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6 razões para mudar para um modelo de trabalho híbrido

O futuro do trabalho está em constante evolução, mas se há algo que a pandemia nos ensinou é que os modelos de trabalho híbridos e flexíveis são aqui para ficar.

O que começou como uma medida temporária para nos proteger do COVID-19 generalizado, agora está sendo implementado como políticas de trabalho permanente – e por uma razão muito boa.

Em nosso post anterior, falamos sobre os prós e contras dos modelos de trabalho full office, full-remoto e híbrido. Neste artigo, exploraremos ainda mais o modelo de trabalho híbrido e as razões para mudar para ele!

O que é um modelo de trabalho híbrido/flexível?

O Modelo de Trabalho Híbrido pode ser definido de várias maneiras e pode ser exclusivo da empresa. Por exemplo, pode ser a flexibilidade de escolher trabalhar no escritório ou em casa sempre que quiser. Para algumas empresas, eles têm um horário fixo quando trabalhar no escritório e quando trabalhar em casa. Também pode incluir a flexibilidade de trabalhar em qualquer lugar do mundo, não apenas no escritório ou em casa.

Vamos nos concentrar em explorar a ideia de poder trabalhar em qualquer lugar do mundo – particularmente usando espaços de coworking em vez dos tradicionais espaços fixos de escritório.

Há tantas vantagens em usar espaços de coworking e implementá-los como parte do modelo de trabalho híbrido/flexível da sua empresa.

Motivos para mudar!

Opção econômica

Mudar para um modelo híbrido significa que as empresas não precisam continuar a ter um espaço de escritório fixo para atender a todos os seus funcionários. Eles podem reduzir o espaço necessário e implementar escritórios flexíveis como hot-desking ou escritórios privados para funcionários que desejam trabalhar no escritório.

Com o coworking, você não apenas poderá economizar nos custos de aluguel, mas também investir o dinheiro em outra área de negócios para atingir seus objetivos estratégicos.

Além disso, envolver-se com espaços de coworking em vez de um escritório tradicional permite que sua empresa permaneça flexível em qualquer circunstância.

O compartilhamento de espaço entre os colaboradores é um dos recursos que oferece a Aplicativo FLYDESK, entre outros, para gerenciar melhor as equipes híbridas.

Mais liberdade para os funcionários

A flexibilidade no trabalho será esperada pelos funcionários, sendo a tendência agora e avançando. Dar essa flexibilidade pode fazer com que os funcionários se sintam valorizados e seguros, pois eles têm a liberdade de escolher onde querem trabalhar de acordo com o que funciona melhor para eles. Na verdade, 73% de funcionários esses acordos de trabalho flexíveis aumentaram sua satisfação no trabalho!

 

Atrair talentos

Muitas empresas estão agora oferecendo acordos de trabalho flexíveis como um de seus benefícios e também é um dos critérios mais procurados pelos candidatos a emprego atualmente. Portanto, torna-se automaticamente uma desvantagem ao competir pelos melhores talentos sem ter isso como um dos benefícios que você oferece. Foi mesmo constatado que 76% de funcionários millennials disseram que estariam dispostos a aceitar um corte salarial para acordos de trabalho flexíveis. 

 

Experimente trabalhar em diferentes espaços e estimule a criatividade.

Às vezes, pode ser mundano limitar-se apenas ao escritório ou à casa. Com o coworking, você pode trabalhar em diferentes espaços – e mudar de espaço pode ser bem revigorante e estimulante! Diferentes espaços de coworking têm diferentes comodidades que você pode explorar. Por exemplo, alguns estão abertos 24 horas por dia, 7 dias por semana, para todos os notívagos, alguns até vêm com suas próprias academias e um lounge para quem gosta de fazer pausas entre o trabalho.

No FLYDESK você pode procurar os melhores espaços da cidade! Além disso, oferecemos a indivíduos e empresas nossos créditos FLYDESK solução para uma experiência de reserva sem complicações. 

 

Melhor saúde mental

Há muitos benefícios que vêm com acordos de trabalho flexíveis e um dos mais importantes é melhor saúde mental informados pelos funcionários. A redução do tempo de viagem ao trabalhar remotamente significa mais tempo para outras coisas, e trabalhar em casa também pode reduzir o estresse enfrentado ao trabalhar em um ambiente de escritório acelerado.

 

Oportunidades de networking

Se o coworking estiver incluído em seu modelo de trabalho híbrido, esse é um benefício que você pode aproveitar. A maioria dos espaços de coworking tem uma comunidade de membros com profissionais afins e isso pode ser uma ótima oportunidade de networking, especialmente se você for uma pequena empresa que está apenas começando.

 

Vimos os benefícios de mudar para o modelo de trabalho híbrido, mas podemos definitivamente entender que não é fácil fazer essa mudança do arranjo tradicional de trabalho de escritório para um híbrido.

 

Para sua sorte, nós da FLYDESK estamos aqui para fornecer as soluções para você e acompanhá-lo nessa transição!

 

Nosso híbrido Aplicativo FLYDESK  é o companheiro perfeito para iniciar essa transição para o modelo de trabalho híbrido em seu local de trabalho. Ele vem com uma série de recursos como: 

  • Planejamento de trabalho de localização de funcionários
  • Gerenciamento de escritórios compartilhados
  • Espaço de trabalho extra sob demanda (mesas e salas de reunião em todo o mundo)
  • Gerenciamento de crédito de acesso ao espaço de trabalho (uma fatura para acessos globais ao espaço de trabalho)
  • Check-in da equipe para visibilidade do trabalho
  • Análise de desempenho de trabalho pessoal
  • Trabalho em equipe e análise de uso do escritório
  • Insights de trabalho flexível e remoto

 

A melhor parte é que você sempre pode colocar créditos no aplicativo como empresa – e seus funcionários podem simplesmente usar esses créditos e obter acesso a passes diários e salas de reunião em nossa ampla rede de espaços de coworking, em uma única fatura! Extremamente livre de problemas e conveniente, o que é perfeito para você começar.  

 

Interessado em saber mais? Entre em contato conosco hoje e obtenha uma demonstração gratuita por 3-6 meses do nosso aplicativo FLYDESK para suas necessidades de trabalho híbrido, ou simplesmente reserve seu próximo escritório com FLYDESK!

Sobre FLYDESK
O FLYDESK é um software inovador de gestão de trabalho híbrido que ajuda empresas a aumentar a produtividade, otimizar o uso do espaço de trabalho e aprimorar a colaboração em equipe. Projetado para empresas que adotam modelos de trabalho flexíveis, o FLYDESK simplifica o trabalho remoto e a coordenação no escritório, facilitando a gestão de equipes e recursos. Descubra como o FLYDESK pode transformar seu ambiente de trabalho híbrido e impulsionar a eficiência operacional. Contate-Nos Saiba mais hoje mesmo!

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