Le travail à distance gagne en popularité - après tout, avec la flexibilité et le confort que permettent ces conditions de travail, qui ne voudrait pas travailler à distance? Que vous aspiriez au style de vie numérique nomade où vous voyagez à travers le monde et visitez des endroits passionnants, ou que vous souhaitiez travailler de chez vous pour mieux gérer votre vie familiale et / ou personnelle, un arrangement de travail à distance est la solution que vous cherchiez. pour.

Bien entendu, les entreprises diffèrent quant à la manière dont elles mettent en œuvre les accords de travail à distance. Certains sont plus flexibles tandis que d'autres sont si stricts que vous pourriez aussi bien travailler au bureau. Dans cet article, nous allons passer en revue les 10 meilleures entreprises pour lesquelles travailler à distance, afin que vous puissiez vivre la vie dont vous rêvez.

1. Automattic

Bien que vous n'ayez peut-être jamais entendu parler du nom, Automattic est l'entreprise à l'origine de produits numériques innovants tels que WordPress et Cloudup, entre autres. Basés en Californie, ils sont presque entièrement isolés et comptent plus de 600 travailleurs distants de 60 pays différents. La flexibilité qu'ils offrent est plus grande que la plupart des autres - avec de bonnes politiques de congé parental et de vacances, des allocations de coworking, des configurations de bureau à domicile et plus encore, ils ont certainement maîtrisé l'art de gérer efficacement une équipe à distance tout en les gardant fidèles et motivés.
Visitez Automattic: https://automattic.com/

2. Zapier

Fournissant le service indispensable d'intégration et d'automatisation d'applications, Zapier vous permet de créer facilement des flux de travail entre les applications sans avoir besoin de coder. Également basés en Californie, ils disposent d'une équipe entièrement distante de plus de 300 personnes de 15 pays. Alors qu'ils s'efforcent de créer un environnement de travail à distance idéal pour tous leurs employés, ils disposent d'un politique de travail à distance et offrent beaucoup de flexibilité et d'avantages! Certains d'entre eux comprennent des jours de vacances illimités, des soins de santé, un plan de retraite, des retraites annuelles de l'entreprise et même la configuration informatique et logicielle.
Visitez Zapier: https://zapier.com/

3. GitLab

Quiconque travaille dans le domaine de la technologie aurait entendu parler de GitLab - la plate-forme DevOps qui vous permet de tout faire, du développement de logiciels à l'hébergement et à la révision des codes en passant par la gestion et le partage de vos projets. Avec plus de 200 employés répartis sur 200 sites et une équipe entièrement distante, ils croient en la transparence et la communication pour alimenter de telles modalités de travail. Vous pouvez consulter leur politique de travail à distance ici. De plus, ils permettent une flexibilité totale en termes d'heures de travail et accordent une grande priorité à la satisfaction des employés.
Visitez GitLab: https://gitlab.com/

4. Tampon

À l'origine, une petite start-up de Birmingham, au Royaume-Uni, Buffer est désormais l'un des principaux fournisseurs de services de gestion des médias sociaux. Avec une équipe grandissante de près de 100 collaborateurs répartis dans 15 pays, leur politique de travail à distance offre une flexibilité et une autonomie maximales. Ils fournissent également un MacBook d'entreprise gratuit, des fonds propres de l'entreprise, des congés familiaux payés, des allocations mensuelles d'éducation, une assurance maladie et des retraites annuelles pour créer des liens d'équipe et se détendre. Dans l'ensemble, ils s'efforcent de créer un environnement de travail positif pour tous les membres de l'équipe malgré leur géolocalisation et s'assurent qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour travailler confortablement où qu'ils soient.
Visitez Buffer: https://buffer.com/

5. Rayure

Soyez à la pointe de l'innovation numérique qui stimule les paiements sans numéraire pour les entreprises avec Stripe - une entreprise technologique qui construit une infrastructure économique nouvelle et originale pour Internet. Basés à San Francisco, ils embauchent du personnel à distance en plus de ceux basés au bureau. Stripe est plus qu'une simple entreprise; c'est une communauté et leur politique de travail à distance inclusive reflète cela. Peu importe où vous vous trouvez dans le monde, Stripe offre à tous ses employés un mentorat et une formation approfondis en plus d'autres avantages tels que le congé parental, une assurance maladie complète et des options d'achat d'actions.
Visitez Stripe: https://stripe.com/

6. Toggl

La gestion du temps est absolument essentielle à la productivité - encore plus chez les travailleurs à distance - c'est pourquoi l'ingénieux outil de suivi du temps de Toggl aide des millions de personnes à atteindre leurs objectifs chaque jour. Basée en Estonie, leur équipe est répartie dans le monde entier pour assurer un support et une assistance 24h / 24 et 7j / 7. L'entreprise elle-même offre une grande flexibilité et des avantages pour garder le moral, dont certains incluent une allocation de 2000 € pour l'installation de votre bureau à domicile, près d'un mois de congés payés et de vacances, des retraites d'entreprise et des remboursements mensuels pour des activités de bien-être telles que massages et abonnements au gym.
Visitez Toggl: https://toggl.com/

7. Amazon

Un nom familier actuel, Amazon est bien connu pour être un guichet unique pour tout ce dont vous avez besoin. De l'électronique aux cosmétiques en passant par l'épicerie en passant par les services de streaming, Amazon fournit une grande variété de services et, en tant que tel, dispose d'une équipe diversifiée de personnel travaillant de tous les coins du monde pour assurer un support de qualité 24/7. Ils offrent de nombreux avantages aux employés éloignés, notamment des rabais pour les employés, une assurance maladie, des régimes de retraite, des jours de vacances, un congé parental et même une aide à l'adoption, pour n'en nommer que quelques-uns.
Visitez Amazon: https://www.amazon.com/

8. Apple

Autre entreprise internationale bien connue, Apple fournit des technologies de haute qualité telles que leurs MacBook, iPad, iPhone et iPod. Avec une partie de leur personnel travaillant depuis le bureau et une partie travaillant à distance, l'un de leurs principaux objectifs est d'assurer une inclusion totale malgré la géolocalisation. C'est pourquoi ils offrent les mêmes avantages aux travailleurs à distance qu'aux employés de bureau - avec des remises sur les produits, des congés payés et des ressources pour promouvoir la croissance de carrière telles que la formation et le mentorat. Ils offrent également des avantages supplémentaires pour les travailleurs à distance, notamment une formation rémunérée, un iMac et un casque.
Visitez Apple: https://www.apple.com/hk/

9. Crossover

Bien qu'il s'agisse d'un joueur relativement nouveau dans le jeu, Crossover est une entreprise à croissance rapide qui met en relation des entreprises avec des talents de haute qualité du monde entier. Comme leur travail est directement lié au travail à distance et qu'ils disposent d'une équipe répartie de plus de 3000 personnes de 116 pays qui offrent une assistance 24/7, ils sont certainement expérimentés dans la mise en œuvre et la gestion de tels arrangements de travail. Ils offrent une grande flexibilité en termes d'heures de travail, et au lieu d'avantages, ils vous procurent un revenu plus élevé afin que vous puissiez choisir vous-même les avantages qui vous conviennent.
Visitez Crossover: https://www.crossover.com/

10. Appen

Bien qu'Appen puisse être le dernier sur cette liste, Forbes est considérée par Forbes comme la meilleure entreprise pour laquelle travailler à distance. Basés à Sydney, ils fournissent des données utilisées pour développer des produits d'apprentissage automatique et d'intelligence artificielle qui visent également à améliorer les moteurs de recherche et de médias sociaux pour les entreprises du monde entier. Pour assurer un support de qualité 24/7 à leurs clients, ils se concentrent sur la satisfaction des employés pour leurs travailleurs à distance et maintiennent des lignes de communication ouvertes pour promouvoir l'inclusivité. Ils offrent également un mois de congé payé, de formation et de développement ainsi que des horaires de travail flexibles.
Visitez Appen: https://appen.com/

Donc, voilà - les 10 meilleures entreprises pour lesquelles travailler à distance. Chaque entreprise offre des avantages différents, alors assurez-vous de choisir celle qui vous convient !

Contactez-nous à FLYDESK pour en savoir plus sur le travail à distance.