A pandemia da COVID-19 acelerou a adoção de modelos de trabalho híbridos, onde os colaboradores dividem o seu tempo entre o trabalho no escritório e o trabalho remoto. Embora esta abordagem flexível ofereça inúmeros benefícios, ela também apresenta desafios à cultura de uma empresa. A cultura Company é o conjunto de valores, crenças e comportamentos compartilhados que definem uma organização e orientam…

A pandemia da COVID-19 transformou para sempre o cenário do trabalho. À medida que as empresas se adaptavam aos desafios colocados pela pandemia, muitas desvalorizavam os benefícios do trabalho remoto. Agora, à medida que o mundo se renova gradualmente, o modelo de trabalho híbrido está a emergir como uma solução viável para o futuro do trabalho. Além de suas muitas vantagens práticas, o híbrido…

A ascensão do trabalho remoto transformou a forma como abordamos nossas carreiras e rotinas diárias. Embora esta flexibilidade traga inúmeros benefícios, como maior autonomia e um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, também introduz um conjunto único de desafios. Um dos desafios mais proeminentes é o potencial de solidão e isolamento. Como o físico…