{"id":54878,"date":"2022-08-03T10:48:12","date_gmt":"2022-08-03T02:48:12","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=54878"},"modified":"2022-08-16T20:23:58","modified_gmt":"2022-08-16T12:23:58","slug":"switch-to-a-hybrid-work-model","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/de\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","title":{"rendered":"6 Gr\u00fcnde, auf ein hybrides Arbeitsmodell umzusteigen"},"content":{"rendered":"

Die Zukunft der Arbeit entwickelt sich st\u00e4ndig weiter, aber wenn uns die Pandemie etwas gelehrt hat, dann das, dass es hybride und flexible Arbeitsmodelle sind<\/span> hier um zu bleiben<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Was als vor\u00fcbergehende Ma\u00dfnahme begann, um uns vor dem weit verbreiteten COVID-19 zu sch\u00fctzen, wird jetzt als umgesetzt<\/span> dauerhafte Arbeitspolitik<\/span><\/a> \u2013 und das aus gutem Grund.<\/span><\/p>\n

In unserem vorherigen Beitrag haben wir \u00fcber die Vor- und Nachteile von Full-Office-, Full-Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen gesprochen. In diesem Artikel werden wir uns weiter mit dem hybriden Arbeitsmodell und den Gr\u00fcnden f\u00fcr einen Wechsel darauf befassen!<\/span><\/p>\n

Was ist ein hybrides\/flexibles Arbeitsmodell?<\/h2>\n

Das hybride Arbeitsmodell kann auf verschiedene Weise definiert werden und kann f\u00fcr das Unternehmen einzigartig sein. Zum Beispiel kann es die Flexibilit\u00e4t sein, entweder vor Ort im B\u00fcro oder von zu Hause aus zu arbeiten, wann immer Sie m\u00f6chten. Einige Unternehmen haben feste Zeiten, wann sie vom B\u00fcro aus und wann von zu Hause aus arbeiten. Es kann auch die Flexibilit\u00e4t umfassen, von \u00fcberall auf der Welt zu arbeiten, nicht nur im B\u00fcro oder zu Hause.<\/span><\/p>\n

Wir werden uns darauf konzentrieren, die Idee zu erforschen, \u00fcberall auf der Welt arbeiten zu k\u00f6nnen \u2013 insbesondere durch Coworking Spaces anstelle der traditionellen festen B\u00fcror\u00e4ume.<\/span><\/p>\n

Es gibt so viele Vorteile, Coworking Spaces zu nutzen und sie als Teil des hybriden\/flexiblen Arbeitsmodells Ihres Unternehmens zu implementieren.<\/span><\/p>\n

Gr\u00fcnde zu wechseln!<\/h2>\n

Kosteng\u00fcnstige Option<\/span><\/h3>\n

Die Umstellung auf ein Hybridmodell bedeutet, dass Unternehmen nicht weiterhin \u00fcber feste B\u00fcror\u00e4ume f\u00fcr alle ihre Mitarbeiter verf\u00fcgen m\u00fcssen. Sie k\u00f6nnen den Platzbedarf reduzieren und flexible B\u00fcros wie Hot-Desking oder Einzelb\u00fcros f\u00fcr Mitarbeiter implementieren, die im B\u00fcro arbeiten m\u00f6chten.<\/span><\/p>\n

Mit Coworking sparen Sie nicht nur Mietkosten, sondern investieren das Geld auch in ein anderes Gesch\u00e4ftsfeld, um Ihre strategischen Ziele zu erreichen.<\/span><\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus erm\u00f6glicht die Zusammenarbeit mit Coworking Spaces anstelle eines traditionellen B\u00fcros, dass Ihr Unternehmen unter allen Umst\u00e4nden flexibel bleibt.<\/span><\/p>\n

Das Teilen von Speicherplatz unter Mitarbeitern ist eine der Funktionen, die das bietet <\/span>FLYDESK-App<\/span><\/a>, um hybride Teams besser zu verwalten.<\/span><\/p>\n

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Mehr Freiheit f\u00fcr Mitarbeiter<\/span><\/h3>\n

Flexibilit\u00e4t bei der Arbeit wird von den Mitarbeitern erwartet, wobei dies jetzt und in Zukunft der Trend ist. Diese Flexibilit\u00e4t kann dazu f\u00fchren, dass sich Mitarbeiter wertgesch\u00e4tzt und sicher f\u00fchlen, da sie die Freiheit haben, zu w\u00e4hlen, wo sie arbeiten m\u00f6chten, je nachdem, was f\u00fcr sie am besten funktioniert. In der Tat,<\/span> 73% der Mitarbeiter<\/span><\/a> dass flexible Arbeitsregelungen ihre Zufriedenheit bei der Arbeit steigern!<\/span><\/p>\n

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Talente anziehen<\/span><\/h3>\n

Viele Unternehmen bieten jetzt flexible Arbeitsregelungen als einen ihrer Vorteile an und es ist derzeit auch eines der gefragtesten Kriterien f\u00fcr Arbeitssuchende. So wird es automatisch zu einem Handicap, wenn man um Top-Talente k\u00e4mpft, ohne dass man dies als einen seiner Benefits anbietet. Das wurde sogar festgestellt<\/span> 76% der Millennial-Mitarbeiter<\/span><\/a> sagten, sie w\u00e4ren sogar bereit, eine Gehaltsk\u00fcrzung f\u00fcr flexible Arbeitszeitregelungen in Kauf zu nehmen.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Erleben Sie die Arbeit in verschiedenen R\u00e4umen und f\u00f6rdern Sie Ihre Kreativit\u00e4t.<\/span><\/h3>\n

Manchmal kann es banal sein, sich nur auf das B\u00fcro oder Zuhause zu beschr\u00e4nken. Beim Coworking kannst du in verschiedenen R\u00e4umen arbeiten \u2013 und ein Raumwechsel kann ganz sch\u00f6n erfrischend und anregend sein! Verschiedene Coworking Spaces haben unterschiedliche Annehmlichkeiten, die Sie erkunden k\u00f6nnen. Einige haben zum Beispiel rund um die Uhr ge\u00f6ffnet f\u00fcr alle Nachtschw\u00e4rmer da drau\u00dfen, manche haben sogar ein eigenes Fitnessstudio und einen Lounge-Bereich f\u00fcr diejenigen, die zwischen der Arbeit gerne eine Pause einlegen.<\/span><\/p>\n

Bei <\/span>FLYDESK<\/span><\/a> Sie k\u00f6nnen nach den besten Pl\u00e4tzen der Stadt suchen! Dar\u00fcber hinaus bieten wir Privatpersonen und Unternehmen unsere <\/span>FLYDESK-Guthaben<\/span><\/a> L\u00f6sung f\u00fcr ein problemloses Buchungserlebnis.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Bessere psychische Gesundheit<\/span><\/h3>\n

Es gibt viele Vorteile, die mit flexiblen Arbeitsregelungen einhergehen, und einer der wichtigsten ist<\/span> bessere psychische Gesundheit<\/span><\/a> von Mitarbeitern gemeldet. Verringerte Reisezeiten durch Remote-Arbeiten bedeuten mehr Zeit f\u00fcr andere Dinge, und die Arbeit von zu Hause aus kann auch den Stress reduzieren, dem die Arbeit in einer schnelllebigen B\u00fcroumgebung ausgesetzt ist.<\/span><\/p>\n

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Networking-M\u00f6glichkeiten<\/span><\/h3>\n

Wenn Coworking in Ihrem hybriden Arbeitsmodell enthalten ist, ist dies ein Vorteil, den Sie nutzen k\u00f6nnen. Die meisten Coworking Spaces haben eine Community von Mitgliedern mit gleichgesinnten Fachleuten und dies k\u00f6nnte eine sehr gute Gelegenheit zum Netzwerken sein, besonders wenn Sie ein kleines Unternehmen sind, das gerade erst anf\u00e4ngt.<\/span><\/p>\n

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Wir haben die Vorteile des Wechsels zum hybriden Arbeitsmodell gesehen, aber wir k\u00f6nnen definitiv verstehen, dass es nicht einfach ist, diesen Wechsel von der traditionellen B\u00fcroarbeitsregelung zu einem hybriden zu vollziehen.<\/span><\/p>\n

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Gl\u00fccklicherweise sind wir von FLYDESK hier, um die L\u00f6sungen f\u00fcr Sie bereitzustellen und Sie bei diesem \u00dcbergang zu begleiten!<\/span><\/p>\n

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Unser Hybrid<\/span> FLYDESK-App<\/span><\/a> \u00a0ist Ihr perfekter Begleiter, um den \u00dcbergang zum hybriden Arbeitsmodell an Ihrem Arbeitsplatz anzukurbeln. Es kommt mit einer Reihe von Funktionen wie:\u00a0<\/span><\/p>\n