Wielu pracownik\u00f3w pracuje teraz zdalnie, zamiast w zwykle wyznaczonej przestrzeni biurowej. W ko\u0144cu dla pracownik\u00f3w zdalnych dost\u0119pne s\u0105 r\u00f3\u017cne opcje przestrzeni roboczej, w tym w\u0142asny dom, kawiarnia lub przestrze\u0144 coworkingowa. Praca zdalna przez co najmniej 1 lub 2 dni w tygodniu z pewno\u015bci\u0105 staje si\u0119 now\u0105 norm\u0105! <\/p>\n
Jednak ten nowy spos\u00f3b pracy mo\u017ce mie\u0107 wp\u0142yw na rodzaje firm ubezpieczeniowych, z kt\u00f3rych korzystaj\u0105 ich pracownicy. W tym artykule przyjrzymy si\u0119 r\u00f3\u017cnym dost\u0119pnym opcjom. <\/p>\n
\u015awiadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego poprawiaj\u0105 wska\u017anik retencji i satysfakcji pracownik\u00f3w \u2013 to fakt. Jednak zapewnienie ubezpieczenia medycznego pracownikom zdalnym mo\u017ce by\u0107 trudne, zw\u0142aszcza gdy znajduj\u0105 si\u0119 w r\u00f3\u017cnych krajach. Ponadto niekt\u00f3re kraje mog\u0105 mie\u0107 niezawodny i dobrze zorganizowany publiczny system opieki zdrowotnej, podczas gdy inne mog\u0105 prawie ca\u0142kowicie polega\u0107 na prywatnym ubezpieczeniu zdrowotnym.<\/p>\n
Na przyk\u0142ad, je\u015bli Tw\u00f3j zdalny zesp\u00f3\u0142 znajduje si\u0119 w Hongkongu lub Singapurze, opieka medyczna cz\u0119sto mo\u017ce by\u0107 do\u015b\u0107 droga. Oferowanie ubezpieczenia medycznego z pewno\u015bci\u0105 b\u0119dzie postrzegane jako wielka korzy\u015b\u0107 i mo\u017ce przyci\u0105gn\u0105\u0107 do Twojej organizacji wi\u0119cej utalentowanych os\u00f3b. <\/p>\n
Mo\u017ce by\u0107 potrzebny mi\u0119dzynarodowy plan medyczny, w zale\u017cno\u015bci od liczby pracownik\u00f3w i kraj\u00f3w, w kt\u00f3rych si\u0119 znajduj\u0105. Dobr\u0105 wiadomo\u015bci\u0105 jest to, \u017ce mi\u0119dzynarodowe plany medyczne rzadko szukaj\u0105 wcze\u015bniej istniej\u0105cych schorze\u0144! Jednak jedn\u0105 wad\u0105 jest niepewno\u015b\u0107 co do poziomu zasi\u0119gu we wszystkich krajach. Cz\u0119sto trudno jest ustali\u0107, w jaki spos\u00f3b oferowany pakiet b\u0119dzie dostosowany do r\u00f3\u017cnych kraj\u00f3w.
\nAlternatywnie, lokalne plany medyczne mog\u0105 u\u0142atwi\u0107 spraw\u0119. Jednak ten rodzaj ubezpieczenia obejmie Twoich pracownik\u00f3w tylko w kraju, w kt\u00f3rym pracuj\u0105. Je\u015bli podr\u00f3\u017cuj\u0105, to ten plan miejscowy musi by\u0107 uzupe\u0142niony o ubezpieczenie podr\u00f3\u017cne. <\/p>\n
Lokalne ubezpieczenie medyczne b\u0119dzie z pewno\u015bci\u0105 bardziej dostosowane do lokalnych potrzeb, jednak \u015bwiadczenia oferowane pracownikom w r\u00f3\u017cnych krajach mog\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107. Ponadto, je\u015bli pracownik zdecyduje si\u0119 na przeprowadzk\u0119, potrzebny b\u0119dzie nowy plan ubezpieczenia w nowym kraju \u2013 a wszelkie nowe schorzenia b\u0119d\u0105 uwa\u017cane za istniej\u0105ce wcze\u015bniej, co prawdopodobnie spowoduje wy\u017csze sk\u0142adki ubezpieczeniowe.<\/p>\n
B\u0119dziesz musia\u0142 rozwa\u017cy\u0107 zalety i wady lokalnych i mi\u0119dzynarodowych plan\u00f3w ubezpieczenia medycznego w oparciu o unikalne potrzeby Twojej organizacji. Czy masz kilku pracownik\u00f3w w kilku krajach? Plan mi\u0119dzynarodowy mo\u017ce by\u0107 \u0142atwiejszy. <\/p>\n
Czy masz zdalny zesp\u00f3\u0142 w wi\u0119kszo\u015bci zlokalizowany w jednym kraju, zatrudniaj\u0105cy tylko jednego lub dw\u00f3ch pracownik\u00f3w w r\u00f3\u017cnych krajach? Plany lokalne s\u0105 prawdopodobnie najlepsz\u0105 opcj\u0105. <\/p>\n
Ubezpieczenie podr\u00f3\u017cne chroni osoby przed nieoczekiwanymi zdarzeniami, kt\u00f3re maj\u0105 miejsce przed podr\u00f3\u017c\u0105 lub w jej trakcie. Niekt\u00f3re z tych wydarze\u0144 obejmuj\u0105:<\/p>\n
Jak sama nazwa wskazuje, ubezpieczenie podr\u00f3\u017cne dotyczy wy\u0142\u0105cznie podr\u00f3\u017cy. Zwykle ubezpieczenie podr\u00f3\u017cne trwa \u0142\u0105cznie 30, 60 lub 90 dni w zale\u017cno\u015bci od konkretnego planu. Je\u015bli pozostaniesz w kraju, do kt\u00f3rego podr\u00f3\u017cowa\u0142e\u015b d\u0142u\u017cej ni\u017c okres ubezpieczenia, nie b\u0119dziesz chroniony! <\/p>\n
Pracownicy zdalni wnosz\u0105 do organizacji nowe nara\u017cenia na ryzyko. Wa\u017cne jest, aby przejrze\u0107 aktualne pakiety ubezpieczeniowe swojej organizacji i poszuka\u0107 wszelkich luk w ubezpieczeniu w oparciu o ryzyko zwi\u0105zane z prac\u0105 zdaln\u0105. Rzu\u0107my okiem na niekt\u00f3re z najcz\u0119stszych zagro\u017ce\u0144:<\/p>\n
Odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy w przypadku wypadku przy pracy lub choroby w biurze jest bardzo specyficzna dla ka\u017cdego kraju. Na przyk\u0142ad firmy zatrudniaj\u0105ce pracownik\u00f3w w Hongkongu i Singapurze s\u0105 prawnie zobowi\u0105zane do wykupienia jakiej\u015b formy ubezpieczenia, kt\u00f3re rekompensuje pracownikom, kt\u00f3rzy doznali uraz\u00f3w lub chor\u00f3b podczas wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych. Ten rodzaj ubezpieczenia zazwyczaj obejmuje pracownik\u00f3w zdalnych, ale wa\u017cne jest, aby dok\u0142adnie sprawdzi\u0107 drobny druk. <\/li>\n
Ubezpieczenie od odpowiedzialno\u015bci cywilnej, znane r\u00f3wnie\u017c jako ubezpieczenie od odpowiedzialno\u015bci cywilnej, mo\u017ce by\u0107 ograniczone tylko do Twojego biura. To ubezpieczenie obejmuje wszelkie szkody materialne wyrz\u0105dzone przez Twoich pracownik\u00f3w \u2013 w przypadku pracownik\u00f3w zdalnych obejmuje to szkody w przestrzeni coworkingowej lub meblach kawiarni. Niezwykle wa\u017cne jest, aby ubezpieczenie od odpowiedzialno\u015bci cywilnej obejmowa\u0142o wszystkie obszary, w kt\u00f3rych pracuj\u0105 Twoi zdalni pracownicy. <\/p>\n<\/li>\n
Ubezpieczenie zawarto\u015bci ubezpiecza sprz\u0119t biurowy od po\u017caru, kradzie\u017cy, zalania i innych podobnych zdarze\u0144. Podobnie jak w przypadku ubezpieczenia od odpowiedzialno\u015bci cywilnej, cz\u0119sto ogranicza si\u0119 tylko do pomieszcze\u0144 biurowych. W przypadku pracownik\u00f3w zdalnych wa\u017cne jest, aby ubezpieczenie zawarto\u015bci obejmowa\u0142o ich sprz\u0119t, nawet gdy nie pracuj\u0105 w biurze. <\/p>\n<\/li>\n
Praca zdalna wymaga rozproszonego \u015brodowiska IT, kt\u00f3re automatycznie zwi\u0119ksza podatno\u015b\u0107 infrastruktury IT w por\u00f3wnaniu ze scentralizowan\u0105 sieci\u0105 IT w wyznaczonym biurze. Pe\u0142na ochrona przed cyberatakami jest absolutnie niezb\u0119dna, aby ograniczy\u0107 ryzyko atak\u00f3w cybernetycznych zar\u00f3wno na Twoj\u0105 sie\u0107, jak i te, z kt\u00f3rych korzystaj\u0105 Twoi pracownicy. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Clema Risk Solutions \u2013 butikowy po\u015brednik ubezpieczeniowy skierowany do ma\u0142ych i \u015brednich firm<\/b>
\nDzia\u0142aj\u0105ca w Szanghaju, Singapurze i Hongkongu firma Clema Risk Solutions oferuje rozwi\u0105zania cyfrowe, aby pom\u00f3c organizacjom w opracowaniu plan\u00f3w ubezpieczeniowych najbardziej odpowiednich do ich potrzeb. Dopracowanie szczeg\u00f3\u0142\u00f3w plan\u00f3w ubezpieczeniowych jest wystarczaj\u0105co trudne w przypadku tradycyjnego zespo\u0142u, kt\u00f3ry pracuje w biurze. W przypadku pracownik\u00f3w zdalnych istnieje kilka zagro\u017ce\u0144, kt\u00f3re nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107. Zasadniczo Clema Risk Solutions oszcz\u0119dza godziny pracy, oceniaj\u0105c Tw\u00f3j unikalny profil ryzyka i przedstawiaj\u0105c kilka opcji, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 Twoim potrzebom.<\/p>\n
\nW Clema Risk Solutions mo\u017cesz:<\/p>\n