{"id":31477,"date":"2021-07-26T17:39:04","date_gmt":"2021-07-26T09:39:04","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=31477"},"modified":"2022-03-18T15:35:36","modified_gmt":"2022-03-18T07:35:36","slug":"hybrid-work-survey-results","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/pl\/insights\/hybrid-work-survey-results\/","title":{"rendered":"Wyniki ankiety pracy hybrydowej"},"content":{"rendered":"
Badanie, przeprowadzone przez FLYDESK, zbiera dane o tym, jak firmy dostosowuj\u0105 si\u0119 do ery post-covid dzi\u0119ki hybrydowym modelom pracy zapewniaj\u0105cym pracownikom wi\u0119ksz\u0105 elastyczno\u015b\u0107 w miejscu pracy i nawyki pracy.<\/p>\n
Przeanalizowali\u015bmy r\u00f3\u017cne globalne ankiety przeprowadzone w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w w 2020 i 2021 roku i zaobserwowano 2 znacz\u0105ce wyniki:<\/p>\n
Po do\u015bwiadczeniu wymuszonego modelu pracy zdalnej z powodu kryzysu Covid ludzie zdali sobie spraw\u0119, \u017ce praca zdalna jest po prostu mo\u017cliwa i mo\u017ce by\u0107 wysoce produktywna. Z drugiej strony uda\u0142o im si\u0119 r\u00f3wnie\u017c odkry\u0107 niekt\u00f3re wyzwania zwi\u0105zane z prac\u0105 zdaln\u0105, takie jak izolacja, zak\u0142\u00f3cenia, problemy z zaufaniem, oddzielenie pracy i \u017cycia\u2026 Wszystkie te ostatnie do\u015bwiadczenia u\u015bwiadomi\u0142y ludziom i firmom, \u017ce nowy spos\u00f3b pracy pojawiaj\u0105ce si\u0119: hybrydowy model pracy<\/strong>. Firmy musz\u0105 teraz przyj\u0105\u0107 t\u0119 now\u0105 koncepcj\u0119 pracy hybrydowej i poradzi\u0107 sobie z niekt\u00f3rymi nowymi wyzwaniami zwi\u0105zanymi ze wsp\u00f3\u0142dzieleniem przestrzeni biurowej i zarz\u0105dzaniem prac\u0105 zdaln\u0105.<\/p>\n W tym kontek\u015bcie FLYDESK przeprowadzi\u0142o ankiet\u0119, aby zrozumie\u0107, w jaki spos\u00f3b firmy s\u0105 obecnie tworzone i jak rozwa\u017caj\u0105 przekszta\u0142cenie organizacji i organizacji biura, aby dostosowa\u0107 si\u0119 do tego nowego hybrydowego modelu pracy. Ka\u017cdy mo\u017ce nadal uczestniczy\u0107 w tej ankiecie, obserwuj\u0105c ten link<\/a> i b\u0119dziemy regularnie aktualizowa\u0107 wyniki.<\/p>\n Aby uzyska\u0107 dost\u0119p do pe\u0142nych wynik\u00f3w ankiety, kliknij poni\u017cej.<\/p>\n\t\tWyniki ankiety dotycz\u0105cej pracy hybrydowej<\/h2>\n
Cz\u0119\u015b\u0107 1 \u2013 Hybrydowy model pracy
\n
\n
\n
\n
<\/h3>\n