{"id":6270,"date":"2020-05-04T18:23:41","date_gmt":"2020-05-04T10:23:41","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=6270"},"modified":"2020-07-29T03:18:52","modified_gmt":"2020-07-28T19:18:52","slug":"how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/fr\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/","title":{"rendered":"Comment le coronavirus changera \u00e0 jamais le mod\u00e8le de travail"},"content":{"rendered":"

En quelques semaines seulement, COVID-19 a chang\u00e9 la fa\u00e7on dont le monde entier fonctionne. En particulier, pour lutter contre la transmission du coronavirus, le mod\u00e8le de travail de bureau actuel du 9 au 6 a \u00e9t\u00e9 rapidement mis de c\u00f4t\u00e9 et un mouvement \u00e0 grande \u00e9chelle vers le travail \u00e0 distance a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 l'\u00e9chelle mondiale.\u00a0<\/span><\/p>\n

Le travail \u00e0 distance n'a rien de nouveau, en fait, il existe depuis un certain temps et de nombreuses entreprises du monde entier avaient d\u00e9j\u00e0 mis en place une sorte d'arrangements de travail \u00e0 distance ou flexibles avant que COVID-19 ne prenne d'assaut ce monde. Cependant, la pand\u00e9mie de coronavirus a forc\u00e9 ce changement du mod\u00e8le de travail actuel \u00e0 grande \u00e9chelle et que les entreprises aient ou non des politiques de travail \u00e0 distance en place, elles ont d\u00fb s'y conformer afin de r\u00e9duire la propagation de cette maladie.<\/span><\/p>\n

Bien que les premi\u00e8res semaines aient pu \u00eatre difficiles, la plupart des gens se sont install\u00e9s routines de travail \u00e0 domicile<\/a> et ce que l'on croyait autrefois impossible a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9. Le travail \u00e0 distance est certainement possible, m\u00eame \u00e0 une si grande \u00e9chelle, et il n'est pas n\u00e9cessaire que les gens viennent travailler au bureau tous les jours. Dans cet article, nous verrons comment le coronavirus a chang\u00e9 le mod\u00e8le de travail et discuterons de l'avenir du travail pendant et apr\u00e8s cette pand\u00e9mie.<\/span><\/p>\n

Le besoin de distanciation sociale<\/span><\/h2>\n

Malheureusement, COVID-19 est l\u00e0 pour rester pendant un certain temps. Contrairement \u00e0 d'autres virus, m\u00eame ceux de la m\u00eame famille comme le SRAS, le COVID-19 est tr\u00e8s contagieux en raison du fait que les personnes touch\u00e9es peuvent rester asymptomatiques jusqu'\u00e0 deux semaines - et pendant ce temps, elles peuvent encore infecter d'autres avec le virus m\u00eame bien qu'ils ne montrent aucun signe ext\u00e9rieur de maladie.\u00a0<\/span><\/p>\n

Tant que l'immunit\u00e9 du troupeau ne sera pas obtenue gr\u00e2ce \u00e0 l'utilisation de vaccins, il faudra probablement mettre en place des mesures de distanciation sociale pour limiter la transmission de ce virus. Les experts disent qu'un vaccin est dans 12 \u00e0 18 mois - et rien ne garantit qu'il sera une solution compl\u00e8te \u00e0 ce probl\u00e8me. Alors que de nombreux chercheurs travaillent \u00e0 l'\u00e9laboration d'un rem\u00e8de ainsi que des traitements prophylactiques pouvant \u00eatre administr\u00e9s pour emp\u00eacher la contraction du virus lui-m\u00eame, rien de concret n'a encore \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\n

Bien s\u00fbr, encore un an et demi est un temps incroyablement long pour \u00eatre bloqu\u00e9 - les ramifications sociales, politiques et \u00e9conomiques seront comme celles que le monde n\u2019a jamais vues auparavant. Quoi qu'il en soit, alors que les verrouillages seront lev\u00e9s avant qu'un vaccin ne soit trouv\u00e9, la distanciation sociale sera toujours n\u00e9cessaire afin de limiter les dommages que ce virus peut faire \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\n

Le travail \u00e0 distance est la solution pour les entreprises pendant cette p\u00e9riode et les mois \u00e0 venir - et ces premiers mois ont certainement prouv\u00e9 que c'\u00e9tait possible.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pourquoi le travail \u00e0 distance est l'avenir du travail<\/span><\/h2>\n

Maintenant que les gens se sont install\u00e9s dans la routine du travail \u00e0 domicile, ils h\u00e9siteront probablement \u00e0 abandonner cette flexibilit\u00e9 et \u00e0 retourner au bureau du lundi au vendredi. Le temps gagn\u00e9 sur les trajets domicile-travail peut \u00eatre consacr\u00e9 \u00e0 la gestion du foyer, des passe-temps ou d'autres activit\u00e9s similaires et les gens se rendront vite compte que le travail \u00e0 distance pr\u00e9sente de nombreux avantages pour eux. Pour plus d'informations sur les avantages des modalit\u00e9s de travail \u00e0 distance ou flexibles <\/span>employeurs<\/span><\/a> et <\/span>des employ\u00e9s<\/span><\/a>, consultez les deux articles li\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Cela ne veut pas dire que le mod\u00e8le de travail sera d\u00e9plac\u00e9 vers un mod\u00e8le enti\u00e8rement compos\u00e9 de travail \u00e0 distance, mais plut\u00f4t que les modalit\u00e9s de travail flexibles deviendront bient\u00f4t la norme. En raison de la nature du COVID-19, la vie quotidienne mettra beaucoup de temps \u00e0 revenir \u00e0 la \u00abnormale\u00bb et peut ne jamais revenir \u00e0 ce qu'elle \u00e9tait.\u00a0<\/span><\/p>\n

Le coronavirus a certainement forc\u00e9 les entreprises \u00e0 faire avancer les accords de travail \u00e0 distance, cependant, ils se sont av\u00e9r\u00e9s efficaces et fonctionnent beaucoup plus facilement que pr\u00e9vu. Les employeurs commencent \u00e0 apprendre qu'ils peuvent faire confiance \u00e0 leurs employ\u00e9s pour \u00eatre productifs m\u00eame lorsqu'ils ne travaillent pas au bureau, et ils peuvent \u00e9galement \u00e9conomiser de l'argent sur la location de bureaux, le wifi, l'\u00e9lectricit\u00e9, etc. Plans car ils permettent aux entreprises de fonctionner et de poursuivre leurs activit\u00e9s malgr\u00e9 des facteurs externes tels que le coronavirus.<\/span><\/p>\n

L'ann\u00e9e prochaine en un coup d'\u0153il<\/span><\/h2>\n

Le COVID-19 se propageant toujours rapidement, de nombreuses personnes prendront probablement d'autres mesures pour se prot\u00e9ger de la maladie. Par exemple, certaines personnes peuvent vouloir d\u00e9m\u00e9nager \u00e0 la campagne ou dans d'autres communaut\u00e9s plus rurales pour \u00e9viter les foules et r\u00e9duire leur risque de tomber malade. Cela fait du travail \u00e0 distance la seule option pour eux.<\/span><\/p>\n

M\u00eame ceux qui continuent de vivre en ville voudront probablement une sorte de r\u00e9gime de travail flexible pour leur permettre d'\u00e9viter de s'exposer au virus. Par exemple, ils peuvent vouloir venir au bureau moins de jours, ou changer leurs heures de travail pour \u00e9viter les heures de pointe des transports en commun.\u00a0<\/span><\/p>\n

Les entreprises b\u00e9n\u00e9ficieront \u00e9galement d'une plus grande flexibilit\u00e9 dans les conditions de location de bureaux, car certaines ont d\u00fb fermer compl\u00e8tement leur bureau et pourraient mettre un certain temps \u00e0 se d\u00e9velopper \u00e0 nouveau apr\u00e8s avoir fait face aux r\u00e9percussions \u00e9conomiques du COVID-19.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dans l'ensemble, il est impossible de pr\u00e9dire ce qui se passera exactement \u00e0 l'avenir. Bien qu'il existe plusieurs traitements prometteurs et que de nombreux chercheurs travaillent sans rel\u00e2che pour trouver un vaccin afin de parvenir \u00e0 une immunit\u00e9 collective, aucun r\u00e9sultat concluant n'a encore \u00e9t\u00e9 obtenu. Cela signifie que les entreprises doivent \u00eatre flexibles dans leur fa\u00e7on de travailler, afin de mieux g\u00e9rer les probl\u00e8mes qui surgissent. Les employ\u00e9s voudront \u00e9galement plus de flexibilit\u00e9 dans leur fa\u00e7on de travailler, afin de r\u00e9duire leur risque de contracter ce virus.\u00a0<\/span><\/p>\n

Si vous souhaitez en savoir plus sur les modalit\u00e9s de travail \u00e0 distance et \/ ou flexibles, contactez-nous \u00e0 FLYDESK<\/a> et nous vous aiderons \u00e0 les mettre en \u0153uvre correctement dans votre entreprise.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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