{"id":54878,"date":"2022-08-03T10:48:12","date_gmt":"2022-08-03T02:48:12","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=54878"},"modified":"2022-08-16T20:23:58","modified_gmt":"2022-08-16T12:23:58","slug":"switch-to-a-hybrid-work-model","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","title":{"rendered":"6 alasan untuk beralih ke model kerja hybrid"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >Masa depan pekerjaan terus berkembang, tetapi jika ada sesuatu yang diajarkan pandemi kepada kita, itu adalah model kerja hybrid dan fleksibel.<\/span><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/forbestechcouncil\/2021\/10\/07\/the-shift-to-hybrid-is-real-embrace-it-and-make-it-work-for-you\/?sh=53e38dba7564\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener nofollow\"> <span style=\"font-weight: 400;\">di sini untuk tinggal<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >Apa yang dimulai sebagai tindakan sementara untuk melindungi diri dari penyebaran COVID-19, sekarang diterapkan sebagai<\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/hybrid-work-new-normal\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">kebijakan kerja tetap<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> - dan untuk alasan yang sangat bagus.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >Dalam posting kami sebelumnya, kami berbicara tentang pro dan kontra dari model kerja full office, full-remote dan hybrid. Pada artikel ini, kita akan mengeksplorasi lebih jauh tentang model kerja hybrid dan alasan untuk beralih ke model tersebut!<\/span><\/p>\n<h2>Apa itu Model Kerja Hybrid\/Fleksibel?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Model Kerja Hybrid dapat didefinisikan melalui berbagai cara, dan dapat menjadi unik bagi perusahaan. Misalnya, fleksibilitas untuk memilih bekerja di kantor atau dari rumah kapan pun Anda mau. Untuk beberapa perusahaan, mereka memiliki jadwal tetap kapan harus bekerja dari kantor dan kapan harus bekerja dari rumah. Ini juga dapat mencakup fleksibilitas untuk bekerja dari mana saja di dunia, tidak hanya terbatas di kantor atau rumah.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >Kami akan fokus mengeksplorasi gagasan untuk dapat bekerja di mana saja di dunia \u2013 terutama menggunakan ruang kerja bersama daripada ruang kantor tetap tradisional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ada begitu banyak keuntungan dari menggunakan ruang kerja bersama dan menerapkannya sebagai bagian dari model kerja hybrid\/fleksibel perusahaan Anda.<\/span><\/p>\n<h2>Alasan untuk Beralih!<\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Opsi hemat biaya<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >Beralih ke model hybrid berarti perusahaan tidak perlu terus memiliki ruang kantor tetap yang melayani semua karyawannya. Mereka dapat mengurangi ruang yang dibutuhkan dan menerapkan kantor yang fleksibel seperti hot-desking atau kantor pribadi untuk karyawan yang ingin bekerja di kantor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >Dengan rekan kerja, Anda tidak hanya dapat menghemat biaya sewa, tetapi juga menginvestasikan uangnya di bidang bisnis lain untuk memenuhi tujuan strategis Anda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selain itu, terlibat dengan ruang kerja bersama daripada dengan kantor tradisional memungkinkan perusahaan Anda tetap fleksibel dalam keadaan apa pun.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Berbagi ruang antar karyawan adalah salah satu fitur yang menawarkan <\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/id\/app\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplikasi FLYDESK<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, antara lain, untuk mengelola tim hybrid dengan lebih baik.<\/span><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\"  >Lebih banyak kebebasan bagi karyawan<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fleksibilitas dalam bekerja sangat diharapkan oleh para karyawan, yang menjadi tren saat ini dan ke depan. Memberikan fleksibilitas ini dapat membuat karyawan merasa dihargai dan aman karena mereka memiliki kebebasan untuk memilih di mana mereka ingin bekerja sesuai dengan apa yang terbaik untuk mereka. Faktanya,<\/span><a href=\"https:\/\/www.zenefits.com\/workest\/7-big-statistics-about-the-state-of-flexible-work-arrangements\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener nofollow\"> <span style=\"font-weight: 400;\">73% karyawan<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> mengatakan pengaturan kerja yang fleksibel meningkatkan kepuasan mereka di tempat kerja!<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\"   class=\"alignnone size-shop_single wp-image-54902\"   src=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:600\/h:400\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Working-from-home.jpg\"   alt=\"\"   width=\"600\"   height=\"400\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\" >Menarik bakat<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Banyak perusahaan sekarang menawarkan pengaturan kerja yang fleksibel sebagai salah satu keuntungan mereka dan juga merupakan salah satu kriteria yang paling dicari oleh pencari kerja saat ini. Jadi otomatis menjadi handicap saat bersaing memperebutkan top-talent tanpa menjadikan ini sebagai salah satu keuntungan yang Anda tawarkan. Bahkan ditemukan bahwa<\/span><a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2017\/05\/30\/job-perks-prodding-millennials-to-work-for-less.html#:~:text=Roughly%2076%20percent%20of%20millennials,that%20offers%20good%20mentorship%20opportunities.\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener nofollow\"> <span style=\"font-weight: 400;\">76% karyawan milenial<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> mengatakan mereka bahkan akan bersedia untuk mengambil pemotongan gaji untuk pengaturan kerja yang fleksibel.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\" >Pengalaman bekerja di ruang yang berbeda dan tingkatkan kreativitas.<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >Terkadang, membatasi diri hanya di kantor atau rumah saja bisa jadi hal yang biasa. Dengan rekan kerja, Anda dapat bekerja di ruang yang berbeda \u2013 dan mengubah ruang bisa sangat menyegarkan dan merangsang! Ruang kerja bersama yang berbeda memiliki fasilitas berbeda yang dapat Anda jelajahi. Misalnya, beberapa buka 24\/7 untuk semua night owl di luar sana, beberapa bahkan datang dengan gym mereka sendiri dan area lounge untuk mereka yang suka istirahat di sela-sela pekerjaan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >Pada <\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/id\/workspace\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">FLYDESK<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\" > Anda dapat menelusuri ruang terbaik di kota! Selain itu kami menawarkan individu dan perusahaan kami <\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/id\/credit\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">FLYDESK kredit<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> solusi untuk pengalaman pemesanan tanpa kerumitan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\"  >Kesehatan mental yang lebih baik<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ada banyak manfaat yang datang dengan pengaturan kerja yang fleksibel dan salah satu yang paling penting adalah<\/span><a href=\"https:\/\/stem4.org.uk\/hybrid-working-model-best-for-mental-health\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener nofollow\"> <span style=\"font-weight: 400;\">kesehatan mental yang lebih baik<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dilaporkan oleh karyawan. Mengurangi waktu perjalanan dari bekerja dari jarak jauh berarti lebih banyak waktu untuk hal-hal lain, dan bekerja dari rumah juga dapat mengurangi stres yang dihadapi bekerja di lingkungan kantor yang serba cepat.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\"  >Peluang jaringan<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jika rekan kerja termasuk dalam model kerja hibrida Anda, ini adalah manfaat yang dapat Anda manfaatkan. Sebagian besar ruang kerja bersama memiliki komunitas anggota dengan profesional yang berpikiran sama dan ini bisa menjadi peluang jaringan yang sangat bagus, terutama jika Anda adalah bisnis kecil yang baru memulai.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kami telah melihat manfaat beralih ke model kerja hybrid, tetapi kami pasti dapat memahami bahwa tidak mudah untuk beralih dari pengaturan kerja kantor tradisional ke hybrid.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beruntung bagi Anda, kami di FLYDESK hadir untuk memberikan solusi untuk Anda dan menemani Anda dalam transisi ini!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >Hibrida kami<\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/id\/app\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Aplikasi FLYDESK<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0adalah pendamping sempurna Anda untuk memulai transisi ke model kerja hybrid di tempat kerja Anda. Muncul dengan berbagai fitur seperti:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perencanaan lokasi kerja karyawan<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Manajemen ruang kantor bersama<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ruang kerja ekstra sesuai permintaan (Meja &amp; ruang rapat secara global)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Manajemen kredit akses ruang kerja (Satu tagihan untuk akses ruang kerja global)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tim check-in untuk visibilitas kerja<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Analisis kinerja kerja pribadi<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kerja tim &amp; analisis penggunaan kantor<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wawasan kerja yang fleksibel &amp; jarak jauh<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\"   class=\"alignnone size-full wp-image-53946\"   src=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/image1.png\"   alt=\"\"   width=\"600\"   height=\"462\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >Bagian terbaiknya adalah, Anda selalu dapat memasukkan kredit pada aplikasi sebagai perusahaan \u2013 dan karyawan Anda dapat dengan mudah menggunakan kredit ini dan mendapatkan akses ke tiket masuk harian dan ruang rapat di seluruh jaringan luas ruang kerja bersama kami, dalam satu faktur! Sangat bebas repot dan nyaman, yang sempurna bagi Anda untuk memulai.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tertarik untuk mengetahui lebih lanjut?<\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/id\/get-in-touch\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Hubungi kami<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> hari ini dan dapatkan demo gratis selama 3-6 bulan dari kami<\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/id\/app\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">aplikasi FLYDESK<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk kebutuhan pekerjaan hybrid Anda, atau cukup pesan kantor Anda berikutnya dengan FLYDESK!<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Masa depan pekerjaan terus berkembang, tetapi jika ada sesuatu yang diajarkan pandemi kepada kita, model kerja hybrid dan fleksibel akan tetap ada. Apa yang dimulai sebagai tindakan sementara untuk melindungi diri dari penyebaran COVID-19, sekarang diterapkan sebagai kebijakan kerja tetap \u2013 dan untuk\u2026<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":54901,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[949,370,590,948,950],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK<\/title>\n<meta name=\"description\"  content=\"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.\" \/>\n<meta name=\"robots\"  content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\"  href=\"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\"  content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\"  content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\"  content=\"6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"og:description\"  content=\"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.\" \/>\n<meta property=\"og:url\"  content=\"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\"  content=\"2022-08-03T02:48:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\"  content=\"2022-08-16T12:23:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\"  content=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1314\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\"  content=\"FLYDESK\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\"  content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\"  content=\"5 menit\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK","description":"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK","og_description":"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.","og_url":"https:\/\/flydesk.com\/id\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","og_site_name":"FLYDESK","article_published_time":"2022-08-03T02:48:12+00:00","article_modified_time":"2022-08-16T12:23:58+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1314,"url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","path":"\/sites\/flydesk.com\/files\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","size":"full","id":54901,"alt":"","pixels":3363840,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"FLYDESK","Estimasi waktu membaca":"5 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization","name":"FLYDESK","url":"https:\/\/flydesk.com\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#logo","inLanguage":"id","url":"","contentUrl":"","caption":"FLYDESK"},"image":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#website","url":"https:\/\/flydesk.com\/","name":"FLYDESK","description":"Fly your work with style","publisher":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/flydesk.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"id"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#primaryimage","inLanguage":"id","url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","width":2560,"height":1314,"caption":"6 reasons to switch to a hybrid work model"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#webpage","url":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","name":"6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-08-03T02:48:12+00:00","dateModified":"2022-08-16T12:23:58+00:00","description":"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/flydesk.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"6 reasons to switch to a hybrid work model"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#\/schema\/person\/7ee7a2a81022450574cd387741e21a36"},"headline":"6 reasons to switch to a hybrid work model","datePublished":"2022-08-03T02:48:12+00:00","dateModified":"2022-08-16T12:23:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#webpage"},"wordCount":957,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","keywords":["coworking spaces","Flexible work","flexible working","hybrid teams","working from home"],"articleSection":["Workspace"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#\/schema\/person\/7ee7a2a81022450574cd387741e21a36","name":"FLYDESK","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#personlogo","inLanguage":"id","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01b1d9bab372998a16bd3550155069db?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01b1d9bab372998a16bd3550155069db?s=96&d=mm&r=g","caption":"FLYDESK"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54878"}],"collection":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54878"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54878\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54901"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}