Singapore svolge un ruolo fondamentale come epicentro degli affari in Asia: detiene una posizione unica nell'economia globale che funge da gateway per il resto della regione del Pacifico asiatico. Con le sue basse aliquote fiscali, una forza lavoro qualificata e di lingua inglese, il rispetto dei diritti di proprietà intellettuale e le sue forti opportunità commerciali e di investimento, è sicuramente uno dei paesi asiatici più competitivi in cui avviare la tua start-up.

Se vuoi un trampolino di lancio con cui puoi accedere alle economie in via di sviluppo della regione con la tua start-up, Singapore è una delle tue migliori scommesse. In questo articolo, esamineremo tutti i passaggi necessari per stabilire la tua start-up in questo rinomato centro commerciale finanziario e regionale.

#1: Ottenere il visto giusto

L'Entrepreneur Pass, o EntrePass, è il visto richiesto per chi vuole avviare un'attività a Singapore. Sebbene in precedenza le normative fossero inasprite, negli ultimi anni sono diventate più permissive. La cosa più importante da notare è che l'EntrePass deve essere richiesto prima o entro sei mesi dalla data di registrazione dell'azienda. Dopo sei mesi, dovrai invece richiedere un Employment Pass.

Gli stranieri possono beneficiare dell'EntrePass se il requisito di cui sopra è soddisfatto e se la loro società è una società a responsabilità limitata registrata presso l'Autorità per la contabilità e le società di regolamentazione (ACRA). Dovrai inoltre detenere almeno 30% del capitale sociale della start-up. Infine, dovrai soddisfare i requisiti come Imprenditore, Innovatore o Investitore: puoi trovare i dettagli di queste categorie qui.

I documenti di cui avrai bisogno per supportare la tua domanda sono fotocopie di passaporti, testimonianze di lavoro passate in inglese e un piano aziendale completo che indichi l'idea imprenditoriale della tua start-up, l'analisi di mercato, il piano di mercato, i prodotti/servizi da offrire, ecc. Se il tuo l'impresa è già stata iscritta ad ACRA, dovrai presentare anche una copia dell'ultimo profilo della tua start-up visibile sul sito web di ACRA e un estratto conto bancario che indichi il capitale minimo versato richiesto di S$50.000.

#2: Stabilire la tua entità aziendale

Stabilire la tua identità aziendale a Singapore è un processo relativamente semplice e diretto, privo di inutili oneri burocratici. Ci sono sei requisiti principali che la tua azienda deve soddisfare per qualificarsi per la registrazione a Singapore:

1. Avere almeno uno e un massimo di 50 azionisti: possono essere locali o stranieri, persone fisiche o entità aziendali.
2. Capitale versato di almeno S$50.000.
3. Almeno un amministratore residente a Singapore (cioè qualcuno che è cittadino di Singapore, residente permanente o titolare di un permesso di lavoro) – gli altri direttori possono essere stranieri.
4. Un segretario aziendale che è una persona fisica, residente a Singapore, e che è stato nominato entro 6 mesi dalla registrazione della società.
5. Un indirizzo commerciale locale registrato che non può essere una casella postale.
6. Una ragione sociale approvata da ACRA – assegno qui per i nomi di società attualmente registrati per garantire che quello desiderato non sia già stato preso.

Una volta soddisfatti questi sei requisiti, puoi registrare la tua attività online con ACRA. Il processo è relativamente semplice e dura circa un'ora. In alternativa, aziende come Sleek può gestire l'intero processo per te e ti forniranno una segretaria aziendale per togliere un po' di lavoro dal tuo piatto. I membri FLYDESK CLUB+ godono di a SG$ 100 di sconto con Sleek – ottieni il tuo codice coupon qui!

#3: Fiscalità e revisione contabile

Questo è un passaggio obbligatorio per la maggior parte delle entità aziendali come la società a responsabilità limitata e hai bisogno di una terza parte per registrare i tuoi rapporti di revisione annuali. In termini di tasse, tutte le società sono tenute a presentare due moduli di imposta sul reddito all'Inland Revenue Authority di Singapore (IRAS): l'Estimated Chargeable Income (ECI) e il modulo CS/C. Tieni presente che non dovrai presentare un ECI se il tuo fatturato annuo è stato inferiore a 5 milioni per l'anno finanziario.

Le aziende che aiutano con la registrazione delle imprese come Sleek in genere offrono anche servizi fiscali e di auditing per toglierti dalle mani questo compito che richiede tempo.

#4: aprire un conto bancario

Sebbene non sia obbligatorio aprire un conto bancario aziendale (ad esempio, puoi utilizzare il tuo conto bancario personale se lo desideri), è altamente consigliato in quanto semplifica l'esecuzione delle tasse ed è nel complesso più professionale. Ci sono tre principali conti bancari aziendali da considerare a Singapore: DBS, OCBC e UOB.

Il Conto Imprenditore per Start-up di DBS è di gran lunga il conto più semplice da aprire e ci sono anche molti sportelli bancomat e filiali bancarie in giro per Singapore. Tutto quello che devi fare è effettuare un deposito iniziale di S$500 e sarai approvato rapidamente. Tieni presente che dovrai mantenere un saldo minimo di S$10.000 al mese o sarai soggetto a una commissione di S$15. Sebbene applichino commissioni aggiuntive come una tariffa di installazione, una tariffa per i dispositivi di sicurezza e una tariffa di manutenzione mensile, queste vengono esentate per i primi due anni così come la commissione annuale della carta di debito aziendale.

Anche il conto per imprenditore aziendale OCBC e il conto corrente UOB sono buone opzioni da verificare. Inoltre, puoi scegliere di optare per a conto bancario virtuale per rendere ancora più facili i rapporti con i clienti internazionali! 

#5: recluta i candidati giusti

Quando si tratta di reclutamento, siti web come JobStreet, JobsDB e LinkedIn sono i migliori a Singapore. Puoi anche dare un'occhiata a MyCareersFuture, ma tieni presente che questo sito Web è aperto solo ai cittadini di Singapore e ai residenti permanenti.

Tieni presente che dovrai contribuire con 17% degli stipendi dei cittadini e dei residenti permanenti al loro Fondo di previdenza centrale (CPF).  

#6: Trova il tuo spazio di lavoro

Poiché gli uffici in affitto a Singapore possono essere estremamente costosi, soprattutto se desideri un ufficio all'interno o vicino al Central Business District, gli spazi di coworking sono una buona scelta per le start-up. Ci sono molti spazi di coworking raggruppati dentro e intorno al CBD di Singapore e offrono numerosi vantaggi come uffici flessibili in affitto, sale riunioni, supporto operativo, lounge esclusive e altro ancora. Gli spazi di coworking sono ottimi anche se offri un lavoro flessibile, in quanto consentono alle persone di entrare al lavoro quando ne hanno bisogno e di lavorare da remoto quando non lo fanno, un vantaggio particolarmente apprezzato dato l'attuale clima globale con CoVID-19.

Credito Crane River Valley

Se sei interessato a prenotare uno spazio di coworking per la tua attività, dai un'occhiata i nostri bei spazi a Singapore.

Un ultimo consiglio da tenere a mente è quello di costruire il tuo marchio: il modo migliore per farlo è attraverso i social media e la copertura mediatica generale. Assicurati di avere un sito web ben progettato per attirare potenziali clienti o partner e mantenere le persone aggiornate e impegnate con la tua attività tramite Twitter e LinkedIn.

Quindi, ecco qua, una guida completa su come stabilire la tua start-up a Singapore! Se sei interessato a farlo, contattare FLYDESK e ti guideremo attraverso l'intero processo per renderlo il più privo di stress possibile.