{"id":31477,"date":"2021-07-26T17:39:04","date_gmt":"2021-07-26T09:39:04","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=31477"},"modified":"2022-03-18T15:35:36","modified_gmt":"2022-03-18T07:35:36","slug":"hybrid-work-survey-results","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/de\/insights\/hybrid-work-survey-results\/","title":{"rendered":"Umfrageergebnisse zur Hybridarbeit"},"content":{"rendered":"
Die von FLYDESK durchgef\u00fchrte Umfrage sammelt Daten dar\u00fcber, wie sich Unternehmen an die Post-Covid-\u00c4ra mit hybriden Arbeitsmodellen anpassen, die den Mitarbeitern mehr Flexibilit\u00e4t am Arbeitsplatz und bei den Arbeitsgewohnheiten bieten.<\/p>\n
Wir haben verschiedene globale Umfragen analysiert, die in den Jahren 2020 und 2021 unter Mitarbeitern durchgef\u00fchrt wurden, und 2 signifikante Ergebnisse wurden beobachtet:<\/p>\n
Nach der Erfahrung eines erzwungenen Remote-Arbeitsmodells aufgrund der Covid-Krise haben die Menschen erkannt, dass Remote-Arbeit einfach m\u00f6glich war und sehr produktiv sein k\u00f6nnte. Andererseits konnten sie auch einige der Herausforderungen der Fernarbeit entdecken, wie Isolation, St\u00f6rungen, Vertrauensprobleme, Trennung von Arbeit und Privatleben \u2026 All diese j\u00fcngsten Erfahrungen haben Menschen und Unternehmen zu der Erkenntnis gebracht, dass eine neue Art der Arbeit ist entstehenden: Das hybride Arbeitsmodell<\/strong>. Unternehmen m\u00fcssen sich nun diesem neuen hybriden Arbeitskonzept zuwenden und einige der neuen Herausforderungen im Zusammenhang mit der gemeinsamen Nutzung von B\u00fcror\u00e4umen und der Verwaltung von Fernarbeit bew\u00e4ltigen.<\/p>\n In diesem Zusammenhang f\u00fchrte FLYDESK eine Umfrage durch, um zu verstehen, wie Unternehmen derzeit aufgestellt sind und wie sie erw\u00e4gen, ihre Organisation und B\u00fcroanordnungen zu \u00e4ndern, um sich an dieses neue hybride Arbeitsmodell anzupassen. Jeder kann weiterhin an dieser Umfrage teilnehmen, indem er folgt dieser Link<\/a> und wir werden die Ergebnisse regelm\u00e4\u00dfig aktualisieren.<\/p>\n Um auf die vollst\u00e4ndigen Umfrageergebnisse zuzugreifen, klicken Sie bitte unten.<\/p>\n\t\tErgebnisse der hybriden Arbeitsbefragung<\/h2>\n
Teil 1 \u2013 Hybrides Arbeitsmodell
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