Masa depan pekerjaan terus berkembang, tetapi jika ada sesuatu yang diajarkan pandemi kepada kita, itu adalah model kerja hybrid dan fleksibel. di sini untuk tinggal.

Apa yang dimulai sebagai tindakan sementara untuk melindungi diri dari penyebaran COVID-19, sekarang diterapkan sebagai kebijakan kerja tetap - dan untuk alasan yang sangat bagus.

Dalam posting kami sebelumnya, kami berbicara tentang pro dan kontra dari model kerja full office, full-remote dan hybrid. Pada artikel ini, kita akan mengeksplorasi lebih jauh tentang model kerja hybrid dan alasan untuk beralih ke model tersebut!

Apa itu Model Kerja Hybrid/Fleksibel?

Model Kerja Hybrid dapat didefinisikan melalui berbagai cara, dan dapat menjadi unik bagi perusahaan. Misalnya, fleksibilitas untuk memilih bekerja di kantor atau dari rumah kapan pun Anda mau. Untuk beberapa perusahaan, mereka memiliki jadwal tetap kapan harus bekerja dari kantor dan kapan harus bekerja dari rumah. Ini juga dapat mencakup fleksibilitas untuk bekerja dari mana saja di dunia, tidak hanya terbatas di kantor atau rumah.

Kami akan fokus mengeksplorasi gagasan untuk dapat bekerja di mana saja di dunia – terutama menggunakan ruang kerja bersama daripada ruang kantor tetap tradisional.

Ada begitu banyak keuntungan dari menggunakan ruang kerja bersama dan menerapkannya sebagai bagian dari model kerja hybrid/fleksibel perusahaan Anda.

Alasan untuk Beralih!

Opsi hemat biaya

Beralih ke model hybrid berarti perusahaan tidak perlu terus memiliki ruang kantor tetap yang melayani semua karyawannya. Mereka dapat mengurangi ruang yang dibutuhkan dan menerapkan kantor yang fleksibel seperti hot-desking atau kantor pribadi untuk karyawan yang ingin bekerja di kantor.

Dengan rekan kerja, Anda tidak hanya dapat menghemat biaya sewa, tetapi juga menginvestasikan uangnya di bidang bisnis lain untuk memenuhi tujuan strategis Anda.

Selain itu, terlibat dengan ruang kerja bersama daripada dengan kantor tradisional memungkinkan perusahaan Anda tetap fleksibel dalam keadaan apa pun.

Berbagi ruang antar karyawan adalah salah satu fitur yang menawarkan Aplikasi FLYDESK, antara lain, untuk mengelola tim hybrid dengan lebih baik.

Lebih banyak kebebasan bagi karyawan

Fleksibilitas dalam bekerja sangat diharapkan oleh para karyawan, yang menjadi tren saat ini dan ke depan. Memberikan fleksibilitas ini dapat membuat karyawan merasa dihargai dan aman karena mereka memiliki kebebasan untuk memilih di mana mereka ingin bekerja sesuai dengan apa yang terbaik untuk mereka. Faktanya, 73% karyawan mengatakan pengaturan kerja yang fleksibel meningkatkan kepuasan mereka di tempat kerja!

Menarik bakat

Banyak perusahaan sekarang menawarkan pengaturan kerja yang fleksibel sebagai salah satu keuntungan mereka dan juga merupakan salah satu kriteria yang paling dicari oleh pencari kerja saat ini. Jadi otomatis menjadi handicap saat bersaing memperebutkan top-talent tanpa menjadikan ini sebagai salah satu keuntungan yang Anda tawarkan. Bahkan ditemukan bahwa 76% karyawan milenial mengatakan mereka bahkan akan bersedia untuk mengambil pemotongan gaji untuk pengaturan kerja yang fleksibel. 

Pengalaman bekerja di ruang yang berbeda dan tingkatkan kreativitas.

Terkadang, membatasi diri hanya di kantor atau rumah saja bisa jadi hal yang biasa. Dengan rekan kerja, Anda dapat bekerja di ruang yang berbeda – dan mengubah ruang bisa sangat menyegarkan dan merangsang! Ruang kerja bersama yang berbeda memiliki fasilitas berbeda yang dapat Anda jelajahi. Misalnya, beberapa buka 24/7 untuk semua night owl di luar sana, beberapa bahkan datang dengan gym mereka sendiri dan area lounge untuk mereka yang suka istirahat di sela-sela pekerjaan.

Pada FLYDESK Anda dapat menelusuri ruang terbaik di kota! Selain itu kami menawarkan individu dan perusahaan kami FLYDESK kredit solusi untuk pengalaman pemesanan tanpa kerumitan. 

Kesehatan mental yang lebih baik

Ada banyak manfaat yang datang dengan pengaturan kerja yang fleksibel dan salah satu yang paling penting adalah kesehatan mental yang lebih baik dilaporkan oleh karyawan. Mengurangi waktu perjalanan dari bekerja dari jarak jauh berarti lebih banyak waktu untuk hal-hal lain, dan bekerja dari rumah juga dapat mengurangi stres yang dihadapi bekerja di lingkungan kantor yang serba cepat.

Peluang jaringan

Jika rekan kerja termasuk dalam model kerja hibrida Anda, ini adalah manfaat yang dapat Anda manfaatkan. Sebagian besar ruang kerja bersama memiliki komunitas anggota dengan profesional yang berpikiran sama dan ini bisa menjadi peluang jaringan yang sangat bagus, terutama jika Anda adalah bisnis kecil yang baru memulai.

Kami telah melihat manfaat beralih ke model kerja hybrid, tetapi kami pasti dapat memahami bahwa tidak mudah untuk beralih dari pengaturan kerja kantor tradisional ke hybrid.

Beruntung bagi Anda, kami di FLYDESK hadir untuk memberikan solusi untuk Anda dan menemani Anda dalam transisi ini!

Hibrida kami Aplikasi FLYDESK  adalah pendamping sempurna Anda untuk memulai transisi ke model kerja hybrid di tempat kerja Anda. Muncul dengan berbagai fitur seperti: 

• Perencanaan lokasi kerja karyawan
• Manajemen ruang kantor bersama
• Ruang kerja ekstra sesuai permintaan (Meja & ruang rapat secara global)
• Manajemen kredit akses ruang kerja (Satu tagihan untuk akses ruang kerja global)
• Tim check-in untuk visibilitas kerja
• Analisis kinerja kerja pribadi
• Kerja tim & analisis penggunaan kantor
• Wawasan kerja yang fleksibel & jarak jauh

Bagian terbaiknya adalah, Anda selalu dapat memasukkan kredit pada aplikasi sebagai perusahaan – dan karyawan Anda dapat dengan mudah menggunakan kredit ini dan mendapatkan akses ke tiket masuk harian dan ruang rapat di seluruh jaringan luas ruang kerja bersama kami, dalam satu faktur! Sangat bebas repot dan nyaman, yang sempurna bagi Anda untuk memulai.  

Tertarik untuk mengetahui lebih lanjut? Hubungi kami hari ini dan dapatkan demo gratis selama 3-6 bulan dari kami aplikasi FLYDESK untuk kebutuhan pekerjaan hybrid Anda, atau cukup pesan kantor Anda berikutnya dengan FLYDESK!