Nadia Zhu 是香港、澳门和台湾德事商务中心的董事总经理，该中心是亚洲最大、最优质的共享办公和服务式办公室之一，也是灵活工作空间市场的领导者之一。 TEC 在 32 个不同的城市和 14 个市场拥有 150 多个中心，其创建理念是“公司之家”，他们的使命是最大限度地提高会员的成功，TEC 的成功就像它自己一样。 

TEC 拥有 27 年的经验，他们的第一个中心于 1994 年在香港开业。 

FLYDESK 整理了这个引人入胜的采访，请继续阅读以了解更多信息！ 这里有一些提示可以帮助您入门。

[FLYDESK ] – 是什么启发了 TEC 创始人创建这个工作空间？

[新西兰] The Executive Centre (TEC) 由我们的首席执行官 Paul Salnikow 先生于 1994 年创立。他的旅程和灵感来自他早期的职业生涯，当时他还是一名 在伦敦与一家日本房地产集团工作的初级经理，他们需要几个月的灵活办公空间。他的任务是保护该空间，并发现当时在伦敦，该产品并不存在。这促使他构思了“公司酒店”的理念和商业计划，三年后发展成为第一家行政中心，并于 1994 年在香港开业。

[FLYDESK]- TEC的设计灵感来自哪里？ 

[新西兰] 德事商务中心致力于打造一个真正为会员成功而设计的空间。我们的空间是会员和访客在德事商务中心体验的第一印象，除了我们的员工之外，他们也是我们与社区最直接的沟通渠道。我们创造的环境是经过仔细和深思熟虑的。我们的空间体现了 27 年的经验，可以预测各行各业的商业专业人士的需求。结果？创新、灵活性和卓越的功能。我们为与我们的设计合作伙伴建立长期互惠的关系而感到自豪，这些合作伙伴与我们的愿景有共同点，并能够进一步提升我们中心的美学和功能。我们的合作伙伴是工作空间设计的行业领导者，在各自的学科中不断创新并表现出色。这些合作伙伴关系导致了完全实现空间的演变，每个空间都平衡了支持生产力的技术能力、对人体工程学和工作空间动态的理解，以及创造整体构思体验的富有表现力的美学。 

多年来，我们中心的设计将发生变化，在设计、美学、与不同市场相关的文化元素方面进行升级，与不断发展的工作方式保持一致，但目的始终如一——一个空间这使我们的会员能够为他们的成功而茁壮成长。

[FLYDESK ] – 是什么让德事商务中心与众不同？

[新西兰] 德事商务中心是亚洲一流的灵活办公空间提供商，在大中华区、东南亚、北亚、印度、斯里兰卡、澳大利亚和中东的 32 个城市和 14 个市场拥有 150 多个中心。

TEC 提供最高质量的企业解决方案、私人办公室、虚拟和联合办公空间，每个都配备会议设施、视频会议和广泛的商务礼宾服务。 TEC位于每个城市的中央商务区最负盛名的建筑中，致力于为本地、区域和国际的跨国公司、中小型企业和初创企业提供最灵活、最具活力的工作场所解决方案。通过动态的中心活动计划和强大的数字生态系统，TEC 帮助其成员建立关系，帮助他们的业务取得成功。

TEC 的成功源于其以需求为导向的方法——我们在进入市场之前会花时间了解市场并建立关系。我们提供的产品和服务专注于质量：优质是我们独一无二的原因，随着时间的推移，通过为客户服务，我们了解了它的真正含义。

• 置身于我们客户想要的位置：A 级商业建筑中位于核心 CBD 的中心组合
• 高端、优质的服务和装修——“我们痴迷于为客户服务”

• • 私人、虚拟和联合办公空间，每个空间都配备了常用的会议设施、视频会议和商务礼宾服务
  • 体验应该像商务舱或高档酒店，配备内部咖啡师、豪华沙发和优雅的会议室

[FLYDESK ] – 您是否有想要在您的空间中托管的特定客户资料？

[NZ] TEC 的客户群由来自不同行业的领先公司组成，包括领先的金融服务和银行、咨询和专业服务以及 IT 公司。我们的客户中有超过 76% 是跨国公司，TEC 对其成员的承诺是成为“您的成功空间”。 

[FLYDESK ] – 您如何帮助您的会员克服挑战？

[新西兰] 基于“会员至上”的理念，TEC创建了一个志同道合的专业人士社区，努力为企业提供“工作更聪明，而不是更努力”的机会，实现办公空间的灵活性、成本效益和生产力.作为领先的优质服务式办公室提供商，TEC 将会员的业务视为自己的业务，将会员的成功视为自己的成功。

TEC 的成功源于其以需求为导向的方法——我们在进入市场之前会花时间了解市场并建立关系。了解客户的需求并根据地区/客户的具体需求定制我们的产品。

[FLYDESK ] – 您如何展望未来的工作，尤其是在这种大流行的情况下？

[NZ] TEC 认为，未来的工作方式正在从更远程的工作模式转变为混合模式，在这种模式下，公司开始重新考虑办公室应该是一张桌子周围的四堵墙以上。灵活性是未来工作场所战略的关键，因为选择已成为无价之宝；人们希望根据自己的喜好选择访问工作站、会议室和公共区域。由于公司意识到加入灵活的元素可以对其利润产生积极影响，因此企业对灵活办公空间的需求越来越大。

[FLYDESK ] – 您如何描述组织的文化？

[NZ] TEC 的愿景是服务于企业成功、联系和繁荣的方式。 TEC 通过高端服务、无缝运营的工作空间、来自全球会员网络的无与伦比的洞察力以及提升企业文化的体验，促进雄心勃勃的企业发展。我们努力倡导一种充满活力、高度敬业的职业道德，以及为客户提供优质服务的强烈文化，并将我们所有的员工视为“团队成员”，朝着相同的愿景和目标努力。 TEC 在 32 个城市和 14 个市场拥有 150 多个中心；我们理解并尊重各种文化差异，提倡会员至上的理念。

[FLYDESK ] – 未来几个月你们有扩张计划吗？

[新西兰] 2021年底，我们在友邦中环开设了我们的中心，最近我们刚刚在香港中环赤柱街28号开设了另一个中心。今年到目前为止，还在中国上海和印度开设了另外两个新中心。 

TEC 的扩张基于以需求为导向的方法，展望未来，强劲的入住率和持续的需求是灵活工作空间将在未来工作中发挥永久作用的有希望的迹象。 TEC 近期还将在整个亚太地区增加更多的中心。

[FLYDESK ] – 给我们读者的最后一条信息？

[新西兰] 与其他全球危机一样，COVID-19 大流行对我们的工作方式造成了重大破坏，但它也是社会转型的加速器。未来成功的公司将是那些迅速采用灵活工作方式的公司。 

随着人们在新发现的弹性工作安排中获得成功和生产力，许多社会变革将进入“新常态”，弹性工作实践将成为未来工作工作规范的一部分。德事商务中心在灵活办公空间行业拥有超过 27 年的成功经验，可为任何组织的需求提供可持续的信心和优质的办公空间解决方案。

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