Die Zukunft der Arbeit entwickelt sich ständig weiter, aber wenn uns die Pandemie etwas gelehrt hat, dann das, dass es hybride und flexible Arbeitsmodelle sind hier um zu bleiben.

Was als vorübergehende Maßnahme begann, um uns vor dem weit verbreiteten COVID-19 zu schützen, wird jetzt als umgesetzt dauerhafte Arbeitspolitik – und das aus gutem Grund.

In unserem vorherigen Beitrag haben wir über die Vor- und Nachteile von Full-Office-, Full-Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen gesprochen. In diesem Artikel werden wir uns weiter mit dem hybriden Arbeitsmodell und den Gründen für einen Wechsel darauf befassen!

Was ist ein hybrides/flexibles Arbeitsmodell?

Das hybride Arbeitsmodell kann auf verschiedene Weise definiert werden und kann für das Unternehmen einzigartig sein. Zum Beispiel kann es die Flexibilität sein, entweder vor Ort im Büro oder von zu Hause aus zu arbeiten, wann immer Sie möchten. Einige Unternehmen haben feste Zeiten, wann sie vom Büro aus und wann von zu Hause aus arbeiten. Es kann auch die Flexibilität umfassen, von überall auf der Welt zu arbeiten, nicht nur im Büro oder zu Hause.

Wir werden uns darauf konzentrieren, die Idee zu erforschen, überall auf der Welt arbeiten zu können – insbesondere durch Coworking Spaces anstelle der traditionellen festen Büroräume.

Es gibt so viele Vorteile, Coworking Spaces zu nutzen und sie als Teil des hybriden/flexiblen Arbeitsmodells Ihres Unternehmens zu implementieren.

Gründe zu wechseln!

Kostengünstige Option

Die Umstellung auf ein Hybridmodell bedeutet, dass Unternehmen nicht weiterhin über feste Büroräume für alle ihre Mitarbeiter verfügen müssen. Sie können den Platzbedarf reduzieren und flexible Büros wie Hot-Desking oder Einzelbüros für Mitarbeiter implementieren, die im Büro arbeiten möchten.

Mit Coworking sparen Sie nicht nur Mietkosten, sondern investieren das Geld auch in ein anderes Geschäftsfeld, um Ihre strategischen Ziele zu erreichen.

Darüber hinaus ermöglicht die Zusammenarbeit mit Coworking Spaces anstelle eines traditionellen Büros, dass Ihr Unternehmen unter allen Umständen flexibel bleibt.

Das Teilen von Speicherplatz unter Mitarbeitern ist eine der Funktionen, die das bietet FLYDESK-App, um hybride Teams besser zu verwalten.

Mehr Freiheit für Mitarbeiter

Flexibilität bei der Arbeit wird von den Mitarbeitern erwartet, wobei dies jetzt und in Zukunft der Trend ist. Diese Flexibilität kann dazu führen, dass sich Mitarbeiter wertgeschätzt und sicher fühlen, da sie die Freiheit haben, zu wählen, wo sie arbeiten möchten, je nachdem, was für sie am besten funktioniert. In der Tat, 73% der Mitarbeiter dass flexible Arbeitsregelungen ihre Zufriedenheit bei der Arbeit steigern!

Talente anziehen

Viele Unternehmen bieten jetzt flexible Arbeitsregelungen als einen ihrer Vorteile an und es ist derzeit auch eines der gefragtesten Kriterien für Arbeitssuchende. So wird es automatisch zu einem Handicap, wenn man um Top-Talente kämpft, ohne dass man dies als einen seiner Benefits anbietet. Das wurde sogar festgestellt 76% der Millennial-Mitarbeiter sagten, sie wären sogar bereit, eine Gehaltskürzung für flexible Arbeitszeitregelungen in Kauf zu nehmen. 

Erleben Sie die Arbeit in verschiedenen Räumen und fördern Sie Ihre Kreativität.

Manchmal kann es banal sein, sich nur auf das Büro oder Zuhause zu beschränken. Beim Coworking kannst du in verschiedenen Räumen arbeiten – und ein Raumwechsel kann ganz schön erfrischend und anregend sein! Verschiedene Coworking Spaces haben unterschiedliche Annehmlichkeiten, die Sie erkunden können. Einige haben zum Beispiel rund um die Uhr geöffnet für alle Nachtschwärmer da draußen, manche haben sogar ein eigenes Fitnessstudio und einen Lounge-Bereich für diejenigen, die zwischen der Arbeit gerne eine Pause einlegen.

Bei FLYDESK Sie können nach den besten Plätzen der Stadt suchen! Darüber hinaus bieten wir Privatpersonen und Unternehmen unsere FLYDESK-Guthaben Lösung für ein problemloses Buchungserlebnis. 

Bessere psychische Gesundheit

Es gibt viele Vorteile, die mit flexiblen Arbeitsregelungen einhergehen, und einer der wichtigsten ist bessere psychische Gesundheit von Mitarbeitern gemeldet. Verringerte Reisezeiten durch Remote-Arbeiten bedeuten mehr Zeit für andere Dinge, und die Arbeit von zu Hause aus kann auch den Stress reduzieren, dem die Arbeit in einer schnelllebigen Büroumgebung ausgesetzt ist.

Networking-Möglichkeiten

Wenn Coworking in Ihrem hybriden Arbeitsmodell enthalten ist, ist dies ein Vorteil, den Sie nutzen können. Die meisten Coworking Spaces haben eine Community von Mitgliedern mit gleichgesinnten Fachleuten und dies könnte eine sehr gute Gelegenheit zum Netzwerken sein, besonders wenn Sie ein kleines Unternehmen sind, das gerade erst anfängt.

Wir haben die Vorteile des Wechsels zum hybriden Arbeitsmodell gesehen, aber wir können definitiv verstehen, dass es nicht einfach ist, diesen Wechsel von der traditionellen Büroarbeitsregelung zu einem hybriden zu vollziehen.

Glücklicherweise sind wir von FLYDESK hier, um die Lösungen für Sie bereitzustellen und Sie bei diesem Übergang zu begleiten!

Unser Hybrid FLYDESK-App  ist Ihr perfekter Begleiter, um den Übergang zum hybriden Arbeitsmodell an Ihrem Arbeitsplatz anzukurbeln. Es kommt mit einer Reihe von Funktionen wie: 

• Standortplanung der Mitarbeiter
• Verwaltung gemeinsamer Büroräume
• Zusätzlicher Arbeitsbereich nach Bedarf (Schreibtische und Besprechungsräume weltweit)
• Guthabenverwaltung für Workspace-Zugriff (eine Rechnung für globale Workspace-Zugriffe)
• Team-Check-in für Sichtbarkeit der Arbeit
• Persönliche Arbeitsleistungsanalyse
• Analyse von Teamarbeit und Büronutzung
• Einblicke in die flexible und Remote-Arbeit

Das Beste daran ist, dass Sie als Unternehmen immer einfach Credits in die App einzahlen können – und Ihre Mitarbeiter können diese Credits einfach verwenden und Zugang zu Tageskarten und Besprechungsräumen in unserem breiten Netzwerk von Coworking Spaces erhalten, in einer einzigen Rechnung! Extrem problemlos und bequem, was perfekt für Sie ist, um damit zu beginnen.  

Möchten Sie mehr erfahren? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf erhalten Sie noch heute eine kostenlose Demo für 3-6 Monate von unserer FLYDESK-App für Ihre hybriden Arbeitsanforderungen oder buchen Sie einfach Ihr nächstes Büro mit FLYDESK!