Singapur odgrywa kluczową rolę jako epicentrum biznesu w Azji – zajmuje wyjątkową pozycję w światowej gospodarce, będąc bramą do reszty regionu Azji i Pacyfiku. Dzięki niskim stawkom podatkowym, wykwalifikowanej, anglojęzycznej sile roboczej, poszanowaniu praw własności intelektualnej oraz silnym możliwościom handlowym i inwestycyjnym, jest to z pewnością jeden z najbardziej konkurencyjnych krajów azjatyckich, w którym można rozpocząć swój start-up.

Jeśli potrzebujesz trampoliny, dzięki której możesz uzyskać dostęp do rozwijających się gospodarek regionu ze swoim start-upem, Singapur jest jednym z najlepszych. W tym artykule przyjrzymy się wszystkim krokom, które musisz podjąć, aby założyć swój start-up w tym renomowanym centrum finansowym i regionalnym.

#1: Uzyskanie odpowiedniej wizy

Entrepreneur Pass lub EntrePass to wiza wymagana dla osób, które chcą rozpocząć działalność gospodarczą w Singapurze. Chociaż przepisy były wcześniej zaostrzane, w ostatnich latach stały się bardziej pobłażliwe. Najważniejszą rzeczą, na którą należy zwrócić uwagę, jest to, że wniosek o EntrePass należy złożyć przed lub w ciągu sześciu miesięcy od daty rejestracji firmy. Po sześciu miesiącach będziesz musiał zamiast tego złożyć wniosek o przepustkę pracowniczą.

Cudzoziemcy kwalifikują się do EntrePass, jeśli powyższy wymóg jest spełniony, a ich firma jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowaną w Urzędzie ds. Księgowości i Korporacji (ACRA). Będziesz także musiał posiadać co najmniej 30% kapitału zakładowego start-upu. Na koniec musisz spełnić wymagania jako Przedsiębiorca, Innowator lub Inwestor – znajdziesz szczegóły tych kategorii tutaj.

Dokumenty, których będziesz potrzebować do uzasadnienia wniosku, to kserokopie paszportów, świadectwa pracy w przeszłości w języku angielskim oraz kompleksowy biznesplan określający pomysł na biznes Twojego start-upu, analizę rynku, plan rynku, oferowane produkty/usługi itp. firma została już zarejestrowana w ACRA, będziesz musiał również przesłać kopię najnowszego profilu swojego start-upu, który jest widoczny na stronie ACRA, oraz wyciąg z konta bankowego, który pokazuje wymagany minimalny kapitał wpłacony w wysokości S$50 000.

#2: Założenie firmy

Ustalenie tożsamości biznesowej w Singapurze jest stosunkowo prostym i prostym procesem, wolnym od zbędnej biurokracji. Istnieje sześć głównych wymagań, które Twoja firma musi spełnić, aby zakwalifikować się do rejestracji w Singapurze:

1. Posiadanie co najmniej jednego, a maksymalnie 50 udziałowców – mogą to być lokalni lub obcokrajowcy, osoby fizyczne lub osoby prawne.
2. Kapitał wpłacony co najmniej S$50 000.
3. Co najmniej jeden dyrektor będący rezydentem Singapuru (tj. ktoś, kto jest obywatelem Singapuru, stałym rezydentem lub posiadaczem przepustki pracowniczej) – inni dyrektorzy mogą być obcokrajowcami.
4. Sekretarz firmy będący osobą fizyczną, rezydentem Singapuru, który został powołany w ciągu 6 miesięcy od rejestracji firmy.
5. Lokalny zarejestrowany adres firmy, który nie może być skrytką pocztową.
6. Nazwa firmy zatwierdzona przez ACRA – sprawdź tutaj dla aktualnie zarejestrowanych nazw firm, aby upewnić się, że ta, którą chcesz, nie została już zajęta.

Po spełnieniu tych sześciu wymagań możesz zarejestrować swoją firmę online w ACRA. Proces jest stosunkowo bezproblemowy i trwa około godziny. Alternatywnie firmy takie jak Sleek może obsłużyć cały proces za ciebie, a oni zapewnią ci sekretarkę firmy, która zdejmie trochę pracy z twojego talerza. Członkowie FLYDESK CLUB+ cieszą się SG$ 100 zniżki z Sleek – pobierz kod kuponu tutaj!

#3: Podatki i audyt

Jest to obowiązkowy krok dla większości podmiotów gospodarczych, takich jak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, i potrzebujesz strony trzeciej do rejestrowania rocznych raportów z audytu. Jeśli chodzi o podatki, wszystkie firmy są zobowiązane do złożenia dwóch formularzy podatku dochodowego do Inland Revenue Authority of Singapore (IRAS) – szacowanego dochodu podlegającego opłacie (ECI) i formularza CS/C. Pamiętaj, że nie musisz składać ECI, jeśli roczny przychód był niższy niż 5 milionów za rok finansowy.

Firmy, które pomagają w rejestracji firmy, takie jak Sleek, zazwyczaj oferują również usługi podatkowe i audytowe, aby zdjąć to czasochłonne zadanie z Twoich rąk.

#4: Otwórz konto bankowe

Chociaż otwarcie firmowego konta bankowego nie jest obowiązkowe (tj. możesz użyć osobistego konta bankowego, jeśli chcesz to zrobić), jest to wysoce zalecane, ponieważ ułatwia to podatki i jest ogólnie bardziej profesjonalne. W Singapurze należy wziąć pod uwagę trzy główne konta bankowe dla firm: DBS, OCBC i UOB.

Konto przedsiębiorcy DBS dla start-upów jest zdecydowanie najłatwiejszym kontem do otwarcia, a także w Singapurze jest wiele bankomatów i oddziałów bankowych. Wszystko, co musisz zrobić, to dokonać pierwszej wpłaty w wysokości S$500, a zostaniesz szybko zatwierdzony. Pamiętaj, że będziesz musiał utrzymywać minimalne saldo w wysokości S$10 000 miesięcznie, w przeciwnym razie zostanie naliczona opłata w wysokości S$15. Chociaż pobierają dodatkowe opłaty, takie jak opłata konfiguracyjna, opłata za urządzenie zabezpieczające i miesięczna opłata za utrzymanie, są one zniesione przez pierwsze dwa lata, podobnie jak roczna opłata za korporacyjną kartę debetową.

Konto Przedsiębiorcy Biznesowego OCBC i Rachunek Bieżący UOB to również dobre opcje do sprawdzenia. Ponadto możesz wybrać opcję wirtualne konto bankowe aby kontakty z klientami międzynarodowymi były jeszcze prostsze! 

#5: Zrekrutuj właściwych kandydatów

Jeśli chodzi o rekrutację, najlepsze w Singapurze są strony internetowe takie jak JobStreet, JobsDB i LinkedIn. Możesz również sprawdzić MyCareersFuture – ale pamiętaj, że ta strona jest otwarta tylko dla obywateli Singapuru i stałych mieszkańców.

Pamiętaj, że będziesz musiał odprowadzać 17% z wynagrodzeń obywateli i stałych rezydentów na ich Centralny Fundusz Zapomogowy (CPF).  

#6: Znajdź swoje miejsce pracy

Wynajem biur w Singapurze może być bardzo drogi – zwłaszcza jeśli chcesz mieć biuro w Centralnej Dzielnicy Biznesowej lub w jej pobliżu, przestrzenie coworkingowe są dobrym wyborem dla start-upów. Istnieje wiele przestrzeni coworkingowych skupionych w CBD i wokół niego w Singapurze, które zapewniają wiele korzyści, takich jak elastyczne biura do wynajęcia, sale konferencyjne, wsparcie operacyjne, ekskluzywne salony i wiele innych. Przestrzenie coworkingowe są również świetne, jeśli oferujesz elastyczną pracę, ponieważ pozwalają ludziom przychodzić do pracy, kiedy potrzebują, i pracować zdalnie, kiedy tego nie robią – szczególnie ceniona zaleta, biorąc pod uwagę obecny globalny klimat związany z CoVID-19.

Kredyt Crane River Valley

Jeśli jesteś zainteresowany rezerwacją przestrzeni coworkingowej dla swojej firmy, sprawdź nasze piękne przestrzenie w Singapurze.

Ostatnią wskazówką, o której należy pamiętać, jest budowanie marki – najlepszym sposobem na to jest korzystanie z mediów społecznościowych i ogólnych relacji w mediach. Upewnij się, że masz dobrze zaprojektowaną witrynę internetową, aby przyciągnąć potencjalnych klientów lub partnerów i informować ludzi o Twojej firmie i angażować się w nią za pośrednictwem Twittera i LinkedIn.

A więc masz to, kompleksowy przewodnik po zakładaniu swojego start-upu w Singapurze! Jeśli jesteś tym zainteresowany, skontaktuj się z FLYDESK a my przeprowadzimy Cię przez cały proces, aby był jak najbardziej bezstresowy.