Remote-Arbeit wird immer beliebter – wer würde schließlich bei der Flexibilität und dem Komfort, die solche Arbeitsvereinbarungen ermöglichen, nicht gerne remote arbeiten? Egal, ob Sie den digitalen Nomadenlebensstil anstreben, bei dem Sie um die Welt reisen und aufregende Orte besuchen, oder ob Sie von zu Hause aus arbeiten möchten, um Ihre Familie und/oder Ihr Privatleben besser zu verwalten, eine Fernarbeitsregelung ist die Lösung, nach der Sie gesucht haben zum.

Natürlich unterscheiden sich Unternehmen in der Art und Weise, wie sie Remote-Arbeitsregelungen umsetzen. Einige sind flexibler, während andere so streng sind, dass Sie genauso gut vom Büro aus arbeiten können. In diesem Artikel gehen wir auf die 10 besten Unternehmen ein, für die Sie aus der Ferne arbeiten können, damit Sie das Leben haben können, von dem Sie träumen.

1. Automatisch

Auch wenn Sie vielleicht noch nie von dem Namen gehört haben, ist Automattic das Unternehmen hinter innovativen digitalen Produkten wie unter anderem WordPress und Cloudup. Sie haben ihren Sitz in Kalifornien, sind fast vollständig remote tätig und haben über 600 Remote-Mitarbeiter aus 60 verschiedenen Ländern. Die Flexibilität, die sie bieten, ist größer als die der meisten anderen – mit guten Elternzeit- und Urlaubsrichtlinien, Coworking-Zulagen, Home-Office-Einrichtungen und mehr beherrschen sie sicherlich die Kunst, ein Remote-Team effektiv zu leiten und es gleichzeitig loyal und motiviert zu halten.
Besuchen Sie Automattic: https://automattic.com/

2. Zapier

Zapier bietet den dringend benötigten Service der App-Integration und -Automatisierung und ermöglicht es Ihnen, auf einfache Weise Workflows zwischen Apps zu erstellen, ohne programmieren zu müssen. Das ebenfalls in Kalifornien ansässige Unternehmen verfügt über ein vollständig entferntes Team von über 300 Mitarbeitern aus 15 Ländern. Da sie bestrebt sind, eine ideale Remote-Arbeitsumgebung für alle ihre Mitarbeiter zu schaffen, haben sie eine klare, etablierte Richtlinie zur Fernarbeit und bieten jede Menge Flexibilität und Vorteile! Einige davon umfassen unbegrenzte Urlaubstage, Gesundheitsfürsorge, einen Ruhestandsplan, jährliche Firmenklausuren und sogar die Einrichtung von Computern und Software.
Besuchen Sie Zapier: https://zapier.com/

3. GitLab

Jeder, der in der Technik arbeitet, hätte von GitLab gehört – der DevOps-Plattform, mit der Sie alles tun können, von der Entwicklung von Software über das Hosten und Überprüfen von Codes bis hin zum Verwalten und Teilen Ihrer Projekte. Mit über 200 Mitarbeitern an 200 Standorten und einem vollständig dezentralen Team glauben sie an Transparenz und Kommunikation, um solche Arbeitsvereinbarungen voranzutreiben. Sie können ihre Remote-Arbeitsrichtlinie anzeigen Hier. Darüber hinaus ermöglichen sie völlige Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und legen großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Besuchen Sie GitLab: https://gitlab.com/

4. Puffer

Ursprünglich ein kleines Start-up aus Birmingham, UK, ist Buffer heute ein Top-Anbieter von Social-Media-Management-Services. Mit einem wachsenden Team von fast 100 Mitarbeitern, die über 15 Länder verteilt sind, bietet ihre Richtlinie zur Fernarbeit ein Höchstmaß an Flexibilität und Autonomie. Sie bieten auch ein kostenloses Firmen-MacBook, Firmenkapital, bezahlten Familienurlaub, monatliche Bildungsbeihilfen, Krankenversicherung und jährliche Rückzugsorte für Teambindung und Entspannungszwecke. Insgesamt arbeiten sie daran, trotz ihrer geografischen Lage ein positives Arbeitsumfeld für alle Teammitglieder zu schaffen und sicherzustellen, dass sie alles haben, was sie brauchen, um bequem von jedem beliebigen Ort aus zu arbeiten.
Besuchspuffer: https://buffer.com/

5. Stripe

Seien Sie mit Stripe – einem Technologieunternehmen, das eine neuartige und originelle wirtschaftliche Infrastruktur für das Internet aufbaut – an der Spitze der digitalen Innovation, die bargeldlose Zahlungen für Unternehmen vorantreibt. Sie haben ihren Hauptsitz in San Francisco und stellen zusätzlich zu den Mitarbeitern im Büro Remote-Mitarbeiter ein. Stripe ist mehr als nur ein Unternehmen; Es ist eine Gemeinschaft, und ihre inklusive Fernarbeitsrichtlinie spiegelt dies wider. Es spielt keine Rolle, wo Sie sich auf der Welt befinden – Stripe bietet allen Mitarbeitern neben weiteren Vorteilen wie Elternzeit, umfassender Krankenversicherung und Aktienoptionen eine umfassende Betreuung und Schulung.
Besuchen Sie Stripe: https://stripe.com/

6. Umschalt

Zeitmanagement ist für die Produktivität absolut unerlässlich – umso mehr bei Telearbeitern – weshalb das geniale Zeiterfassungstool von Toggl Millionen von Menschen hilft, ihre gesetzten Ziele jeden Tag zu erreichen. Das in Estland ansässige Team ist auf der ganzen Welt verteilt, um rund um die Uhr Support und Unterstützung zu gewährleisten. Das Unternehmen selbst bietet große Flexibilität und Leistungen, um die Moral hoch zu halten, darunter eine Zulage von 2.000 € für die Einrichtung Ihres Home Office, fast ein Monat bezahlter Urlaub und Urlaub, Betriebsferien und monatliche Erstattungen für Wellnessaktivitäten wie z Massagen und Mitgliedschaften im Fitnessstudio.
Besuchen Sie Toggl: https://toggl.com/

7. Amazon

Amazon ist ein bekannter Begriff und bekannt dafür, alles aus einer Hand zu bieten, was Sie brauchen. Von Elektronik über Kosmetik bis hin zu Lebensmitteln und sogar Streaming-Diensten bietet Amazon eine Vielzahl von Diensten und verfügt daher über ein vielfältiges Team von Mitarbeitern, die aus allen Teilen der Welt arbeiten, um rund um die Uhr qualitativ hochwertigen Support zu gewährleisten. Sie bieten zahlreiche Vorteile für Remote-Mitarbeiter, darunter Mitarbeiterrabatte, Krankenversicherung, Altersvorsorge, Urlaubstage, Elternzeit und sogar Adoptionshilfe, um nur einige zu nennen.
Besuchen Sie Amazon: https://www.amazon.com/

8. Apfel

Ein weiteres bekanntes internationales Unternehmen, Apple, bietet hochwertige Technik wie MacBooks, iPads, iPhones und iPods. Da ein Teil der Mitarbeiter vom Büro aus und ein anderer Teil aus der Ferne arbeitet, ist es eines ihrer Hauptziele, trotz Geolokalisierung absolute Inklusivität zu gewährleisten. Aus diesem Grund bieten sie Remote-Mitarbeitern die gleichen Vorteile wie Büroangestellten – mit Produktrabatten, bezahlter Freizeit und Ressourcen zur Förderung des Karrierewachstums wie Schulungen und Mentoring. Sie bieten auch zusätzliche Vorteile für Remote-Mitarbeiter, darunter kostenpflichtige Schulungen sowie einen iMac und ein Headset.
Besuchen Sie Apple: https://www.apple.com/hk/

9. Überkreuzung

Obwohl Crossover ein relativ neuer Spieler im Spiel ist, ist es ein schnell wachsendes Unternehmen, das Unternehmen mit hochqualifizierten Talenten aus der ganzen Welt verbindet. Da ihre Arbeit in direktem Zusammenhang mit Fernarbeit steht und sie über ein verteiltes Team von über 3000 Mitarbeitern aus 116 Ländern verfügen, die rund um die Uhr Unterstützung bieten, sind sie sicherlich erfahren in der Umsetzung und Verwaltung solcher Arbeitsvereinbarungen. Sie bieten eine große Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und statt Sozialleistungen ein höheres Einkommen, sodass Sie selbst wählen können, welche Sozialleistungen für Sie die richtigen sind.
Crossover besuchen: https://www.crossover.com/

10. Anhang

Obwohl Appen vielleicht das letzte auf dieser Liste ist, wird es von Forbes als das beste Unternehmen angesehen, für das man aus der Ferne arbeiten kann. Sie haben ihren Hauptsitz in Sydney und stellen Unternehmen auf der ganzen Welt Daten zur Verfügung, die zur Entwicklung von Produkten für maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz verwendet werden, die auch zur Verbesserung von Such- und Social-Media-Engines beitragen. Um ihren Kunden rund um die Uhr qualitativ hochwertigen Support zu gewährleisten, konzentrieren sie sich auf die Mitarbeiterzufriedenheit ihrer Remote-Mitarbeiter und pflegen offene Kommunikationswege, um die Inklusion zu fördern. Außerdem bieten sie einen Monat bezahlten Urlaub, Aus- und Weiterbildung sowie flexible Arbeitszeiten.
Besuchen Sie Appen: https://appen.com/

Da haben Sie es also – die Top 10 Unternehmen, für die man aus der Ferne arbeiten kann. Jedes Unternehmen bietet unterschiedliche Vorteile, also wählen Sie das richtige für Sie!

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