{"id":54878,"date":"2022-08-03T10:48:12","date_gmt":"2022-08-03T02:48:12","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=54878"},"modified":"2022-08-16T20:23:58","modified_gmt":"2022-08-16T12:23:58","slug":"switch-to-a-hybrid-work-model","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/it\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","title":{"rendered":"6 motivi per passare a un modello di lavoro ibrido"},"content":{"rendered":"

Il futuro del lavoro \u00e8 in continua evoluzione, ma se c'\u00e8 qualcosa che la pandemia ci ha insegnato \u00e8 che i modelli di lavoro ibridi e flessibili sono<\/span> qui per restare<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Quella che era iniziata come misura temporanea per salvaguardarci dal diffuso COVID-19, ora viene implementata come<\/span> politiche del lavoro permanente<\/span><\/a> \u2013 e per un'ottima ragione.<\/span><\/p>\n

Nel nostro post precedente abbiamo parlato dei pro e dei contro dei modelli di lavoro full office, full-remote e ibridi. In questo articolo, esploreremo ulteriormente il modello di lavoro ibrido e le ragioni per passare ad esso!<\/span><\/p>\n

Che cos'\u00e8 un modello di lavoro ibrido\/flessibile?<\/h2>\n

Il modello di lavoro ibrido pu\u00f2 essere definito in vari modi e pu\u00f2 essere unico per l'azienda. Ad esempio, pu\u00f2 essere la flessibilit\u00e0 di scegliere di lavorare in loco in ufficio o da casa quando vuoi. Per alcune aziende, hanno un orario fisso su quando lavorare dall'ufficio e quando lavorare da casa. Pu\u00f2 anche includere la flessibilit\u00e0 di lavorare da qualsiasi parte del mondo, non solo in ufficio oa casa.<\/span><\/p>\n

Ci concentreremo sull'esplorazione dell'idea di poter lavorare in qualsiasi parte del mondo, in particolare utilizzando spazi di coworking piuttosto che i tradizionali spazi fissi dell'ufficio.<\/span><\/p>\n

Ci sono tanti vantaggi nell'usare spazi di coworking e implementarli come parte del modello di lavoro ibrido\/flessibile della tua azienda.<\/span><\/p>\n

Motivi per cambiare!<\/h2>\n

Opzione conveniente<\/span><\/h3>\n

Il passaggio a un modello ibrido significa che le aziende non devono continuare ad avere uno spazio ufficio fisso per tutti i dipendenti. Possono ridurre lo spazio richiesto e implementare uffici flessibili come hot desking o uffici privati per i dipendenti che desiderano lavorare in ufficio.<\/span><\/p>\n

Con il coworking, non solo potrai risparmiare sui costi di affitto, ma anche investire i soldi in un'altra area di attivit\u00e0 per raggiungere i tuoi obiettivi strategici.<\/span><\/p>\n

Inoltre, interagire con spazi di coworking piuttosto che con un ufficio tradizionale consente alla tua azienda di rimanere flessibile in qualsiasi circostanza.<\/span><\/p>\n

La condivisione dello spazio tra i dipendenti \u00e8 una delle funzionalit\u00e0 che offre <\/span>App FLYDESK<\/span><\/a>, tra gli altri, per gestire al meglio i team ibridi.<\/span><\/p>\n

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Pi\u00f9 libert\u00e0 per i dipendenti<\/span><\/h3>\n

I dipendenti si aspettano flessibilit\u00e0 nel lavoro, essendo la tendenza ora e andando avanti. Dare questa flessibilit\u00e0 pu\u00f2 far sentire i dipendenti apprezzati e al sicuro poich\u00e9 hanno la libert\u00e0 di scegliere dove vogliono lavorare in base a ci\u00f2 che funziona meglio per loro. Infatti,<\/span> 73% dei dipendenti<\/span><\/a> ha detto che accordi di lavoro flessibili hanno aumentato la loro soddisfazione sul lavoro!<\/span><\/p>\n

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Attira talenti<\/span><\/h3>\n

Molte aziende stanno ora offrendo modalit\u00e0 di lavoro flessibili come uno dei loro vantaggi ed \u00e8 anche uno dei criteri pi\u00f9 ricercati per chi cerca lavoro attualmente. Quindi diventa automaticamente un handicap quando si gareggia per i migliori talenti senza che questo sia uno dei vantaggi che offri. \u00c8 stato anche scoperto che<\/span> 76% di dipendenti millennial<\/span><\/a> hanno detto che sarebbero anche disposti a prendere una riduzione di stipendio per accordi di lavoro flessibili.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Esperienza di lavoro in spazi diversi e aumentare la creativit\u00e0.<\/span><\/h3>\n

A volte, pu\u00f2 essere banale limitarsi solo all'ufficio oa casa. Con il coworking, puoi lavorare in spazi diversi e cambiare spazio pu\u00f2 essere piuttosto rinfrescante e stimolante! Diversi spazi di coworking hanno diversi servizi che puoi esplorare. Ad esempio, alcuni sono aperti 24 ore su 24, 7 giorni su 7 per tutti i nottambuli l\u00e0 fuori, altri addirittura hanno le proprie palestre e un'area lounge per chi ama fare delle pause tra un lavoro e l'altro.<\/span><\/p>\n

In <\/span>FLYDESK<\/span><\/a> puoi cercare i migliori spazi della citt\u00e0! Inoltre offriamo a privati e aziende il nostro <\/span>FLYDESK crediti<\/span><\/a> soluzione per un'esperienza di prenotazione senza problemi.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Migliore salute mentale<\/span><\/h3>\n

Ci sono molti vantaggi che derivano da accordi di lavoro flessibili e uno dei pi\u00f9 importanti \u00e8<\/span> migliore salute mentale<\/span><\/a> segnalati dai dipendenti. La riduzione del tempo di viaggio dovuto al lavoro in remoto significa pi\u00f9 tempo per altre cose e lavorare da casa pu\u00f2 anche ridurre lo stress dovuto al lavoro in un ambiente d'ufficio frenetico.<\/span><\/p>\n

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Opportunit\u00e0 di rete<\/span><\/h3>\n

Se il coworking \u00e8 incluso nel tuo modello di lavoro ibrido, questo \u00e8 un vantaggio su cui puoi sfruttare. La maggior parte degli spazi di coworking ha una comunit\u00e0 di membri con professionisti che la pensano allo stesso modo e questa potrebbe essere un'ottima opportunit\u00e0 di networking, soprattutto se sei una piccola impresa che ha appena iniziato.<\/span><\/p>\n

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Abbiamo visto i vantaggi del passaggio al modello di lavoro ibrido, ma possiamo sicuramente capire che non \u00e8 facile passare dal tradizionale sistema di lavoro d'ufficio a uno ibrido.<\/span><\/p>\n

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Fortunatamente per te, noi di FLYDESK siamo qui per fornirti le soluzioni e accompagnarti in questa transizione!<\/span><\/p>\n

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Il nostro ibrido<\/span> App FLYDESK<\/span><\/a> \u00a0\u00e8 il tuo compagno perfetto per dare il via alla transizione verso il modello di lavoro ibrido sul posto di lavoro. Viene fornito con una serie di funzionalit\u00e0 come:\u00a0<\/span><\/p>\n