{"id":2426,"date":"2019-12-23T08:00:35","date_gmt":"2019-12-23T00:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=2426"},"modified":"2020-05-25T12:44:39","modified_gmt":"2020-05-25T04:44:39","slug":"flexible-work-diagnosis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/insights\/flexible-work-diagnosis\/","title":{"rendered":"Narz\u0119dzie, kt\u00f3re krok po kroku zbuduje elastyczny model pracy dla Twoich pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"<p>To narz\u0119dzie do elastycznej diagnostyki pracy pomo\u017ce firmom stworzy\u0107 niestandardowy elastyczny model pracy, po prostu wype\u0142niaj\u0105c kr\u00f3tk\u0105 ankiet\u0119 i opcjonaln\u0105 ankiet\u0119 dla pracownik\u00f3w, aby skonsolidowa\u0107 oczekiwania.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><a href=\"https:\/\/forms.gle\/xMwRuJe8vDgjfjrg8\"   target=\"_blank\"   rel=\"noreferrer noopener\"   aria-label=\"Diagnosis survey link  (opens in a new tab)\">Link do ankiety diagnostycznej <\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/forms.gle\/MtBgwfF8TSMHtUq18\"   target=\"_blank\"   rel=\"noreferrer noopener\"   aria-label=\"Optional: Employee survey link (opens in a new tab)\">Opcjonalnie: link do ankiety pracowniczej<\/a> <em>opcjonalne, je\u015bli zebra\u0142e\u015b ju\u017c opinie pracownik\u00f3w<\/em><\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Po przes\u0142aniu ankiety FLYDESK prze\u015ble Ci niestandardowy Raport Diagnozy Pracy Elastycznej w celu bezp\u0142atnego doradztwa w zakresie najlepszych elastycznych opcji pracy dostosowanych do Twojej firmy.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Elastyczny spos\u00f3b na transformacj\u0119 pracy<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ewolucja technologii wnios\u0142a wi\u0119ksz\u0105 mobilno\u015b\u0107 do naszego \u017cycia zawodowego, umo\u017cliwiaj\u0105c wykonywanie wielu r\u00f3l lub funkcji z dowolnego miejsca iw dowolnym czasie. Dlatego koncepcja pracy elastycznej sta\u0142a si\u0119 czym\u015b wi\u0119cej ni\u017c trendem, ale preferowanym modelem pracy pozwalaj\u0105cym na prac\u0119 z domu, z przestrzeni coworkingowej, z biura, z kawiarni czy w ruchu. Opr\u00f3cz wyboru godzin pracy, a nawet sprz\u0119tu, kt\u00f3rego potrzebuj\u0105, aby lepiej wykonywa\u0107 swoj\u0105 prac\u0119.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ponadto wi\u0119ksza elastyczno\u015b\u0107 w pracy przyczynia si\u0119 do lepszej r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym pracownik\u00f3w i skutkuje wi\u0119ksz\u0105 produktywno\u015bci\u0105 w pracy, je\u015bli jest odpowiednio wdro\u017cona. Maj\u0105c to na uwadze, firma FLYDESK stworzy\u0142a 3-etapowe rozwi\u0105zania, aby pom\u00f3c firmom wdro\u017cy\u0107 skuteczny i elastyczny model pracy zdalnej:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol>\r\n<li><strong>Strategia transformacji:<\/strong> doradztwo w celu wdro\u017cenia elastycznej polityki pracy<\/li>\r\n<li><strong>Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em: <\/strong>narz\u0119dzia do zarz\u0105dzania zapewniaj\u0105ce wydajno\u015b\u0107 i przejrzysto\u015b\u0107<\/li>\r\n<li><strong>Zarz\u0105dzanie przestrzeni\u0105 robocz\u0105: <\/strong>projekt dopasowany do Twojej organizacji<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-image\">\r\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\"   class=\"wp-image-2433\"   src=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:1024\/h:310\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/3-steps-1.png\"   alt=\"\"   width=\"511\" height=\"154\" \/>\r\n<figcaption>Elastyczna \u015bcie\u017cka pracy w 3 krokach<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Poni\u017cszy artyku\u0142 skupia si\u0119 na pierwszym kroku podr\u00f3\u017cy (Strategia Transformacji), maj\u0105cym na celu wdro\u017cenie Polityki Elastycznej Pracy po przeprowadzeniu diagnozy Twojej firmy i satysfakcji pracownik\u00f3w w celu zaprojektowania najlepszej \u015bcie\u017cki do wdro\u017cenia elastyczno\u015bci w firmie praca.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Elastyczna metodyka diagnozy pracy<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-image\">\r\n<figure class=\"alignright is-resized\"><img decoding=\"async\"   class=\"wp-image-2432\"   src=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Diagnosis-methodology.png\"   alt=\"\"   width=\"234\" height=\"232\" \/>\r\n<figcaption>Metodologia diagnozy transformacji<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Diagnoza jest budowana zgodnie z precyzyjn\u0105 metodologi\u0105, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy wyniki gotowo\u015bci twojego przyw\u00f3dztwa do przej\u015bcia na elastyczn\u0105 prac\u0119, aspiracje twoich ludzi do skorzystania z tej elastyczno\u015bci oraz definicj\u0119 elastycznego modelu FLYDESK (patrz nast\u0119pny akapit) z twoimi wymaganiami biznesowymi.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ka\u017cda firma jest wyj\u0105tkowa (operacje, organizacja, bran\u017ca\u2026) i wymaga stworzenia niestandardowej polityki elastycznego czasu pracy w celu stopniowego i skutecznego wdra\u017cania elastycznej pracy. Aby u\u0142atwi\u0107 wyb\u00f3r elastycznych warunk\u00f3w pracy w ramach polisy, FLYDESK zdefiniowa\u0142 3 elastyczne modele, do kt\u00f3rych firmy mog\u0105 si\u0119 odwo\u0142ywa\u0107:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><strong>Kontrolowany Flex<\/strong>: Wprowad\u017a elastyczno\u015b\u0107 dzi\u0119ki 1 dzie\u0144owi z dowolnego miejsca w tygodniu, 1-godzinnej elastyczno\u015bci w godzinach pracy lub pozw\u00f3l ludziom czasami u\u017cywa\u0107 osobistego urz\u0105dzenia do pracy.<\/li>\r\n<li><strong>Hybrydowy Flex<\/strong>: R\u00f3wnomiernie zr\u00f3wnowa\u017cy\u0107 elastyczno\u015b\u0107 i tradycyjne praktyki pracy z 2-3 dniami z dowolnego miejsca w tygodniu, 2-3-godzinnymi elastycznymi godzinami pracy lub zasad\u0105 \u201ePrzynie\u015b w\u0142asne urz\u0105dzenie\u201d<\/li>\r\n<li><strong>Pe\u0142na elastyczno\u015b\u0107<\/strong>: Pozw\u00f3l ludziom zarz\u0105dza\u0107 wydajno\u015bci\u0105 pracy i wp\u0142ywem na sukces firmy, swobodnie wybieraj\u0105c, kiedy i jak chc\u0105 pracowa\u0107.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\"   width=\"1024\"   height=\"244\"   class=\"wp-image-2431\"   src=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:1024\/h:244\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/3-flex-models.png\" alt=\"\" \/>\r\n<figcaption>Modele elastyczne FLYDESK<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Istniej\u0105 3 osie elastyczno\u015bci, dla kt\u00f3rych modele Flex mo\u017cna dostosowa\u0107 do specyfiki Twojej firmy lub gotowo\u015bci do przyj\u0119cia zmiany. Te 3 osie odpowiadaj\u0105:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><strong>Elastyczna lokalizacja<\/strong>: wybierz miejsce pracy<\/li>\r\n<li><strong>Elastyczny czas<\/strong>: wybierz, kiedy pracujesz<\/li>\r\n<li><strong>Elastyczny sprz\u0119t<\/strong>: wybierz urz\u0105dzenie, z kt\u00f3rym pracujesz<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Modele Flex mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c r\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 w obr\u0119bie jednej organizacji, w zale\u017cno\u015bci od dzia\u0142u, sta\u017cu pracy, funkcji lub kraju, ale FLYDESK zaleca przestrzeganie jednej g\u0142\u00f3wnej struktury dla ca\u0142ej organizacji, kt\u00f3ra mo\u017ce pomie\u015bci\u0107 co najmniej 80% Twojej bazy pracownik\u00f3w, z wyj\u0105tkami w poszczeg\u00f3lnych przypadkach. Nie pozw\u00f3l, aby wyj\u0105tki uniemo\u017cliwi\u0142y wi\u0119kszo\u015bci Twojego zespo\u0142u korzystanie z wi\u0119kszej elastyczno\u015bci w pracy. Pozw\u00f3l mened\u017cerom i cz\u0142onkom zespo\u0142u obs\u0142ugiwa\u0107 te wyj\u0105tki z odpowiedni\u0105 komunikacj\u0105 i przejrzysto\u015bci\u0105.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Elastyczna diagnoza pracy dostosowana do specyfiki Twojego biznesu<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>FLYDESK bierze pod uwag\u0119 specyfik\u0119 Twojej firmy, aby zaproponowa\u0107 progresywny model wdro\u017cenia elastycznej pracy. Rozmiar Twojej firmy i polityka, kt\u00f3r\u0105 obecnie stosujesz, cz\u0119sto b\u0119d\u0105 mia\u0142y du\u017cy wp\u0142yw na to, jak daleko mo\u017cesz si\u0119 posun\u0105\u0107 w zakresie elastyczno\u015bci. Rzeczywi\u015bcie, nag\u0142e dopuszczenie Full Flex w bardzo du\u017cej organizacji, kt\u00f3ra wcze\u015bniej pracowa\u0142a w tradycyjnym modelu pracy biurowej od 9 do 17, prawdopodobnie b\u0119dzie mia\u0142o odwrotny skutek pod wzgl\u0119dem produktywno\u015bci i kultury firmy, je\u015bli przej\u015bcie nie zostanie przeprowadzone stopniowo za pomoc\u0105 odpowiedniego szkolenia i narz\u0119dzi do odnie\u015b\u0107 sukces.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-image\">\r\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img data-opt-src=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:1024\/h:529\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/business-profile-and-flex-models.png\"   decoding=\"async\"   width=\"1024\"   height=\"529\"   class=\"wp-image-2434\"   src=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:1024\/h:529\/q:eco\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/business-profile-and-flex-models.png\" alt=\"\" \/>\r\n<figcaption>Modele FLYDESK Flex i optymalizacja profilu biznesowego<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Opr\u00f3cz profilu dzia\u0142alno\u015bci, na wyb\u00f3r polityki, kt\u00f3ra ma zosta\u0107 wdro\u017cona, wp\u0142ywaj\u0105 inne czynniki, a narz\u0119dzie FLYDESK Diagnosis uwzgl\u0119dnia je wszystkie z uwag\u0105, przygotowuj\u0105c propozycj\u0119 Elastycznej Polityki Pracy:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Profil biznesowy<\/li>\r\n<li>Dzia\u0142alno\u015b\u0107 i przemys\u0142<\/li>\r\n<li>Rola i funkcja<\/li>\r\n<li>Starsze\u0144stwo i odpowiedzialno\u015b\u0107<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Raz tw\u00f3j <a href=\"https:\/\/forms.gle\/xMwRuJe8vDgjfjrg8\">badanie diagnostyczne<\/a> zostanie zako\u0144czony, otrzymasz niestandardowy raport diagnostyczny wyja\u015bniaj\u0105cy nasz\u0105 metodologi\u0119 i zawieraj\u0105cy sugestie dotycz\u0105ce elastycznej polityki pracy dostosowanej do Twojej firmy. W ramach diagnozy FLYDESK opracowa\u0142 Kalkulator Oszcz\u0119dno\u015bci Koszt\u00f3w oceniaj\u0105cy, ile Twoja firma mog\u0142aby zaoszcz\u0119dzi\u0107 rocznie dzi\u0119ki wdro\u017ceniu Polityki Elastycznej Pracy.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Kalkulator oszcz\u0119dno\u015bci podaje szacunkow\u0105 prognoz\u0119 oszcz\u0119dno\u015bci koszt\u00f3w podzielon\u0105 na 4 kategorie na podstawie najnowszych ankiet i bada\u0144 oceniaj\u0105cych korzy\u015bci finansowe wynikaj\u0105ce z pracy elastycznej. Cztery kategorie kluczowych wska\u017anik\u00f3w wydajno\u015bci (KPI) to:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Oszcz\u0119dno\u015b\u0107 przestrzeni roboczej<\/li>\r\n<li>Oszcz\u0119dno\u015bci zwi\u0105zane z utrzymaniem pracownik\u00f3w<\/li>\r\n<li>Oszcz\u0119dno\u015bci produktywno\u015bci<\/li>\r\n<li>Oszcz\u0119dno\u015b\u0107 sprz\u0119tu<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/forms.gle\/xMwRuJe8vDgjfjrg8\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener noreferrer\"><img data-opt-src=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:1024\/h:676\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/FLYDESK-Diagnosis-report-sample.png\"   decoding=\"async\"   class=\"wp-image-2435\"   src=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:1024\/h:676\/q:eco\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/FLYDESK-Diagnosis-report-sample.png\"   alt=\"\"   width=\"618\"  height=\"407\" \/><\/a>\r\n<figcaption>1 Przyk\u0142adowy raport diagnostyczny TP4T<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Opr\u00f3cz Elastycznych KPI, wdro\u017cenie Polityki Elastycznej Pracy zaowocuje innymi korzy\u015bciami, kt\u00f3re s\u0105 mniej wymierne, ale nie mniej wa\u017cne:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Szcz\u0119\u015bcie pracownik\u00f3w<\/li>\r\n<li>Przyjazny dla \u015brodowiska<\/li>\r\n<li>Zwi\u0119kszony zasi\u0119g umiej\u0119tno\u015bci<\/li>\r\n<li>Zmniejszony koszt umiej\u0119tno\u015bci<\/li>\r\n<li>Ni\u017csza pensja podnosi presj\u0119<\/li>\r\n<li>Elastyczno\u015b\u0107 wynajmu biura<\/li>\r\n<li>I wiele wi\u0119cej<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wykorzystaj swoj\u0105 diagnoz\u0119 do zbudowania swojej elastycznej polityki pracy<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nie czekaj, a\u017c ca\u0142a Twoja bran\u017ca dokona tej zmiany i b\u0105d\u017a pionierem elastycznej pracy. Dokonaj w\u0142a\u015bciwego kroku dla swojego zespo\u0142u, wdra\u017caj\u0105c dostosowan\u0105 Polityk\u0119 elastycznego czasu pracy, kt\u00f3ra nie tylko poprawi wyniki Twojej firmy i oszcz\u0119dno\u015bci, ale tak\u017ce zwi\u0119kszy satysfakcj\u0119 pracownik\u00f3w, a co za tym idzie retencj\u0119. Rozpocznij t\u0119 podr\u00f3\u017c, wype\u0142niaj\u0105c t\u0119 ankiet\u0119, aby otrzyma\u0107 niestandardow\u0105 diagnoz\u0119:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><a href=\"https:\/\/forms.gle\/xMwRuJe8vDgjfjrg8\"   target=\"_blank\"   rel=\"noreferrer noopener\">Link do ankiety diagnostycznej <\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/forms.gle\/MtBgwfF8TSMHtUq18\"   target=\"_blank\"   rel=\"noreferrer noopener\">Opcjonalnie: link do ankiety pracowniczej<\/a> <em>opcjonalne, je\u015bli zebra\u0142e\u015b ju\u017c opinie pracownik\u00f3w<\/em><\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Po otrzymaniu diagnozy elastycznej pracy od FLYDESK mo\u017cesz po prostu wygenerowa\u0107 swoj\u0105 polityk\u0119 elastycznej pracy za pomoc\u0105 naszego <a href=\"https:\/\/flydesk.com\/pl\/2019\/12\/flexible-work-policy-template\/\"   target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer\">Generator szablon\u00f3w elastycznych zasad pracy<\/a>. Na koniec przeka\u017c t\u0119 Polityk\u0119 elastycznego czasu pracy swojemu zespo\u0142owi i regularnie szkol ich, aby ta transformacja zako\u0144czy\u0142a si\u0119 sukcesem.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>FLYDESK kszta\u0142tuje przysz\u0142o\u015b\u0107 pracy z wi\u0119ksz\u0105 elastyczno\u015bci\u0105. Aby uzyska\u0107 wi\u0119cej wsparcia we wdra\u017caniu elastycznego modelu pracy, zarz\u0105dzaniu rozproszonymi zespo\u0142ami lub przy przenoszeniu kolejnego biura, prosimy <a href=\"https:\/\/flydesk.com\/pl\/get-in-touch\/\"  target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer\">Skontaktuj si\u0119 z nami<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>This Flexible Work Diagnosis tool will help businesses generate a custom flexible work model by simply answering a short survey and an optional survey for the employees to consolidate expectations. Diagnosis survey link Optional: Employee survey link optional if you have already collected employees&#8217; feedback After submitting the survey, FLYDESK will send you a custom&hellip;<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":2427,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[63,76,67,75,58],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>A step-by-step tool to build your flexible work model for your employees &mdash; FLYDESK<\/title>\n<meta name=\"description\"  content=\"Flexible Work Diagnosis tool to build your flexible work policy instantly for your team, allowing them to work from anywhere and at any time.\" \/>\n<meta name=\"robots\"  content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\"  href=\"https:\/\/flydesk.com\/pl\/insights\/flexible-work-diagnosis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\"  content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\"  content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\"  content=\"A step-by-step tool to build your flexible work model for your employees &mdash; FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"og:description\"  content=\"Flexible Work Diagnosis tool to build your flexible work policy instantly for your team, allowing them to work from anywhere and at any time.\" \/>\n<meta property=\"og:url\"  content=\"https:\/\/flydesk.com\/pl\/insights\/flexible-work-diagnosis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\"  content=\"2019-12-23T00:00:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\"  content=\"2020-05-25T04:44:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\"  content=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/helloquence-5fNmWej4tAA-unsplash-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1709\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\"  content=\"FLYDESK\"  \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\"  content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\"  content=\"5 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A step-by-step tool to build your flexible work model for your employees &mdash; FLYDESK","description":"Flexible Work Diagnosis tool to build your flexible work policy instantly for your team, allowing them to work from anywhere and at any time.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/insights\/flexible-work-diagnosis\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"A step-by-step tool to build your flexible work model for your employees &mdash; FLYDESK","og_description":"Flexible Work Diagnosis tool to build your flexible work policy instantly for your team, allowing them to work from anywhere and at any time.","og_url":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/insights\/flexible-work-diagnosis\/","og_site_name":"FLYDESK","article_published_time":"2019-12-23T00:00:35+00:00","article_modified_time":"2020-05-25T04:44:39+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1709,"url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/helloquence-5fNmWej4tAA-unsplash-scaled.jpg","path":"\/sites\/flydesk.com\/files\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/helloquence-5fNmWej4tAA-unsplash-scaled.jpg","size":"full","id":2427,"alt":"","pixels":4375040,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"FLYDESK","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization","name":"FLYDESK","url":"https:\/\/flydesk.com\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"","contentUrl":"","caption":"FLYDESK"},"image":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#website","url":"https:\/\/flydesk.com\/","name":"FLYDESK","description":"Fly your work with style","publisher":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/flydesk.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/cn\/insights\/flexible-work-diagnosis\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/helloquence-5fNmWej4tAA-unsplash-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/helloquence-5fNmWej4tAA-unsplash-scaled.jpg","width":2560,"height":1709,"caption":"A step-by-step tool to build your flexible work model for your employees"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/flydesk.com\/cn\/insights\/flexible-work-diagnosis\/#webpage","url":"https:\/\/flydesk.com\/cn\/insights\/flexible-work-diagnosis\/","name":"A step-by-step tool to build your flexible work model for your employees &mdash; FLYDESK","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/cn\/insights\/flexible-work-diagnosis\/#primaryimage"},"datePublished":"2019-12-23T00:00:35+00:00","dateModified":"2020-05-25T04:44:39+00:00","description":"Flexible Work Diagnosis tool to build your flexible work policy instantly for your team, allowing them to work from anywhere and at any time.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/cn\/insights\/flexible-work-diagnosis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/flydesk.com\/cn\/insights\/flexible-work-diagnosis\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/flydesk.com\/cn\/insights\/flexible-work-diagnosis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/flydesk.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Distributed team","item":"https:\/\/flydesk.com\/es\/tag\/distributed-team\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"A step-by-step tool to build your flexible work model for your employees"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/flydesk.com\/cn\/insights\/flexible-work-diagnosis\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/cn\/insights\/flexible-work-diagnosis\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#\/schema\/person\/7ee7a2a81022450574cd387741e21a36"},"headline":"A step-by-step tool to build your flexible work model for your employees","datePublished":"2019-12-23T00:00:35+00:00","dateModified":"2020-05-25T04:44:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/cn\/insights\/flexible-work-diagnosis\/#webpage"},"wordCount":1058,"commentCount":2,"publisher":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/cn\/insights\/flexible-work-diagnosis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/helloquence-5fNmWej4tAA-unsplash-scaled.jpg","keywords":["Distributed team","Flexible work policy","Remote team","Work from anywhere","Work from home"],"articleSection":["Management"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/flydesk.com\/cn\/insights\/flexible-work-diagnosis\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#\/schema\/person\/7ee7a2a81022450574cd387741e21a36","name":"FLYDESK","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01b1d9bab372998a16bd3550155069db?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01b1d9bab372998a16bd3550155069db?s=96&d=mm&r=g","caption":"FLYDESK"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2426"}],"collection":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2426"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2426\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}