{"id":13084,"date":"2020-06-11T16:03:33","date_gmt":"2020-06-11T08:03:33","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=13084"},"modified":"2020-08-05T14:28:49","modified_gmt":"2020-08-05T06:28:49","slug":"6-steps-to-start-your-business-in-hong-kong","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/fr\/insights\/6-steps-to-start-your-business-in-hong-kong\/","title":{"rendered":"6 \u00e9tapes pour d\u00e9marrer votre entreprise \u00e0 Hong Kong"},"content":{"rendered":"

Hong Kong est l'un des principaux centres financiers d'Asie - et pour une bonne raison. Son syst\u00e8me financier tr\u00e8s d\u00e9velopp\u00e9 et ses r\u00e9glementations relativement laxistes pour les entreprises en font un choix populaire parmi les entrepreneurs. Au-del\u00e0 de cela, c'est une belle ville qui a un charme unique. Le modernisme rencontre ici une nature sauvage et pr\u00e9serv\u00e9e pour cr\u00e9er une ville vivante et dynamique dans laquelle il fait bon vivre et travailler.<\/span><\/p>\n

Il existe de nombreux autres avantages \u00e0 \u00e9tablir votre start-up \u00e0 Hong Kong. C'est un excellent point d'entr\u00e9e en Chine et pr\u00e9sente l'avantage d'un mod\u00e8le \u00e9conomique plus lib\u00e9ral qui profitera grandement \u00e0 votre entreprise. De plus, il dispose d'un environnement multiculturel o\u00f9 les affaires peuvent \u00eatre men\u00e9es en chinois et en anglais.<\/span><\/p>\n

Dans cet article, nous vous fournirons un guide complet sur la fa\u00e7on d'\u00e9tablir votre start-up \u00e0 Hong Kong. Une fois que vous avez votre plan d'affaires en main et un bon r\u00e9seau, suivez nos \u00e9tapes et regardez votre entreprise prosp\u00e9rer dans cette ville dynamique.<\/span><\/p>\n

#1: Obtenez le bon visa<\/span><\/h2>\n

La plus grande question qui pr\u00e9occupe quiconque lors de la cr\u00e9ation d'une entreprise \u00e0 l'\u00e9tranger concerne les visas. Il y a trois fa\u00e7ons de proc\u00e9der:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. \n

    Obtenez un visa pour personne \u00e0 charge<\/h3>\n

    Pour cela, vous devrez \u00eatre mari\u00e9 \u00e0 un citoyen de Hong Kong ou \u00e0 un r\u00e9sident permanent ou \u00e0 une personne titulaire d'un visa de travail qui agira alors en tant que votre parrain. Notez que si vous \u00eates dans un mariage homosexuel l\u00e9galement reconnu dans le pays dans lequel vous vous \u00eates mari\u00e9, vous \u00eates toujours \u00e9ligible \u00e0 ce visa. De plus, vous pouvez \u00e9galement \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 si vous pouvez prouver une relation \u00e0 long terme avec votre partenaire (c'est-\u00e0-dire le parrain) ainsi que si vous avez un citoyen \/ parent PR \u00e2g\u00e9 de 60 ans et plus ou un enfant de moins de 18 ans r\u00e9sidant \u00e0 Hong Kong. . Lorsque vous avez un visa pour personne \u00e0 charge, vous \u00eates libre de vivre et de travailler \u00e0 Hong Kong.<\/span><\/p>\n

    \"\"<\/h3>\n<\/li>\n
  2. \n

    Obtenez un visa de travail<\/h3>\n

    Les visas de travail sont un peu plus difficiles \u00e0 obtenir que les visas pour personnes \u00e0 charge. La principale exigence est d'avoir obtenu un emploi \u00e0 Hong Kong car votre employeur agira en tant que votre parrain. Votre package de r\u00e9mun\u00e9ration doit \u00e9galement \u00eatre conforme au taux actuel du march\u00e9 et vous devez \u00eatre en mesure de prouver vos dipl\u00f4mes ou votre exp\u00e9rience professionnelle. Une fois que vous avez obtenu votre visa de travail, vous pouvez demander l'autorisation de lancer votre start-up.<\/span><\/li>\n

  3. \n

    Obtenez un visa d'entrepreneur<\/h3>\n

    Bien que le processus d'obtention de ce visa soit un peu plus complexe que les deux pr\u00e9c\u00e9dents, il est certainement plus simple que dans de nombreux autres pays. Il y a deux conditions principales pour \u00eatre \u00e9ligible: vous devez prouver que vous avez de bonnes qualifications scolaires et \/ ou une exp\u00e9rience professionnelle, et vous devrez d\u00e9montrer votre capacit\u00e9 \u00e0 apporter une contribution substantielle \u00e0 l'\u00e9conomie de Hong Kong. Notez que les start-ups soutenues par des programmes gouvernementaux, tels que le Cyberport, les programmes d'incubation du parc scientifique de Hong Kong et le programme StartmeupHK Venture d'InvestHK, sont plus susceptibles d'\u00eatre accept\u00e9es.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Une fois votre visa r\u00e9gl\u00e9, il est temps de cr\u00e9er votre entreprise!<\/span><\/p>\n

    #2: \u00c9tablissez l'identit\u00e9 de votre entreprise<\/span><\/h2>\n

    L'int\u00e9gration de votre identit\u00e9 d'entreprise \u00e0 Hong Kong est un processus assez simple, en plus, c'est bon march\u00e9! Ce dont vous avez besoin, c'est d'une soci\u00e9t\u00e9 de secr\u00e9tariat officielle pour vous soutenir. Vous devriez opter pour des packages d'incorporation d'entreprises qui incluent une adresse professionnelle ou un bureau virtuel, car cela vous \u00e9vitera d'avoir \u00e0 vous en procurer un vous-m\u00eame. Vous pouvez \u00e9galement consulter les offres de bureaux virtuels de FLYDESK ici.<\/span><\/p>\n

    En outre, recherchez un package qui offre \u00e9galement des plans annuels de Secretary Company. Cela vous aidera \u00e0 vous assurer que tous les d\u00e9tails sont en place afin que vous puissiez vous concentrer sur le d\u00e9veloppement et la croissance de votre entreprise.<\/span> Lisse<\/span><\/a> est une excellente entreprise qui offre tous ces services afin que vous puissiez \u00eatre tranquille en sachant que votre entreprise est bien g\u00e9r\u00e9e. De plus, les membres du FLYDESK CLUB + b\u00e9n\u00e9ficient d'une r\u00e9duction de $500HKD, demandez votre code promo<\/a>!<\/span><\/p>\n

    Vous pouvez opter pour plusieurs types d'entit\u00e9s juridiques commerciales, mais le plus courant est la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e - 99% des soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 Hong Kong sont des soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e. Cela vous donne acc\u00e8s \u00e0 tous les avantages fiscaux et concessions disponibles pour les entreprises, y compris l'Accord de partenariat \u00e9conomique plus \u00e9troit (CEPA), qui est un accord de libre-\u00e9change avec la Chine continentale.<\/span><\/p>\n

    Alternativement, si vous g\u00e9rez votre entreprise en tant qu'individu, vous pouvez opter pour le mod\u00e8le d'entreprise individuelle. Il s'agit d'une entit\u00e9 juridique extr\u00eamement simple et directe, parfaite pour les petites entreprises. Tout ce qu'il faut, c'est une inscription en une seule \u00e9tape aupr\u00e8s du D\u00e9partement des recettes int\u00e9rieures de Hong Kong. Cependant, il n'offre pas de protection des biens personnels contrairement \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 anonyme.<\/span><\/p>\n

    #3: Faites le tri entre vos imp\u00f4ts et votre audit\"\"<\/span><\/h2>\n

    Pour exploiter une entreprise \u00e0 Hong Kong, vous devrez disposer d'un processus fiscal et d'audit bien d\u00e9fini. Il est obligatoire pour la plupart des entit\u00e9s commerciales, y compris les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e, et constitue g\u00e9n\u00e9ralement une bonne pratique pour votre entreprise. Vous aurez besoin d'un tiers pour g\u00e9rer vos rapports d'audit annuels. Heureusement, la plupart des entreprises qui offrent les services de constitution d'entreprise susmentionn\u00e9s, tels que Sleek, offrent \u00e9galement des services fiscaux et d'audit!<\/span><\/p>\n

    #4: ouvrir un compte bancaire<\/span><\/h2>\n

    En d\u00e9pit d'\u00eatre l'un des plus grands centres financiers au monde, Hong Kong n'est pas le meilleur endroit pour ouvrir un compte bancaire professionnel. Bien qu'il s'agisse d'un pays tr\u00e8s moderne \u00e0 bien des \u00e9gards, il n'a pas encore atteint un bon niveau d'administration et de services num\u00e9riques. Il existe de nombreux obstacles \u00e0 l'ouverture d'un compte bancaire d'entreprise \u00e0 Hong Kong - cela peut \u00eatre co\u00fbteux, le processus est lent, le service client est m\u00e9diocre et vous devez \u00eatre physiquement pr\u00e9sent. En fait, les tracas li\u00e9s \u00e0 l'ouverture d'un compte bancaire professionnel \u00e0 Hong Kong expliquent en grande partie pourquoi de nombreuses entreprises pr\u00e9f\u00e8rent s'\u00e9tablir dans d'autres pays comme Singapour. C'est un GRAND carton rouge pour les institutions financi\u00e8res et les administrations de Hong Kong.<\/span><\/p>\n

    Cependant, il existe un moyen de contourner ce probl\u00e8me. Comme option alternative, vous pouvez cr\u00e9er un compte bancaire mondial via des soci\u00e9t\u00e9s de technologie financi\u00e8re telles que Neat, Currenxie, AirWallex et plus encore. Cela r\u00e9duit consid\u00e9rablement les tracas et la complexit\u00e9 du processus, et vous pouvez \u00e9galement compter sur les services bancaires virtuels de DBS (une banque de Singapour). Si vous souhaitez en savoir plus, lisez nos recherches sur banques virtuelles pour startups<\/a>.<\/span><\/p>\n

    #5: Embaucher des candidats<\/span><\/h2>\n

    Il y a deux aspects cl\u00e9s \u00e0 garder \u00e0 l'esprit lors de l'embauche d'employ\u00e9s pour votre entreprise. Le premier est le Mandatory Provident Fund (MPF), qui est un r\u00e9gime d'\u00e9pargne obligatoire destin\u00e9 \u00e0 la retraite des r\u00e9sidents de Hong Kong. Vous et vos employ\u00e9s contribuerez \u00e0 leur MPF, bien que le montant exact d\u00e9pende de leur salaire et de leur p\u00e9riode d'emploi.<\/span><\/p>\n

    L'autre aspect \u00e0 retenir est l'assurance d'indemnisation des employ\u00e9s (EC). La loi de Hong Kong stipule que tous les employeurs souscrivent \u00e0 une assurance pour leurs employ\u00e9s s'ils souffrent de maladies ou de blessures dans le cours normal de leur travail. Cette assurance assure \u00e9galement la protection de l'employeur; si le salari\u00e9 subit une blessure au travail, l'employeur ne sera pas tenu responsable.<\/span><\/p>\n

    Pour recruter des talents, des plateformes telles que JobDB et LinkedIn sont un excellent choix. Le recrutement via LinkedIn vous offre \u00e9galement l'avantage suppl\u00e9mentaire de consulter son profil professionnel et d'en apprendre davantage sur le candidat que ce qu'il a inclus sur son CV. Vous pouvez \u00e9galement utiliser des plateformes de d\u00e9marrage comme WHub pour le recrutement. C'est ce que FLYDESK a utilis\u00e9 lors du d\u00e9marrage de l'activit\u00e9 \u00e0 Hong Kong.<\/span><\/p>\n

    #6: trouvez votre espace de travail<\/span><\/h2>\n

    \"\"<\/p>\n

    Le centre ex\u00e9cutif<\/h6>\n

     <\/p>\n

    Trouver l'espace de travail parfait qui r\u00e9pond \u00e0 tous les besoins de votre entreprise est certainement une t\u00e2che fastidieuse. Avec la situation mondiale actuelle due \u00e0 la pand\u00e9mie de COVID-19, les bureaux flexibles \u00e0 louer deviennent un choix de plus en plus populaire, tout comme le travail flexible. Espaces de coworking<\/a> sont donc une bonne option pour les start-ups car ils offrent une plus grande flexibilit\u00e9 que les bureaux traditionnels, tout en vous offrant une gamme d'avantages et d'\u00e9quipements suppl\u00e9mentaires tels que des salles de r\u00e9union, des rafra\u00eechissements gratuits, des services de nettoyage, le WiFi, un acc\u00e8s 24\/7, etc.<\/span><\/p>\n

    FLYDESK poss\u00e8de l'un des le plus large r\u00e9seau d'espaces de coworking<\/a> vous pouvez parcourir t<\/span>o trouvez celui qui vous convient. Nous simplifions l'ensemble du processus pour vous - Dites-nous ce dont vous avez besoin<\/a> et nous le trouverons et prendrons soin de tous les petits d\u00e9tails pour que vous puissiez vivre une exp\u00e9rience sans tracas.<\/span><\/p>\n

    <\/h3>\n

    Derniers conseils<\/strong><\/h3>\n