Singapour joue un rôle central en tant qu'épicentre des affaires en Asie - il occupe une position unique dans l'économie mondiale qui sert de porte d'entrée vers le reste de la région Asie-Pacifique. Avec ses faibles taux d'imposition, une main-d'œuvre qualifiée et anglophone, son respect des droits de propriété intellectuelle et ses fortes opportunités de commerce et d'investissement, c'est certainement l'un des pays asiatiques les plus compétitifs pour lancer votre start-up.

Si vous voulez un tremplin avec lequel vous pouvez accéder aux économies en développement de la région avec votre start-up, Singapour est l'un de vos meilleurs paris. Dans cet article, nous examinerons toutes les étapes à suivre pour implanter votre start-up dans ce centre commercial régional et financier réputé.

#1: Obtenir le bon visa

Le Pass Entrepreneur, ou EntrePass, est le visa requis pour ceux qui cherchent à créer une entreprise à Singapour. Alors que les réglementations se durcissaient auparavant, elles sont devenues plus laxistes ces dernières années. La chose la plus importante à noter est que l'EntrePass doit être demandé soit avant, soit dans les six mois suivant la date d'enregistrement de l'entreprise. Après six mois, vous devrez demander un laissez-passer emploi à la place.

Les étrangers sont éligibles à l'EntrePass si l'exigence susmentionnée est remplie et si leur société est une société à responsabilité limitée enregistrée auprès de l'Autorité de régulation comptable et d'entreprise (ACRA). Vous devrez également détenir au moins 30% du capital social de la start-up. Enfin, vous devrez remplir les conditions en tant qu'entrepreneur, innovateur ou investisseur - vous pouvez trouver les détails de ces catégories ici.

Les documents dont vous aurez besoin pour soutenir votre demande sont des photocopies de passeport, des témoignages d'emploi en anglais et un plan d'affaires complet qui énonce l'idée commerciale de votre start-up, l'analyse de marché, le plan de marché, les produits / services à offrir, etc. entreprise a déjà été enregistrée auprès de l'ACRA, vous devrez également soumettre une copie du dernier profil de votre start-up tel qu'il apparaît sur le site Web de l'ACRA et un relevé bancaire indiquant le capital versé minimum requis de S$50 000.

#2: Création de votre entité commerciale

L'établissement de l'identité de votre entreprise à Singapour est un processus relativement simple et direct sans formalités administratives inutiles. Votre entreprise doit remplir six conditions principales pour se qualifier pour l'enregistrement à Singapour:

1. Avoir au moins un et un maximum de 50 actionnaires - ils peuvent être des ressortissants locaux ou étrangers, des personnes physiques ou des personnes morales.
2. Capital versé d'au moins S$50 000.
3. Au moins un administrateur résidant à Singapour (c'est-à-dire quelqu'un qui est citoyen de Singapour, résident permanent ou détenteur d'un laissez-passer d'emploi) - les autres administrateurs peuvent être des étrangers.
4. Un secrétaire d'entreprise qui est une personne physique, un résident de Singapour et qui a été nommé dans les 6 mois suivant l'enregistrement de la société.
5. Une adresse commerciale enregistrée locale qui ne peut pas être une boîte postale.
6. Un nom d'entreprise approuvé par l'ACRA - vérifier ici pour les noms de sociétés actuellement enregistrés pour vous assurer que celui que vous voulez n'a pas déjà été pris

Une fois ces six conditions remplies, vous pouvez enregistrer votre entreprise en ligne auprès de l'ACRA. Le processus est relativement simple et prend environ une heure. Alternativement, des entreprises telles que Lisse peut gérer l'ensemble du processus à votre place, et ils vous fourniront un secrétaire d'entreprise pour vous débarrasser du travail. Les membres du FLYDESK CLUB + bénéficient d'un SG$ 100 réduction avec Sleek - obtenez votre code promo ici!

#3: Fiscalité et audit

Il s'agit d'une étape obligatoire pour la plupart des entités commerciales telles que la société à responsabilité limitée et vous avez besoin d'un tiers pour enregistrer vos rapports d'audit annuels. En termes d'impôts, toutes les entreprises sont tenues de soumettre deux formulaires d'impôt sur le revenu à l'Autorité fiscale de Singapour (IRAS) - le revenu facturable estimé (ECI) et le formulaire CS / C. Notez que vous n'aurez pas besoin de déposer une ICE si votre chiffre d'affaires annuel était inférieur à 5 millions d'euros pour l'exercice.

Les entreprises qui aident à l'enregistrement des entreprises telles que Sleek offrent généralement également des services fiscaux et d'audit pour vous débarrasser de cette tâche fastidieuse.

#4: ouvrir un compte bancaire

S'il n'est pas obligatoire d'ouvrir un compte bancaire professionnel (c'est-à-dire que vous pouvez utiliser votre compte bancaire personnel si vous le souhaitez), il est fortement conseillé car cela facilite les impôts et est globalement plus professionnel. Il existe trois principaux comptes bancaires commerciaux à prendre en compte à Singapour: DBS, OCBC et UOB.

Le compte Entrepreneur pour les start-ups de DBS est de loin le compte le plus facile à ouvrir, et il existe également de nombreux guichets automatiques et succursales bancaires à Singapour. Tout ce que vous avez à faire est de faire un dépôt initial de S$500 et vous serez approuvé rapidement. Notez que vous devrez maintenir un solde minimum de S$10 000 par mois ou vous serez soumis à des frais de S$15. Bien qu'ils facturent des frais supplémentaires tels que des frais d'installation, des frais de dispositif de sécurité et des frais de maintenance mensuels, ils sont annulés pendant les deux premières années, tout comme les frais annuels de carte de débit d'entreprise.

Le compte OCBC Business Entrepreneur et le compte courant UOB sont également de bonnes options à vérifier. De plus, vous pouvez choisir d'opter pour un compte bancaire virtuel pour faciliter encore plus les relations avec les clients internationaux! 

#5: Recrutez les bons candidats

En matière de recrutement, les sites Web tels que JobStreet, JobsDB et LinkedIn sont les meilleurs à Singapour. Vous pouvez également consulter MyCareersFuture - mais notez que ce site Web n'est ouvert qu'aux citoyens de Singapour et aux résidents permanents.

Notez que vous devrez contribuer 17% des salaires des citoyens et des résidents permanents à leur Caisse centrale de prévoyance (CPF).  

#6: Trouvez un espace

Comme la location de bureaux à Singapour peut être extrêmement coûteuse - surtout si vous voulez un bureau dans ou à proximité du quartier central des affaires, les espaces de coworking sont un bon choix pour les start-ups. Il existe de nombreux espaces de coworking regroupés dans et autour du CBD à Singapour, et ils offrent plusieurs avantages tels que des bureaux flexibles à louer, des salles de réunion, un soutien opérationnel, des salons exclusifs et plus encore. Les espaces de coworking sont également parfaits si vous offrez un travail flexible, car ils permettent aux gens d'entrer au travail quand ils en ont besoin et de travailler à distance quand ils ne le font pas - un avantage particulièrement apprécié étant donné le climat mondial actuel avec CoVID-19.

Crédit Crane River Valley

 

Si vous souhaitez réserver un espace de coworking pour votre entreprise, consultez nos beaux espaces à Singapour.

Un dernier conseil à garder à l'esprit est de développer votre marque - la meilleure façon de le faire est d'utiliser les médias sociaux et la couverture médiatique générale. Assurez-vous d'avoir un site Web bien conçu pour attirer des clients ou des partenaires potentiels et tenir les gens informés et engagés avec votre entreprise via Twitter et LinkedIn.

Alors voilà, un guide complet pour implanter votre start-up à Singapour! Si cela vous intéresse, contacter FLYDESK et nous vous guiderons tout au long du processus pour le rendre le moins stressant possible.