這是2020年將重塑工作場所和聯合辦公空間的五種方式。

社區

作為社交動物，人類需要感到聯繫。需要有一種社區意識。在線工作人員將使用視頻會議軟件進行會議和視頻群聊。他們將直播自己的飯菜，以產生一種幻想，即無論身在何處，每個人都在一起吃飯。

靈活的空間

遠程工作將留在這裡。公司已經意識到，他們可以在節省辦公空間的同時保持生產力水平。工人喜歡花更多的時間與朋友和家人在一起。由於不必出差太多，因此可以節省汽油費用。員工也可以在家中吃午餐，因此可以減少與食品相關的費用。如果方便，小組可以在合作空間安排聚會。共享工作空間的概念是在正式辦公室環境中工作的絕佳替代方案。一般來說，靈活的空間將改變社會運作的方式。

精神健康

大流行已經確認了心理健康意識的重要性。如果工人感到壓力或沮喪，他們將無法充分生產。因此，公司將設計辦公空間來幫助解決其中一些問題。在某些地方，工作人員可以小睡一下，並互相聊天。公司將舉辦活動，每個人都可以鍛煉和冥想。為了與經常與開放辦公室相關的chat不休作鬥爭，公司將建立隔音室，員工可以在其中安靜地工作。

安全

有機玻璃將用於保護定期與客戶互動的工人。還將僱用更多的保安人員，以保護員工免受造成現場和破壞財產的人員的傷害。公司將鼓勵員工利用病假。這將加快癒合過程，並防止其他工人生病。維修人員將確保浴室配有肥皂和洗手液。

對辦公室空間和表面的看法

人們現在非常意識到細菌及其對社會造成的破壞。為了防止病毒傳播，醫生和科學家一直在告訴公眾要遵循遠離社會的準則。即使大多數人完成了疫苗接種並恢復了正常生活，這些做法仍將繼續。辦公室工作人員會注意個人空間和空氣質量。公司將確保更新其通風系統以防止工人生病。而且，人們將更加意識到不衛生的表面。他們不願觸摸電梯按鈕，門把手和樓梯欄杆。握手和其他社會規範將被修改或取消。

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