Fjernarbejde skyder op i popularitet – når alt kommer til alt, med den fleksibilitet og komfort, sådanne arbejdsordninger tillader, hvem vil ikke gerne arbejde eksternt? Uanset om du stræber efter den digitale nomade-livsstil, hvor du rejser rundt i verden og besøger spændende steder, eller om du vil arbejde hjemmefra for bedre at styre din familie og/eller privatliv, er en fjernarbejdsordning den løsning, du har ledt efter. til.

Selvfølgelig er virksomheder forskellige med hensyn til den måde, de implementerer fjernarbejde. Nogle er mere fleksible, mens nogle er så strenge, at du lige så godt kan arbejde fra 1TP3194T. I denne artikel gennemgår vi de 10 bedste virksomheder at arbejde for eksternt, så du kan få det liv, du drømmer om.

1. Automatisk

Selvom du måske aldrig har hørt om navnet, så er Automattic firmaet bag innovative digitale produkter som blandt andet WordPress og 1TP3700Tup. Baseret i Californien er de næsten helt fjerntliggende og har over 600 fjernmedarbejdere fra 60 forskellige lande. Fleksibiliteten, de tilbyder, er større end de fleste – med gode forældreorlovs- og feriepolitikker, samarbejdstillæg, hjemmekontoropsætning og mere, har de helt sikkert mestret kunsten at effektivt styre et fjernhold, mens de holder dem loyale og motiverede.
Besøg Automattic: https://automattic.com/

2. Zapier

Ved at levere den tiltrængte service med app-integration og -automatisering gør Zapier det, så du nemt kan skabe arbejdsgange mellem apps uden at skulle kode. Også baseret i Californien har de et helt fjernt hold på over 300 mennesker fra 15 lande. Da de stræber efter at skabe et ideelt fjernarbejdsmiljø for alle deres medarbejdere, har de et klart, etableret fjernarbejde politik og tilbyder masser af fleksibilitet og fordele! Nogle af disse omfatter ubegrænsede feriedage, sundhedspleje, en pensionsordning, årlige virksomhedsretreats og endda computer- og softwareopsætning.
Besøg Zapier: https://zapier.com/

3. GitLab

Enhver, der arbejder inden for teknologi, ville have hørt om GitLab – DevOps-platformen, der giver dig mulighed for at gøre alt fra at udvikle software til at hoste og gennemgå koder til endda at administrere og dele dine projekter. Med over 200 medarbejdere fordelt på 200 lokationer og et helt fjernt hold tror de på gennemsigtighed og kommunikation, der kan understøtte sådanne arbejdsordninger. Du kan se deres politik for fjernarbejde her. Derudover tillader de total fleksibilitet med hensyn til arbejdstid og prioriterer medarbejdertilfredshed højt.
Besøg GitLab: https://gitlab.com/

4. Buffer

Buffer, der oprindeligt var en lille nystartet virksomhed fra Birmingham, Storbritannien, er nu en topudbyder af sociale medieadministrationstjenester. Med et voksende team på næsten 100 medarbejdere fordelt på 15 lande, tilbyder deres fjernarbejde-politik den største fleksibilitet og selvstændighed. De giver også en gratis virksomheds MacBook, virksomhedskapital, betalt familieorlov, månedlige uddannelsestillæg, sygeforsikring og årlige retreats til teambinding og afslapningsformål. Overordnet arbejder de hen imod at skabe et positivt arbejdsmiljø for alle teammedlemmer på trods af deres geolokalisering og sikrer, at de har alt, hvad de behøver for at arbejde komfortabelt, uanset hvor de vælger.
Besøg buffer: https://buffer.com/

5. Stripe

Vær på forkant med den digitale innovation, der driver kontantløse betalinger til virksomheder med Stripe – en teknologivirksomhed, der bygger ny og original økonomisk infrastruktur til internettet. Med hovedkontor i San Francisco ansætter de fjernmedarbejdere ud over kontorbaserede. Stripe er mere end blot en virksomhed; det er et fællesskab, og deres inkluderende fjernarbejde-politik afspejler det. Det er lige meget, hvor du befinder dig i verden – Stripe tilbyder alle deres medarbejdere dybdegående mentorordning og træning udover andre fordele såsom forældreorlov, omfattende sundhedsforsikring og aktieoptioner.
Besøg Stripe: https://stripe.com/

6. Toggl

Tidsstyring er helt afgørende for produktiviteten – i endnu højere grad hos fjernarbejdere – og derfor hjælper Toggls geniale tidsregistreringsværktøj millioner af mennesker med at nå deres mål hver dag. Baseret i Estland er deres team distribueret over hele kloden for at sikre 24/7 support og assistance. Virksomheden tilbyder i sig selv stor fleksibilitet og fordele for at holde moralen høj, hvoraf nogle inkluderer en godtgørelse på €2.000 til, at du kan oprette dit hjemmekontor, næsten en måneds betalt orlov og ferier, firmaretræter og månedlige refusioner til wellness-aktiviteter som f.eks. massage og fitnessmedlemskaber.
Besøg Toggl: https://toggl.com/

7. Amazon

Et aktuelt kendt navn, Amazon er kendt for at være en one-stop-shop for alt, hvad du har brug for. Fra elektronik til kosmetik til dagligvarer til endda streamingtjenester leverer Amazon en bred vifte af tjenester, og som sådan har de et mangfoldigt team af medarbejdere, der arbejder fra alle verdenshjørner for at sikre kvalitetssupport 24/7. De tilbyder masser af fordele for fjerntliggende personale, herunder medarbejderrabatter, sygeforsikring, pensionsordninger, feriedage, forældreorlov og endda adoptionshjælp, for at nævne nogle få.
Besøg Amazon: https://www.amazon.com/

8. Æble

Et andet velkendt internationalt firma, Apple leverer højkvalitetsteknologi såsom deres MacBooks, iPads, iPhones og iPods. Med en del af deres personale, der arbejder fra kontoret og en del, der arbejder eksternt, er et af deres vigtigste mål at sikre total inklusivitet på trods af geolocation. Det er derfor, de tilbyder de samme fordele til fjernmedarbejdere sammenlignet med kontoransatte – med produktrabatter, betalt fri og ressourcer til at fremme karrierevækst såsom uddannelse og mentorordninger. De tilbyder også yderligere fordele for fjernarbejdere, som inkluderer betalt træning og en iMac og headset.
Besøg Apple: https://www.apple.com/hk/

9. Crossover

Selvom det er en relativt ny spiller i spillet, er Crossover en hurtigtvoksende virksomhed, der forbinder virksomheder med talenter af høj kvalitet fra hele kloden. Da deres arbejde er direkte relateret til fjernarbejde, og de har et distribueret team på over 3000 mennesker fra 116 lande, der tilbyder 24/7 support, har de helt sikkert erfaring med at implementere og administrere sådanne arbejdsordninger. De tilbyder stor fleksibilitet i forhold til arbejdstiden, og i stedet for ydelser giver de dig en højere indkomst, så du selv kan vælge, hvilke ydelser der passer til dig.
Besøg Crossover: https://www.crossover.com/

10. Bilag

Selvom Appen måske er sidst på denne liste, anses det af Forbes for at være det bedste firma at arbejde for eksternt. Med hovedkontor i Sydney leverer de data, der bruges til at udvikle maskinlæring og kunstig intelligens-produkter, der også arbejder for at forbedre søge- og sociale medier til virksomheder over hele verden. For at sikre kvalitetssupport 24/7 til deres kunder, fokuserer de på medarbejdertilfredshed for deres fjernmedarbejdere og opretholder åbne kommunikationslinjer for at fremme inklusivitet. De tilbyder også en måneds betalt orlov, uddannelse og udvikling samt fleksible arbejdstider.
Besøg Appen: https://appen.com/

Så der har du det - de 10 bedste virksomheder at arbejde for eksternt. Hver virksomhed tilbyder forskellige fordele, så sørg for at vælge den rigtige for dig!

Kontakt os på FLYDESK for at lære mere om fjernarbejde.