1TP2810 Bord- og fjernarbejde har taget verden med storm i 2020. Satellitkontor og hybridkontor gør det muligt. Det fremtidige arbejdsområde er, hvordan de vil udvide erhvervskontoret og give mere fleksibelt eller fjernarbejde.

Hvis du ikke er overbevist endnu, kan du tjekke de 10 bedste nyheder om fleksibelt og fjernarbejde for 2020. Gennem denne liste kan du se, hvordan fjernarbejde overtager arbejdsstyrken. Dette vil være fremtiden, og hvis du er virksomhedsejer, er det tid til at tilbyde fleksjob, hvis du ønsker at vokse.

1. HSBC-medarbejdere i Hong Kong kan nu angiveligt arbejde 4 dage om ugen hjemmefra - og de vil få en $322-godtgørelse til at oprette et hjem Office

En fleksibel arbejdsuge for HSBC-medarbejdere er blevet implementeret. De har nu mulighed for at arbejde hjemmefra 4 dage om ugen for de fleksible hjemmearbejdere. For fleksible kontoransatte kan de arbejde 2 dage hjemmefra. Det er de medarbejdere, der primært arbejder i kontormiljøet.

$322-godtgørelsen til at oprette et hjemmekontor vil være til det personale, der kan forpligte sig til at arbejde hjemmefra i mere end 2 dage om ugen. De bør forpligte sig til det i mindst et år for at få den godtgørelse baseret på notatet. HSBC informerer også personalet om, at de udvikler mere fleksible måder at arbejde på. 

2. Teknologifirmaer tilbyder gratis fjernarbejdsværktøjer, efterhånden som coronavirus-tilfældene stiger

Mens coronavirus-tilfældene stiger, tilbyder seks teknologivirksomheder gratis fjernarbejdsværktøjer som vil hjælpe andre virksomheder med deres arbejde hjemmefra.

Box tilbyder tre måneder gratis til fildeling og samarbejde. Cisco udvider sine tjenester til sine eksisterende kunder hos Webex. 1TP3699Tflare tilbyder 500 pladser af 1TP3699Tflare Teams. Google udvider også sine funktioner med Hangouts Meet. Den kan bruges til videokonferencer og giver mulighed for at være vært for et møde med op til 250 deltagere. Mens GoToMeeting tilbyder tre måneders gratis licens på hele webstedet til sin videokonferenceløsning. I mellemtiden tilbyder Microsoft en seks måneders gratis prøveperiode på deres Office 365 E1.

3. "Arbejd-fra-hvor som helst i Indien": Regeringen letter reglerne for it-tjenester

New Delhi-regeringen annoncerede forenklede retningslinjer for Business Process Outsourcing (BPO) og IT-Enabled Services (ITES) spillere for at reducere deres overholdelsesbyrde for industrien og lette "arbejde hjemmefra" og "arbejde hvor som helst".

"Disse vil give flere fordele. Indien er et globalt outsourcing-hub, og de nye retningslinjer vil fremme outsourcing i stor skala og bringe mere arbejde til Indien. Med lempelsen i WFH-reglerne vil virksomheder være i stand til at udnytte talenter fra små byer og fjerntliggende dele af landet,” sagde Nasscom Senior Director og Public Policy Head Ashish Aggarwal.

4. Google Delays Return to Office og Eyes 'Flexible Work Week'

Google annoncerede tilbagevenden til kontoret tilbage i september 2020. På grund af pandemiens bølge er den dog blevet forsinket til i dag. I stedet for at gå tilbage til det almindelige kontor, er den fleksible arbejdsuge den løsning, som de kigger på i øjeblikket.

Planen om at vende tilbage til kontoret er blevet skubbet tilbage i mellemtiden. Google udvidede fjernarbejde for de fleste af sine medarbejdere. De ser stadig på andre løsninger, der vil hjælpe dem med at fortsætte driften. Da vaccinen stadig er i gang med at blive transporteret til USA, må de ty til den fleksible arbejdsuge indtil videre.

5. Australiere ønsker at arbejde hjemmefra mere efter COVID

Mange australske arbejdere vælger at arbejde hjemmefra, selv efter pandemien slutter. Det er baseret på en undersøgelse, der er blevet udført rundt om i landet af University of Sydney Business School. Det er blevet discovered før COVID, at der er én person, der arbejder hjemmefra ud af fem ansatte.

Transport er en af hovedårsagerne til, at medarbejdere foretrækker at nøjes med arbejdet hjemmefra. Selvom den er blevet bedre siden 2015-undergangen, bliver pandemien en game-changer. New South Wales og Queensland observerede stigningen i fjernarbejde under pandemien, hvilket betyder, at alle stadig arbejder hårdt.

6. Virksomheder genovervejer Office, men de er ikke klar til at sige farvel

Revisionsfirmaet Wiss er klar til at blive transformeret efter sin vækst. De er ved at flytte ind i et større og bedre kontor, og så sker nedlukningen. Det fik dem straks til at skifte til en fjernarbejdsmodel. Det fik deres nye hovedkvarter til at se tomt ud. Men de skal gøre det, der skal gøres.

Selvom disse ændringer sker uventet, planlægger de ikke at give slip på deres massive kontor. De var også anti-arbejde hjemmefra, før pandemien indtraf. Men nu ved de, at hybridmodellen virker. Derfor skal de fortsætte med at arbejde hjemmefra, selvom de har et større kontor nu.

7. "We Company" skifter navn tilbage til WeWork

Vi Company annoncerede deres rebranding til WeWork selv efter at de lavede ændringen kun to år før. Virksomheden omdøbte sit navn for at afspejle dets ventures, kerneprodukt, samarbejdsområder og mere. De oplevede langsom forretning under pandemien, men det forhindrede dem ikke i at skifte navn igen.

Pandemien er dog ikke kun det eneste store slag for WeWork. Tilbage i september 2019 endte de med at trække sin børsnotering. Deres S-1-arkivering afslørede dets økonomiske forhold, forretningspraksis og tvivlsomme ledelse. Selvom selskabet havde en ny administrerende direktør, Sandeep Mathrani, vendte selskabet rundt, hvilket gjorde det vurderet til $2,9 milliarder i maj.

8. Alibaba vil gøre fjernarbejde til det nye normale: Vil det lykkes?

Tilbage i 2003 blev Alibaba ramt på grund af SARS-udbruddet. Det gjorde dem mere klar, da COVID-19 ramte i år. Allerede i januar kunne de allerede udvikle en manual om fjernarbejde. Det sker inden for blot syv timer efter udbruddet.

En platform, som Alibaba-medarbejdere kan bruge til fjernarbejde, er blevet udviklet med det samme. De kommer også med AliPay som er en e-betalingsapp, der kan bruges til at registrere medarbejdernes helbredsoplysninger. Holdet var i stand til at udnytte teknologien til at sikre alles sikkerhed, indtil vi alle kan komme tilbage til det normale.

9. 21 større virksomheder, der har annonceret, at ansatte kan arbejde langsigtet på afstand

Store virksomheder skal stadig fortsætte deres fjernarbejde og skynder sig ikke for at vende tilbage til deres traditionelle kontorer. Disse virksomheder meddelte, at de vil tillade deres ansatte at arbejde eksternt permanent. Det sagde også, at mere end halvdelen af amerikanerne foretrækker at arbejde hjemmefra, selv efter den pandemi.

Uber, AmEx samt Airbnb udvidede også deres politikker om fjernarbejde. Google, Apple, Indeed, Microsoft og flere store virksomheder annoncerer allerede det langsigtede fjernarbejde, der er oprettet i år. Det kan gå ud over selv efter pandemien, så medarbejderne kan have fleksible arbejdstider såvel som placering.

10. Microsoft lader flere medarbejdere arbejde hjemmefra permanent

Microsoft meddelte, at flere af dets medarbejdere kan arbejde hjemmefra permanent i oktober sidste år 2020. De var i stand til at komme med hybrid arbejdspladsideen til make it muligt at tilbyde fleksibilitet med sine medarbejdere. Pandemien udfordrer den måde, vi tænker, lever og arbejder på, ifølge Kathleen Hogan, Microsofts chief people officer.

Microsoft-medarbejdere får lov til at flytte på tværs af landet. De skal tilpasse kompensationen og ydelserne afhængigt af deres lønskala. Microsoft afholder deres ansattes omkostninger til hjemmedrift. Flexabel arbejdstid er også inkluderet og endda deltidsarbejdstid. Andre virksomheder som Facebook tilbyder også fjernarbejde til deres ansatte.

Resumé

Dette er top 10 nyheder om fleksibelt og fjernarbejde. Selvom hver virksomheds reaktion på pandemien er forskellig, fik det os til at indse, at fjernarbejde var muligt og endda nødvendigt i denne sammenhæng. Hos FLYDESK mener vi, at arbejdsmodellen har ændret sig til gode og koncepterne for Hybrid kontor & Satellit kontor bliver den nye normal. FLYDESK hjælper virksomheder med at implementere hybride arbejdsmodeller og transformere traditionelle kontorlokaler til delte arbejdsområder, lær mere her. Find bedste coworking-rum omkring dig med FLYDESK.