Nadia Zhuは、エグゼクティブセンター香港、マカオ、台湾のマネージングディレクターであり、アジアで最大かつ最もプレミアムなコワーキングおよびサービスオフィスの1つであり、柔軟なワークスペース市場のリーダーの1つです。 32の異なる都市と14の市場に150以上のセンターがあり、TECは「企業の本拠地」という考えの下で作成されました。その使命はメンバーの成功を最大化することであり、成功TECは独自のもののように感じます。 

TECは27年の経験があり、最初のセンターは1994年に香港に開設されました。 

FLYDESKはこの魅力的なインタビューをまとめました。詳細については、読み続けてください。 始めるためのヒントをいくつか紹介します。

[FLYDESK] – TECの創設者がこの作業スペースを作成するきっかけとなったのは何ですか？

[NZ] Executive Center（TEC）は、1994年にCEOのPaul Salnikow氏によって設立されました。彼の旅とインスピレーションは、彼が ロンドンで日本の不動産グループと一緒に働いているジュニアマネージャーであり、彼らは数ヶ月間柔軟なオフィススペースを必要としていました。彼はそのスペースを確保する任務を負い、当時ロンドンではその製品が存在しなかったことを発見しました。それは彼に「企業のためのホテル」のアイデアとビジネスプランを思いつく動機を与えました。それは3年後に1994年に香港にオープンした最初のエグゼクティブセンターに発展しました。

[FLYDESK]-TECはどこからデザインのインスピレーションを得ましたか？ 

[NZ] エグゼクティブセンターは、会員の成功のために真に設計されたスペースの作成に取り組んでいます。私たちのスペースは、メンバーと訪問者がエグゼクティブセンターで体験する最初の印象であり、私たちの人々に加えて、私たちのコミュニティとの最も直接的なコミュニケーションの線です。私たちが創り出す環境は、慎重かつ思慮深く考えられたものです。私たちのスペースは、すべての業界のビジネス専門家のニーズを予測した27年の経験の表れです。結果？革新性、柔軟性、卓越した機能。私たちは、私たちのビジョンを共有し、私たちのセンターの美学と機能性をさらに高めることができる私たちのデザインパートナー、パートナーとの長年の相互関係をキュレートすることに誇りを持っています。私たちのパートナーは、ワークスペースデザインの業界リーダーであり、それぞれの分野で革新と卓越性を備えています。これらのパートナーシップは、完全に実現された空間の進化をもたらし、それぞれが生産性をサポートするテクノロジーの機能、人間工学とワークスペースのダイナミクスの理解、そして全体的に考えられた体験を生み出す表現力豊かな美学のバランスを取ります。 

何年にもわたって、私たちのセンターのデザインは変化し、デザイン、美学、さまざまな市場に関連する文化的要素の点でアップグレードされ、進化した働き方に沿っていますが、目的は常に同じです-スペースそれは私たちのメンバーが彼らの成功のために繁栄することを可能にします。

[FLYDESK] –エグゼクティブセンターのユニークな点は何ですか？

[NZ]エグゼクティブセンターは、アジアのプレミアムで柔軟なワークスペースプロバイダーであり、中華圏、東南アジア、北アジア、インド、スリランカ、オーストラリア、中東の32の都市と14の市場に150を超えるセンターがあります。

TECは、最高品質のエンタープライズソリューション、プライベートオフィス、仮想およびコワーキングスペースを提供し、それぞれに会議施設、ビデオ会議、および幅広いビジネスコンシェルジュサービスが備わっています。各都市の中央ビジネス地区にある最も有名な建物に位置するTECは、多国籍企業、中小企業、新興企業に、最も柔軟でダイナミックな職場ソリューションを提供することに専念しています。ダイナミックなインセンターイベントプログラムと堅牢なデジタルエコシステムを通じて、TECはメンバーがビジネスの成功を支援する関係を構築するのを支援します。

TECの成功は、需要主導型のアプローチによって推進されています。市場に参入する前に、市場を理解し、関係を構築することに時間を費やしています。私たちの製品とサービスの提供は品質に重点を置いています。プレミアムは私たちをユニークにするものであり、時間の経過とともに、クライアントにサービスを提供することで、それが実際に何を意味するのかを学びました。

• クライアントがなりたい場所にいる：グレードAの商業ビルのコアCBDにあるセンターのポートフォリオ
• ハイエンドで質の高いサービスと設備–「私たちはクライアントに執拗にサービスを提供しています」

• • プライベート、バーチャル、コワーキングスペース。それぞれに通常の会議施設、ビデオ会議、ビジネスコンシェルジュサービスが備わっています。
  • 経験は、ビジネスクラスや、社内のバリスタ、豪華なソファ、エレガントな会議室を備えた高級ホテルのようなものでなければなりません。

[FLYDESK] –スペースでホストしたい特定のクライアントプロファイルがありますか？

[NZ] TECの顧客基盤は、主要な金融サービスと銀行、コンサルティングと専門サービス、IT企業など、さまざまな業界の主要企業で構成されています。私たちのクライアントの76%以上は多国籍企業であり、そのメンバーに対するTECのコミットメントは「成功のためのあなたのスペース」であるということです。 

[FLYDESK] –メンバーが課題を克服するのをどのように支援しますか？

[NZ] TECは、「メンバーファースト」の哲学に基づいて、志を同じくする専門家のコミュニティを構築し、企業に「ハードではなくスマートに作業」する機会を提供し、オフィススペースの柔軟性、費用対効果、生産性を実現するよう努めています。 。 TECは、一流のプレミアムサービスオフィスプロバイダーとして、メンバーのビジネスを自分たちのものであるかのように管理し、メンバーの成功を自分たちの成功として扱います。

TECの成功は、需要主導型のアプローチによって推進されています。市場に参入する前に、市場を理解し、関係を構築することに時間を費やしています。クライアントが何を望んでいるかを理解し、地域/クライアント固有の需要に応じて製品を調整します。

[FLYDESK] –特にこのパンデミックの状況下で、仕事の将来をどのように想像しますか？

[NZ] TECは、仕事の未来がより遠隔の仕事からハイブリッドモデルに移行していると信じています。ハイブリッドモデルでは、企業はオフィスを机の周りに4つ以上の壁があるべきだと考え直し始めました。選択が非常に貴重な資産になっているため、柔軟性は将来の職場戦略の鍵となります。人々は、ワークステーション、会議室、共有エリアに好きなようにアクセスすることを選択したいと考えています。企業は、柔軟な要素を組み込むことが収益にプラスの影響を与える可能性があることを認識しているため、企業全体で柔軟なオフィススペースの必要性が高まっています。

[FLYDESK] –組織の文化をどのように説明しますか？

[NZ] TECのビジョンは、ビジネスが成功し、つながり、繁栄する方法に役立つことです。 TECは、ハイエンドサービス、シームレスに運用されるワークスペース、グローバルメンバーネットワークからの比類のない洞察、および企業文化を高める経験を通じて、野心的なビジネスの成長を促進します。私たちは、お客様に優れたサービスを提供するという強い文化を持ち、ダイナミックで高い労働倫理を推進し、すべての従業員を「チームメンバー」と見なして同じビジョンと目標に向かって取り組むよう努めています。 TECには、32の都市と14の市場に150を超えるセンターがあります。私たちはさまざまな文化の違いを理解して尊重し、メンバーの最初の哲学を推進します。

[FLYDESK] –今後数か月の拡張計画はありますか？

[NZ] 2021年の終わりに、私たちはAIAセントラルにセンターを開設しました。最近、香港のセントラルにあるスタンレーストリート28番地に別のセンターを開設しました。今年、これまでに2つの新しいセンターが中国の上海に開設され、もう1つのセンターがインドに開設されました。 

TECの拡張は需要主導のアプローチに基づいており、将来を見据えて、強い占有率と継続的な需要は、柔軟なワークスペースが将来の仕事で果たす永続的な役割の有望な兆候です。 TECはまた、アジア太平洋全域に短期的にセンターを追加する予定です。

[FLYDESK] –読者への最後のメッセージ？

[NZ] COVID-19のパンデミックは、他の世界的な危機と同様に、私たちの働き方を大きく混乱させてきましたが、社会変革の促進剤でもありました。将来的に成功する企業は、柔軟な労働慣行を迅速に採用する企業です。 

新たに発見された柔軟な働き方の中で人々が成功と生産性を見出しているため、社会の変化の多くは「新しい常識」に転じ、柔軟な働き方は将来の仕事の規範の一部となるでしょう。柔軟なワークスペース業界で27年以上の成功を収めているエグゼクティブセンターは、あらゆる組織のニーズに対応する持続可能な信頼とプレミアムオフィススペースソリューションを提供します。

訪問 FLYDESK 香港またはその他の国でTECが提供するさまざまなセンターを閲覧できます。今すぐツアーを依頼してください！