Nadia Zhu 是香港、澳門和台灣德事商務中心的董事總經理，該中心是亞洲最大、最優質的共享辦公和服務式辦公室之一，也是靈活工作空間市場的領導者之一。 TEC 在 32 個不同的城市和 14 個市場擁有 150 多個中心，其創建理念是“公司之家”，他們的使命是最大限度地提高會員的成功，TEC 的成功就像它自己一樣。 

TEC 擁有 27 年的經驗，他們的第一個中心於 1994 年在香港開業。 

FLYDESK 整理了這個引人入勝的採訪，請繼續閱讀以了解更多信息！ 這裡有一些提示可以幫助您入門。

[FLYDESK ] – 是什麼啟發了 TEC 創始人創建這個工作空間？

[新西蘭] The Executive Centre (TEC) 由我們的首席執行官 Paul Salnikow 先生於 1994 年創立。他的旅程和靈感來自他早期的職業生涯，當時他還是一名 在倫敦與一家日本房地產集團工作的初級經理，他們需要幾個月的靈活辦公空間。他的任務是保護該空間，並發現當時在倫敦，該產品並不存在。這促使他構思了“公司酒店”的理念和商業計劃，三年後發展成為第一家行政中心，並於 1994 年在香港開業。

[FLYDESK]- TEC的設計靈感來自哪裡？ 

[新西蘭] 德事商務中心致力於打造一個真正為會員成功而設計的空間。我們的空間是會員和訪客在德事商務中心體驗的第一印象，除了我們的員工之外，他們也是我們與社區最直接的溝通渠道。我們創造的環境是經過仔細和深思熟慮的。我們的空間體現了 27 年的經驗，可以預測各行各業的商業專業人士的需求。結果？創新、靈活性和卓越的功能。我們為與我們的設計合作夥伴建立長期互惠的關係而感到自豪，這些合作夥伴與我們有共同的願景並能夠進一步提升我們中心的美學和功能。我們的合作夥伴是工作空間設計的行業領導者，在各自的學科中不斷創新並表現出色。這些合作夥伴關係導致了完全實現空間的演變，每個空間都平衡了支持生產力的技術能力、對人體工程學和工作空間動態的理解，以及創造整體構思體驗的富有表現力的美學。 

多年來，我們中心的設計將發生變化，在設計、美學、與不同市場相關的文化元素方面進行升級，與不斷發展的工作方式保持一致，但目的始終如一——一個空間這使我們的會員能夠為他們的成功而茁壯成長。

[FLYDESK ] – 是什麼讓德事商務中心與眾不同？

[新西蘭] 德事商務中心是亞洲一流的靈活辦公空間提供商，在大中華區、東南亞、北亞、印度、斯里蘭卡、澳大利亞和中東的 32 個城市和 14 個市場擁有 150 多個中心。

TEC 提供最高質量的企業解決方案、私人辦公室、虛擬和聯合辦公空間，每個都配備會議設施、視頻會議和廣泛的商務禮賓服務。 TEC位於每個城市的中央商務區最負盛名的建築中，致力於為本地、區域和國際的跨國公司、中小型企業和初創企業提供最靈活、最具活力的工作場所解決方案。通過動態的中心活動計劃和強大的數字生態系統，TEC 幫助其成員建立關係，幫助他們的業務取得成功。

TEC 的成功源於其以需求為導向的方法——我們在進入市場之前會花時間了解市場並建立關係。我們提供的產品和服務專注於質量：優質是我們獨一無二的原因，隨著時間的推移，通過為客戶服務，我們了解了它的真正含義。

• 置身於我們客戶想要的位置：A 級商業建築中位於核心 CBD 的中心組合
• 高端、優質的服務和裝修——“我們痴迷於為客戶服務”

• • 私人、虛擬和聯合辦公空間，每個空間都配備了常用的會議設施、視頻會議和商務禮賓服務
  • 體驗應該像商務艙或高檔酒店，配備內部咖啡師、豪華沙發和優雅的會議室

[FLYDESK ] – 您是否有想要在您的空間中託管的特定客戶資料？

[NZ] TEC 的客戶群由來自不同行業的領先公司組成，包括領先的金融服務和銀行、諮詢和專業服務以及 IT 公司。我們的客戶中有超過 76% 是跨國公司，TEC 對其成員的承諾是成為“您的成功空間”。 

[FLYDESK ] – 您如何幫助您的會員克服挑戰？

[新西蘭] 基於“會員至上”的理念，TEC創建了一個志同道合的專業人士社區，努力為企業提供“工作更聰明，而不是更努力”的機會，實現辦公空間的靈活性、成本效益和生產力.作為領先的優質服務式辦公室提供商，TEC 將會員的業務視為自己的業務，將會員的成功視為自己的成功。

TEC 的成功源於其以需求為導向的方法——我們在進入市場之前會花時間了解市場並建立關係。了解客戶的需求並根據地區/客戶的具體需求定制我們的產品。

[FLYDESK ] – 您如何展望未來的工作，尤其是在這種大流行的情況下？

[NZ] TEC 認為，未來的工作方式正在從更遠程的工作模式轉變為混合模式，在這種模式下，公司開始重新考慮辦公室應該是一張桌子周圍的四堵牆以上。靈活性是未來工作場所戰略的關鍵，因為選擇已成為無價之寶；人們希望根據自己的喜好選擇訪問工作站、會議室和公共區域。由於公司意識到加入靈活的元素可以對其利潤產生積極影響，因此企業對靈活辦公空間的需求越來越大。

[FLYDESK ] – 您如何描述組織的文化？

[NZ] TEC 的願景是服務於企業成功、聯繫和繁榮的方式。 TEC 通過高端服務、無縫運營的工作空間、來自全球會員網絡的無與倫比的洞察力以及提升企業文化的體驗，促進雄心勃勃的企業發展。我們努力倡導一種充滿活力、高度敬業的職業道德，以及為客戶提供優質服務的強烈文化，並將我們所有的員工視為“團隊成員”，朝著相同的願景和目標努力。 TEC 在 32 個城市和 14 個市場擁有 150 多個中心；我們理解並尊重各種文化差異，提倡會員至上的理念。

[FLYDESK ] – 未來幾個月你們有擴張計劃嗎？

[新西蘭] 2021年底，我們在友邦中環開設了我們的中心，最近我們剛剛在香港中環赤柱街28號開設了另一個中心。今年到目前為止，還在中國上海和印度開設了另外兩個新中心。 

TEC 的擴張基於以需求為導向的方法，展望未來，強勁的入住率和持續的需求是靈活工作空間將在未來工作中發揮永久作用的有希望的跡象。 TEC 近期還將在整個亞太地區增加更多的中心。

[FLYDESK ] – 給我們讀者的最後一條信息？

[新西蘭] 與其他全球危機一樣，COVID-19 大流行對我們的工作方式造成了重大破壞，但它也是社會轉型的加速器。未來成功的公司將是那些迅速採用靈活工作方式的公司。 

隨著人們在新發現的彈性工作安排中獲得成功和生產力，許多社會變革將進入“新常態”，彈性工作實踐將成為未來工作工作規範的一部分。德事商務中心在靈活辦公空間行業擁有超過 27 年的成功經驗，可為任何組織的需求提供可持續的信心和優質的辦公空間解決方案。

訪問 FLYDESK 並瀏覽各種 Centres TEC 在香港或它們所在的任何其他國家提供的服務。現在就要求和我們一起參觀吧！