{"id":2450,"date":"2019-12-18T10:11:13","date_gmt":"2019-12-18T02:11:13","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=2450"},"modified":"2020-05-25T12:47:32","modified_gmt":"2020-05-25T04:47:32","slug":"top-benefits-of-flexible-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/","title":{"rendered":"Najwa\u017cniejsze zalety elastycznej pracy"},"content":{"rendered":"<p>Elastyczna praca zmieni\u0142a prac\u0119 i \u017cycie osobiste ca\u0142ego zespo\u0142u FLYDESK, ale poza naszym skromnym do\u015bwiadczeniem, wiele bada\u0144 potwierdza r\u00f3wnie\u017c korzy\u015bci p\u0142yn\u0105ce z elastycznej pracy w wielu bran\u017cach i funkcjach. Poni\u017cej przedstawiamy wybrane przez nas najwa\u017cniejsze korzy\u015bci p\u0142yn\u0105ce z pracy elastycznej:<\/p>\r\n<ul>\r\n<li><a class=\"fl-scroll-link\"   href=\"#worklife\">R\u00f3wnowaga mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym pracownika<\/a><\/li>\r\n<li><a class=\"fl-scroll-link\"   href=\"#performance\">Wydajno\u015b\u0107 firmy i pracownik\u00f3w<\/a><\/li>\r\n<li><a class=\"fl-scroll-link\"   href=\"#retain\">Zatrzymaj i przyci\u0105gnij pracownik\u00f3w<\/a><\/li>\r\n<li><a class=\"fl-scroll-link\"   href=\"#stimulate\">Stymuluj kreatywno\u015b\u0107 i innowacyjno\u015b\u0107<\/a><\/li>\r\n<li><a class=\"fl-scroll-link\"   href=\"#cost\">Oszcz\u0119dno\u015b\u0107 koszt\u00f3w i zwrot z inwestycji<\/a><\/li>\r\n<li><a class=\"fl-scroll-link\"   href=\"#environment\">Przyjazny dla \u015brodowiska<\/a><\/li>\r\n<li><a class=\"fl-scroll-link\"   href=\"#adapted\">Dostosowane i bezpieczniejsze warunki pracy<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"worklife\">R\u00f3wnowaga mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym pracownika<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Elastyczna praca przyczynia si\u0119 do lepszej r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym pracownik\u00f3w, poniewa\u017c sp\u0119dzaj\u0105 mniej czasu w transporcie, a wi\u0119cej czasu na sprawy osobiste lub rodzinne. Wed\u0142ug raportu \u201eGlobal State of Remote Work\u201d opublikowanego przez Owl Labs, osoby, kt\u00f3re maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej przynajmniej raz w miesi\u0105cu, s\u0105 bardziej sk\u0142onne czu\u0107 si\u0119 szcz\u0119\u015bliwe w swoich rolach. Lepsza r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym zmniejsza stres i znacz\u0105co przyczynia si\u0119 do poprawy zdrowia psychicznego i fizycznego. Elastyczna praca ostatecznie pozwala pracownikom pracowa\u0107 tam, gdzie chc\u0105, mieszka\u0107 bli\u017cej przyjaci\u00f3\u0142 i rodziny, co cz\u0119sto poprawia jako\u015b\u0107 ich \u017cycia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"performance\">Wydajno\u015b\u0107 firmy i pracownik\u00f3w<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Pracownicy pracuj\u0105cy w bardziej elastycznych warunkach optymalizuj\u0105 godziny pracy, a bardziej skoncentrowany czas osi\u0105gaj\u0105 cele szybciej. Unikanie zak\u0142\u00f3ce\u0144 w otwartym biurze mo\u017ce mie\u0107 kluczowe znaczenie dla koncentracji lub prywatno\u015bci. Wed\u0142ug raportu IWG z 2019 r., 91% powiedzia\u0142, \u017ce elastyczna przestrze\u0144 robocza umo\u017cliwia pracownikom w ich firmie zwi\u0119kszenie produktywno\u015bci w ruchu. Ponadto kreatywno\u015b\u0107 i motywacja p\u0142yn\u0105ca z stymuluj\u0105cego otoczenia to tak\u017ce czynniki przyczyniaj\u0105ce si\u0119 do wydajno\u015bci pracownik\u00f3w, a co za tym idzie firm.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"retain\" >Zatrzymaj i przyci\u0105gnij pracownik\u00f3w<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Zadowolenie z pracy, sukces i szcz\u0119\u015bcie s\u0105 czasami trudne do po\u0142\u0105czenia, a ka\u017cdy, kto otrzyma szans\u0119 na bardziej elastyczn\u0105 prac\u0119, doceni to, co skutkuje wi\u0119ksz\u0105 lojalno\u015bci\u0105 wobec pracodawc\u00f3w. Opr\u00f3cz utrzymania pracownik\u00f3w, elastyczny model pracy b\u0119dzie jednym z g\u0142\u00f3wnych argument\u00f3w zach\u0119caj\u0105cych nowe talenty do do\u0142\u0105czenia do firmy. Wed\u0142ug IWG w 2019 r. 80% stwierdzi\u0142o, \u017ce umo\u017cliwienie pracownikom firmy pracy z dowolnego miejsca pomog\u0142o im w rekrutacji i utrzymaniu najlepszych talent\u00f3w w por\u00f3wnaniu z 64% w 2016 r. Pracownicy mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 najlepszymi or\u0119downikami pozyskiwania talent\u00f3w.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"stimulate\">Stymuluj kreatywno\u015b\u0107 i innowacyjno\u015b\u0107<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Elastyczna praca prze\u0142amuje rutyn\u0119 w miejscu pracy i pobudza umys\u0142y. Pozwala rozwija\u0107 kreatywno\u015b\u0107 i innowacyjno\u015b\u0107 dzi\u0119ki r\u00f3\u017cnorodno\u015bci \u015brodowiska pracy i dodatkowej sieci firmowej. Ludzie, kt\u00f3rzy s\u0105 szcz\u0119\u015bliwsi w \u017cyciu iw pracy, s\u0105 w lepszym stanie umys\u0142u, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 okre\u015blone cele, a nawet wyj\u015b\u0107 poza. Z tego samego raportu IWG 2019, 42% stwierdzi\u0142, \u017ce elastyczna przestrze\u0144 robocza umo\u017cliwia pracownikom wi\u0119ksz\u0105 kreatywno\u015b\u0107. Dobrze prosperuj\u0105cy pracownicy b\u0119d\u0105 rozpowszechnia\u0107 to nastawienie nie tylko w\u015br\u00f3d wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, ale tak\u017ce klient\u00f3w i partner\u00f3w.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"cost\">Oszcz\u0119dno\u015b\u0107 koszt\u00f3w i zwrot z inwestycji<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Udowodniono, \u017ce elastyczna praca pozwala na oszcz\u0119dno\u015bci w zakresie wydatk\u00f3w biurowych (wynajem, meble, artyku\u0142y papiernicze) podczas korzystania ze wsp\u00f3lnych obiekt\u00f3w biurowych lub przestrzeni publicznych. 27% ludzi biznesu twierdzi, \u017ce ich firma mog\u0142aby zaoszcz\u0119dzi\u0107 od 5-10% poprzez przekszta\u0142cenie wszystkich dzier\u017caw w elastyczn\u0105 przestrze\u0144 robocz\u0105, a raport 51% 10-20% pozwoli\u0142o na osi\u0105gni\u0119cie oszcz\u0119dno\u015bci koszt\u00f3w (raport IWG 2019). Poza kosztami miejsca pracy, oszcz\u0119dno\u015bci b\u0119d\u0105 pochodzi\u0107 z utrzymania i rekrutacji pracownik\u00f3w, oszcz\u0119dzaj\u0105c na kosztach rekrutacji, onboardingu i szkoleniach. Optymalizacja produktywno\u015bci i czasu dzi\u0119ki elastycznym warunkom pracy w naturalny spos\u00f3b prowadzi do zwrotu z inwestycji w wynagrodzenia pracownik\u00f3w.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"environment\">Przyjazny dla \u015brodowiska<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Elastyczna praca ma pozytywny wp\u0142yw na \u015brodowisko na r\u00f3\u017cnych p\u0142aszczyznach, a pierwszym z nich jest redukcja zanieczyszcze\u0144 pochodz\u0105cych z transportu. Praca w domu lub po prostu unikanie kork\u00f3w w drodze do biura zmniejszy Tw\u00f3j \u015blad w\u0119glowy. Pracownicy zdalni maj\u0105 dzi\u015b taki sam wp\u0142yw na jako\u015b\u0107 powietrza, jak sadzenie lasu. Ludzie, kt\u00f3rzy obecnie pracuj\u0105 z domu w Stanach Zjednoczonych, unikaj\u0105 corocznej emisji 3,6 miliona ton gaz\u00f3w cieplarnianych zwi\u0105zanych z dojazdami do pracy. Odtworzenie tych wynik\u00f3w wymaga\u0142oby posadzenia 91 milion\u00f3w drzew, aby zr\u00f3wnowa\u017cy\u0107 ten sam poziom emisji, zgodnie z danymi z 2017 r. z Global Workplace Analytics. Zast\u0105pienie niekt\u00f3rych podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych wideokonferencjami nie tylko pozwoli chroni\u0107 \u015brodowisko, ale tak\u017ce znacznie zmniejszy Twoje wydatki. Wreszcie, zasady Bring Your Own Device zapobiegaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c duplikowaniu urz\u0105dze\u0144 i odpad\u00f3w o podobnych mo\u017cliwo\u015bciach.<\/p>\r\n<h2 id=\"adapted\">Dostosowane i bezpieczniejsze warunki pracy<\/h2>\r\n<p>\r\n\r\n<\/p>\r\n<p>Elastyczna lub zdalna praca pozwala pracownikom pracowa\u0107 tam, gdzie musz\u0105, zamiast zmusza\u0107 si\u0119 do podr\u00f3\u017cy do biura. Niepe\u0142nosprawni lub ranni pracownicy mog\u0105 nadal efektywnie pracowa\u0107 w swoim domu, gdzie sprz\u0119t m\u00f3g\u0142by by\u0107 lepiej dostosowany. Pracownicy mog\u0105 pracowa\u0107 z bezpieczniejszego miejsca na przyk\u0142ad w przypadku trudnej sytuacji politycznej lub zagro\u017cenia klimatycznego. Inni pracownicy mog\u0105 punktualnie potrzebowa\u0107 specjalnego sprz\u0119tu, takiego jak studio fotograficzne lub maszyna produkcyjna, dost\u0119pne tylko w niekt\u00f3rych lokalizacjach.<\/p>\r\n<p>Korzy\u015bci p\u0142yn\u0105ce z elastycznej pracy z pewno\u015bci\u0105 przewy\u017cszaj\u0105 to, co wymienili\u015bmy powy\u017cej. Elastyczna praca daje tak wiele korzy\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 dobre zar\u00f3wno dla w\u0142a\u015bcicieli firmy, jak i jej pracownik\u00f3w. Je\u015bli jeste\u015b w\u0142a\u015bcicielem firmy i wci\u0105\u017c zastanawiasz si\u0119 nad elastyczn\u0105 prac\u0105 dla swoich pracownik\u00f3w, <a href=\"https:\/\/flydesk.com\/pl\/get-in-touch\/\">porozmawiaj z FLYDESK dzisiaj<\/a>.\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Flexible work has changed the work and personal life of the entire FLYDESK team but beyond our modest experience, many researches are also confirming the benefits of flexible work across many industries and functions. Below is our selection of the top benefits of flexible work: Employee work-life balance Company &amp; employee performance Retain &amp; attract&hellip;<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":2900,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[77,76,75,58],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Top benefits of flexible work &mdash; FLYDESK<\/title>\n<meta name=\"description\"  content=\"Many researches are confirming the benefits of flexible work across industries and functions. Here is our selection of top flexible work benefits.\" \/>\n<meta name=\"robots\"  content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\"  href=\"https:\/\/flydesk.com\/pl\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\"  content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\"  content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\"  content=\"Top benefits of flexible work &mdash; FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"og:description\"  content=\"Many researches are confirming the benefits of flexible work across industries and functions. Here is our selection of top flexible work benefits.\" \/>\n<meta property=\"og:url\"  content=\"https:\/\/flydesk.com\/pl\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\"  content=\"2019-12-18T02:11:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\"  content=\"2020-05-25T04:47:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\"  content=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/brooke-cagle-WHWYBmtn3_0-unsplash-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\"  content=\"FLYDESK\"  \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\"  content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\"  content=\"4 minuty\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Top benefits of flexible work &mdash; FLYDESK","description":"Many researches are confirming the benefits of flexible work across industries and functions. Here is our selection of top flexible work benefits.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Top benefits of flexible work &mdash; FLYDESK","og_description":"Many researches are confirming the benefits of flexible work across industries and functions. Here is our selection of top flexible work benefits.","og_url":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/","og_site_name":"FLYDESK","article_published_time":"2019-12-18T02:11:13+00:00","article_modified_time":"2020-05-25T04:47:32+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/brooke-cagle-WHWYBmtn3_0-unsplash-scaled.jpg","path":"\/sites\/flydesk.com\/files\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/brooke-cagle-WHWYBmtn3_0-unsplash-scaled.jpg","size":"full","id":2900,"alt":"","pixels":4369920,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"FLYDESK","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization","name":"FLYDESK","url":"https:\/\/flydesk.com\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"","contentUrl":"","caption":"FLYDESK"},"image":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#website","url":"https:\/\/flydesk.com\/","name":"FLYDESK","description":"Fly your work with style","publisher":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/flydesk.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/zh\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/brooke-cagle-WHWYBmtn3_0-unsplash-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/brooke-cagle-WHWYBmtn3_0-unsplash-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"How to keep a remote team engaged and motivated"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/flydesk.com\/zh\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/#webpage","url":"https:\/\/flydesk.com\/zh\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/","name":"Top benefits of flexible work &mdash; FLYDESK","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/zh\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/#primaryimage"},"datePublished":"2019-12-18T02:11:13+00:00","dateModified":"2020-05-25T04:47:32+00:00","description":"Many researches are confirming the benefits of flexible work across industries and functions. Here is our selection of top flexible work benefits.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/zh\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/flydesk.com\/zh\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/flydesk.com\/zh\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/flydesk.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Employee retention","item":"https:\/\/flydesk.com\/tag\/employee-retention\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Top benefits of flexible work"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/flydesk.com\/zh\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/zh\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#\/schema\/person\/7ee7a2a81022450574cd387741e21a36"},"headline":"Top benefits of flexible work","datePublished":"2019-12-18T02:11:13+00:00","dateModified":"2020-05-25T04:47:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/zh\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/#webpage"},"wordCount":807,"commentCount":1,"publisher":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/zh\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/brooke-cagle-WHWYBmtn3_0-unsplash-scaled.jpg","keywords":["Employee retention","Flexible work policy","Work from anywhere","Work from home"],"articleSection":["Management"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/flydesk.com\/zh\/insights\/top-benefits-of-flexible-work\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#\/schema\/person\/7ee7a2a81022450574cd387741e21a36","name":"FLYDESK","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01b1d9bab372998a16bd3550155069db?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01b1d9bab372998a16bd3550155069db?s=96&d=mm&r=g","caption":"FLYDESK"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2450"}],"collection":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2450"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2450\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2450"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2450"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2450"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}