Pekerjaan jarak jauh semakin populer – lagi pula, dengan fleksibilitas dan kenyamanan pengaturan kerja seperti itu, siapa yang tidak ingin bekerja dari jarak jauh? Baik Anda bercita-cita menuju gaya hidup nomaden digital di mana Anda bepergian ke seluruh dunia dan mengunjungi tempat-tempat menarik, atau apakah Anda ingin bekerja dari rumah untuk mengelola keluarga dan/atau kehidupan pribadi Anda dengan lebih baik, pengaturan kerja jarak jauh adalah solusi yang Anda cari. untuk.

Tentu saja, perusahaan berbeda dalam hal cara mereka menerapkan pengaturan kerja jarak jauh. Beberapa lebih fleksibel sementara beberapa sangat ketat sehingga Anda mungkin juga bekerja dari kantor. Pada artikel ini, kita akan membahas 10 perusahaan teratas untuk bekerja dari jarak jauh, sehingga Anda dapat memiliki kehidupan yang Anda impikan.

1. Otomatis

Meskipun Anda mungkin belum pernah mendengar namanya, Automattic adalah perusahaan di balik produk digital inovatif seperti WordPress dan Cloudup, antara lain. Berbasis di California, mereka hampir seluruhnya terpencil dan memiliki lebih dari 600 pekerja jarak jauh dari 60 negara berbeda. Fleksibilitas yang mereka tawarkan lebih besar daripada kebanyakan – dengan kebijakan cuti dan liburan orang tua yang baik, tunjangan rekan kerja, pengaturan rumah-kantor, dan banyak lagi, mereka tentu saja menguasai seni mengelola tim jarak jauh secara efektif sambil menjaga mereka tetap setia dan termotivasi.
Kunjungi Otomatis: https://automattic.com/

2. Zapier

Menyediakan layanan integrasi dan otomatisasi aplikasi yang sangat dibutuhkan, Zapier membuatnya agar Anda dapat dengan mudah membuat alur kerja antar aplikasi tanpa perlu membuat kode. Juga berbasis di California, mereka memiliki tim yang sepenuhnya terpencil yang terdiri dari lebih dari 300 orang dari 15 negara. Saat mereka berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja jarak jauh yang ideal untuk semua karyawan mereka, mereka memiliki lingkungan kerja yang jelas dan mapan kebijakan kerja jarak jauh dan menawarkan banyak fleksibilitas dan manfaat! Beberapa di antaranya termasuk hari libur tak terbatas, perawatan kesehatan, rencana pensiun, retret tahunan perusahaan, dan bahkan penyiapan komputer dan perangkat lunak.
Kunjungi Zapier: https://zapier.com/

3. GitLab

Siapa pun yang bekerja di bidang teknologi pasti pernah mendengar tentang GitLab – platform DevOps yang memungkinkan Anda melakukan segalanya mulai dari mengembangkan perangkat lunak hingga hosting dan meninjau kode hingga mengelola dan membagikan proyek Anda. Dengan lebih dari 200 karyawan di 200 lokasi dan tim yang sepenuhnya terpencil, mereka percaya pada transparansi dan komunikasi untuk mendorong pengaturan kerja semacam itu. Anda dapat melihat kebijakan kerja jarak jauh mereka di sini. Selain itu, mereka memungkinkan fleksibilitas total dalam hal jam kerja dan sangat memprioritaskan kepuasan karyawan.
Kunjungi GitLab: https://gitlab.com/

4. Penyangga

Apa yang awalnya merupakan start-up kecil dari Birmingham, Inggris, Buffer sekarang menjadi penyedia layanan manajemen media sosial teratas. Dengan tim yang berkembang yang terdiri dari hampir 100 karyawan yang tersebar di 15 negara, kebijakan kerja jarak jauh mereka menawarkan fleksibilitas dan otonomi sepenuhnya. Mereka juga menyediakan MacBook perusahaan gratis, ekuitas perusahaan, cuti keluarga berbayar, tunjangan pendidikan bulanan, asuransi kesehatan, dan retret tahunan untuk ikatan tim dan tujuan relaksasi. Secara keseluruhan, mereka bekerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi semua anggota tim terlepas dari geolokasi mereka dan memastikan mereka memiliki semua yang mereka butuhkan untuk bekerja dengan nyaman dari mana pun yang mereka pilih.
Kunjungi Penyangga: https://buffer.com/

5. Stripe

Jadilah yang terdepan dalam inovasi digital yang mendorong pembayaran tanpa uang tunai untuk bisnis dengan Stripe – perusahaan teknologi yang membangun infrastruktur ekonomi baru dan orisinal untuk internet. Berkantor pusat di San Francisco, mereka mempekerjakan staf jarak jauh selain yang berbasis kantor. Stripe lebih dari sekadar perusahaan; ini adalah komunitas dan kebijakan kerja jarak jauh inklusif mereka mencerminkan hal itu. Di mana pun Anda berada di dunia – Stripe menawarkan kepada semua karyawan mereka pendampingan dan pelatihan mendalam selain manfaat lain seperti cuti orang tua, asuransi kesehatan komprehensif, dan opsi saham.
Kunjungi Stripe: https://stripe.com/

6. Beralih

Manajemen waktu sangat penting untuk produktivitas – terlebih lagi pada pekerja jarak jauh – itulah sebabnya alat pelacak waktu yang cerdik dari Toggl membantu jutaan orang mencapai sasaran target mereka setiap hari. Berbasis di Estonia, tim mereka didistribusikan ke seluruh dunia untuk memastikan dukungan dan bantuan 24/7. Perusahaan itu sendiri menawarkan fleksibilitas dan keuntungan besar untuk menjaga moral tetap tinggi, beberapa di antaranya termasuk tunjangan sebesar €2.000 bagi Anda untuk mendirikan kantor di rumah, hampir satu bulan cuti dan liburan berbayar, retret perusahaan, dan penggantian biaya bulanan untuk kegiatan kesehatan seperti pijat dan keanggotaan gym.
Kunjungi Toggl: https://toggl.com/

7. Amazon

Nama rumah tangga saat ini, Amazon terkenal sebagai toko serba ada untuk semua yang Anda butuhkan. Dari elektronik hingga kosmetik hingga bahan makanan hingga layanan streaming, Amazon menyediakan berbagai macam layanan dan oleh karena itu, mereka memiliki tim staf yang beragam yang bekerja dari seluruh penjuru dunia untuk memastikan dukungan kualitas 24/7. Mereka menawarkan banyak manfaat untuk staf jarak jauh, termasuk diskon karyawan, asuransi kesehatan, rencana pensiun, hari libur, cuti orang tua dan bahkan bantuan adopsi, untuk beberapa nama.
Kunjungi Amazon: https://www.amazon.com/

8. apel

Perusahaan internasional terkenal lainnya, Apple menyediakan teknologi berkualitas tinggi seperti MacBook, iPad, iPhone, dan iPod. Dengan sebagian staf mereka bekerja dari kantor dan sebagian lagi bekerja dari jarak jauh, salah satu tujuan utama mereka adalah memastikan inklusivitas total terlepas dari geolokasi. Itulah mengapa mereka menawarkan manfaat yang sama bagi pekerja jarak jauh dibandingkan dengan pekerja kantoran – dengan diskon produk, cuti berbayar, dan sumber daya untuk mendorong pertumbuhan karier seperti pelatihan dan pendampingan. Mereka juga menawarkan manfaat tambahan untuk pekerja jarak jauh yang mencakup pelatihan berbayar dan iMac dan headset.
Kunjungi Apple: https://www.apple.com/hk/

9. Crossover

Meskipun pemain yang relatif baru dalam permainan, Crossover adalah perusahaan yang berkembang pesat yang menghubungkan bisnis dengan talenta berkualitas tinggi dari seluruh dunia. Karena pekerjaan mereka terkait langsung dengan pekerjaan jarak jauh, dan mereka memiliki tim terdistribusi yang terdiri lebih dari 3000 orang dari 116 negara yang menawarkan dukungan 24/7, mereka tentu berpengalaman dalam menerapkan dan mengelola pengaturan kerja semacam itu. Mereka menawarkan fleksibilitas yang besar dalam hal jam kerja, dan bukannya manfaat, mereka memberi Anda penghasilan yang lebih tinggi sehingga Anda dapat memilih sendiri manfaat mana yang tepat untuk Anda.
Kunjungi Crossover: https://www.crossover.com/

10. Tambahkan

Meskipun Appen mungkin yang terakhir dalam daftar ini, itu dianggap oleh Forbes sebagai perusahaan terbaik untuk bekerja dari jarak jauh. Berkantor pusat di Sydney, mereka menyediakan data yang digunakan untuk mengembangkan pembelajaran mesin dan produk kecerdasan buatan yang juga bekerja untuk meningkatkan mesin pencarian dan media sosial bagi perusahaan di seluruh dunia. Untuk memastikan kualitas dukungan 24/7 untuk klien mereka, mereka fokus pada kepuasan karyawan untuk pekerja jarak jauh mereka dan mempertahankan jalur komunikasi terbuka untuk mempromosikan inklusivitas. Mereka juga menawarkan satu bulan cuti berbayar, pelatihan dan pengembangan serta jam kerja yang fleksibel.
Kunjungi Appen: https://appen.com/

Jadi, begitulah – 10 perusahaan teratas untuk bekerja dari jarak jauh. Setiap perusahaan menawarkan manfaat yang berbeda, jadi pastikan untuk memilih yang tepat untuk Anda!

Hubungi kami di FLYDESK untuk mempelajari lebih lanjut tentang kerja jarak jauh.