{"id":31477,"date":"2021-07-26T17:39:04","date_gmt":"2021-07-26T09:39:04","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=31477"},"modified":"2022-03-18T15:35:36","modified_gmt":"2022-03-18T07:35:36","slug":"hybrid-work-survey-results","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/fr\/insights\/hybrid-work-survey-results\/","title":{"rendered":"R\u00e9sultats de l'enqu\u00eate sur le travail hybride"},"content":{"rendered":"
L'enqu\u00eate, men\u00e9e par FLYDESK, recueille des donn\u00e9es sur la fa\u00e7on dont les entreprises s'adaptent \u00e0 l'\u00e8re post-covid avec des mod\u00e8les de travail hybrides offrant aux employ\u00e9s plus de flexibilit\u00e9 sur le lieu de travail et les habitudes de travail.<\/p>\n
Nous avons analys\u00e9 diverses enqu\u00eates mondiales men\u00e9es aupr\u00e8s des employ\u00e9s en 2020 et 2021 et 2 r\u00e9sultats significatifs ont \u00e9t\u00e9 observ\u00e9s\u00a0:<\/p>\n
Apr\u00e8s avoir connu un mod\u00e8le de travail \u00e0 distance forc\u00e9 en raison de la crise de Covid, les gens ont r\u00e9alis\u00e9 que le travail \u00e0 distance \u00e9tait tout simplement possible et pouvait \u00eatre tr\u00e8s productif. D'autre part, ils ont \u00e9galement pu d\u00e9couvrir certains des d\u00e9fis du travail \u00e0 distance tels que l'isolement, les perturbations, les probl\u00e8mes de confiance, la s\u00e9paration du travail et de la vie\u2026 Toute cette exp\u00e9rience r\u00e9cente a fait prendre conscience aux personnes et aux entreprises qu'une nouvelle fa\u00e7on de travailler \u00e9tait \u00e9mergent : le mod\u00e8le de travail hybride<\/strong>. Les entreprises doivent d\u00e9sormais adopter ce nouveau concept de travail hybride et faire face \u00e0 certains des nouveaux d\u00e9fis li\u00e9s au partage d'espace de bureau et \u00e0 la gestion du travail \u00e0 distance.<\/p>\n Dans ce cadre, FLYDESK a men\u00e9 une enqu\u00eate pour comprendre comment les entreprises s'organisent actuellement et comment elles envisagent de transformer leur organisation et leurs bureaux pour s'adapter \u00e0 ce nouveau mod\u00e8le de travail hybride. Tout le monde peut toujours participer \u00e0 cette enqu\u00eate en suivant ce lien<\/a> et nous mettrons r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 jour les r\u00e9sultats.<\/p>\n Pour acc\u00e9der aux r\u00e9sultats complets du sondage, veuillez cliquer ci-dessous.<\/p>\n\t\tR\u00e9sultats de l'enqu\u00eate sur le travail hybride<\/h2>\n
Partie 1 \u2013 Mod\u00e8le de travail hybride
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