{"id":4927,"date":"2020-04-06T19:36:10","date_gmt":"2020-04-06T11:36:10","guid":{"rendered":"https:\/\/flydesk.com\/?p=4927"},"modified":"2020-08-05T14:29:30","modified_gmt":"2020-08-05T06:29:30","slug":"story-behind-banyan-workspace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flydesk.com\/sv\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/","title":{"rendered":"Vad \u00e4r historien bakom Banyan Workspace?"},"content":{"rendered":"

Intervju med Rasheed Shroff, grundare av Banyan Workspace<\/h1>\n

Milj\u00f6n du arbetar i \u00e4r otroligt viktig. Som n\u00e5gonstans d\u00e4r du tillbringar st\u00f6rre delen av dina vakna timmar, m\u00e5ste det ge en bekv\u00e4m men \u00e4nd\u00e5 professionell atmosf\u00e4r, en plats som speglar ditt f\u00f6retags v\u00e4rderingar och d\u00e4r du kan vara s\u00e4ker p\u00e5 att v\u00e4lkomna kunder. Att skapa den perfekta arbetsytan \u00e4r n\u00e5got som m\u00e5nga startups och sm\u00e5f\u00f6retag k\u00e4mpar med, ofta saknar pengar, tid eller expertis, och m\u00e5nga tvingas n\u00f6ja sig med kontor som inte uppfyller alla deras krav.<\/span><\/p>\n

Att arbeta utifr\u00e5n en coworking utrymme<\/a> kan ge en perfekt l\u00f6sning. N\u00e4r de g\u00f6rs v\u00e4l kan de uppfylla alla dina krav med mycket liten anstr\u00e4ngning. 1TP2809 Bords- och kontorsarrangemang kombineras med m\u00f6tesrum och break-out-utrymmen, vilket g\u00f6r att du helt enkelt kan dyka upp p\u00e5 jobbet och sk\u00f6rda frukterna.\u00a0<\/span><\/p>\n

Banyan Workspace \u00e4r en ny ankomst p\u00e5 Hong Kong coworking<\/a> scen, och har redan gjort ett stort genomslag med sitt premiumerbjudande, och levererar en lyxig och sofistikerad estetik till ett konkurrenskraftigt pris. Men det som g\u00f6r dem annorlunda \u00e4r deras passion f\u00f6r deras dubbla k\u00e4rnv\u00e4rden h\u00e5llbarhet och att ge tillbaka, inf\u00f6rliva det i alla aspekter av deras aff\u00e4rsmodell och dela dess f\u00f6rdelar med sina medlemmar.\u00a0<\/span><\/p>\n

FLYDESK<\/a> hade f\u00f6rm\u00e5nen att sitta ner med Mr. Rasheed Shroff, grundare av Banyan Workspace, n\u00e4r han delade sina \u00e5sikter om coworking, arbetets framtid och sin organisation.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/h2>\n

[FLYDESK] Vad inspirerade dig att skapa denna arbetsplats?<\/h2>\n

[Rasheed] <\/span>F\u00f6r arton m\u00e5nader sedan l\u00e4mnade jag ett stort multinationellt f\u00f6retag med avsikten att starta ett eget f\u00f6retag och b\u00f6rjade leta efter ett kontor. Jag visste att ett coworking space skulle ge den flexibilitet som jag beh\u00f6vde, men av en eller annan anledning blev jag aldrig riktigt k\u00e4r i n\u00e5gon av de olika platserna jag bes\u00f6kte. De tenderade att falla i tv\u00e5 l\u00e4ger \u2013 antingen t\u00e4ppt och alltf\u00f6r f\u00f6retag eller \u00f6ppen planl\u00f6sning och alltf\u00f6r trendiga. Inget av dessa alternativ k\u00e4ndes som den sortens plats d\u00e4r jag kunde vara b\u00e5de bekv\u00e4m och produktiv. S\u00e5 det slutade med att jag jobbade hemifr\u00e5n i flera m\u00e5nader. Som m\u00e5nga har l\u00e4rt sig nyligen, samtidigt som det finns m\u00e5nga bra saker med WFH \u2013 tr\u00e4ningsbyxorna, soffan, det v\u00e4lfyllda kylsk\u00e5pet \u2013 finns det ocks\u00e5 m\u00e5nga utmaningar. Barnen och hundarna var in och ut, TV:n var f\u00f6r n\u00e4ra och dammsugaren var min nemesis! Jag k\u00e4nde att det borde finnas ett tredje alternativ f\u00f6r coworking, en plats dit vi kunde ta<\/span> alla de saker som vi \u00e4lskade med ett hemmakontor och kombinera det med alla praktiska n\u00f6dv\u00e4ndigheter p\u00e5 ett kontor<\/b>.<\/span> Det var v\u00e5r utg\u00e5ngspunkt f\u00f6r Banyan Workspace.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

[FLYDESK] Var fick du din designinspiration?<\/h2>\n

Det estetiska du ser p\u00e5 Banyan \u00e4r en balans mellan <\/span>\u00f6st m\u00f6ter v\u00e4st<\/b><\/span>, vilket \u00e4r mitt liv men ocks\u00e5 livet f\u00f6r de flesta h\u00e4r i Asiens v\u00e4rldsstad. Jag f\u00f6ddes h\u00e4r. Min fru kom hit som barn, vi har valt att g\u00f6ra Hong Kong till v\u00e5rt hem. Min far var indisk men f\u00f6dd i Shanghai. S\u00e5 \u00f6st m\u00f6ter v\u00e4st har alltid varit n\u00e5got som naturligt har varit en del av min familj. Jag tror att detta \u00e4r sant f\u00f6r m\u00e5nga m\u00e4nniskor i Hong Kong p\u00e5 grund av stadens historia. N\u00e4r vi hittade utrymmet p\u00e5 Eastern Harbour Centre blev vi f\u00f6r\u00e4lskade i dess otroliga vyer och h\u00f6ga tak, och vi hade turen att hitta en fantastisk designer som f\u00f6rstod v\u00e5r vision och tog den till n\u00e4sta niv\u00e5. Det var en otrolig upplevelse att se rymden utvecklas.<\/span><\/p>\n

[FLYDESK] Vad g\u00f6r Banyan Workspace unik?<\/h2>\n

[Rasheed] <\/span>Det finns flera saker som g\u00f6r Banyan speciell. Milj\u00f6n \u00e4r definitivt en av dem! N\u00e4r man g\u00e5r genom v\u00e5ra tr\u00e4d\u00f6rrar sl\u00e5s m\u00e4nniskor alltid av hur <\/span>varmt och v\u00e4lkomnande<\/b><\/span> det \u00e4r. Jag s\u00e4tter detta ner p\u00e5 inte bara v\u00e5r f\u00f6rh\u00f6jda design, utan ocks\u00e5 de m\u00e4nniskor vi har i v\u00e5rt team. De \u00e4r personliga, professionella och brinner f\u00f6r Banyans v\u00e4rderingar, och vi har turen att ha dem.<\/span><\/p>\n

V\u00e5rt engagemang f\u00f6r v\u00e5ra v\u00e4rderingar g\u00f6r ocks\u00e5 att vi sticker ut fr\u00e5n m\u00e4ngden. En av de saker som jag verkligen ville g\u00f6ra n\u00e4r jag b\u00f6rjade den h\u00e4r resan var att <\/span>ge tillbaka till det lokala samh\u00e4llet<\/b><\/span>. Detta har varit en enorm del av vilka vi \u00e4r fr\u00e5n dag ett; f\u00e5 kontakt med lokala ideella organisationer, skaffa material och f\u00f6rn\u00f6denheter lokalt, arbeta med sm\u00e5f\u00f6retag och st\u00f6dja dem d\u00e4r vi kan. Vi ocks\u00e5 <\/span>donera 2% av v\u00e5ra medlemsavgifter till en av fyra lokala ideella organisationer<\/b><\/span> som vi samarbetar med, n\u00e5got som jag tror \u00e4r unikt i Hongkongs coworking-industri.<\/span><\/p>\n

Vi f\u00f6rs\u00f6ker ocks\u00e5 <\/span>arbeta s\u00e5 h\u00e5llbart vi kan<\/b><\/span>. V\u00e5r milj\u00f6p\u00e5verkan var en stor del av v\u00e5r renoveringsuppdrag, s\u00e4rskilt med v\u00e5r ink\u00f6p. Majoriteten av v\u00e5ra inventarier och tillbeh\u00f6r var lokalt hittade, \u00e5tervunna eller \u00e5tervunna. Alla material i utrymmet var noggrant utvalda. Vi har ett omfattande \u00e5tervinningsprogram, inklusive kompostering och elavfall. Alla sm\u00e5 detaljer, som v\u00e5ra havremj\u00f6lkscappuccino, ekologiska och plastfria teer och n\u00e4rproducerade snacks, g\u00f6r skillnad och v\u00e5ra medlemmar uppskattar de val vi g\u00f6r. Det \u00e4r en del av det som g\u00f6r oss trogna v\u00e5r ursprungliga vision.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

[FLYDESK] Har du en s\u00e4rskild kundprofil som du vill ha i ditt utrymme?<\/h2>\n

[Rasheed] <\/span>Du vet, vi f\u00e5r m\u00e5nga fr\u00e5gor om det h\u00e4r, det \u00e4r v\u00e4ldigt intressant! M\u00e5nga coworking spaces verkar vara fokuserade p\u00e5 den h\u00e4r branschen eller den branschen. Men i slut\u00e4ndan \u00e4r det m\u00e4nniskor som best\u00e4mmer var de ska basera sin verksamhet. Banyan verkar tala till likasinnade som delar v\u00e5ra v\u00e4rderingar och \u00f6vertygelser. V\u00e5rt att ge tillbaka, v\u00e5r h\u00e5llbarhet, v\u00e5r milj\u00f6, v\u00e5rt autentiska f\u00f6rh\u00e5llningss\u00e4tt till det vi g\u00f6r... allt detta resonerar med m\u00e4nniskor. S\u00e5 ist\u00e4llet f\u00f6r en demografisk eller viss bransch, vill jag s\u00e4ga att vi tilltalar en typ av person snarare \u00e4n typ av verksamhet. Och jag tror att detta \u00e4r nyckeln till att bygga en stark gemenskap.<\/span><\/p>\n

[FLYDESK] Hur hj\u00e4lper du dina medlemmar att \u00f6vervinna sina utmaningar?<\/h2>\n

[Rasheed] <\/span>Jag tror att vi har skapat en milj\u00f6 d\u00e4r m\u00e4nniskor \u00e4r stolta och glada \u00f6ver att komma till jobbet varje dag, och medarbetarnas tillfredsst\u00e4llelse \u00e4r ett av de st\u00f6rsta hindren att \u00f6vervinna i alla f\u00f6retag. Denna "m\u00e5-bra-faktor" kommer inte bara fr\u00e5n bekv\u00e4mligheten i sj\u00e4lva arbetsplatsen utan fr\u00e5n vetskapen om att deras f\u00f6retag g\u00f6r bra f\u00f6r andra ocks\u00e5. En av de saker som <\/span>f\u00f6retag vill alltmer f\u00f6rb\u00e4ttra sitt sociala ansvar<\/b><\/span> (CSR) och det kan vara sv\u00e5rt f\u00f6r m\u00e5nga sm\u00e5f\u00f6retag utan ett dedikerat CSR-team. Det \u00e4r h\u00e4r vi verkligen kan g\u00f6ra skillnad.\u00a0<\/span><\/p>\n

V\u00e5ra medlemmar kan v\u00e4lja vilken av v\u00e5ra fyra partner ideella organisationer de vill att deras 2% medlemsavgiftsdonation ska g\u00e5 till, vilket g\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r dem att koppla det till sina egna f\u00f6retagsv\u00e4rderingar. Ut\u00f6ver detta ekonomiska bidrag letar vi ocks\u00e5 efter s\u00e4tt att hj\u00e4lpa v\u00e5ra medlemmar att engagera sig i samh\u00e4llet. \u00c4ven om det \u00e4r tidiga dagar har vi en stor pool av ideella organisationer som vi redan har engagerat oss med, och vi arrangerar "Giving Back Days" d\u00e4r medlemmar kan delta i volont\u00e4rarbete. Vi har f\u00e5tt riktigt bra respons p\u00e5 det. Vi har \u00e4ven unders\u00f6kt m\u00f6jligheten att underl\u00e4tta kopplingar mellan medlemmar och ideella organisationer som s\u00f6ker lite kompetensbaserat st\u00f6d.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

[FLYDESK] Hur ser du p\u00e5 framtiden f\u00f6r arbetet?<\/h2>\n

[Rasheed] <\/span>Tja, det finns ett par saker som sl\u00e5r mig. Den f\u00f6rsta \u00e4r <\/span>flexibilitet<\/b><\/span>. M\u00e4nniskor i dag letar efter den balansen mellan sitt arbete och sitt privatliv. <\/span>Teknik g\u00f6r att du kan arbeta var som helst<\/b><\/span>, s\u00e5 kontor m\u00e5ste vara flexibla och skr\u00e4ddarsy sina tj\u00e4nster f\u00f6r varje enskilt f\u00f6retag. Det handlar inte bara om att tillhandah\u00e5lla skrivbord och m\u00f6tesrum. Den niv\u00e5n av personalisering \u00e4r n\u00e5got som vi verkligen tillhandah\u00e5ller p\u00e5 Banyan. Vi \u00e4r ett litet, passionerat team som arbetar till f\u00f6rm\u00e5n f\u00f6r v\u00e5ra medlemmar och jag tror att det ger oss m\u00e5nga f\u00f6rdelar.<\/span><\/p>\n

En annan sak jag tror att f\u00f6retagen blir allt mer medvetna om \u00e4r att de har <\/span>en roll att spela i det lokala samh\u00e4llet<\/b><\/span>. Som jag sa tidigare \u00e4r detta n\u00e5got som vi fokuserar p\u00e5 att erbjuda v\u00e5ra medlemmar och n\u00e5got som jag tror att de verkligen uppskattar med v\u00e5r modell.<\/span><\/p>\n

[FLYDESK] Vilka \u00e4r nycklarna till framg\u00e5ng f\u00f6r en entrepren\u00f6r som dig?<\/h2>\n

[Rasheed] Det \u00e4r en smickrande fr\u00e5ga! Det \u00e4r sv\u00e5rt f\u00f6r mig att svara p\u00e5 detta eftersom jag inte tror att vi kan kryssa i rutan som s\u00e4ger att vi \u00e4r framg\u00e5ngsrika \u00e4nnu. Vi \u00e4r p\u00e5 en otroligt sp\u00e4nnande resa i en mycket st\u00f6rande tid f\u00f6r aff\u00e4rer. Som n\u00e5gon som har arbetat i n\u00e4ringslivet i ett antal \u00e5r, har jag alltid trott att det enda s\u00e4ttet att driva varaktig framg\u00e5ng \u00e4r att ha ett starkt team av m\u00e4nniskor som passionerat tror p\u00e5 det du f\u00f6rs\u00f6ker uppn\u00e5. Jag tror inte mycket p\u00e5 hierarki inom en organisation och har sett detta kv\u00e4va kreativitet och id\u00e9er. Jag tror faktiskt att en f\u00f6r snabb tillv\u00e4xt verkligen kan komma tillbaka och skada dig beroende p\u00e5 vilken bransch du \u00e4r i och vad dina m\u00e5l \u00e4r. Men om jag m\u00e5ste s\u00e4ga en sak, skulle jag s\u00e4ga att du m\u00e4nniskor \u00e4r din viktigaste tillg\u00e5ng<\/b><\/span>. Om de tror p\u00e5 ditt uppdrag och inte kv\u00e4vs kommer de att tillf\u00f6ra mer till ditt f\u00f6retag, och enligt min uppfattning \u00e4r detta avg\u00f6rande f\u00f6r att bli framg\u00e5ngsrik. <\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

[FLYDESK] Hur skulle du beskriva din organisationskultur?<\/h2>\n

[Rasheed] Vi har v\u00e4ldigt roligt med ett litet, passionerat och autentiskt team. Alla \u00e4r v\u00e4ldigt engagerade, omfamnar Banyan Workspaces v\u00e4rderingar och uppmuntras att bidra med id\u00e9er. Det \u00e4r inte s\u00e5 att du kommer in klockan \u00e5tta och du \u00e5ker klockan sex, det \u00e4r mer som att om n\u00e5got m\u00e5ste g\u00f6ras klockan 21 s\u00e5 blir det klart klockan 21.00. Vi \u00e4r en ganska avslappnad kultur p\u00e5 m\u00e5nga s\u00e4tt. Men det beror p\u00e5 att vi har en grupp m\u00e4nniskor som knyter an till varandra och tar \u00e4garskap \u00f6ver verksamheten. Och s\u00e5, det \u00e4r avslappnat och roligt, men det \u00e4r professionellt.<\/span><\/p>\n

[FLYDESK] Har du expansionsplaner under de kommande m\u00e5naderna?<\/h2>\n

[Rasheed] Om vi tittar p\u00e5 de otroliga utmaningar som alla f\u00f6retag i Hongkong har st\u00e4llts inf\u00f6r under de senaste m\u00e5naderna, \u00e4r en av de st\u00f6rsta f\u00f6rdelarna vi har haft att vi \u00e4r sm\u00e5. Det har gjort det m\u00f6jligt f\u00f6r oss, hittills, att \u00e5ka den h\u00e4r sv\u00e5ra perioden och h\u00e5lla saker p\u00e5 g\u00e5ng. Att vara liten betyder ocks\u00e5 att n\u00e4r du kommer in i rummet och du tr\u00e4ffar oss f\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen, vet du att du m\u00f6ter n\u00e5gon som \u00e4r en del av teamet som startade denna resa. Och jag k\u00e4nner att om vi v\u00e4xer f\u00f6r snabbt kommer vi att tappa den k\u00e4nslan och \u00e4ven \u00f6ppna oss f\u00f6r andra risker. Jag har ingen lust att ha hundratals utrymmen. Mitt m\u00e5l \u00e4r att f\u00e5 den h\u00e4r att fungera, g\u00f6ra den h\u00e4r till vad vi vill att den ska vara. Men ja, jag \u00e4lskar n\u00e4r folk ber\u00e4ttar hur f\u00f6rv\u00e5nade de \u00e4r \u00f6ver det vi har skapat och hur de kan se sig sj\u00e4lva p\u00e5 Banyan Workspace. N\u00e4r situationen idag lugnar sig och vi k\u00e4nner att v\u00e5r modell \u00e4r finjusterad, f\u00e5r vi se vad vi kan g\u00f6ra h\u00e4rn\u00e4st. I bakhuvudet ser jag potentialen f\u00f6r expansion utanf\u00f6r Hongkong, med kanske en Banyan Workspace i var och en av de st\u00f6rre asiatiska st\u00e4derna. Asien kommer alltid att vara mitt hem. Det \u00e4r vad jag vet och det \u00e4r vad jag brinner f\u00f6r. <\/span><\/p>\n

[FLYDESK] Ett sista meddelande till v\u00e5ra l\u00e4sare?<\/h2>\n

[Rasheed] <\/span>Coworking \u00e4r en otrolig l\u00f6sning p\u00e5 det universella problemet att hitta den perfekta arbetsplatsen eftersom den kommer med s\u00e5 mycket flexibilitet och \u00e4r "redo att g\u00e5" n\u00e4r du \u00e4r redo. Vi tror att Banyan Workspace har tagit detta koncept till en annan niv\u00e5 genom att skapa en holistisk arbetsplats med en varm, inbjudande gemenskap som b\u00e5de ser bra ut och g\u00f6r bra. Klick <\/span>h\u00e4r<\/span><\/a> f\u00f6r att l\u00e4ra dig mer om detta coworking space.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Interview of Rasheed Shroff, founder of Banyan Workspace The environment in which you work is incredibly important. As somewhere that you spend the majority of your waking hours, it needs to provide a comfortable yet professional ambience, a place that reflects your company\u2019s values and where you can be confident welcoming clients. Creating the perfect…<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":4928,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[50,51,246,52,53],"acf":[],"yoast_head":"\nWhat\u2019s the story behind Banyan Workspace? — FLYDESK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"What\u2019s the story behind Banyan Workspace, a unique boutique space for flexible professionals who care about the environment.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/flydesk.com\/sv\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"What\u2019s the story behind Banyan Workspace? — FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"What\u2019s the story behind Banyan Workspace, a unique boutique space for flexible professionals who care about the environment.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/flydesk.com\/sv\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-06T11:36:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-08-05T06:29:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/DSC08256-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"FLYDESK\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"What\u2019s the story behind Banyan Workspace? — FLYDESK","description":"What\u2019s the story behind Banyan Workspace, a unique boutique space for flexible professionals who care about the environment.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/flydesk.com\/sv\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"What\u2019s the story behind Banyan Workspace? — FLYDESK","og_description":"What\u2019s the story behind Banyan Workspace, a unique boutique space for flexible professionals who care about the environment.","og_url":"https:\/\/flydesk.com\/sv\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/","og_site_name":"FLYDESK","article_published_time":"2020-04-06T11:36:10+00:00","article_modified_time":"2020-08-05T06:29:30+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/DSC08256-scaled.jpeg","path":"\/sites\/flydesk.com\/files\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/DSC08256-scaled.jpeg","size":"full","id":4928,"alt":"","pixels":4369920,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"FLYDESK","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"10 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization","name":"FLYDESK","url":"https:\/\/flydesk.com\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#logo","inLanguage":"sv-SE","url":"","contentUrl":"","caption":"FLYDESK"},"image":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#website","url":"https:\/\/flydesk.com\/","name":"FLYDESK","description":"Fly your work with style","publisher":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/flydesk.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/#primaryimage","inLanguage":"sv-SE","url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/DSC08256-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/DSC08256-scaled.jpeg","width":2560,"height":1707,"caption":"What\u2019s the story behind Banyan Workspace?"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/#webpage","url":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/","name":"What\u2019s the story behind Banyan Workspace? — FLYDESK","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-04-06T11:36:10+00:00","dateModified":"2020-08-05T06:29:30+00:00","description":"What\u2019s the story behind Banyan Workspace, a unique boutique space for flexible professionals who care about the environment.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/flydesk.com\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/flydesk.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Coworking space","item":"https:\/\/flydesk.com\/fr\/tag\/coworking\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"What\u2019s the story behind Banyan Workspace?"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#\/schema\/person\/7ee7a2a81022450574cd387741e21a36"},"headline":"What\u2019s the story behind Banyan Workspace?","datePublished":"2020-04-06T11:36:10+00:00","dateModified":"2020-08-05T06:29:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/#webpage"},"wordCount":1975,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/flydesk.com\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/DSC08256-scaled.jpeg","keywords":["Coworking space","Hong Kong","Interview","Luxury","Premium"],"articleSection":["Workspace"],"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/flydesk.com\/insights\/story-behind-banyan-workspace\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#\/schema\/person\/7ee7a2a81022450574cd387741e21a36","name":"FLYDESK","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/flydesk.com\/#personlogo","inLanguage":"sv-SE","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01b1d9bab372998a16bd3550155069db?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01b1d9bab372998a16bd3550155069db?s=96&d=mm&r=g","caption":"FLYDESK"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4927"}],"collection":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4927"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/flydesk.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4927\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4928"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flydesk.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flydesk.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}