Удаленная работа становится все более популярной — в конце концов, учитывая гибкость и комфорт, которые обеспечивают такие условия работы, кто бы не хотел работать удаленно? Стремитесь ли вы к образу жизни цифровых кочевников, путешествуя по миру и посещая интересные места, или хотите работать из дома, чтобы лучше управлять своей семьей и / или личной жизнью, удаленная работа — это решение, которое вы искали. за.

Конечно, компании различаются по способу реализации удаленной работы. Некоторые из них более гибкие, а некоторые настолько строгие, что вы можете работать из офиса. В этой статье мы рассмотрим 10 лучших компаний, в которых можно работать удаленно, чтобы у вас была жизнь, о которой вы мечтаете.

1. Автоматический

Хотя вы, возможно, никогда не слышали об этом названии, Automattic — это компания, которая стоит за инновационными цифровыми продуктами, такими как WordPress и Cloudup. Базируясь в Калифорнии, они почти полностью удалены и имеют более 600 удаленных сотрудников из 60 разных стран. Гибкость, которую они предлагают, больше, чем у большинства — с хорошей политикой отпусков и отпусков по уходу за ребенком, пособиями для совместной работы, настройками домашнего офиса и многим другим, они, безусловно, овладели искусством эффективного управления удаленной командой, сохраняя при этом их лояльность и мотивацию.
Посетите Automattic: https://automattic.com/

2. Запир

Предоставляя столь необходимую услугу интеграции и автоматизации приложений, Zapier делает так, чтобы вы могли легко создавать рабочие процессы между приложениями без необходимости написания кода. Они также базируются в Калифорнии, у них есть полностью удаленная команда из более чем 300 человек из 15 стран. Поскольку они стремятся создать идеальную удаленную рабочую среду для всех своих сотрудников, у них есть четкая, установленная политика удаленной работы и предлагают много гибкости и преимуществ! Некоторые из них включают в себя неограниченный отпуск, здравоохранение, пенсионный план, ежегодные корпоративные выездные мероприятия и даже настройку компьютера и программного обеспечения.
Посетите Запир: https://zapier.com/

3. Гитлаб

Любой, кто работает в сфере технологий, слышал о GitLab — платформе DevOps, которая позволяет вам делать все, от разработки программного обеспечения до размещения и просмотра кода и даже управления вашими проектами и обмена ими. Имея более 200 сотрудников в 200 офисах и полностью удаленную команду, они верят в прозрачность и коммуникацию, которые способствуют такой организации работы. Вы можете просмотреть их политику удаленной работы здесь. Кроме того, они обеспечивают полную гибкость в отношении рабочего времени и уделяют большое внимание удовлетворенности сотрудников.
Посетите GitLab: https://gitlab.com/

4. Буфер

Первоначально это был небольшой стартап из Бирмингема, Великобритания, но сейчас Buffer является ведущим поставщиком услуг по управлению социальными сетями. С растущей командой из почти 100 сотрудников, работающих в 15 странах, их политика удаленной работы обеспечивает максимальную гибкость и автономию. Они также предоставляют бесплатный корпоративный MacBook, капитал компании, оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, ежемесячные пособия на образование, медицинскую страховку и ежегодные ретриты для сплочения команды и отдыха. В целом, они работают над созданием благоприятной рабочей среды для всех членов команды, независимо от их геолокации, и гарантируют, что у них есть все необходимое для комфортной работы, где бы они ни выбрали.
Посетите буфер: https://buffer.com/

5. 1ТП1254Т

Будьте в авангарде цифровых инноваций, обеспечивающих безналичные платежи для предприятий, с Stripe — технологической компанией, которая создает новую и оригинальную экономическую инфраструктуру для Интернета. Со штаб-квартирой в Сан-Франциско они нанимают удаленных сотрудников в дополнение к офисным. Stripe — больше, чем просто компания; это сообщество, и их инклюзивная политика удаленной работы отражает это. Неважно, в какой точке мира вы находитесь — Stripe предлагает всем своим сотрудникам всестороннее обучение и наставничество в дополнение к другим преимуществам, таким как отпуск по уходу за ребенком, комплексное медицинское страхование и опционы на акции.
Посетите Stripe: https://stripe.com/

6. Переключение

Тайм-менеджмент абсолютно необходим для продуктивности, особенно для удаленных сотрудников, поэтому гениальный инструмент отслеживания времени Toggl помогает миллионам людей каждый день достигать поставленных целей. Их команда базируется в Эстонии, а их команда распределена по всему миру, чтобы обеспечить круглосуточную поддержку и помощь. Сама компания предлагает большую гибкость и льготы для поддержания морального духа, некоторые из которых включают пособие в размере 2000 евро для вас на создание домашнего офиса, почти один месяц оплачиваемого отпуска и праздников, корпоративные ретриты и ежемесячное возмещение расходов на оздоровительные мероприятия, такие как массажи и абонементы в тренажерный зал.
Посетите Toggl: https://toggl.com/

7. Амазонка

В настоящее время известное имя Amazon хорошо известно как универсальный магазин для всего, что вам нужно. От электроники до косметики, бакалейных товаров и даже потоковых сервисов, Amazon предоставляет широкий спектр услуг, и поэтому у них есть разнообразная команда сотрудников, работающих со всех уголков земного шара, чтобы обеспечить качественную поддержку 24/7. Они предлагают множество преимуществ для удаленных сотрудников, в том числе скидки для сотрудников, медицинское страхование, пенсионные планы, дни отпуска, отпуск по уходу за ребенком и даже помощь в усыновлении, и это лишь некоторые из них.
Посетите Амазон: https://www.amazon.com/

8. Яблоко

Apple, еще одна известная международная компания, предлагает высококачественные технологии, такие как MacBook, iPad, iPhone и iPod. Поскольку часть их сотрудников работает в офисе, а часть работает удаленно, одной из их ключевых целей является обеспечение полной инклюзивности, несмотря на геолокацию. Вот почему они предлагают удаленным работникам те же преимущества, что и офисным работникам, — скидки на продукты, оплачиваемый отпуск и ресурсы для карьерного роста, такие как обучение и наставничество. Они также предлагают дополнительные преимущества для удаленных сотрудников, включая платное обучение, iMac и гарнитуру.
Посетите Apple: https://www.apple.com/hk/

9. Кроссовер

Несмотря на то, что Crossover является относительно новым игроком в игре, это быстрорастущая компания, которая объединяет предприятия с высококвалифицированными специалистами со всего мира. Поскольку их работа напрямую связана с удаленной работой, и у них есть распределенная команда из более чем 3000 человек из 116 стран, которые предлагают поддержку 24/7, они, безусловно, имеют опыт внедрения и управления такими механизмами работы. Они предлагают большую гибкость с точки зрения рабочего времени, и вместо пособий они дают вам более высокий доход, чтобы вы могли сами выбрать, какие преимущества вам подходят.
Посетите кроссовер: https://www.crossover.com/

10. Аппен

Хотя Appen может быть последней в этом списке, Forbes считает ее лучшей компанией для удаленной работы. Со штаб-квартирой в Сиднее они предоставляют данные, используемые для разработки продуктов машинного обучения и искусственного интеллекта, которые также работают над улучшением поисковых систем и систем социальных сетей для компаний по всему миру. Чтобы обеспечить качественную круглосуточную поддержку своих клиентов, они уделяют особое внимание удовлетворенности своих удаленных сотрудников и поддерживают открытые линии связи для обеспечения инклюзивности. Они также предлагают один месяц оплачиваемого отпуска, обучения и развития, а также гибкий график работы.
Посетите Аппен: https://appen.com/

Итак, у вас есть это — 10 лучших компаний для удаленной работы. Каждая компания предлагает разные преимущества, поэтому обязательно выберите то, что подходит именно вам!

Свяжитесь с нами по FLYDESK чтобы узнать больше об удаленной работе.