1. Zmniejszony ślad węglowy

Jedną z największych korzyści środowiskowych pracy hybrydowej jest redukcja emisji dwutlenku węgla z transportu. Według raportu o Międzynarodowa Unia Telekomunikacyjna, gdyby tylko 10% globalnej siły roboczej pracowało z domu przez połowę czasu, zmniejszyłoby to emisję dwutlenku węgla o równowartość usunięcia z dróg 53 milionów samochodów.

      2. Zmniejszone zużycie energii

Praca w domu może również pomóc zmniejszyć zużycie energii, ponieważ pracownicy zdalni zużywają mniej energii do ogrzewania, chłodzenia i oświetlenia swoich domów. Badanie przeprowadzone przez Krajowe Laboratorium Energii Odnawialnej odkryli, że praca zdalna może zmniejszyć zużycie energii w USA o ponad 2 miliardy kWh rocznie.

      3. Zmniejszona ilość odpadów

Przez Praca z domu, pracownicy generują mniej odpadów z dojazdów do pracy i jedzenia poza domem, co może przyczynić się do zmniejszenia ilości odpadów wysyłanych na wysypiska. Ponadto pracownicy zdalni zwykle używają mniej produktów papierowych, ponieważ bardziej polegają na cyfrowych narzędziach i systemach do komunikacji i współpracy.

     4. Zwiększona ochrona

Praca hybrydowa może mieć również pozytywny wpływ na ochronę, ponieważ zmniejsza zapotrzebowanie na nową powierzchnię biurową i rozwój, co często może prowadzić do wylesiania i innych form degradacji gruntów.

     5. Poprawiona jakość powietrza

Dzięki zmniejszeniu liczby samochodów na drogach prace hybrydowe mogą przyczynić się do poprawy jakości powietrza, co przynosi szereg korzyści zarówno dla zdrowia ludzkiego, jak i dla środowiska. Badanie przeprowadzone przez American Lung Association wykazało, że zanieczyszczenie powietrza jest powiązane z szeregiem problemów zdrowotnych, w tym chorobami serca, udarem mózgu i rakiem płuc.