Werken op afstand wordt steeds populairder - met de flexibiliteit en het comfort die dergelijke werkregelingen bieden, wie wil er nu niet op afstand werken? Of u nu streeft naar de digitale nomadenlevensstijl waarbij u de wereld rondreist en spannende plaatsen bezoekt, of dat u vanuit huis wilt werken om uw gezin en/of persoonlijke leven beter te beheren, een regeling voor werken op afstand is de oplossing die u zoekt voor.

Natuurlijk verschillen bedrijven in de manier waarop ze werken op afstand implementeren. Sommige zijn flexibeler, terwijl andere zo streng zijn dat u net zo goed op kantoor kunt werken. In dit artikel bespreken we de top 10 van bedrijven om voor op afstand te werken, zodat u het leven kunt hebben waar u van droomt.

1. Automatisch

Hoewel je misschien nog nooit van de naam hebt gehoord, is Automattic het bedrijf achter innovatieve digitale producten zoals onder meer WordPress en Cloudup. Ze zijn gevestigd in Californië, zijn bijna volledig afgelegen en hebben meer dan 600 externe werknemers uit 60 verschillende landen. De flexibiliteit die ze bieden is groter dan de meeste - met een goed ouderschapsverlof- en vakantiebeleid, coworking-toelagen, thuiskantooropstellingen en meer, hebben ze zeker de kunst onder de knie om een team op afstand effectief te managen terwijl ze loyaal en gemotiveerd blijven.
Bezoek Automatisch: https://automattic.com/

2. Zapier

Met de broodnodige service van app-integratie en automatisering, zorgt Zapier ervoor dat u eenvoudig workflows tussen apps kunt maken zonder te hoeven coderen. Ze zijn ook gevestigd in Californië en hebben een volledig extern team van meer dan 300 mensen uit 15 landen. Omdat ze ernaar streven een ideale externe werkomgeving te creëren voor al hun werknemers, hebben ze een duidelijk, vaststaand beleid voor werken op afstand en bieden volop flexibiliteit en voordelen! Sommige hiervan omvatten onbeperkte vakantiedagen, gezondheidszorg, een pensioenplan, jaarlijkse bedrijfsretraites en zelfs computer- en software-installatie.
Bezoek Zapier: https://zapier.com/

3. GitLab

Iedereen die in de technologie werkt, zou hebben gehoord van GitLab - het DevOps-platform waarmee je alles kunt doen, van het ontwikkelen van software tot het hosten en beoordelen van codes tot zelfs het beheren en delen van je projecten. Met meer dan 200 medewerkers op 200 locaties en een volledig extern team, geloven ze in transparantie en communicatie om dergelijke werkafspraken te voeden. U kunt hun beleid voor werken op afstand bekijken hier. Bovendien bieden ze totale flexibiliteit op het gebied van werkuren en stellen ze de tevredenheid van de medewerkers hoog in het vaandel.
Bezoek GitLab: https://gitlab.com/

4. Buffer

Wat oorspronkelijk een kleine start-up was uit Birmingham, VK, is nu een topaanbieder van beheerdiensten voor sociale media. Met een groeiend team van bijna 100 medewerkers verspreid over 15 landen, biedt hun beleid voor werken op afstand de grootst mogelijke flexibiliteit en autonomie. Ze bieden ook een gratis bedrijfs-MacBook, eigen vermogen, betaald verlof om gezinsredenen, maandelijkse schooltoelagen, ziektekostenverzekering en jaarlijkse retraites voor teambinding en ontspanningsdoeleinden. Over het algemeen werken ze aan het creëren van een positieve werkomgeving voor alle teamleden, ondanks hun geolocatie, en zorgen ze ervoor dat ze alles hebben wat ze nodig hebben om comfortabel te werken, waar ze maar willen.
Bezoekbuffer: https://buffer.com/

5. Stripe

Loop voorop in de digitale innovatie die girale betalingen voor bedrijven stimuleert met Stripe - een technologiebedrijf dat een nieuwe en originele economische infrastructuur voor internet bouwt. Ze hebben hun hoofdkantoor in San Francisco en nemen naast op kantoor ook extern personeel in dienst. Stripe is meer dan alleen een bedrijf; het is een gemeenschap en hun inclusieve beleid voor werken op afstand weerspiegelt dat. Het maakt niet uit waar ter wereld u zich bevindt - Stripe biedt al hun werknemers diepgaande begeleiding en training naast andere voordelen zoals ouderschapsverlof, uitgebreide ziektekostenverzekering en aandelenopties.
Bezoek Stripe: https://stripe.com/

6. Schakelen

Tijdbeheer is absoluut essentieel voor de productiviteit – vooral bij telewerkers – en daarom helpt de ingenieuze tijdregistratietool van Toggl miljoenen mensen elke dag hun doeldoelen te bereiken. Hun team is gevestigd in Estland en wordt over de hele wereld verspreid om 24/7 ondersteuning en assistentie te bieden. Het bedrijf zelf biedt grote flexibiliteit en voordelen om het moreel hoog te houden, waaronder een toelage van € 2.000 voor het opzetten van uw thuiskantoor, bijna een maand betaald verlof en vakanties, bedrijfsretraites en maandelijkse vergoedingen voor wellnessactiviteiten zoals massages en fitnessabonnementen.
Bezoek Toggle: https://toggl.com/

7. Amazone

Amazon is een bekende naam en staat bekend als een one-stop-shop voor alles wat je nodig hebt. Van elektronica tot cosmetica tot boodschappen tot zelfs streamingdiensten, Amazon biedt een breed scala aan diensten en als zodanig hebben ze een divers team van medewerkers die vanuit alle hoeken van de wereld werken om 24/7 kwaliteitsondersteuning te garanderen. Ze bieden tal van voordelen voor extern personeel, waaronder werknemerskortingen, ziektekostenverzekering, pensioenplannen, vakantiedagen, ouderschapsverlof en zelfs hulp bij adoptie, om er maar een paar te noemen.
Bezoek Amazon: https://www.amazon.com/

8. Appel

Een ander bekend internationaal bedrijf, Apple biedt hoogwaardige technologie zoals hun MacBooks, iPads, iPhones en iPods. Met een deel van hun personeel dat op kantoor werkt en een deel op afstand, is een van hun belangrijkste doelen het garanderen van totale inclusiviteit, ondanks geolocatie. Daarom bieden ze dezelfde voordelen aan telewerkers als aan kantoormedewerkers - met productkortingen, betaald verlof en middelen om loopbaangroei te bevorderen, zoals training en mentorschap. Ze bieden ook extra voordelen voor externe werknemers, zoals betaalde training en een iMac en headset.
Bezoek Appel: https://www.apple.com/hk/

9. Overgang

Hoewel een relatief nieuwe speler in het spel, is Crossover een snelgroeiend bedrijf dat bedrijven verbindt met hoogwaardig talent van over de hele wereld. Omdat hun werk direct verband houdt met werken op afstand en ze een gedistribueerd team hebben van meer dan 3000 mensen uit 116 landen die 24/7 ondersteuning bieden, hebben ze zeker ervaring met het implementeren en beheren van dergelijke werkregelingen. Ze bieden een grote flexibiliteit qua werkuren en in plaats van uitkeringen geven ze je een hoger inkomen, zodat je zelf kunt kiezen welke uitkeringen bij je passen.
Bezoek Crossover: https://www.crossover.com/

10. Appen

Hoewel Appen misschien als laatste op deze lijst staat, wordt het door Forbes beschouwd als het beste bedrijf om op afstand voor te werken. Ze hebben hun hoofdkantoor in Sydney en leveren gegevens die worden gebruikt voor de ontwikkeling van machine learning en kunstmatige-intelligentieproducten die ook werken aan het verbeteren van zoek- en socialemedia-engines aan bedrijven over de hele wereld. Om hun klanten 24/7 kwaliteitsondersteuning te bieden, richten ze zich op de tevredenheid van hun medewerkers op afstand en onderhouden ze open communicatielijnen om inclusiviteit te bevorderen. Ze bieden ook een maand betaald verlof, training en ontwikkeling en flexibele werkuren.
Bezoek Appen: https://appen.com/

Dus daar heb je het - de top 10 bedrijven om op afstand voor te werken. Elk bedrijf biedt verschillende voordelen, dus zorg ervoor dat u de juiste kiest!

Contacteer ons op FLYDESK voor meer informatie over werken op afstand.