Dom » Informacje » 6 kroków do rozpoczęcia działalności w Hongkongu

6 kroków do rozpoczęcia działalności w Hongkongu

Hongkong jest jednym z głównych centrów finansowych w Azji – i nie bez powodu. Wysoko rozwinięty system finansowy i stosunkowo luźne regulacje dla biznesu sprawiają, że jest popularnym wyborem wśród przedsiębiorców. Poza tym jest to piękne miasto, które ma w sobie niepowtarzalny urok. Modernizm spotyka się tutaj z dziką, zachowaną przyrodą, tworząc tętniące życiem, dynamiczne miasto, w którym można mieszkać i pracować.

Istnieje wiele innych korzyści z założenia swojego start-upu w Hongkongu. Jest to doskonały punkt wejścia do Chin i ma tę zaletę, że bardziej liberalny model gospodarczy przyniesie duże korzyści Twojej firmie. Ponadto ma wielokulturowe środowisko, w którym biznes może być prowadzony zarówno w języku chińskim, jak i angielskim.

W tym artykule przedstawimy Ci kompleksowy przewodnik, jak założyć swój start-up w Hongkongu. Gdy już będziesz mieć swój biznesplan i dobrą sieć kontaktów, postępuj zgodnie z naszymi instrukcjami i obserwuj, jak Twój biznes rozkwita w tym tętniącym życiem mieście.

#1: Zdobądź odpowiednią wizę

Największe pytanie, jakie zadaje sobie każdy, kto zakłada firmę za granicą, dotyczy wiz. Można to zrobić na trzy sposoby:

  1. Uzyskaj wizę zależną

    W tym celu musisz być w związku małżeńskim z obywatelem Hongkongu lub stałym rezydentem lub osobą posiadającą wizę pracowniczą, która będzie wtedy działać jako twój sponsor. Pamiętaj, że jeśli jesteś w małżeństwie osób tej samej płci, które jest prawnie uznane w kraju, w którym byłeś w związku małżeńskim, nadal masz prawo do tej wizy. Dodatkowo, możesz również zostać wzięty pod uwagę, jeśli możesz udowodnić długoterminową relację ze swoim partnerem (tj. sponsorem), a także jeśli masz rodzica obywatela/PR w wieku 60 lat i więcej lub dziecko w wieku poniżej 18 lat mieszkające w Hongkongu . Jeśli masz wizę zależną, możesz mieszkać i pracować w Hongkongu.

  2. Uzyskaj wizę pracowniczą

    Wizy pracownicze są nieco trudniejsze do uzyskania niż wizy zależne. Głównym wymogiem jest zapewnienie pracy w Hongkongu, ponieważ Twój pracodawca będzie działał jako Twój sponsor. Twój pakiet wynagrodzeń również powinien być zgodny z aktualną stawką rynkową, a Ty powinieneś być w stanie udowodnić swoje wykształcenie lub doświadczenie zawodowe. Po uzyskaniu wizy pracowniczej możesz ubiegać się o pozwolenie na rozpoczęcie działalności.

  3. Uzyskaj wizę przedsiębiorcy

    Chociaż proces uzyskania tej wizy jest nieco bardziej złożony niż dwa poprzednie, z pewnością jest prostszy niż w wielu innych krajach. Istnieją dwa kluczowe wymagania dotyczące kwalifikowalności – musisz udowodnić, że masz dobre kwalifikacje edukacyjne i/lub doświadczenie zawodowe, oraz musisz wykazać zdolność do wniesienia znaczącego wkładu w gospodarkę Hongkongu. Należy pamiętać, że start-upy wspierane przez programy rządowe, takie jak Cyberport, Hong Kong Science Park Incubation Programs i InvestHK StartmeupHK Venture Program, mają większe szanse na akceptację.

Po załatwieniu wizy czas na założenie firmy!

#2: Ustal swoją tożsamość biznesową

Włączenie tożsamości biznesowej w Hongkongu jest dość prostym procesem, a ponadto jest tanie! To, czego potrzebujesz, to oficjalna firma sekretarza, która cię wesprze. Powinieneś zdecydować się na pakiety inkorporacyjne od firm, które zawierają adres firmy lub wirtualne biuro, ponieważ zaoszczędzi ci to kłopotów z samodzielnym zakupem. Alternatywnie możesz sprawdzić oferty wirtualnego biura FLYDESK tutaj.

Dodatkowo poszukaj pakietu, który oferuje również roczne plany firmy Sekretarza. Pomoże to w upewnieniu się, że wszystkie najdrobniejsze szczegóły są na miejscu, dzięki czemu możesz skupić się na pielęgnowaniu i rozwijaniu swojej firmy. Sleek to doskonała firma, która oferuje wszystkie te usługi, dzięki czemu możesz spać spokojnie, wiedząc, że Twoja firma jest pod dobrą opieką. Dodatkowo, członkowie FLYDESK CLUB+ otrzymują $500HKD zniżki, poproś o kod kuponu!

Istnieje wiele rodzajów prawnych podmiotów gospodarczych, na które możesz zdecydować, ale najbardziej powszechnym jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – 99% firm w Hongkongu to spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Daje to dostęp do wszystkich ulg podatkowych i ulg dostępnych dla firm, w tym do porozumienia o partnerstwie gospodarczym (CEPA), które jest umową o wolnym handlu z Chinami kontynentalnymi.

Alternatywnie, jeśli zarządzasz swoją firmą jako osoba fizyczna, możesz wybrać model jednoosobowej działalności gospodarczej. Jest to niezwykle prosty i bezpośredni podmiot prawny, idealny dla małych firm. Wystarczy jednoetapowa rejestracja w Urzędzie Skarbowym w Hongkongu. Nie zapewnia jednak ochrony majątku osobistego, podczas gdy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to robi.

#3: Uporządkuj swoje podatki i audyt

Aby prowadzić firmę w Hongkongu, musisz mieć dobrze zdefiniowany proces podatkowy i audytowy. Jest to obowiązkowe dla większości podmiotów gospodarczych, w tym spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, i jest ogólnie dobrą praktyką dla Twojej firmy. Będziesz potrzebować strony trzeciej do obsługi rocznych raportów z audytu. Na szczęście większość firm, które oferują wyżej wymienione usługi zakładania firm, takie jak Sleek, oferuje również usługi podatkowe i audytorskie!

#4: Otwórz konto bankowe

Hongkong, mimo że jest jednym z największych centrów finansowych na świecie, nie jest najlepszym miejscem do otwierania firmowego konta bankowego. Chociaż pod wieloma względami jest to bardzo nowoczesny kraj, nie osiągnął jeszcze dobrego poziomu cyfrowej administracji i usług. Otwarcie konta biznesowego w Hongkongu wiąże się z wieloma barierami – może to być kosztowne, proces jest powolny, obsługa klienta słaba i trzeba być fizycznie obecnym. W rzeczywistości kłopoty z otwarciem biznesowego konta bankowego w Hongkongu są ważnym czynnikiem powodującym, że wiele firm woli osiedlać się w innych krajach, takich jak Singapur. To WIELKA czerwona kartka dla instytucji finansowych i administracji Hongkongu.

Istnieje jednak sposób na obejście tego problemu. Alternatywnie możesz utworzyć globalne konto bankowe za pośrednictwem firm fintech, takich jak Neat, Currenxie, AirWallex i innych. To znacznie zmniejsza kłopoty i złożoność procesu, a także możesz polegać na wirtualnych usługach bankowych DBS (Singapur Bank). Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, przeczytaj nasze badania na wirtualne banki dla startupów.

#5: Zatrudnij kandydatów

Przy zatrudnianiu pracowników do firmy należy pamiętać o dwóch kluczowych aspektach. Pierwszym z nich jest Mandatory Provident Fund (MPF), czyli obowiązkowy program oszczędzania przeznaczony na emeryturę mieszkańców Hongkongu. Zarówno Ty, jak i Twoi pracownicy będziecie wpłacać składki na MPF, chociaż dokładna kwota zależy od ich wynagrodzenia i okresu zatrudnienia.

Innym aspektem do zapamiętania jest ubezpieczenie odszkodowawcze pracownika (EC). Zgodnie z prawem w Hongkongu wszyscy pracodawcy posiadają ubezpieczenie dla swoich pracowników na wypadek choroby lub urazu podczas normalnego wykonywania pracy. Ubezpieczenie to zapewnia również ochronę pracodawcy; jeśli pracownik dozna obrażeń podczas pracy, pracodawca nie będzie ponosić odpowiedzialności.

Platformy takie jak JobDB i LinkedIn to świetny wybór do rekrutacji talentów. Rekrutacja przez LinkedIn daje również dodatkową korzyść w postaci przeglądania jego profilu zawodowego i dowiedzenia się więcej o kandydacie niż to, co umieścił w swoim CV. Do rekrutacji możesz również wykorzystać platformy start-upowe, takie jak WHub. Tego właśnie używał FLYDESK, rozpoczynając działalność w Hongkongu.

#6: Znajdź swoją przestrzeń roboczą

Centrum Wykonawcze

 

Znalezienie idealnej przestrzeni roboczej, która spełnia wszystkie potrzeby Twojej firmy, jest z pewnością czasochłonnym zadaniem. W obecnej sytuacji na świecie, związanej z pandemią COVID-19, elastyczne biura do wynajęcia stają się coraz bardziej popularnym wyborem, podobnie jak elastyczna praca. Przestrzenie coworkingowe są zatem dobrą opcją dla start-upów, ponieważ oferują większą elastyczność niż tradycyjne biura, a jednocześnie zapewniają szereg dodatkowych korzyści i udogodnień, takich jak sale konferencyjne, bezpłatne napoje, usługi sprzątania, WiFi, dostęp 24/7 itp.

FLYDESK ma jeden z najszersza sieć przestrzeni coworkingowych możesz przeglądać to znajdź idealny dla siebie. Upraszczamy dla Ciebie cały proces – powiedz nam czego potrzebujesz a my go znajdziemy i zajmiemy się wszystkimi drobnymi szczegółami, abyś mógł cieszyć się bezproblemową obsługą.

Kilka ostatnich wskazówek

  • Korzystaj z Meetup, aby nawiązywać kontakty i znajdować możliwości biznesowe. Uczestniczyć w Startup Impact Summit co jest najlepszym wprowadzeniem na scenę startupową w Hongkongu.
  • Przyjrzyj się organizacjom samorządowym, które pomagają start-upom, takim jak InvestHK i StartMeUp.
  • Aplikuj do programów inkubacyjnych, takich jak HKSTP lub Cyberport; poprawi to również Twój wniosek o wizę.
  • Poznaj różne dostępne opcje finansowania rządowego, takie jak eksport MŚP lub fundusze BUD.
  • Sprawdź, czy Twój kraj ojczysty oferuje dodatkowe wsparcie dla Twojej firmy w Hongkongu; na przykład obywatele Francji i osoby mówiące po francusku mogą dołączyć do sieci utalentowanych osób i korzystać z wielu innych korzyści za pośrednictwem Francuskiej Izby Handlowej w Hongkongu, francuskich założycieli lub FrenchTech.
  • Bądź elastyczny, aby oprzeć się wszelkim kryzysom – jak pokazuje obecna pandemia COVID-19, elastyczność jest niezwykle ważna! Dlatego dobrym wyborem jest wynajem elastycznych biur lub przestrzeni coworkingowych, podobnie jak polityka pracy zdalnej/elastycznej. Możesz przeczytać więcej o jak stworzyć elastyczną politykę pracy który pasuje do Twojej firmy.

Pamiętaj, że możesz doświadczyć szoku kulturowego, tak jak w przypadku pierwszej przeprowadzki do dowolnego kraju. Miej otwarty umysł i staraj się zrozumieć lokalną kulturę, aby móc produktywnie komunikować się z pracownikami, klientami i partnerami.

Ogólnie rzecz biorąc, założenie start-upu w Hongkongu to świetny wybór dla tych, którzy chcą obecności biznesowej w Azji. Jeśli jesteś zainteresowany, skontaktuj się z nami pod adresem FLYDESK a my pomożemy Ci przejść przez ten proces – w końcu mówimy z własnego doświadczenia!

Dołącz do elastycznej społeczności pracowniczej

Rozpocznij elastyczną podróż służbową

Miejsce pracy, dostawca produktów lub usług