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6 razões para mudar para um modelo de trabalho híbrido

O futuro do trabalho está em constante evolução, mas se há algo que a pandemia nos ensinou é que os modelos de trabalho híbridos e flexíveis são aqui para ficar.

O que começou como uma medida temporária para nos proteger do COVID-19 generalizado, agora está sendo implementado como políticas de trabalho permanente – e por uma razão muito boa.

Em nosso post anterior, falamos sobre os prós e contras dos modelos de trabalho full office, full-remoto e híbrido. Neste artigo, exploraremos ainda mais o modelo de trabalho híbrido e as razões para mudar para ele!

O que é um modelo de trabalho híbrido/flexível?

O Modelo de Trabalho Híbrido pode ser definido de várias maneiras e pode ser exclusivo da empresa. Por exemplo, pode ser a flexibilidade de escolher trabalhar no escritório ou em casa sempre que quiser. Para algumas empresas, eles têm um horário fixo quando trabalhar no escritório e quando trabalhar em casa. Também pode incluir a flexibilidade de trabalhar em qualquer lugar do mundo, não apenas no escritório ou em casa.

Vamos nos concentrar em explorar a ideia de poder trabalhar em qualquer lugar do mundo – particularmente usando espaços de coworking em vez dos tradicionais espaços fixos de escritório.

Há tantas vantagens em usar espaços de coworking e implementá-los como parte do modelo de trabalho híbrido/flexível da sua empresa.

Motivos para mudar!

Opção econômica

Mudar para um modelo híbrido significa que as empresas não precisam continuar a ter um espaço de escritório fixo para atender a todos os seus funcionários. Eles podem reduzir o espaço necessário e implementar escritórios flexíveis como hot-desking ou escritórios privados para funcionários que desejam trabalhar no escritório.

Com o coworking, você não apenas poderá economizar nos custos de aluguel, mas também investir o dinheiro em outra área de negócios para atingir seus objetivos estratégicos.

Além disso, envolver-se com espaços de coworking em vez de um escritório tradicional permite que sua empresa permaneça flexível em qualquer circunstância.

O compartilhamento de espaço entre os colaboradores é um dos recursos que oferece a Aplicativo FLYDESK, entre outros, para gerenciar melhor as equipes híbridas.

Mais liberdade para os funcionários

A flexibilidade no trabalho será esperada pelos funcionários, sendo a tendência agora e avançando. Dar essa flexibilidade pode fazer com que os funcionários se sintam valorizados e seguros, pois eles têm a liberdade de escolher onde querem trabalhar de acordo com o que funciona melhor para eles. Na verdade, 73% de funcionários esses acordos de trabalho flexíveis aumentaram sua satisfação no trabalho!

 

Atrair talentos

Muitas empresas estão agora oferecendo acordos de trabalho flexíveis como um de seus benefícios e também é um dos critérios mais procurados pelos candidatos a emprego atualmente. Portanto, torna-se automaticamente uma desvantagem ao competir pelos melhores talentos sem ter isso como um dos benefícios que você oferece. Foi mesmo constatado que 76% de funcionários millennials disseram que estariam dispostos a aceitar um corte salarial para acordos de trabalho flexíveis. 

 

Experimente trabalhar em diferentes espaços e estimule a criatividade.

Às vezes, pode ser mundano limitar-se apenas ao escritório ou à casa. Com o coworking, você pode trabalhar em diferentes espaços – e mudar de espaço pode ser bem revigorante e estimulante! Diferentes espaços de coworking têm diferentes comodidades que você pode explorar. Por exemplo, alguns estão abertos 24 horas por dia, 7 dias por semana, para todos os notívagos, alguns até vêm com suas próprias academias e um lounge para quem gosta de fazer pausas entre o trabalho.

No FLYDESK você pode procurar os melhores espaços da cidade! Além disso, oferecemos a indivíduos e empresas nossos créditos FLYDESK solução para uma experiência de reserva sem complicações. 

 

Melhor saúde mental

Há muitos benefícios que vêm com acordos de trabalho flexíveis e um dos mais importantes é melhor saúde mental informados pelos funcionários. A redução do tempo de viagem ao trabalhar remotamente significa mais tempo para outras coisas, e trabalhar em casa também pode reduzir o estresse enfrentado ao trabalhar em um ambiente de escritório acelerado.

 

Oportunidades de networking

Se o coworking estiver incluído em seu modelo de trabalho híbrido, esse é um benefício que você pode aproveitar. A maioria dos espaços de coworking tem uma comunidade de membros com profissionais afins e isso pode ser uma ótima oportunidade de networking, especialmente se você for uma pequena empresa que está apenas começando.

 

Vimos os benefícios de mudar para o modelo de trabalho híbrido, mas podemos definitivamente entender que não é fácil fazer essa mudança do arranjo tradicional de trabalho de escritório para um híbrido.

 

Para sua sorte, nós da FLYDESK estamos aqui para fornecer as soluções para você e acompanhá-lo nessa transição!

 

Nosso híbrido Aplicativo FLYDESK  é o companheiro perfeito para iniciar essa transição para o modelo de trabalho híbrido em seu local de trabalho. Ele vem com uma série de recursos como: 

  • Planejamento de trabalho de localização de funcionários
  • Gerenciamento de escritórios compartilhados
  • Espaço de trabalho extra sob demanda (mesas e salas de reunião em todo o mundo)
  • Gerenciamento de crédito de acesso ao espaço de trabalho (uma fatura para acessos globais ao espaço de trabalho)
  • Check-in da equipe para visibilidade do trabalho
  • Análise de desempenho de trabalho pessoal
  • Trabalho em equipe e análise de uso do escritório
  • Insights de trabalho flexível e remoto

 

A melhor parte é que você sempre pode colocar créditos no aplicativo como empresa – e seus funcionários podem simplesmente usar esses créditos e obter acesso a passes diários e salas de reunião em nossa ampla rede de espaços de coworking, em uma única fatura! Extremamente livre de problemas e conveniente, o que é perfeito para você começar.  

 

Interessado em saber mais? Entre em contato conosco hoje e obtenha uma demonstração gratuita por 3-6 meses do nosso aplicativo FLYDESK para suas necessidades de trabalho híbrido, ou simplesmente reserve seu próximo escritório com FLYDESK!

Sobre FLYDESK
FLYDESK is an innovative hybrid work management software that helps businesses improve productivity, optimize workspace usage, and enhance team collaboration. Designed for companies embracing flexible work models, FLYDESK streamlines remote work and office coordination, making it easier to manage teams and resources. Discover how FLYDESK can transform your hybrid workplace and boost operational efficiency. Contate-Nos today to learn more!

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