På litt mer enn to år har COVID-19 endret våre perspektiver på arbeid og arbeidsplasser. I motsetning til å pendle lange avstander til og fra kontoret hver dag, har fjernarbeid tatt over og flere bedrifter tar det til seg. Det er ikke bare bedrifter som omfavner eksterne arbeidsområder; selv ansatte liker det også. I følge WeWork og Workplace Intelligence Report i 2021 ville rundt 75% arbeidere foretrekke å jobbe i et miljø de selv velger.

Sannheten om arbeidsplassen er at fremtiden er tilbøyelig til fleksible kontorlokaler. Så du bør ikke bli etterlatt i å omfavne denne unike ideen. For oppstartsbedrifter eller bedrifter som skalerer ned, tilbyr fellesarealene det perfekte hjemmet. Fortsett å lese mens vi utforsker de viktigste fordelene du kan forvente av å skifte til fleksible arbeidsplasser. 

Flexible Office 1TP3681T: Hvordan fungerer det nøyaktig? 

En fleksibel arbeidsplass, ofte referert til som flexspace, er en type kontormodell hvor plassen er utstyrt med flere pulter for deling. Denne modellen har blitt tatt et hakk høyere i dag ettersom selskaper redefinerer den for å sikre at brukere som trenger litt plass, kanskje bare for et kort øyeblikk (en til flere måneder), kan få og bruke den til sine operasjoner. 

Tanken er å forenkle konseptet med et kontor ved å eliminere kompleksiteten som følger med å ansette og utstyre et rom for å kunne begynne å jobbe. derfor fleksible kontorlokaler er designet for å gi en arbeidsklar setting slik at det er mulig å få bedriften eller kontoret i gang på bare et kort øyeblikk. 

For allerede etablerte selskaper er fleksible kontorlokaler tillate dem å kutte ned driftskostnadene samtidig som de optimerer produktiviteten til ansatte. For eksempel trenger de ikke å bekymre seg for sikkerhet, kontorvedlikehold og renhold fordi den fleksible kontorlokalleverandøren har tatt seg av det. Dette er bare et kort høydepunkt av fordelene å forutse ved å bruke flexspace. 

Hvorfor Flexible Office 1TP3681T holde fremtidens arbeid

Ideen om å måtte legge ned arbeidet klokken 17.00 er ikke alltid gledelig, spesielt for gründere som ønsker å jobbe mer, fullføre prosjektene sine eller vokse bedrifter. Det fine med fleksible arbeidsplasser er at det ikke er noen begrensning. De fleste av dem kommer med et avansert biometrisk system, som gjør at du kan jobbe når som helst på dagen eller natten. Andre grunner gjør fleksible kontorlokaler det perfekte alternativet for fremtidens arbeid inkluderer: 

• Det gir deg den perfekte muligheten til å møte og nettverke med andre gründere. Fordi du er dele arbeidsområdet, er det ganske enkelt å samarbeide, få nye ideer og raskt vokse bedriften din. 
• Å gjøre endringer eller flytte inn er umiddelbart. For et selskap som har stått overfor utfordringer, faller kanskje fortjenesten eller driftskostnadene øker, og skifter til en delt arbeidsplass er ganske enkelt. Du trenger bare å identifisere et godt fleksibelt kontorlokale for å velge ønsket plass. En god måte å forenkle dette på er å bruke Flydesk app. 
• Gir større motivasjon for ansatte. I motsetning til det tradisjonelle kontoret, som hovedsakelig innebærer å "bure" arbeidere i fire vegger, fleksible kontorlokaler gi en signatur av frihet. Dine ansatte vil ha flere partnere til å dele arbeidsrelaterte og personlige problemer, noe som vil være nyttig for å bygge en progressiv kultur. De fleste ansatte jobber og leverer mer når de har fleksible arbeidsstasjoner. 

Disse fordelene ovenfor gir bare et innblikk i hvordan fremtidens arbeid vil bli. Det er mer frihet, større fleksibilitet og samarbeid, som alle leveres av fleksible kontorlokaler. Husk at ikke alle delte områder er like. For å være sikker på den beste flexispace, sørg for å bruke Flydesk app, et topprangert program for planlegging, samarbeid og identifisering av de beste stedene. Du kan også bruke den til å bestille møterom, parkering og skrivebord, blant andre ressurser.