{"id":54878,"date":"2022-08-03T10:48:12","date_gmt":"2022-08-03T02:48:12","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=54878"},"modified":"2022-08-16T20:23:58","modified_gmt":"2022-08-16T12:23:58","slug":"switch-to-a-hybrid-work-model","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/nl\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","title":{"rendered":"6 redenen om over te stappen op een hybride werkmodel"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >De toekomst van werk evolueert voortdurend, maar als er iets is dat de pandemie ons heeft geleerd, is het dat hybride en flexibele werkmodellen<\/span><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/forbestechcouncil\/2021\/10\/07\/the-shift-to-hybrid-is-real-embrace-it-and-make-it-work-for-you\/?sh=53e38dba7564\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener nofollow\"> <span style=\"font-weight: 400;\">hier om te blijven<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >Wat begon als een tijdelijke maatregel om onszelf te beschermen tegen de wijdverbreide COVID-19, wordt nu ge\u00efmplementeerd als<\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/nl\/insights\/hybrid-work-new-normal\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">permanent werkbeleid<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 en om een zeer goede reden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >In onze vorige post hebben we het gehad over de voor- en nadelen van full office, full remote en hybride werkmodellen. In dit artikel gaan we dieper in op het hybride werkmodel en de redenen om daarop over te stappen!<\/span><\/p>\n<h2>Wat is een hybride\/flexibel werkmodel?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hybride werkmodel kan op verschillende manieren worden gedefinieerd en kan uniek zijn voor het bedrijf. Het kan bijvoorbeeld de flexibiliteit zijn om te kiezen om op kantoor of thuis te werken wanneer u maar wilt. Voor sommige bedrijven hebben ze een vast schema wanneer ze op kantoor werken en wanneer ze thuis moeten werken. Het kan ook de flexibiliteit omvatten om overal ter wereld te werken, niet alleen op kantoor of thuis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">We zullen ons concentreren op het verkennen van het idee om overal ter wereld te kunnen werken - met name met behulp van coworking-ruimtes in plaats van de traditionele vaste kantoorruimtes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het gebruik van coworking-ruimtes en het implementeren ervan als onderdeel van het hybride\/flexibele werkmodel van uw bedrijf heeft zoveel voordelen.<\/span><\/p>\n<h2>Redenen om over te stappen!<\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Kosteneffici\u00ebnte optie<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >Door over te stappen op een hybride model hoeven bedrijven niet langer een vaste kantoorruimte te hebben voor al hun medewerkers. Ze kunnen de benodigde ruimte verminderen en flexibele kantoren implementeren zoals hot-desking of priv\u00e9kantoren voor werknemers die op kantoor willen werken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >Met coworking kunt u niet alleen besparen op huurkosten, maar het geld ook investeren in een ander bedrijfsonderdeel om uw strategische doelen te bereiken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >Door gebruik te maken van coworking-ruimtes in plaats van met een traditioneel kantoor, kan uw bedrijf bovendien onder alle omstandigheden flexibel blijven.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het delen van ruimte tussen medewerkers is een van de functies die de <\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/nl\/app\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">FLYDESK-app<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\" >, onder meer om hybride teams beter aan te sturen.<\/span><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\" >Meer vrijheid voor medewerkers<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >Flexibiliteit in het werk wordt verwacht door werknemers, nu en in de toekomst. Door deze flexibiliteit te bieden, kunnen werknemers zich gewaardeerd en veilig voelen, omdat ze de vrijheid hebben om te kiezen waar ze willen werken op basis van wat het beste voor hen werkt. In werkelijkheid,<\/span><a href=\"https:\/\/www.zenefits.com\/workest\/7-big-statistics-about-the-state-of-flexible-work-arrangements\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener nofollow\"> <span style=\"font-weight: 400;\">73% van medewerkers<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zei dat flexibele werkregelingen hun tevredenheid op het werk verhoogden!<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\"   class=\"alignnone size-shop_single wp-image-54902\"   src=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:600\/h:400\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Working-from-home.jpg\"   alt=\"\"   width=\"600\"   height=\"400\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Talent aantrekken<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veel bedrijven bieden nu flexibele werkregelingen aan als een van hun voordelen en het is momenteel ook een van de meest gewilde criteria voor werkzoekenden. Het wordt dus automatisch een handicap bij het strijden om toptalent zonder dat dit een van je voordelen is die je aanbiedt. Er werd zelfs gevonden dat<\/span><a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2017\/05\/30\/job-perks-prodding-millennials-to-work-for-less.html#:~:text=Roughly%2076%20percent%20of%20millennials,that%20offers%20good%20mentorship%20opportunities.\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener nofollow\"> <span style=\"font-weight: 400;\">76% van millennial-medewerkers<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zeiden dat ze zelfs bereid zouden zijn om een loonsverlaging te aanvaarden voor flexibele werkregelingen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\"  >Ervaar het werken in verschillende ruimtes en stimuleer creativiteit.<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Soms kan het alledaags zijn om jezelf te beperken tot alleen het kantoor of thuis. Met coworking kun je in verschillende ruimtes werken - en een verandering van ruimte kan behoorlijk verfrissend en stimulerend zijn! Verschillende coworking-ruimtes hebben verschillende voorzieningen die u kunt verkennen. Sommige zijn bijvoorbeeld 24\/7 open voor alle nachtbrakers, sommige hebben zelfs hun eigen sportscholen en een loungeruimte voor degenen die graag pauzes nemen tussen het werk door.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >Bij <\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/nl\/workspace\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">FLYDESK<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> je kunt zoeken naar de beste ruimtes in de stad! Daarnaast bieden wij particulieren en bedrijven onze <\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/nl\/credit\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">FLYDESK-tegoeden<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> oplossing voor een probleemloze boekingservaring.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\"  >Betere geestelijke gezondheid<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Er zijn veel voordelen verbonden aan flexibele werkregelingen en een van de belangrijkste is:<\/span><a href=\"https:\/\/stem4.org.uk\/hybrid-working-model-best-for-mental-health\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener nofollow\"> <span style=\"font-weight: 400;\">betere geestelijke gezondheid<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> gemeld door medewerkers. Minder reistijd door op afstand werken betekent meer tijd voor andere dingen, en thuiswerken kan ook de stress verminderen die gepaard gaat met werken in een snelle kantooromgeving.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\" >Netwerkmogelijkheden<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >Als coworking is opgenomen in uw hybride werkmodel, is dit een voordeel waar u gebruik van kunt maken. De meeste coworking-ruimtes hebben een gemeenschap van leden met gelijkgestemde professionals en dit kan een zeer goede gelegenheid zijn om te netwerken, vooral als je een klein bedrijf bent dat net begint.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >We hebben de voordelen gezien van het overstappen naar het hybride werkmodel, maar we kunnen zeker begrijpen dat het niet eenvoudig is om die overstap te maken van het traditionele kantoorwerk naar een hybride.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gelukkig voor jou zijn wij bij FLYDESK hier om de oplossingen voor je te bieden en je te begeleiden bij deze overgang!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Onze hybride<\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/nl\/app\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">FLYDESK-app<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0is uw perfecte metgezel om die overgang naar het hybride werkmodel op uw werkplek een kickstart te geven. Het wordt geleverd met een scala aan functies, zoals:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Medewerkers locatie werkplanning<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beheer van gedeelde kantoorruimte<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Extra werkplek op aanvraag (Bureaus &amp; vergaderruimtes wereldwijd)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kredietbeheer voor toegang tot de werkruimte (\u00e9\u00e9n factuur voor toegang tot de wereldwijde werkruimte)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Team check-in voor werkzichtbaarheid<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Analyse van persoonlijke werkprestaties<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Analyse van teamwerk en kantoorgebruik<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inzichten flexibel en op afstand werken<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\"   class=\"alignnone size-full wp-image-53946\"   src=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/image1.png\"   alt=\"\"   width=\"600\"   height=\"462\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >Het beste is dat u als bedrijf altijd gewoon tegoeden in de app kunt zetten - en uw medewerkers kunnen deze tegoeden gewoon gebruiken en toegang krijgen tot dagpassen en vergaderruimten in ons brede netwerk van coworking-ruimtes, op \u00e9\u00e9n enkele factuur! Uiterst probleemloos en handig, wat perfect is om mee te beginnen.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ge\u00efnteresseerd om meer te weten te komen?<\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/nl\/get-in-touch\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Neem contact op met ons<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> vandaag en ontvang een gratis demo voor 3-6 maanden van onze<\/span><a href=\"https:\/\/flydesk.com\/nl\/app\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">FLYDESK-app<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> voor uw hybride werkbehoeften, of boek eenvoudig uw volgende kantoor met FLYDESK!<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De toekomst van werk evolueert voortdurend, maar als er iets is dat de pandemie ons heeft geleerd, is het dat hybride en flexibele werkmodellen niet meer weg te denken zijn. Wat begon als een tijdelijke maatregel om onszelf te beschermen tegen de wijdverbreide COVID-19, wordt nu ge\u00efmplementeerd als permanent werkbeleid - en voor ...<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":54901,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[949,370,590,948,950],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK<\/title>\n<meta name=\"description\"  content=\"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.\" \/>\n<meta name=\"robots\"  content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\"  href=\"https:\/\/flydesk.com\/nl\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\"  content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\"  content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\"  content=\"6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"og:description\"  content=\"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.\" \/>\n<meta property=\"og:url\"  content=\"https:\/\/flydesk.com\/nl\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\"  content=\"2022-08-03T02:48:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\"  content=\"2022-08-16T12:23:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\"  content=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1314\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\"  content=\"FLYDESK\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\"  content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\"  content=\"5 minuten\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK","description":"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/flydesk.com\/nl\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK","og_description":"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.","og_url":"https:\/\/flydesk.com\/nl\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","og_site_name":"FLYDESK","article_published_time":"2022-08-03T02:48:12+00:00","article_modified_time":"2022-08-16T12:23:58+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1314,"url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","path":"\/sites\/flydesk.com\/files\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","size":"full","id":54901,"alt":"","pixels":3363840,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"FLYDESK","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization","name":"FLYDESK","url":"https:\/\/flydesk.com\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#logo","inLanguage":"nl-NL","url":"","contentUrl":"","caption":"FLYDESK"},"image":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#website","url":"https:\/\/flydesk.com\/","name":"FLYDESK","description":"Fly your work with style","publisher":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/flydesk.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#primaryimage","inLanguage":"nl-NL","url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","width":2560,"height":1314,"caption":"6 reasons to switch to a hybrid work model"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#webpage","url":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","name":"6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-08-03T02:48:12+00:00","dateModified":"2022-08-16T12:23:58+00:00","description":"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/flydesk.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"6 reasons to switch to a hybrid work model"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#\/schema\/person\/7ee7a2a81022450574cd387741e21a36"},"headline":"6 reasons to switch to a hybrid work model","datePublished":"2022-08-03T02:48:12+00:00","dateModified":"2022-08-16T12:23:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#webpage"},"wordCount":957,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","keywords":["coworking spaces","Flexible work","flexible working","hybrid teams","working from home"],"articleSection":["Workspace"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#\/schema\/person\/7ee7a2a81022450574cd387741e21a36","name":"FLYDESK","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#personlogo","inLanguage":"nl-NL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01b1d9bab372998a16bd3550155069db?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01b1d9bab372998a16bd3550155069db?s=96&d=mm&r=g","caption":"FLYDESK"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54878"}],"collection":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54878"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/flydesk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54878\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54901"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}