{"id":4927,"date":"2020-04-06T19:36:10","date_gmt":"2020-04-06T11:36:10","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=4927"},"modified":"2020-08-05T14:29:30","modified_gmt":"2020-08-05T06:29:30","slug":"story-behind-banyan-workspace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/it\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/","title":{"rendered":"Qual \u00e8 la storia dietro Banyan Workspace?"},"content":{"rendered":"

Intervista a Rasheed Shroff, fondatore di Banyan Workspace<\/h1>\n

L'ambiente in cui lavori \u00e8 incredibilmente importante. Essendo un luogo in cui trascorri la maggior parte delle tue ore di veglia, deve fornire un ambiente confortevole ma professionale, un luogo che rifletta i valori della tua azienda e dove puoi essere sicuro di accogliere i clienti. Creare lo spazio di lavoro perfetto \u00e8 qualcosa con cui molte startup e piccole imprese lottano, spesso senza i fondi, il tempo o le competenze, e molte sono costrette ad accontentarsi di uffici che non soddisfano tutti i loro requisiti.<\/span><\/p>\n

Lavorando da un spazio di coworking<\/a> pu\u00f2 fornire una soluzione perfetta. Se fatti bene, possono soddisfare tutte le tue esigenze con il minimo sforzo. Le disposizioni flessibili della scrivania e dell'ufficio si combinano con le sale riunioni e gli spazi per i momenti di relax, consentendoti di presentarti semplicemente al lavoro e trarne vantaggio.\u00a0<\/span><\/p>\n

Banyan Workspace \u00e8 un nuovo arrivo sul Coworking a Hong Kong<\/a> scena, e ha gi\u00e0 avuto un grande impatto con la sua offerta premium, offrendo un'estetica lussuosa e sofisticata a un prezzo competitivo. Ma ci\u00f2 che li rende diversi \u00e8 la loro passione per i loro valori fondamentali gemelli di sostenibilit\u00e0 e restituzione, incorporandola in tutti gli aspetti del loro modello di business e condividendone i benefici con i suoi membri.\u00a0<\/span><\/p>\n

FLYDESK<\/a> ha avuto il privilegio di incontrare Rasheed Shroff, fondatore di Banyan Workspace, mentre condivideva le sue opinioni sul coworking, sul futuro del lavoro e sulla sua organizzazione.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/h2>\n

[FLYDESK] Cosa ti ha ispirato a creare questo spazio di lavoro?<\/h2>\n

[eruzione cutanea] <\/span>Diciotto mesi fa ho lasciato una grande multinazionale con l'intento di avviare un'attivit\u00e0 in proprio e ho iniziato a cercare un ufficio. Sapevo che uno spazio di coworking avrebbe fornito la flessibilit\u00e0 di cui avevo bisogno, ma per un motivo o per l'altro, non mi sono mai innamorato di nessuno dei diversi luoghi che ho visitato. Tendevano a dividersi in due campi: o soffocanti ed eccessivamente aziendali o open space ed eccessivamente alla moda. Nessuna di queste opzioni sembrava il tipo di posto in cui potevo essere sia a mio agio che produttivo. Cos\u00ec ho finito per lavorare da casa per diversi mesi. Come molte persone hanno appreso di recente, mentre ci sono molte grandi cose su WFH \u2013 i pantaloni della tuta, il divano, il frigorifero rifornito \u2013 ci sono anche molte sfide. I bambini ei cani entravano e uscivano, la TV era troppo vicina e l'aspirapolvere era la mia nemesi! Ho sentito che ci dovrebbe essere una terza opzione per il coworking, un posto dove potremmo prendere<\/span> tutte le cose che abbiamo amato di un ufficio a casa e lo sposiamo con tutte le necessit\u00e0 pratiche di un ufficio<\/b>.<\/span> Questo \u00e8 stato il nostro punto di partenza per Banyan Workspace.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

[FLYDESK] Da dove hai tratto ispirazione per il design?<\/h2>\n

L'estetica che vedi in Banyan \u00e8 un equilibrio <\/span>l'Est incontra l'Ovest<\/b><\/span>, che \u00e8 proprio la mia vita, ma anche la vita della maggior parte delle persone qui nella World City dell'Asia. Sono nato qui. Mia moglie \u00e8 arrivata qui da piccola, abbiamo scelto di fare di Hong Kong la nostra casa. Mio padre era indiano ma nato a Shanghai. Quindi l'Oriente incontra l'Occidente \u00e8 sempre stato qualcosa che \u00e8 stato naturalmente una parte della mia famiglia. Penso che questo sia vero per molte persone a Hong Kong a causa della storia della citt\u00e0. Quando abbiamo trovato lo spazio all'Eastern Harbour Centre, ci siamo innamorati delle sue viste incredibili e del soffitto alto, e siamo stati fortunati a trovare un designer straordinario che ha capito la nostra visione e l'ha portata al livello successivo. \u00c8 stata un'esperienza incredibile vedere lo spazio evolversi.<\/span><\/p>\n

[FLYDESK] Cosa rende unico Banyan Workspace?<\/h2>\n

[eruzione cutanea] <\/span>Ci sono molte cose che rendono Banyan speciale. L'ambiente \u00e8 sicuramente uno di questi! Varcando le nostre porte di legno, le persone rimangono sempre colpite da come <\/span>caldo e accogliente<\/b><\/span> \u00e8. Lo attribuisco non solo al nostro design elevato, ma anche alle persone che abbiamo nel nostro team. Sono simpatici, professionali e appassionati dei valori di Banyan e siamo fortunati ad averli.<\/span><\/p>\n

Il nostro impegno nei confronti dei nostri valori ci distingue anche dalla massa. Una delle cose che volevo davvero fare quando ho iniziato questo viaggio era <\/span>restituire alla comunit\u00e0 locale<\/b><\/span>. Questa \u00e8 stata una parte enorme di ci\u00f2 che siamo dal primo giorno; entrare in contatto con le organizzazioni non profit locali, reperire materiali e forniture a livello locale, lavorare con le piccole imprese e supportarle ove possibile. Anche noi <\/span>donare 2% delle nostre quote associative a una delle quattro organizzazioni non profit locali<\/b><\/span> con cui collaboriamo, qualcosa che credo sia unico nel settore del coworking di Hong Kong.<\/span><\/p>\n

Ci proviamo anche noi <\/span>operare nel modo pi\u00f9 sostenibile possibile<\/b><\/span>. Il nostro impatto ambientale \u00e8 stato una parte importante del nostro progetto di ristrutturazione, in particolare con il nostro approvvigionamento. La maggior parte dei nostri infissi e accessori sono stati trovati localmente, riciclati o riciclati. Tutti i materiali nello spazio sono stati scelti con cura. Abbiamo un vasto programma di riciclaggio, compreso il compostaggio e lo smaltimento dei rifiuti elettrici. Tutti i piccoli dettagli, come i nostri cappuccini al latte d'avena, i t\u00e8 biologici e senza plastica e gli snack di provenienza locale, fanno la differenza e i nostri soci apprezzano le scelte che facciamo. Fa parte di ci\u00f2 che ci rende fedeli alla nostra visione originale.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

[FLYDESK] Hai un particolare profilo cliente che vorresti ospitare nel tuo spazio?<\/h2>\n

[eruzione cutanea] <\/span>Sai, ce lo chiedono spesso, \u00e8 molto interessante! Molti spazi di coworking sembrano essere focalizzati su questo o quel settore. Ma alla fine della giornata, sono le persone che prendono la decisione su dove basare la propria attivit\u00e0. Banyan sembra parlare a persone che la pensano allo stesso modo che condividono i nostri valori e le nostre convinzioni. Il nostro ritorno, la nostra sostenibilit\u00e0, il nostro ambiente, il nostro approccio autentico a ci\u00f2 che facciamo... tutto questo risuona con le persone. Quindi, invece di un settore demografico o particolare, mi piace dire che ci rivolgiamo a un tipo di persona piuttosto che a un tipo di attivit\u00e0. E penso che questa sia la chiave per costruire una comunit\u00e0 forte.<\/span><\/p>\n

[FLYDESK] Come aiuti i tuoi membri a superare le loro sfide?<\/h2>\n

[eruzione cutanea] <\/span>Credo che abbiamo creato un ambiente in cui le persone sono orgogliose e felici di venire al lavoro ogni giorno e la soddisfazione dei dipendenti \u00e8 uno dei maggiori ostacoli da superare in qualsiasi azienda. Questo "fattore di benessere" non deriva solo dal comfort dello spazio di lavoro stesso, ma dalla consapevolezza che la loro azienda sta facendo del bene anche agli altri. Una delle cose che <\/span>le aziende vogliono sempre pi\u00f9 migliorare la propria Responsabilit\u00e0 Sociale d'Impresa<\/b><\/span> (CSR) e questo pu\u00f2 essere difficile per molte piccole imprese senza un team CSR dedicato. \u00c8 qui che possiamo davvero fare la differenza.\u00a0<\/span><\/p>\n

I nostri membri possono scegliere a quale delle nostre quattro organizzazioni non profit partner desiderano che la donazione della quota associativa 2% sia destinata, consentendo loro di collegarla ai propri valori aziendali. Oltre a questo contributo finanziario, cerchiamo anche modi per aiutare i nostri membri a impegnarsi con la comunit\u00e0. Anche se siamo all'inizio, abbiamo un ampio pool di organizzazioni non profit con cui abbiamo gi\u00e0 collaborato e organizziamo "Giving Back Days" in cui i membri possono partecipare al lavoro di volontariato. Abbiamo avuto un'ottima risposta a questo. Abbiamo anche esplorato la possibilit\u00e0 di facilitare i collegamenti tra membri e organizzazioni non profit che cercano un supporto basato sulle competenze.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

[FLYDESK] Come immagini il futuro del lavoro?<\/h2>\n

[eruzione cutanea] <\/span>Bene, ci sono un paio di cose che mi saltano in mente. Il primo \u00e8 <\/span>flessibilit\u00e0<\/b><\/span>. Le persone oggi cercano quell'equilibrio tra il loro lavoro e la loro vita personale. <\/span>Tecnologia significa che puoi lavorare ovunque<\/b><\/span>, quindi gli uffici devono essere flessibili e adattare i propri servizi a ogni singola azienda. Non si tratta solo di fornire scrivanie e sale riunioni. Quel livello di personalizzazione \u00e8 qualcosa che sicuramente forniamo a Banyan. Siamo un piccolo team appassionato che lavora a beneficio dei nostri membri e penso che questo ci dia molti vantaggi.<\/span><\/p>\n

Un'altra cosa di cui penso che le aziende stiano diventando sempre pi\u00f9 consapevoli \u00e8 che lo hanno fatto <\/span>un ruolo da svolgere nella comunit\u00e0 locale<\/b><\/span>. Come ho detto prima, questo \u00e8 qualcosa che ci concentriamo sull'offrire ai nostri membri e qualcosa che penso apprezzino davvero del nostro modello.<\/span><\/p>\n

[FLYDESK] Quali sono le chiavi del successo per un imprenditore come te?<\/h2>\n

[Rasheed] Questa \u00e8 una domanda lusinghiera! \u00c8 difficile per me rispondere perch\u00e9 non penso che possiamo spuntare la casella che dice che abbiamo ancora successo. Stiamo intraprendendo un viaggio incredibilmente emozionante in un momento molto dirompente per gli affari. Come persona che ha lavorato nel mondo degli affari per diversi anni, ho sempre creduto che l'unico modo per ottenere un successo duraturo fosse avere un team forte di persone che credono appassionatamente in ci\u00f2 che stai cercando di ottenere. Non credo molto nella gerarchia all'interno di un'organizzazione e ho visto questo soffocare la creativit\u00e0 e le idee. In realt\u00e0 penso che crescere troppo velocemente possa davvero tornare indietro e farti del male a seconda del settore in cui ti trovi e quali sono i tuoi obiettivi. Ma se dovessi dire una cosa, direi che la tua le persone sono la tua risorsa pi\u00f9 importante<\/b><\/span>. Se credono nella tua missione e non vengono soffocati, porteranno di pi\u00f9 alla tua attivit\u00e0 e, a mio avviso, questo \u00e8 fondamentale per avere successo. <\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

[FLYDESK] Come descriveresti la cultura della tua organizzazione?<\/h2>\n

[Rasheed] Ci divertiamo molto con una squadra piccola, appassionata e autentica. Tutti sono molto impegnati, abbracciano i valori di Banyan Workspace e sono incoraggiati a contribuire con idee. Non \u00e8 che entri alle otto e te ne vai alle sei, \u00e8 pi\u00f9 come se qualcosa dovesse essere fatto alle 21:00, allora sar\u00e0 fatto alle 21:00. Siamo una cultura piuttosto rilassata in molti modi. Ma ci\u00f2 si riduce al fatto che abbiamo un gruppo di persone che si collegano tra loro e si appropriano dell'attivit\u00e0. E cos\u00ec, \u00e8 rilassato e divertente, ma \u00e8 professionale.<\/span><\/p>\n

[FLYDESK] Avete piani di espansione nei prossimi mesi?<\/h2>\n

[Rasheed] Guardando alle incredibili sfide lanciate a tutte le aziende di Hong Kong negli ultimi mesi, uno dei maggiori vantaggi che abbiamo avuto \u00e8 che siamo piccoli. Ci ha permesso, finora, di cavalcare questo periodo difficile e mantenere le cose in sospeso. Essere piccoli significa anche che quando entri nello spazio e ci incontri per la prima volta, sai che stai incontrando qualcuno che fa parte del team che ha iniziato questo viaggio. E sento che se cresciamo troppo in fretta, perderemo quella sensazione e ci apriremo anche ad altri rischi. Non ho alcun desiderio di avere centinaia di spazi. Il mio obiettivo \u00e8 farlo funzionare, rendere questo quello che vogliamo che sia. Ma s\u00ec, adoro quando le persone ci dicono quanto sono sorpresi da ci\u00f2 che abbiamo creato e come possono vedersi in Banyan Workspace. Una volta che la situazione di oggi si sar\u00e0 stabilizzata e sentiremo che il nostro modello \u00e8 stato messo a punto, vedremo cosa possiamo fare dopo. Nella parte posteriore della mia mente, vedo il potenziale di espansione al di fuori di Hong Kong, con forse un Banyan Workspace in ciascuna delle principali citt\u00e0 asiatiche. L'Asia sar\u00e0 sempre la mia casa. \u00c8 quello che so ed \u00e8 ci\u00f2 che mi appassiona. <\/span><\/p>\n

[FLYDESK] Un ultimo messaggio per i nostri lettori?<\/h2>\n

[eruzione cutanea] <\/span>Il coworking \u00e8 un'incredibile soluzione al problema universale di trovare lo spazio di lavoro ideale poich\u00e9 \u00e8 dotato di tanta flessibilit\u00e0 ed \u00e8 "pronto per l'uso" quando sei pronto. Crediamo che Banyan Workspace abbia portato questo concetto a un altro livello creando uno spazio di lavoro olistico con una comunit\u00e0 calda e invitante che ha un bell'aspetto e allo stesso tempo fa del bene. Clic <\/span>qui<\/span><\/a> per saperne di pi\u00f9 su questo spazio di coworking.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Interview of Rasheed Shroff, founder of Banyan Workspace The environment in which you work is incredibly important. As somewhere that you spend the majority of your waking hours, it needs to provide a comfortable yet professional ambience, a place that reflects your company\u2019s values and where you can be confident welcoming clients. Creating the perfect…<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":4928,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[50,51,246,52,53],"acf":[],"yoast_head":"\nWhat\u2019s the story behind Banyan Workspace? — FLYDESK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"What\u2019s the story behind Banyan Workspace, a unique boutique space for flexible professionals who care about the environment.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/flydesk.com\/it\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"What\u2019s the story behind Banyan Workspace? — FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"What\u2019s the story behind Banyan Workspace, a unique boutique space for flexible professionals who care about the environment.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/flydesk.com\/it\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-06T11:36:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-08-05T06:29:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/DSC08256-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"FLYDESK\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minuti\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"What\u2019s the story behind Banyan Workspace? 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