{"id":31477,"date":"2021-07-26T17:39:04","date_gmt":"2021-07-26T09:39:04","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=31477"},"modified":"2022-03-18T15:35:36","modified_gmt":"2022-03-18T07:35:36","slug":"hybrid-work-survey-results","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/es\/insights\/hybrid-work-survey-results\/","title":{"rendered":"Resultados de la encuesta de trabajo h\u00edbrida"},"content":{"rendered":"
La encuesta, realizada por FLYDESK, recopila datos sobre c\u00f3mo las empresas se est\u00e1n adaptando a la era post-covid con modelos de trabajo h\u00edbridos que brindan a los empleados m\u00e1s flexibilidad en el lugar de trabajo y los h\u00e1bitos de trabajo.<\/p>\n
Hemos analizado varias encuestas globales realizadas a empleados en 2020 y 2021 y se observaron 2 resultados significativos:<\/p>\n
Despu\u00e9s de experimentar un modelo de trabajo remoto forzado debido a la crisis de Covid, la gente se dio cuenta de que el trabajo remoto era simplemente posible y podr\u00eda ser altamente productivo. Por otro lado, tambi\u00e9n han podido descubrir algunos de los retos del trabajo a distancia como el aislamiento, la perturbaci\u00f3n, los problemas de confianza, la separaci\u00f3n del trabajo y la vida ... Toda esa experiencia reciente hizo que las personas y las empresas se dieran cuenta de que una nueva forma de trabajar era emergente: el modelo de trabajo h\u00edbrido<\/strong>. Las empresas ahora deben adoptar este nuevo concepto de trabajo h\u00edbrido y hacer frente a algunos de los nuevos desaf\u00edos relacionados con el uso compartido del espacio de oficina y la gesti\u00f3n del trabajo remoto.<\/p>\n En ese contexto, FLYDESK realiz\u00f3 una encuesta para conocer c\u00f3mo se configuran actualmente las empresas y c\u00f3mo estaban considerando transformar su organizaci\u00f3n y arreglos de oficina para adaptarse a este nuevo modelo de trabajo h\u00edbrido. Cualquiera puede seguir participando en esa encuesta siguiendo este enlace<\/a> y actualizaremos peri\u00f3dicamente los resultados.<\/p>\n Para acceder a los resultados completos de la encuesta, haga clic a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\t\tResultados de la encuesta de trabajo h\u00edbrido<\/h2>\n
Parte 1 - Modelo de trabajo h\u00edbrido
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