您可以通過為他們的團隊提供更靈活的新工作方式來為他們做出改變。跟隨此鏈接 靈活的工作策略模板生成器 可以讓您根據您想要實施的條款並非常適合您的業務需求來生成靈活的工作政策模板。
如果您不確定您的企業應考慮其靈活工作政策的條款，則應先花點時間查看我們的 診斷工具 該指南將逐步指導您為為您的業務量身定制的靈活工作模型定義最佳術語。
收到彈性工作政策模板後，請花點時間查看和修改文檔，以確保與您的目標和流程完全一致。然後傳達此政策，向您的僱員介紹並解釋，以告知他們他們的權利和義務，以從靈活的工作條件中受益，並確保公平，尊重當地法規地管理這些條件。
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