{"id":26039,"date":"2020-12-17T11:38:43","date_gmt":"2020-12-17T03:38:43","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=26039"},"modified":"2021-05-22T10:02:41","modified_gmt":"2021-05-22T02:02:41","slug":"satellite-hybrid-offices-the-future-of-workplace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/de\/insights\/satellite-hybrid-offices-the-future-of-workplace\/","title":{"rendered":"Satelliten- & Hybridb\u00fcros \u2013 die Zukunft des Arbeitsplatzes"},"content":{"rendered":"
Schon bevor die Pandemie im Jahr 2020 die Welt heimgesucht hat, war Remote Working ein Trendthema f\u00fcr Unternehmen. Jetzt werden Remote Working und flexibles Arbeiten zur neuen normalen Art der Arbeit. Aus diesem Grund sind Satellitenb\u00fcros und Hybridb\u00fcros die erste Wahl f\u00fcr Unternehmen, um die B\u00fcrokosten zu minimieren und verteilte Teams zu verwalten.\u00a0<\/span><\/p>\n Ein Satellitenb\u00fcro ist eine Zweigstelle, die physisch vom Hauptb\u00fcro einer Organisation getrennt ist. Auf der anderen Seite mischen hybride B\u00fcros Heim- und B\u00fcroarbeitsumgebungen.<\/span><\/p>\n Diese B\u00fcros erscheinen im aktuellen Kontext logischerweise als ideale Option. Die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen von Satelliten- und Hybridb\u00fcros bestehen jedoch darin, die gleiche produktive Erfahrung mit geeigneten Tools aufrechtzuerhalten und gleichzeitig eine Unternehmenskultur f\u00fcr verteilte Teams zu bewahren.<\/span><\/p>\n Im Folgenden sind einige der wichtigsten Gr\u00fcnde aufgef\u00fchrt, warum Sie ein Satellitenb\u00fcro und ein Hybridb\u00fcro in Betracht ziehen sollten:<\/span><\/p>\n Da die meisten Mitarbeiter voneinander entfernt arbeiten, gibt es weniger physischen pers\u00f6nlichen Kontakt, der die Hauptursache f\u00fcr die Ansteckung mit dem Virus ist. Die Einrichtung eines Satellitenb\u00fcros unterst\u00fctzt Arbeitnehmer, die dennoch ein B\u00fcro einrichten m\u00f6chten, ohne zu viel von ihrer Gesundheit und Sicherheit zu riskieren.<\/span><\/p>\n Wenn Sie planen, ein Satellitenb\u00fcro zu er\u00f6ffnen, wird dringend empfohlen, einen Standort zu w\u00e4hlen, in dessen N\u00e4he die meisten Ihrer Talente leben. Dadurch wird ihre Pendelzeit verk\u00fcrzt, was zu mehr Zeit f\u00fcr Arbeit oder pers\u00f6nliche Aktivit\u00e4ten f\u00fchrt. Au\u00dferdem sparen Ihre Mitarbeiter Transportkosten, die sie fr\u00fcher durch das t\u00e4gliche Hin- und Herpendeln verursacht haben.<\/span><\/p>\n <\/b>Ein Satellitenb\u00fcro muss nicht am schicksten und teuersten Ort der Stadt sein. Meistens k\u00f6nnen Sie einen strategischen Standort au\u00dferhalb der Stadt oder in einer Kleinstadt definieren, der in der N\u00e4he der meisten H\u00e4user Ihrer Teammitglieder und anderer potenzieller lokaler Rekruten liegt. Achten Sie darauf, keinen Satellite Office-Standort zu w\u00e4hlen, der nur f\u00fcr wenige Personen ideal w\u00e4re, da diese in Zukunft m\u00f6glicherweise nicht mehr in Ihrem Unternehmen arbeiten.<\/span><\/p>\n Die Einrichtung eines Satellitenb\u00fcros an einem anderen Standort oder in einer anderen Region gibt Ihrem Unternehmen auch die M\u00f6glichkeit, mehr \u00fcber andere lokale Marktbed\u00fcrfnisse zu erfahren und auf einen Pool von Talenten mit spezifischen F\u00e4higkeiten oder zu geringeren Kosten zuzugreifen. Eine Au\u00dfenstelle positioniert Ihr Unternehmen f\u00fcr maximalen operativen Erfolg.<\/span><\/p>\n Bryant Lach von JLL sagte, dass Unternehmen weiterhin erkennen, dass pers\u00f6nliches Zusammenkommen zumindest zeitweise die Unternehmenskultur und die Bem\u00fchungen um Zusammenarbeit positiv beeinflusst. Ein Satellitenb\u00fcro ist eine einfache L\u00f6sung, um ein Konzept des Hybridb\u00fcros zu implementieren (weitere Informationen finden Sie im n\u00e4chsten Abschnitt), bei dem Arbeitnehmer die Flexibilit\u00e4t haben, w\u00e4hrend der Woche einige Zeit von zu Hause aus und zu anderen Zeiten vom Satellitenb\u00fcro aus zu arbeiten, um physische Interaktionen zu erm\u00f6glichen. Einfach gesagt, es bietet das Beste aus beiden Welten.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Auch Satellitenb\u00fcros bringen einige Herausforderungen mit sich. Der Standort eines Satellitenb\u00fcros muss sorgf\u00e4ltig abgewogen werden, um zu vermeiden, dass er f\u00fcr einige ein Vorteil und f\u00fcr andere eine Einschr\u00e4nkung darstellt. Achten Sie genau auf den Stil und die Funktionen, um zu vermeiden, dass Menschen an einen Ort gelangen, den sie nicht m\u00f6gen, und folglich lieber zu Hause bleiben. Da Sie mehr Budget haben, weil Sie nicht in ein B\u00fcro in der Innenstadt investieren, sollten Sie bei Ihrem Satellitenb\u00fcro nicht zu billig sein. Es k\u00f6nnte auch eine Herausforderung sein, eine Unternehmenskultur zu durchbrechen, die durch Zusammenarbeit und physische Interaktion mit allen Mitarbeitern entstanden ist.<\/span><\/p>\n Bei<\/span> FLYDESK<\/span><\/a>, k\u00f6nnen wir Ihnen dabei helfen, den perfekten Ort zu finden und unsere App bereitzustellen, mit der Sie die Sichtbarkeit Ihrer Teammitglieder \u00fcberwachen k\u00f6nnen. Fernkommunikation muss kein Problem sein und es gibt sie <\/span>Remote-Teambuilding-Tools<\/span><\/a> um Ihren Mitarbeitern zu helfen, sich auf die Zukunft der B\u00fcroarbeit einzustellen.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Shared-Desk-Modelle vermeiden es, einen Schreibtisch pro Person zu bezahlen und ungenutzten Platz zu verschwenden. Eine Studie von Anita Williams Woolley von der Carnegie Mellon University zeigt, dass es f\u00fcr Organisationen sinnvoll ist, ihre R\u00e4umlichkeiten zu bewerten und eine Verkleinerung in Betracht zu ziehen, ohne jedoch Besprechungsr\u00e4ume zu streichen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Die Pandemie hat einen weitreichenden \u00dcbergang zur Remote-B\u00fcroarbeit als neue Normalit\u00e4t der B\u00fcroarbeit mit sich gebracht. Dies wurde von Rich Mcbee in dem Artikel behauptet<\/span> Das B\u00fcro der Zukunft wird hybrid sein<\/span><\/a>.<\/span> Remote Working, insbesondere Hybrid Office Working, beweist mit der richtigen Technologie, dass man ortsunabh\u00e4ngig und produktiv arbeiten kann.<\/span><\/p>\n Flexibilit\u00e4t ist einer der Gr\u00fcnde, warum sich die meisten Menschen daf\u00fcr entscheiden, aus der Ferne zu arbeiten, weil sie die M\u00f6glichkeit haben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, insbesondere jetzt, wo Menschen ihr Wohlbefinden \u00fcber alles stellen. Vor Covid-19 hatte die SEO-Agentur NOVOS mit WeWork einen Mietvertrag \u00fcber eine B\u00fcrofl\u00e4che abgeschlossen. Aufgrund der Pandemie zog es sich jedoch aus dem Mietvertrag zur\u00fcck und wechselte zur We-Mitgliedschaft, \u201ewo die Mitarbeiter die meiste Zeit von zu Hause aus arbeiten k\u00f6nnen, aber jedem ein monatliches Budget f\u00fcr die Buchung von Arbeitsbereichen zugewiesen wird\u201c.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Auch wenn wir denken, dass es einfach ist, ein Hybridb\u00fcro einzurichten, ist es dennoch wichtig, einige Herausforderungen zu kennen, die es mit sich bringen k\u00f6nnte. Ein hybrides Arbeitsmuster ist nicht f\u00fcr jeden geeignet, da einige beispielsweise nicht \u00fcber die richtigen Tools oder die richtige Umgebung verf\u00fcgen, um von zu Hause aus zu arbeiten. F\u00fcr viele Unternehmen ist es schwierig, Vertrauen aufzubauen und die Leistung der Mitarbeiter zu \u00fcberwachen, ganz zu schweigen von den Herausforderungen bei der Remote-Zusammenarbeit und der Unternehmenskultur.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Die Erweiterung Ihres Unternehmens zu einem Satelliten- oder Hybridb\u00fcro ist mit unvermeidlichen Herausforderungen verbunden. Eine sorgf\u00e4ltige Planung und Ausf\u00fchrung tr\u00e4gt jedoch dazu bei, Vertrauens- und Leistungsprobleme sowie technologische Hindernisse zu verringern. Wenn Sie Hilfe bei der Erweiterung Ihres B\u00fcros auf einen beliebigen Ort auf der Welt ben\u00f6tigen, hat FLYDESK aufgelistet <\/span>erstklassige Shared Offices, Coworking Spaces und Serviced Offices<\/span><\/a> aus denen Sie w\u00e4hlen k\u00f6nnen, um einen reibungslosen \u00dcbergang in die neue Norm der flexiblen B\u00fcroarbeit zu gew\u00e4hrleisten. <\/span>Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre flexible Arbeitsreise zu beginnen.<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\nDefinition von Satellitenb\u00fcro & Hybridb\u00fcro<\/b>
\n<\/span><\/h2>\nWarum ein Satellitenb\u00fcro in Erw\u00e4gung ziehen?<\/b><\/h2>\n
<\/p>\n\n
Das Satellitenb\u00fcro verringert die Wahrscheinlichkeit, sich mit dem Covid-19-Virus zu infizieren<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
Satellitenb\u00fcro spart Transportzeit und -kosten<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
Satellitenb\u00fcro spart Mietkosten<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
Das Satellitenb\u00fcro bietet Zugang zu Remote-Talenten<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
Satellitenb\u00fcro unterst\u00fctzt hybride Arbeitsumgebungen<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Warum ein Hybridb\u00fcro in Betracht ziehen?<\/b><\/h2>\n
<\/p>\n\n
Hybridb\u00fcro spart Platzkosten<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
Hybrid Office unterst\u00fctzt einen reibungslosen \u00dcbergang zum ortsunabh\u00e4ngigen Arbeiten<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
Das Hybridb\u00fcro f\u00f6rdert die Flexibilit\u00e4t in der Arbeitszeitgestaltung<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n<\/span>
<\/span>FLYDESK<\/span><\/a> erleichtert die Sichtbarkeit von Remote-Teams mit einer Team-Check-in-App. Es hilft Arbeitgebern und Arbeitnehmern, mit Engagement, Produktivit\u00e4t und Sicherheit auf Kurs zu bleiben. Da Mitarbeiter t\u00e4glich mit der FLYDESK-App einchecken, um ihre Arbeitszeiten zu verfolgen, k\u00f6nnen Arbeitgeber auch gemeinsame B\u00fcrobuchungen abwickeln und ihre B\u00fcroraumverwaltung optimieren. Zu guter Letzt bieten unsere Workspace-Partner wie WeWork, TheHive, The Executive Center \u2026 verschiedene Mitgliedschaftsvereinbarungen und kostenpflichtige Annehmlichkeiten an, bei denen Mitglieder nur die Stunden bezahlen, die sie verbraucht haben.<\/span><\/p>\n