Nadia Zhu ist Managing Director bei The Executive Center HK, Macau und Taiwan, einem der größten und hochwertigsten Coworking- und Servicebüros in Asien und einer der führenden Anbieter auf dem Markt für flexible Arbeitsumgebungen. Mit mehr als 150 Zentren in 32 verschiedenen Städten und in 14 Märkten wurde TEC unter der Idee eines „Heims für Unternehmen“ gegründet, und ihre Mission ist es, den Erfolg der Mitglieder zu maximieren, den Erfolg, den TEC wie sein eigenes anfühlt.
TEC verfügt über 27 Jahre Erfahrung, ihr erstes Zentrum öffnete 1994 in Hongkong seine Pforten.
FLYDESK hat dieses faszinierende Interview zusammengestellt, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren! Hier sind einige Tipps für den Einstieg.
[FLYDESK ] – Was hat den TEC-Gründer dazu inspiriert, diesen Arbeitsplatz zu schaffen?
[NZ] Das Executive Center (TEC) wurde 1994 von unserem CEO Herrn Paul Salnikow gegründet. Seine Reise und Inspiration kamen aus seiner frühen Karriere, als er ein war Junior-Manager, der in London bei einer japanischen Immobiliengruppe arbeitet, und sie brauchten für ein paar Monate flexible Büroräume. Er wurde damit beauftragt, diesen Raum zu sichern und stellte fest, dass dieses Produkt zu dieser Zeit in London noch nicht existierte. Dies motivierte ihn, die Idee und den Geschäftsplan eines „Hotel für Unternehmen“ zu entwickeln, aus denen sich drei Jahre später das erste Executive Centre entwickelte, das 1994 in Hongkong eröffnet wurde.
[FLYDESK ]- Woher hat TEC die Designinspiration?
[NZ] Das Executive Center arbeitet daran, einen Raum zu schaffen, der wirklich auf den Erfolg unserer Mitglieder ausgerichtet ist. Unsere Räume sind der allererste Eindruck, den Mitglieder und Besucher im Executive Centre erleben, und neben unseren Mitarbeitern sind sie die direkteste Kommunikationslinie, die wir mit unserer Gemeinschaft haben. Die Umgebung, die wir schaffen, ist sorgfältig und durchdacht. Unsere Räume sind die Manifestation von 27 Jahren Erfahrung in der Antizipation der Bedürfnisse von Geschäftsleuten aller Branchen. Das Ergebnis? Innovation, Flexibilität und außergewöhnliche Funktionalität. Wir sind stolz darauf, langjährige und gegenseitige Beziehungen zu unseren Designpartnern zu pflegen, Partner, die unsere Vision teilen und in der Lage sind, die Ästhetik und Funktionalität unserer Zentren weiter zu verbessern. Unsere Partner sind Branchenführer in der Arbeitsplatzgestaltung, innovativ und in ihren jeweiligen Disziplinen hervorragend. Diese Partnerschaften haben zu einer Entwicklung vollständig realisierter Räume geführt, die jeweils die Fähigkeiten der Technologie zur Unterstützung der Produktivität, ein Verständnis für Ergonomie und Arbeitsplatzdynamik und eine ausdrucksstarke Ästhetik in Einklang bringen, um ein ganzheitlich konzipiertes Erlebnis zu schaffen.
Im Laufe der Jahre hat sich das Design unserer Zentren geändert und in Bezug auf Design, Ästhetik und kulturelle Elemente, die für die verschiedenen Märkte relevant sind, im Einklang mit den weiterentwickelten Arbeitsweisen aufgewertet, aber der Zweck wird immer derselbe sein – ein Raum die es unseren Mitgliedern ermöglicht, für ihren Erfolg zu gedeihen.
[FLYDESK ] – Was macht das Executive Center einzigartig?
[NZ] Das Executive Center ist Asiens erstklassiger flexibler Arbeitsplatzanbieter mit mehr als 150 Centern in 32 Städten und 14 Märkten in Greater China, Südostasien, Nordasien, Indien, Sri Lanka, Australien und dem Nahen Osten.
TEC bietet Unternehmenslösungen von höchster Qualität, private Büros, virtuelle und Coworking-Räume, die jeweils mit Tagungseinrichtungen, Videokonferenzen und einer breiten Palette von Business-Concierge-Services ausgestattet sind. TEC befindet sich in den prestigeträchtigsten Gebäuden im zentralen Geschäftsviertel jeder Stadt und widmet sich der Aufgabe, multinationalen Konzernen, kleinen und mittleren Unternehmen und Start-ups lokal, regional und international mit den flexibelsten und dynamischsten Arbeitsplatzlösungen zu dienen. Durch ein dynamisches Veranstaltungsprogramm im Zentrum und ein robustes digitales Ökosystem hilft TEC seinen Mitgliedern, Beziehungen aufzubauen, die ihren Unternehmen zum Erfolg verhelfen.
Der Erfolg von TEC basiert auf seinem nachfrageorientierten Ansatz – wir verbringen Zeit damit, einen Markt zu verstehen und Beziehungen aufzubauen, bevor wir uns damit befassen. Unser Produkt- und Dienstleistungsangebot ist auf Qualität ausgerichtet: Premium macht uns einzigartig, und wir haben im Laufe der Zeit durch unseren Dienst am Kunden gelernt, was das wirklich bedeutet.
- Seien Sie dort, wo unsere Kunden sein möchten: ein Portfolio von Zentren im zentralen CBD in erstklassigen Geschäftsgebäuden
- Hochwertige Dienstleistungen und Ausstattungen von hoher Qualität – „wir betreuen unsere Kunden wie besessen“
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- Private, virtuelle und Coworking Spaces, jeweils ausgestattet mit den üblichen Tagungseinrichtungen, Videokonferenzen und Business-Concierge-Services
- Die Erfahrung sollte der Business Class oder einem gehobenen Hotel mit hauseigenen Baristas, Plüschsofas und eleganten Tagungsräumen gleichen
[FLYDESK ] – Haben Sie ein bestimmtes Kundenprofil, das Sie in Ihrem Bereich hosten möchten?
Der Kundenstamm von [NZ] TEC setzt sich aus führenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen, darunter führende Finanzdienstleister und Banken, Beratungs- und professionelle Dienstleistungen sowie IT-Unternehmen. Über 76% unserer Kunden sind multinationale Unternehmen, und TEC verpflichtet sich seinen Mitgliedern gegenüber, „Ihr Raum für Erfolg“ zu sein.
[FLYDESK ] – Wie helfen Sie Ihren Mitgliedern, ihre Herausforderungen zu meistern?
[NZ] Auf der Grundlage einer „Members first“-Philosophie hat TEC eine Gemeinschaft gleichgesinnter Fachleute geschaffen und ist bestrebt, Unternehmen die Möglichkeit zu bieten, „intelligenter, nicht härter“ zu arbeiten und Büroflächenflexibilität, Kosteneffizienz und Produktivität zu erreichen . Als führender Premium-Service-Büroanbieter kümmert sich TEC um die Unternehmen seiner Mitglieder, als ob es ihre eigenen wären, und behandelt den Erfolg der Mitglieder als ihren eigenen Erfolg.
Der Erfolg von TEC basiert auf seinem nachfrageorientierten Ansatz – wir verbringen Zeit damit, einen Markt zu verstehen und Beziehungen aufzubauen, bevor wir uns damit befassen. Verstehen, was Kunden wollen, und Anpassen unseres Produkts an die regionale/kundenspezifische Nachfrage.
[FLYDESK ] – Wie stellen Sie sich die Zukunft der Arbeit vor, insbesondere jetzt in dieser Pandemiesituation?
[NZ] TEC ist der Ansicht, dass sich die Zukunft der Arbeit von einer eher remoten Arbeit zu einem Hybridmodell verlagert, bei dem Unternehmen damit begannen, ein Büro zu überdenken, das mehr sein sollte als vier Wände um einen Schreibtisch herum. Flexibilität ist der Schlüssel für zukünftige Arbeitsplatzstrategien, da die Wahlmöglichkeiten zu einem unschätzbaren Vorteil geworden sind. Die Menschen möchten den Zugang zu Arbeitsplätzen, Besprechungsräumen und Gemeinschaftsbereichen so wählen, wie sie möchten. Da Unternehmen erkennen, dass sich die Integration eines flexiblen Elements positiv auf ihr Endergebnis auswirken kann, besteht in allen Unternehmen ein steigender Bedarf an flexiblen Büroflächen.
[FLYDESK ] – Wie würden Sie die Kultur der Organisation beschreiben?
Die Vision von [NZ] TEC ist es, Unternehmen dabei zu helfen, erfolgreich zu sein, sich zu verbinden und zu gedeihen. TEC erleichtert das Wachstum ambitionierter Unternehmen durch High-End-Services, nahtlos betriebene Arbeitsbereiche, beispiellose Einblicke aus einem globalen Mitgliedernetzwerk und Erfahrungen, die die Unternehmenskultur verbessern. Wir bemühen uns, eine dynamische, hohe Arbeitsmoral mit einer starken Kultur der Erbringung exzellenter Dienstleistungen für Kunden zu fördern und betrachten alle unsere Mitarbeiter als „Teammitglieder“, die auf dieselbe Vision und dasselbe Ziel hinarbeiten. TEC verfügt über mehr als 150 Zentren in 32 Städten und 14 Märkten; Wir verstehen und respektieren verschiedene kulturelle Unterschiede und fördern die Philosophie „Member First“.
[FLYDESK ] – Haben Sie Expansionspläne in den kommenden Monaten?
[NZ] Ende 2021 haben wir unser Zentrum in AIA Central eröffnet, und kürzlich haben wir gerade ein weiteres Zentrum in der 28 Stanley Street in Central, Hongkong, eröffnet. Außerdem wurden in diesem Jahr bisher zwei weitere neue Zentren in Shanghai, China, und ein weiteres Zentrum in Indien eröffnet.
Die Erweiterungen von TEC basieren auf einem nachfrageorientierten Ansatz, und mit Blick auf die Zukunft sind eine starke Auslastung und eine anhaltende Nachfrage vielversprechende Anzeichen für die dauerhafte Rolle, die flexible Arbeitsplätze in der Zukunft der Arbeit spielen werden. TEC wird außerdem in Kürze weitere Zentren im gesamten asiatisch-pazifischen Raum hinzufügen.
[FLYDESK ] – Eine letzte Nachricht für unsere Leser?
[NZ] Die COVID-19-Pandemie hat wie andere globale Krisen unsere Arbeitsweise erheblich gestört, aber sie war auch ein Beschleuniger des sozialen Wandels. Erfolgreiche Unternehmen der Zukunft werden diejenigen sein, die flexible Arbeitspraktiken schnell umsetzen.
Während die Menschen inmitten der neu entdeckten flexiblen Arbeitsregelungen Erfolg und Produktivität finden, werden viele der sozialen Veränderungen in die „neue Normalität“ übergehen und flexible Arbeitspraktiken werden zu einem Teil der Arbeitsnorm in der Zukunft der Arbeit. Mit über 27 Jahren Erfolg in der Branche flexibler Arbeitsplätze bietet The Executive Center nachhaltiges Vertrauen und erstklassige Büroraumlösungen für die Bedürfnisse jeder Organisation.
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