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6 pasos para iniciar su negocio en Hong Kong

Hong Kong es uno de los principales centros financieros de Asia, y por una buena razón. Su sistema financiero altamente desarrollado y las regulaciones relativamente laxas para las empresas lo convierten en una opción popular entre los empresarios. Más allá de eso, es una ciudad hermosa que tiene un encanto único. El modernismo se encuentra aquí con la naturaleza salvaje y preservada para crear una ciudad viva y dinámica que es encantadora tanto para vivir como para trabajar.

Existen muchos otros beneficios al establecer su empresa emergente en Hong Kong. Es un excelente punto de entrada a China y tiene la ventaja de un modelo económico más liberal que beneficiará enormemente a su negocio. Además, tiene un entorno multicultural donde se pueden realizar negocios tanto en chino como en inglés.

En este artículo, le proporcionaremos una guía completa sobre cómo establecer su nueva empresa en Hong Kong. Una vez que tenga su plan de negocios en la mano y una buena red, siga nuestros pasos y observe cómo su negocio prospera en esta vibrante ciudad.

#1: Obtenga la visa adecuada

La pregunta más importante en la mente de cualquiera al establecer un negocio en el extranjero es sobre visas. Hay tres formas de hacerlo:

  1. Obtenga una visa de dependiente

    Para ello, deberá estar casado con un ciudadano de Hong Kong o residente permanente o con alguien que posea una visa de trabajo y que luego actúe como su patrocinador. Tenga en cuenta que si está en un matrimonio entre personas del mismo sexo legalmente reconocido en el país en el que se casó, aún es elegible para esta visa. Además, también se le puede considerar si puede demostrar una relación a largo plazo con su pareja (es decir, patrocinador), así como si tiene un padre ciudadano / RP mayor de 60 años o un hijo menor de 18 años que reside en Hong Kong. . Cuando tiene una visa de dependiente, es libre de vivir y trabajar en Hong Kong.

  2. Obtenga una visa de trabajo

    Las visas de empleo son un poco más difíciles de obtener que las visas para dependientes. El requisito principal es haber conseguido un trabajo en Hong Kong, ya que su empleador actuará como su patrocinador. Su paquete de remuneración también debe estar en línea con la tasa actual del mercado, y debe poder demostrar sus calificaciones educativas o experiencia profesional. Una vez que obtenga su visa de trabajo, puede solicitar permiso para iniciar su empresa.

  3. Obtenga una visa de empresario

    Si bien el proceso para obtener esta visa es un poco más complejo que los dos anteriores, ciertamente es más simple que en muchos otros países. Hay dos requisitos clave para la elegibilidad: debe demostrar que tiene buenas calificaciones educativas y / o experiencia profesional, y deberá demostrar su capacidad para hacer una contribución sustancial a la economía de Hong Kong. Tenga en cuenta que las empresas emergentes respaldadas por programas gubernamentales, como Cyberport, los programas de incubación del parque científico de Hong Kong y el programa StartmeupHK Venture de InvestHK, tienen más probabilidades de ser aceptadas.

Una vez que haya resuelto su visa, ¡es hora de establecer su negocio!

#2: Establezca su identidad empresarial

Incorporar su identidad comercial en Hong Kong es un proceso bastante sencillo y, además, ¡es barato! Lo que sí necesita es una empresa secretaria oficial que lo respalde. Debe optar por paquetes de incorporación de empresas que incluyan una dirección comercial o una oficina virtual, ya que esto le evitará la molestia de adquirir uno usted mismo. Alternativamente, puede consultar las ofertas de oficinas virtuales de FLYDESK aquí.

Además, busque un paquete que también ofrezca planes anuales de Secretaría de la Compañía. Esto lo ayudará a garantizar que todos los detalles esenciales estén en su lugar para que pueda concentrarse en nutrir y hacer crecer su negocio. Pulcro es una excelente empresa que ofrece todos estos servicios para que pueda estar tranquilo sabiendo que su negocio está bien atendido. Además, los miembros de FLYDESK CLUB + obtienen $500HKD de descuento, pide tu código de cupón!

Hay varios tipos de entidades comerciales legales por las que puede optar, pero la más común es la Sociedad Limitada: el 99% de las empresas en Hong Kong son Sociedades Limitadas. Esto le da acceso a todos los beneficios fiscales y concesiones disponibles para las empresas, incluido el Acuerdo de Asociación Económica Más Cercana (CEPA), que es un acuerdo de libre comercio con China continental.

Alternativamente, si está administrando su negocio como individuo, puede optar por el modelo de propietario único. Esta es una entidad comercial legal extremadamente simple y directa, perfecta para empresas de pequeña escala. Todo lo que se necesita es un registro de un solo paso en el Departamento de Impuestos Internos de Hong Kong. Sin embargo, no ofrece protección de activos personales mientras que la entidad de sociedad limitada sí lo hace.

#3: resuelva sus impuestos y auditoría

Para operar una empresa en Hong Kong, deberá tener un proceso de auditoría e impuestos bien definido. Es obligatorio para la mayoría de las entidades comerciales, incluidas las sociedades limitadas, y generalmente es una buena práctica para su negocio. Necesitará un tercero para manejar sus informes de auditoría anuales. Afortunadamente, la mayoría de las empresas que ofrecen los servicios de constitución de empresas antes mencionados, como Sleek, también ofrecen servicios de impuestos y auditoría.

#4: Abra una cuenta bancaria

A pesar de ser uno de los centros financieros más grandes del mundo, Hong Kong no es el mejor lugar para abrir una cuenta bancaria comercial. Si bien es un país muy moderno en muchos sentidos, aún no ha alcanzado un buen nivel de administración y servicios digitales. Existen muchas barreras para abrir una cuenta bancaria comercial en Hong Kong: puede ser costoso, el proceso es lento, el servicio al cliente es insatisfactorio y debe estar físicamente presente. De hecho, la molestia de abrir una cuenta bancaria comercial en Hong Kong es un factor importante de por qué muchas empresas prefieren establecerse en otros países como Singapur. Esta es una GRAN tarjeta roja para las instituciones financieras y las administraciones de Hong Kong.

Sin embargo, hay una forma de evitar este problema. Como opción alternativa, puede crear una cuenta bancaria global a través de empresas de tecnología financiera como Neat, Currenxie, AirWallex y más. Esto reduce en gran medida la molestia y la complejidad del proceso, y también puede confiar en los servicios bancarios virtuales de DBS (un banco de Singapur). Si desea obtener más información, lea nuestra investigación sobre bancos virtuales para startups.

#5: Contratar candidatos

Hay dos aspectos clave a tener en cuenta al contratar empleados para su negocio. El primero es el Fondo de Previsión Obligatorio (MPF), que es un plan de ahorro obligatorio destinado a la jubilación de los residentes en Hong Kong. Tanto usted como sus empleados contribuirán a su MPF, aunque la cantidad exacta depende de sus salarios y período de empleo.

El otro aspecto a recordar es el Seguro de Compensación al Empleado (CE). La ley de Hong Kong establece que todos los empleadores tienen un seguro para sus empleados en caso de que sufran alguna enfermedad o lesión durante el curso normal de su trabajo. Este seguro también garantiza que el empleador esté protegido; Si el empleado sufre una lesión mientras está en el trabajo, el empleador no será responsable.

Para reclutar talento, plataformas como JobDB y LinkedIn son una gran opción. Reclutar a través de LinkedIn también le brinda la ventaja adicional de ver su perfil profesional y aprender más sobre el candidato de lo que ha incluido en su currículum. También puede utilizar plataformas de puesta en marcha como WHub para la contratación. Eso es lo que FLYDESK utilizó al iniciar actividades en Hong Kong.

#6: Encuentra tu espacio de trabajo

El Centro Ejecutivo

 

Encontrar el espacio de trabajo perfecto que satisfaga todas las necesidades de su empresa es sin duda una tarea que requiere mucho tiempo. Con la situación mundial actual debido a la pandemia de COVID-19, las oficinas flexibles en alquiler se están convirtiendo en una opción cada vez más popular, al igual que el trabajo flexible. Espacios de coworking son, por lo tanto, una buena opción para las empresas emergentes, ya que ofrecen una mayor flexibilidad que las oficinas tradicionales, al mismo tiempo que le brindan una variedad de beneficios y comodidades adicionales, como salas de reuniones, refrigerios de cortesía, servicios de limpieza, WiFi, acceso 24/7, etc.

FLYDESK tiene uno de los la red más amplia de espacios de coworking puedes navegar a través de to encuentra el perfecto para ti. Simplificamos todo el proceso para ti - Díganos lo que usted necesita y lo encontraremos y nos ocuparemos de todos los pequeños detalles para que puedas tener una experiencia sin problemas.

Últimos consejos

  • Utilice Meetup para establecer contactos y encontrar oportunidades comerciales. Asistir a la Cumbre de impacto de startups que es la mejor introducción a la escena de las startups en Hong Kong.
  • Busque organizaciones gubernamentales locales que ayuden a empresas emergentes como InvestHK y StartMeUp.
  • Aplicar a programas de incubación como HKSTP o Cyberport; esto también impulsará su solicitud de visa.
  • Explore las diferentes opciones de financiación gubernamentales disponibles, como PYME Exportación o Fondos BUD.
  • Compruebe si su país de origen ofrece soporte adicional para su negocio en Hong Kong; por ejemplo, los ciudadanos franceses y los hablantes de francés pueden unirse a una red de personas talentosas y disfrutar de muchas otras ventajas a través de la Cámara de Comercio Francesa en Hong Kong, los Fundadores Franceses o la FrenchTech.
  • Sea flexible para resistir cualquier crisis; como lo demuestra la actual pandemia de COVID-19, ¡la flexibilidad es extremadamente importante! Es por eso que alquilar oficinas flexibles o espacios de coworking es una buena opción, al igual que tener una política de trabajo remoto / flexible. Puedes leer más sobre cómo crear una política de trabajo flexible que se adapte a tu negocio.

Tenga en cuenta que puede experimentar algún choque cultural, como lo haría al mudarse a cualquier país por primera vez. Mantenga su mente abierta y apunte a comprender la cultura local para que pueda comunicarse con sus empleados, clientes y socios de manera productiva.

En general, establecer una nueva empresa en Hong Kong es una excelente opción para aquellos que desean una presencia comercial en Asia. Si está interesado en hacerlo, contáctenos en FLYDESK y lo ayudaremos en el proceso; después de todo, ¡hablamos por experiencia personal!

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