{"id":4770,"date":"2020-03-19T17:31:11","date_gmt":"2020-03-19T09:31:11","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=4770"},"modified":"2020-07-29T03:23:56","modified_gmt":"2020-07-28T19:23:56","slug":"the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/","title":{"rendered":"Kesalahan terbesar yang dilakukan orang saat bekerja dari jarak jauh"},"content":{"rendered":"

Pekerjaan jarak jauh semakin populer selama beberapa tahun terakhir dan terutama karena pandemi virus corona baru-baru ini. Untuk perusahaan yang terbiasa dengan pengaturan kerja jarak jauh atau fleksibel, hal ini tidak menimbulkan terlalu banyak ketidaknyamanan, tetapi perusahaan yang baru mengenal gaya kerja ini mungkin merasa sedikit berlebihan.<\/span><\/p>\n

Untungnya, kami telah menyusun daftar kesalahan paling umum yang dilakukan saat menerapkan pengaturan kerja jarak jauh. Kami juga akan menawarkan saran tentang cara melewati kesalahan ini dan berhasil menerapkan pengaturan ini di organisasi Anda.<\/span><\/p>\n

1. Tidak memiliki kebijakan kerja fleksibel yang sesuai<\/span><\/h2>\n

Jika Anda lengah oleh pandemi virus corona, Anda mungkin tidak tahu bagaimana cara menetapkan kebijakan kerja yang fleksibel atau jarak jauh di organisasi Anda. Sementara kami memiliki template <\/span>di sini<\/span><\/a>, Anda juga dapat membuat sendiri sesuai dengan kebutuhan spesifik perusahaan Anda.<\/span><\/p>\n

Tanpa kebijakan yang jelas, tingkat produktivitas berisiko tinggi karena tidak adanya pedoman, komunikasi<\/a> dan kolaborasi antara anggota tim dan departemen. Karena sifat pekerjaan jarak jauh, pemberi kerja tidak dapat mengatur anggota staf mereka secara mikro \u2013 sebaliknya, mereka harus melakukannya percaya mereka<\/a> dan meninjau kemajuan mereka berdasarkan kiriman.<\/span><\/p>\n

2. Tidak menetapkan ekspektasi yang jelas untuk karyawan Anda<\/span><\/h2>\n

Tetapkan ekspektasi yang jelas dan uraikan hasil yang harus dihasilkan oleh anggota staf Anda. Pastikan untuk menetapkan tenggat waktu dan menindaklanjuti mereka yang mengendur! Anda juga harus menguraikan aturan lain dalam kebijakan kerja fleksibel\/jarak jauh Anda, seperti mewajibkan karyawan untuk mengirimkan laporan mingguan tentang pekerjaan yang telah mereka selesaikan. Beberapa contoh lain yang mungkin sesuai untuk organisasi Anda adalah menjadwalkan panggilan rutin dengan anggota tim, manajer lini, dan atasan lainnya untuk melacak kemajuan, menetapkan jam kerja yang jelas, atau meminta pemberitahuan sebelum jam kerja fleksibel staf, dll.<\/span><\/p>\n

3. Tidak memberikan contoh yang baik sebagai pemimpin<\/span><\/h2>\n

Jika Anda ingin memimpin perusahaan Anda menuju kesuksesan, Anda harus memimpin dengan memberi contoh. Pastikan untuk mengikuti dan bahkan mempromosikan kebijakan kerja jarak jauh Anda dengan benar. Jika Anda tidak melakukannya sebagai pemimpin tim, staf Anda juga tidak akan melakukannya karena mereka akan merasa bersalah setiap kali bekerja dari jarak jauh. Selama masa-masa sulit Coronavirus, ketika seorang pemimpin tim pergi ke kantor meskipun ada risiko, setiap orang dalam tim merasa berkewajiban untuk melakukan hal yang sama yang menciptakan ancaman yang lebih dalam. Tetapi bahkan mengesampingkan situasi saat ini, ingatlah bahwa menyiapkan kebijakan jarak jauh atau fleksibel akan datang dari atas ke bawah ke semua tingkat hierarki. Sebagai seorang pemimpin, Anda perlu menyiapkan area yang tepat di rumah untuk bekerja, dan memastikannya kondusif produktifitas<\/a> dan fokus untuk melatih tim Anda dalam kondisi terbaik. Anda harus tersedia setiap saat dan siap menerima panggilan untuk menyelesaikan masalah besar apa pun yang muncul.<\/span><\/p>\n

4. Tidak memiliki alat yang tepat untuk kolaborasi jarak jauh<\/span><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Saat Anda tidak berada di kantor bersama kolega Anda, Anda tidak bisa begitu saja menghampiri meja mereka dan mengajukan pertanyaan, atau mengobrol selama 20 menit tentang proyek yang sedang Anda kerjakan. Untuk menghindari kekacauan di kotak masuk atau spam semua orang di ponsel semua orang, pertimbangkan untuk menggunakan platform lain seperti Slack, Trello, Asana, Zoom, dll. Lagi pula, peralatan perangkat keras seperti laptop bukanlah satu-satunya hal yang dibutuhkan staf Anda untuk menyelesaikan pekerjaan mereka.<\/span><\/p>\n

Slack adalah alat yang hebat untuk komunikasi. Anda dapat dengan mudah membuat banyak grup dan utas untuk melacak berbagai diskusi dalam satu departemen dan juga di antara mereka. Ini juga membantu mengurangi spam dan kekacauan di kotak masuk semua orang! Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang Slack, kami memiliki artikel yang lebih mendalam <\/span>di sini<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Trello adalah platform yang bagus untuk manajemen proyek karena memungkinkan Anda menambahkan setiap proyek ke "kartu" di bawah label tertentu. Anda dapat membuat beberapa papan untuk tim yang berbeda serta satu untuk penggunaan pribadi Anda dan dengan mudah melacak pembaruan proyek dengan memeriksa pembaruan pada setiap kartu. Anda juga dapat membuat daftar periksa, menetapkan tanggal jatuh tempo dan pengingat, dan menyimpan arsip pekerjaan yang sudah selesai untuk referensi di masa mendatang.<\/span><\/p>\n

Untuk komunikasi yang lebih baik yang melampaui pesan sederhana dalam teks, lihat Zoom! Akun gratis memungkinkan Anda melakukan panggilan dengan maksimal 3 orang selama 40 menit \u2013 dan Anda dapat memilih untuk merekam panggilan sehingga Anda tidak akan melewatkan satu detail pun. Akun bisnis memungkinkan jumlah orang yang tidak terbatas pada setiap panggilan, dan mereka dapat melanjutkan selama yang Anda suka. Plus, mereka merekam secara otomatis. Zoom adalah cara yang bagus untuk tetap berhubungan dengan tim dan staf Anda sehingga Anda dapat dengan mudah mengobrol dan saling memperbarui serta menyelesaikan pertanyaan apa pun dengan cepat.<\/span><\/p>\n

5. Tidak memperlakukan semua karyawan secara sama<\/span><\/h2>\n

Hal lain yang perlu diperhatikan adalah Anda harus memperlakukan semua karyawan Anda secara adil dan setara, apapun peran, grade atau lokasi kerjanya. Check-in dengan karyawan jarak jauh secara teratur dan pastikan mereka merasa masih menjadi bagian dari tim. Jika Anda memiliki pekerja jarak jauh yang tinggal di berbagai negara, pahami zona waktu mereka! Anda mungkin meminta Anda mengubah jadwal sesuai kebutuhan untuk mengakomodasi jadwal mereka, tetapi diskusi singkat sering kali memungkinkan Anda menyelesaikan masalah potensial dengan cepat.<\/span><\/p>\n

Di luar pentingnya menjaga hubungan kerja yang baik dengan semua karyawan Anda, Anda harus berusaha untuk memberikan perspektif karir kepada staf jarak jauh Anda, sama seperti yang Anda lakukan untuk staf kantor Anda. Banyak dari mereka yang bekerja dari rumah merasa jauh dari kantor membuat mereka tidak mungkin mendapatkan promosi atau kesempatan untuk tumbuh dan berkembang lebih dalam organisasi. Bertujuan untuk membuat semua karyawan Anda merasa setara dan dilibatkan, dan berikan mereka kesempatan untuk mencapai potensi penuh mereka.<\/span><\/p>\n

6. Tidak menghormati jam kerja<\/span><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Baik Anda dan karyawan Anda perlu menetapkan jadwal yang jelas untuk hari Anda sehingga Anda tidak terlalu banyak bekerja atau kelelahan. Sangat mudah untuk berhenti bekerja ketika Anda meninggalkan kantor dan kembali ke rumah tetapi ketika rumah Anda adalah \u201ckantor\u201d Anda, sulit untuk mematikan laptop itu dan meluangkan waktu untuk diri sendiri, terutama ketika Anda memiliki banyak hal yang harus dilakukan.<\/span><\/p>\n

Lembur mungkin diperlukan dalam beberapa kasus tetapi meluangkan waktu untuk diri sendiri lebih penting dari itu. Dorong staf Anda untuk bekerja dengan jam kerja yang wajar dan menghabiskan waktu luang mereka untuk bersantai, mengejar hobi, dan melakukan hal-hal yang mereka sukai. Kesehatan mental mereka sangat penting \u2013 karyawan yang stres dan depresi tidak akan menghasilkan pekerjaan yang baik! Terapkan juga nasihat ini dalam kehidupan Anda sendiri, karena Anda juga berhak mendapatkan istirahat.<\/span><\/p>\n

7. Melupakan aspek manusia<\/span><\/h2>\n

Penting juga untuk mendorong ikatan tim selama hari kerja. Promosikan penggunaan panggilan audio dan video reguler agar tim dapat dengan mudah mendiskusikan segala sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaan, tetapi juga untuk mengobrol tentang kehidupan pribadi mereka dan hal-hal yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan. Interaksi manusia adalah faktor besar dalam kesehatan mental yang baik, dan bekerja dari jarak jauh bisa sangat mengasingkan. Jika Anda tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang menghindari kesepian kerja jarak jauh, lihat artikel kami <\/span>di sini<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Meskipun mengimplementasikan pekerjaan jarak jauh di organisasi Anda mungkin merupakan tugas yang menakutkan, terutama karena virus corona menjadikannya prioritas di seluruh dunia, jika Anda memiliki landasan yang tepat, Anda akan menemukan bahwa itu tidak sesulit kelihatannya. Buat garis besar kebijakan yang jelas untuk karyawan Anda dan hindari semua kesalahan umum lainnya yang telah dilakukan orang lain dan itu akan tampak mudah! Jika Anda sedang mempertimbangkan untuk menerapkan program kerja yang fleksibel tetapi sedikit tidak yakin tentang detailnya, silakan hubungi kami di FLYDESK di sini<\/a>.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Remote work has been growing in popularity over the last few years and especially so due to the recent coronavirus pandemic. For companies that are used to remote or flexible work arrangements, it hasn\u2019t caused too much of an inconvenience but companies new to this style of working may find themselves a little in over…<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":4779,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[69,85,87,237,58],"acf":[],"yoast_head":"\nThe biggest mistakes people make when working remotely — FLYDESK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Remote work arrangements have been increasing in popularity over the last few years but due to the coronavirus pandemic, they have become a necessity in many countries worldwide. While it may be a challenge to introduce remote work arrangements on such short notice, if you avoid the most common mistakes, you\u2019ll find that the process runs a whole lot smoother.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"The biggest mistakes people make when working remotely — FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Remote work arrangements have been increasing in popularity over the last few years but due to the coronavirus pandemic, they have become a necessity in many countries worldwide. While it may be a challenge to introduce remote work arrangements on such short notice, if you avoid the most common mistakes, you\u2019ll find that the process runs a whole lot smoother.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-19T09:31:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-28T19:23:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/neringa-sidlauskaite-XncszFVfqhE-unsplash-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"FLYDESK\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 menit\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"The biggest mistakes people make when working remotely — FLYDESK","description":"Remote work arrangements have been increasing in popularity over the last few years but due to the coronavirus pandemic, they have become a necessity in many countries worldwide. While it may be a challenge to introduce remote work arrangements on such short notice, if you avoid the most common mistakes, you\u2019ll find that the process runs a whole lot smoother.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"The biggest mistakes people make when working remotely — FLYDESK","og_description":"Remote work arrangements have been increasing in popularity over the last few years but due to the coronavirus pandemic, they have become a necessity in many countries worldwide. While it may be a challenge to introduce remote work arrangements on such short notice, if you avoid the most common mistakes, you\u2019ll find that the process runs a whole lot smoother.","og_url":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/","og_site_name":"FLYDESK","article_published_time":"2020-03-19T09:31:11+00:00","article_modified_time":"2020-07-28T19:23:56+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/neringa-sidlauskaite-XncszFVfqhE-unsplash-scaled.jpg","path":"\/sites\/flydesk.com\/files\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/neringa-sidlauskaite-XncszFVfqhE-unsplash-scaled.jpg","size":"full","id":4779,"alt":"","pixels":4369920,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"FLYDESK","Estimasi waktu membaca":"7 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization","name":"FLYDESK","url":"https:\/\/flydesk.com\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#logo","inLanguage":"id","url":"","contentUrl":"","caption":"FLYDESK"},"image":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#website","url":"https:\/\/flydesk.com\/","name":"FLYDESK","description":"Fly your work with style","publisher":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/flydesk.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"id"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/#primaryimage","inLanguage":"id","url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/neringa-sidlauskaite-XncszFVfqhE-unsplash-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/neringa-sidlauskaite-XncszFVfqhE-unsplash-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"The biggest mistakes people make when working remotely"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/#webpage","url":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/","name":"The biggest mistakes people make when working remotely — FLYDESK","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-03-19T09:31:11+00:00","dateModified":"2020-07-28T19:23:56+00:00","description":"Remote work arrangements have been increasing in popularity over the last few years but due to the coronavirus pandemic, they have become a necessity in many countries worldwide. While it may be a challenge to introduce remote work arrangements on such short notice, if you avoid the most common mistakes, you\u2019ll find that the process runs a whole lot smoother.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/flydesk.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Collaboration","item":"https:\/\/flydesk.com\/tag\/collaboration\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"The biggest mistakes people make when working remotely"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#\/schema\/person\/7ee7a2a81022450574cd387741e21a36"},"headline":"The biggest mistakes people make when working remotely","datePublished":"2020-03-19T09:31:11+00:00","dateModified":"2020-07-28T19:23:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/#webpage"},"wordCount":1315,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/neringa-sidlauskaite-XncszFVfqhE-unsplash-scaled.jpg","keywords":["Collaboration","Remote collaboration","Remote management","Remote work","Work from home"],"articleSection":["Management"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/the-biggest-mistakes-people-make-when-working-remotely\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#\/schema\/person\/7ee7a2a81022450574cd387741e21a36","name":"FLYDESK","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#personlogo","inLanguage":"id","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01b1d9bab372998a16bd3550155069db?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01b1d9bab372998a16bd3550155069db?s=96&d=mm&r=g","caption":"FLYDESK"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4770"}],"collection":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4770"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4770\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4779"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4770"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4770"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4770"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}