{"id":54878,"date":"2022-08-03T10:48:12","date_gmt":"2022-08-03T02:48:12","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=54878"},"modified":"2022-08-16T20:23:58","modified_gmt":"2022-08-16T12:23:58","slug":"switch-to-a-hybrid-work-model","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/es\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","title":{"rendered":"6 razones para cambiar a un modelo de trabajo h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"
El futuro del trabajo est\u00e1 en constante evoluci\u00f3n, pero si algo nos ha ense\u00f1ado la pandemia es que los modelos de trabajo h\u00edbridos y flexibles son<\/span> aqu\u00ed para quedarse<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n Lo que comenz\u00f3 como una medida temporal para protegernos de la propagaci\u00f3n del COVID-19, ahora se est\u00e1 implementando como<\/span> pol\u00edticas de trabajo permanente<\/span><\/a> \u2013 y por una muy buena raz\u00f3n.<\/span><\/p>\n En nuestra publicaci\u00f3n anterior, hablamos sobre los pros y los contras de los modelos de trabajo full office, full-remote e h\u00edbrido. En este art\u00edculo, exploraremos m\u00e1s a fondo el modelo de trabajo h\u00edbrido y las razones para cambiarse a \u00e9l.<\/span><\/p>\n El modelo de trabajo h\u00edbrido se puede definir de varias maneras y puede ser exclusivo de la empresa. Por ejemplo, puede ser la flexibilidad de elegir trabajar en la oficina o desde casa cuando lo desee. Algunas empresas tienen un horario fijo de cu\u00e1ndo trabajar desde la oficina y cu\u00e1ndo trabajar desde casa. Tambi\u00e9n puede incluir la flexibilidad de trabajar desde cualquier parte del mundo, no solo en la oficina o el hogar.<\/span><\/p>\n Nos centraremos en explorar la idea de poder trabajar en cualquier parte del mundo, particularmente utilizando espacios de coworking en lugar de los espacios de oficina fijos tradicionales.<\/span><\/p>\n Son muchas las ventajas de utilizar espacios de coworking e implementarlos como parte del modelo de trabajo h\u00edbrido\/flexible de su empresa.<\/span><\/p>\n Cambiar a un modelo h\u00edbrido significa que las empresas no necesitan seguir teniendo un espacio de oficina fijo para atender a todos sus empleados. Pueden reducir el espacio requerido e implementar oficinas flexibles como hot-desking u oficinas privadas para los empleados que deseen trabajar en la oficina.<\/span><\/p>\n Con el coworking, no solo podr\u00e1 ahorrar en costos de alquiler, sino tambi\u00e9n invertir el dinero en otra \u00e1rea de negocios para cumplir con sus objetivos estrat\u00e9gicos.<\/span><\/p>\n Adem\u00e1s, participar en espacios de coworking en lugar de una oficina tradicional le permite a su empresa mantenerse flexible en cualquier circunstancia.<\/span><\/p>\n Compartir espacio entre empleados es una de las caracter\u00edsticas que ofrece el <\/span>FLYDESK App<\/span><\/a>, entre otros, para gestionar mejor los equipos h\u00edbridos.<\/span><\/p>\n Los empleados esperar\u00e1n flexibilidad en el trabajo, siendo la tendencia ahora y en el futuro. Brindar esta flexibilidad puede hacer que los empleados se sientan valorados y seguros, ya que tienen la libertad de elegir d\u00f3nde quieren trabajar de acuerdo con lo que mejor les funcione. En realidad,<\/span> 73% de empleados<\/span><\/a> dijo que los arreglos de trabajo flexible aumentaron su satisfacci\u00f3n en el trabajo!<\/span><\/p>\n <\/p>\n Muchas empresas ahora ofrecen arreglos de trabajo flexibles como uno de sus beneficios y tambi\u00e9n es uno de los criterios m\u00e1s buscados por los solicitantes de empleo en la actualidad. Por lo tanto, se convierte autom\u00e1ticamente en una desventaja al competir por los mejores talentos sin tener esto como uno de los beneficios que ofrece. Incluso se encontr\u00f3 que<\/span> 76% de empleados millennials<\/span><\/a> dijeron que incluso estar\u00edan dispuestos a aceptar un recorte salarial por arreglos de trabajo flexibles.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n A veces, puede ser mundano limitarse solo a la oficina o al hogar. Con el coworking, puedes trabajar en diferentes espacios, \u00a1y cambiar de espacio puede ser muy refrescante y estimulante! Los diferentes espacios de coworking tienen diferentes comodidades que puedes explorar. Por ejemplo, algunos est\u00e1n abiertos las 24 horas, los 7 d\u00edas de la semana para todos los noct\u00e1mbulos, algunos incluso cuentan con sus propios gimnasios y una sala de estar para aquellos a quienes les gusta tomar descansos entre el trabajo.<\/span><\/p>\n A <\/span>FLYDESK<\/span><\/a> \u00a1puedes buscar los mejores espacios de la ciudad! Adem\u00e1s ofrecemos a particulares y empresas nuestra <\/span>FLYDESK cr\u00e9ditos<\/span><\/a> soluci\u00f3n para una experiencia de reserva sin problemas.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n Hay muchos beneficios que vienen con arreglos de trabajo flexibles y uno de los m\u00e1s importantes es<\/span> mejor salud mental<\/span><\/a> reportado por los empleados. La reducci\u00f3n del tiempo de viaje del trabajo remoto significa m\u00e1s tiempo para otras cosas, y trabajar desde casa tambi\u00e9n puede reducir el estr\u00e9s que se enfrenta al trabajar en un entorno de oficina acelerado.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Si el coworking est\u00e1 incluido en tu modelo de trabajo h\u00edbrido, este es un beneficio que puedes aprovechar. La mayor\u00eda de los espacios de coworking tienen una comunidad de miembros con profesionales afines y esta podr\u00eda ser una muy buena oportunidad para establecer contactos, especialmente si es una peque\u00f1a empresa que reci\u00e9n est\u00e1 comenzando.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Hemos visto los beneficios de cambiar al modelo de trabajo h\u00edbrido, pero definitivamente podemos entender que no es f\u00e1cil hacer ese cambio del arreglo de trabajo de oficina tradicional a uno h\u00edbrido.<\/span><\/p>\n <\/p>\n \u00a1Por suerte para usted, en FLYDESK estamos aqu\u00ed para brindarle las soluciones y acompa\u00f1arlo en esta transici\u00f3n!<\/span><\/p>\n <\/p>\n Nuestro h\u00edbrido<\/span> FLYDESK App<\/span><\/a> \u00a0es su compa\u00f1ero perfecto para iniciar esa transici\u00f3n al modelo de trabajo h\u00edbrido en su lugar de trabajo. Viene con una variedad de caracter\u00edsticas tales como:\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n La mejor parte es que siempre puede poner cr\u00e9ditos en la aplicaci\u00f3n como empresa, y sus empleados pueden simplemente usar estos cr\u00e9ditos y obtener acceso a pases diarios y salas de reuniones en nuestra amplia red de espacios de coworking, \u00a1en una sola factura! Extremadamente libre de complicaciones y conveniente, lo cual es perfecto para comenzar.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n interesado en saber mas?<\/span> P\u00f3ngase en contacto con nosotros<\/span><\/a> hoy y obtenga una demostraci\u00f3n gratuita durante 3 a 6 meses de nuestro<\/span> aplicaci\u00f3n FLYDESK<\/span><\/a> para sus necesidades de trabajo h\u00edbrido, o simplemente reserve su pr\u00f3xima oficina con FLYDESK.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El futuro del trabajo est\u00e1 en constante evoluci\u00f3n, pero si algo nos ha ense\u00f1ado la pandemia es que los modelos de trabajo h\u00edbridos y flexibles llegaron para quedarse. 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\u00a1Razones para cambiar!<\/h2>\n
Opci\u00f3n rentable<\/span><\/h3>\n
<\/h3>\n
M\u00e1s libertad para los empleados<\/span><\/h3>\n
<\/p>\nAtraer talento<\/span><\/h3>\n
Experiencia trabajando en diferentes espacios y potenciando la creatividad.<\/span><\/h3>\n
Mejor salud mental<\/span><\/h3>\n
Oportunidades de establecer contactos<\/span><\/h3>\n
\n
<\/p>\n