직업의 미래는 끊임없이 진화하고 있지만, 팬데믹이 우리에게 가르쳐준 것이 있다면 그것은 바로 하이브리드 및 유연한 작업 모델이 여기 머물.

만연한 COVID-19로부터 우리 자신을 보호하기 위한 임시 조치로 시작된 것이 현재 다음과 같이 시행되고 있습니다. 정규직 정책 – 그리고 아주 좋은 이유가 있습니다.

이전 게시물에서 우리는 전체 사무실, 전체 원격 및 하이브리드 작업 모델의 장단점에 대해 이야기했습니다. 이 기사에서는 하이브리드 작업 모델과 이를 전환해야 하는 이유에 대해 자세히 알아볼 것입니다!

하이브리드/유연한 작업 모델이란 무엇입니까?

Hybrid Work Model은 다양한 방식으로 정의될 수 있으며, 회사 고유의 모델이 될 수 있습니다. 예를 들어 원할 때마다 사무실에서 또는 집에서 근무하도록 선택할 수 있는 유연성이 될 수 있습니다. 일부 회사의 경우 사무실에서 일할 때와 집에서 일할 때 고정된 일정이 있습니다. 또한 사무실이나 가정에 국한되지 않고 전 세계 어디에서나 작업할 수 있는 유연성을 포함할 수 있습니다.

우리는 특히 전통적인 고정 사무실 공간이 아닌 코워킹 스페이스를 사용하여 세계 어디에서나 일할 수 있다는 아이디어를 탐구하는 데 집중할 것입니다.

코워킹 스페이스를 사용하고 이를 회사의 하이브리드/유연한 작업 모델의 일부로 구현하면 많은 이점이 있습니다.

전환해야 하는 이유!

비용 효율적인 옵션

하이브리드 모델로 전환한다는 것은 기업이 모든 직원을 수용할 수 있는 고정된 사무실 공간을 계속 유지할 필요가 없다는 것을 의미합니다. 사무실에서 일하기를 원하는 직원을 위해 필요한 공간을 줄이고 핫데스킹이나 개인 사무실과 같은 유연한 사무실을 구현할 수 있습니다.

코워킹을 사용하면 임대 비용을 절약할 수 있을 뿐만 아니라 전략적 목표를 달성하기 위해 다른 비즈니스 영역에 돈을 투자할 수 있습니다.

또한 기존의 사무실이 아닌 코워킹 스페이스를 활용하여 어떤 상황에서도 유연하게 회사를 운영할 수 있습니다.

직원들 간의 공간 공유는 FLYDESK 앱, 무엇보다도 하이브리드 팀을 더 잘 관리할 수 있습니다.

직원을 위한 더 많은 자유

직원들은 업무의 유연성을 기대하고 있으며, 이는 현재 그리고 앞으로의 추세입니다. 이러한 유연성을 제공하면 직원이 자신에게 가장 적합한 위치를 자유롭게 선택할 수 있으므로 가치 있고 안전하다고 느낄 수 있습니다. 사실로, 직원 73% 유연근무제가 직장에서의 만족도를 높인다고 합니다!

인재 유치

많은 기업들이 현재 유연근무제를 혜택 중 하나로 제공하고 있으며, 이는 현재 구직자들이 가장 선호하는 기준 중 하나이기도 합니다. 따라서 이를 귀하가 제공하는 혜택 중 하나로 갖지 않고 최고의 인재를 놓고 경쟁할 때 자동으로 핸디캡이 됩니다. 라는 것도 발견되었다. 밀레니얼 직원 76% 유연근무제를 위해 급여를 삭감할 의향도 있다고 말했다. 

다양한 공간에서 일하는 경험을 하고 창의력을 키워보세요.

때로는 사무실이나 집에만 자신을 제한하는 것이 일상적일 수 있습니다. 코워킹을 사용하면 다른 공간에서 일할 수 있습니다. 공간을 바꾸는 것은 꽤 상쾌하고 자극적일 수 있습니다! 다양한 코워킹 스페이스에는 다양한 편의 시설이 있습니다. 예를 들어, 일부는 올빼미족을 위해 24시간 연중무휴로 운영되며, 일부는 업무 중간에 휴식을 취하고자 하는 사람들을 위해 자체 체육관과 라운지 공간을 갖추고 있습니다.

~에 FLYDESK 당신은 마을에서 최고의 공간을 탐색할 수 있습니다! 또한 우리는 개인과 회사에 우리의 FLYDESK 크레딧 번거로움 없는 예약 경험을 위한 솔루션입니다. 

더 나은 정신 건강

유연근무제에는 많은 이점이 있으며 가장 중요한 것 중 하나는 더 나은 정신 건강 직원이 보고했습니다. 원격 근무로 인해 이동 시간이 단축된다는 것은 다른 일에 더 많은 시간을 할애할 수 있다는 것을 의미하며, 재택 근무는 빠르게 변화하는 사무실 환경에서 일하는 스트레스도 줄일 수 있습니다.

네트워킹 기회

코워킹이 하이브리드 작업 모델에 포함되어 있다면 활용할 수 있는 이점입니다. 대부분의 코워킹 스페이스에는 비슷한 생각을 가진 전문가들로 구성된 커뮤니티가 있으며 특히 이제 막 시작하는 소규모 비즈니스인 경우 매우 좋은 네트워킹 기회가 될 수 있습니다.

우리는 하이브리드 업무 방식으로의 전환의 이점을 보았지만 기존의 사무 업무 방식에서 하이브리드 방식으로 전환하는 것이 쉽지 않다는 것을 분명히 이해할 수 있습니다.

다행스럽게도 FLYDESK의 우리는 귀하를 위한 솔루션을 제공하고 이 전환에 동행합니다!

우리의 하이브리드 FLYDESK 앱  직장에서 하이브리드 작업 모델로의 전환을 시작하는 완벽한 동반자입니다. 다음과 같은 다양한 기능이 제공됩니다. 

• 직원 위치 작업 계획
• 공유오피스 공간관리
• 주문형 추가 작업 공간(전 세계의 책상 및 회의실)
• 작업 공간 액세스 크레딧 관리(글로벌 작업 공간 액세스에 대한 하나의 청구서)
• 작업 가시성을 위한 팀 체크인
• 개인 업무 성과 분석
• 팀 작업 및 사무실 사용 분석
• 유연하고 원격 근무에 대한 통찰력

가장 좋은 점은 항상 앱에 회사로 크레딧을 입력할 수 있다는 것입니다. 직원들은 이 크레딧을 사용하고 하나의 송장으로 광범위한 코워킹 스페이스 네트워크에서 1일권과 회의실에 대한 액세스 권한을 얻을 수 있습니다! 매우 번거롭지 않고 편리하여 처음 시작하기에 완벽합니다.  

더 알고 싶으십니까? 저희에게 연락하십시오 오늘 3-6개월 동안 무료 데모를 받으십시오. FLYDESK 앱 하이브리드 작업 요구 사항을 충족하거나 FLYDESK로 다음 사무실을 예약하기만 하면 됩니다!