Soluzioni per ufficio ibride per le aziende

Aiutiamo le aziende a trovare gli spazi di lavoro e gli strumenti migliori per gestire l'ufficio condiviso e i team remoti. Miglioriamo il loro modello di ufficio ibrido per massimizzare i risparmi e le prestazioni.

Affidati al tuo team per lavorare da qualsiasi luogo

Rendiamo flessibile la tua attività

FLYDESK progetta soluzioni di lavoro flessibili che offrono un maggiore controllo alle organizzazioni che gestiscono uffici condivisi e team remoti. Fidati dei nostri esperti e impara come fidarti dei tuoi team flessibili e remoti.

Consulenza

Transform PNG

Trasformazione flessibile del lavoro

Area di lavoro

comfort - workspace PNG

Ricerca e progettazione flessibili dell'ufficio

Tecnologia

Networking - Management PNG

Gestione flessibile dell'ufficio e del team

FLYDESK Hybrid Workpace Software

Abilita il lavoro ibrido per la tua azienda

Competenza per costruire un modello di lavoro flessibile

FLYDESK ti aiuta a costruire la perfetta cultura del lavoro ibrido per il tuo team con una politica di lavoro flessibile efficace, best practice e tecnologia per il lavoro ibrido.

Spazio ufficio flessibile su misura per la tua attività

FLYDESK trova i migliori spazi di lavoro flessibili, dagli uffici condivisi gestiti dai nostri partner alla progettazione del tuo spazio ufficio personalizzato per il tuo team flessibile.

Consenti al tuo team di lavorare da qualsiasi luogo

FLYDESK consente ai team ibridi di gestire il proprio programma di lavoro con trasparenza e facilitare la prenotazione dello spazio ufficio condiviso.

FLYDESK Hybrid Workpace Software Features
brooke-cagle-g1Kr4Ozfoac-unsplash

Vantaggi del lavoro ibrido per la tua azienda

Spazio ufficio e risparmio sui costi

Riduzione dei costi relativi all'affitto degli uffici, alle attrezzature, alle spese di assunzione, alle spese di viaggio e all'ottimizzazione della retribuzione della forza lavoro.

Soddisfazione delle persone e prestazioni

Meno tempo nei trasporti e libertà di lavorare da qualsiasi luogo si traducono in lealtà, prestazioni, felicità e salute dei dipendenti grazie a livelli di stress inferiori.

Migliore impronta di carbonio

Uffici più piccoli consentono risparmi energetici (luce, aria condizionata, riscaldamento...) e meno spostamenti durante le ore di punta, in particolare, riducono significativamente l'impatto di CO2.