Il lavoro a distanza sta diventando sempre più popolare – dopotutto, con la flessibilità e il comfort che tali accordi di lavoro consentono, chi non vorrebbe lavorare da remoto? Sia che tu aspiri allo stile di vita da nomade digitale in cui viaggi in tutto il mondo e visiti luoghi eccitanti, sia che desideri lavorare da casa per gestire al meglio la tua famiglia e/o la tua vita personale, un contratto di lavoro a distanza è la soluzione che stavi cercando per.

Naturalmente, le aziende differiscono per il modo in cui implementano le modalità di lavoro a distanza. Alcuni sono più flessibili mentre altri sono così severi che potresti anche lavorare dall'ufficio. In questo articolo, esamineremo le prime 10 aziende per cui lavorare da remoto, così potrai avere la vita che sogni.

1. Automatico

Anche se potresti non aver mai sentito parlare del nome, Automattic è l'azienda dietro prodotti digitali innovativi come WordPress e Cloudup, tra gli altri. Con sede in California, sono quasi interamente remoti e hanno oltre 600 lavoratori remoti provenienti da 60 paesi diversi. La flessibilità che offrono è maggiore della maggior parte: con buone politiche di congedo parentale e ferie, indennità di coworking, impostazioni dell'ufficio a casa e altro, hanno sicuramente imparato l'arte di gestire efficacemente un team remoto mantenendolo fedele e motivato.
Visita Automattic: https://automattic.com/

2. Zapier

Fornendo il tanto necessario servizio di integrazione e automazione delle app, Zapier ti consente di creare facilmente flussi di lavoro tra le app senza bisogno di codificare. Anche con sede in California, hanno un team completamente remoto di oltre 300 persone provenienti da 15 paesi. Mentre si sforzano di creare un ambiente di lavoro remoto ideale per tutti i loro dipendenti, hanno un chiaro, consolidato politica del lavoro a distanza e offri molta flessibilità e vantaggi! Alcuni di questi includono giorni di ferie illimitati, assistenza sanitaria, un piano pensionistico, ritiri aziendali annuali e persino l'installazione di computer e software.
Visita Zapier: https://zapier.com/

3. GitLab

Chiunque lavori nel settore tecnologico avrebbe sentito parlare di GitLab, la piattaforma DevOps che ti consente di fare qualsiasi cosa, dallo sviluppo di software all'hosting e alla revisione dei codici fino alla gestione e condivisione dei tuoi progetti. Con oltre 200 dipendenti in 200 sedi e un team completamente remoto, credono nella trasparenza e nella comunicazione per alimentare tali accordi di lavoro. È possibile visualizzare la loro politica di lavoro a distanza qui. Inoltre, consentono una totale flessibilità in termini di orari di lavoro e danno priorità alla soddisfazione dei dipendenti.
Visita GitLab: https://gitlab.com/

4. Buffer

Buffer, originariamente una piccola start-up di Birmingham, nel Regno Unito, è ora uno dei principali fornitori di servizi di gestione dei social media. Con un team in crescita di quasi 100 dipendenti distribuiti in 15 paesi, la loro politica di lavoro a distanza offre la massima flessibilità e autonomia. Forniscono anche un MacBook aziendale gratuito, capitale sociale, congedo familiare retribuito, indennità educative mensili, assicurazione sanitaria e ritiri annuali per il legame del team e scopi di relax. Nel complesso, lavorano per creare un ambiente di lavoro positivo per tutti i membri del team, nonostante la loro geolocalizzazione, e si assicurano che abbiano tutto ciò di cui hanno bisogno per lavorare comodamente ovunque scelgano.
Buffer visita: https://buffer.com/

5. Stripe

Sii in prima linea nell'innovazione digitale che guida i pagamenti senza contanti per le aziende con Stripe, un'azienda tecnologica che crea infrastrutture economiche innovative e originali per Internet. Con sede a San Francisco, assumono personale remoto oltre a quelli in ufficio. Stripe è più di una semplice azienda; è una comunità e la loro politica inclusiva di lavoro a distanza lo riflette. Non importa dove ti trovi nel mondo: Stripe offre a tutti i suoi dipendenti tutoraggio e formazione approfonditi oltre ad altri vantaggi come congedo parentale, assicurazione sanitaria completa e stock option.
Visita Stripe: https://stripe.com/

6. Attiva/disattiva

La gestione del tempo è assolutamente essenziale per la produttività, a maggior ragione nei lavoratori remoti, motivo per cui l'ingegnoso strumento di monitoraggio del tempo di Toggl aiuta milioni di persone a raggiungere i propri obiettivi ogni giorno. Con sede in Estonia, il loro team è distribuito in tutto il mondo per garantire supporto e assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7. L'azienda stessa offre grande flessibilità e vantaggi per mantenere alto il morale, alcuni dei quali includono un'indennità di € 2.000 per impostare il tuo ufficio a casa, quasi un mese di ferie e ferie retribuite, ritiri aziendali e rimborsi mensili per attività di benessere come massaggi e abbonamenti in palestra.
Visita Togg: https://toggl.com/

7. Amazon

Un nome familiare attuale, Amazon è ben noto per essere uno sportello unico per tutto ciò di cui hai bisogno. Dall'elettronica ai cosmetici, dai generi alimentari ai servizi di streaming, Amazon offre un'ampia varietà di servizi e, in quanto tale, ha un team diversificato di personale che lavora da ogni angolo del mondo per garantire un supporto di qualità 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Offrono numerosi vantaggi per il personale remoto, inclusi sconti per i dipendenti, assicurazione sanitaria, piani pensionistici, giorni di ferie, congedo parentale e persino assistenza per l'adozione, solo per citarne alcuni.
Visita Amazon: https://www.amazon.com/

8. Mela

Un'altra nota azienda internazionale, Apple fornisce tecnologia di alta qualità come MacBook, iPad, iPhone e iPod. Con una parte del personale che lavora dall'ufficio e una parte da remoto, uno dei loro obiettivi chiave è garantire la totale inclusività nonostante la geolocalizzazione. Ecco perché offrono gli stessi vantaggi ai lavoratori remoti rispetto agli impiegati, con sconti sui prodotti, permessi retribuiti e risorse per promuovere la crescita professionale come formazione e tutoraggio. Offrono inoltre vantaggi aggiuntivi per i lavoratori remoti che includono formazione retribuita, iMac e cuffie.
Visita Apple: https://www.apple.com/hk/

9. Crossover

Sebbene sia un giocatore relativamente nuovo nel gioco, Crossover è un'azienda in rapida crescita che collega aziende con talenti di alta qualità da tutto il mondo. Poiché il loro lavoro è direttamente correlato al lavoro a distanza e hanno un team distribuito di oltre 3000 persone provenienti da 116 paesi che offrono supporto 24 ore su 24, 7 giorni su 7, hanno sicuramente esperienza nell'implementazione e nella gestione di tali accordi di lavoro. Offrono una grande flessibilità in termini di orario di lavoro e, invece dei vantaggi, ti danno un reddito più elevato in modo che tu possa scegliere tu stesso quali vantaggi sono adatti a te.
Visita Crossover: https://www.crossover.com/

10. Appen

Sebbene Appen possa essere l'ultima in questa lista, è considerata da Forbes la migliore azienda per cui lavorare da remoto. Con sede a Sydney, forniscono dati utilizzati per sviluppare prodotti di apprendimento automatico e intelligenza artificiale che funzionano anche per migliorare i motori di ricerca e social media alle aziende di tutto il mondo. Per garantire un supporto di qualità 24 ore su 24, 7 giorni su 7 per i propri clienti, si concentrano sulla soddisfazione dei dipendenti per i loro lavoratori a distanza e mantengono linee di comunicazione aperte per promuovere l'inclusività. Offrono anche un mese di congedo retribuito, formazione e sviluppo, nonché orari di lavoro flessibili.
Visita Appen: https://appen.com/

Quindi, ecco qua: le prime 10 aziende per cui lavorare da remoto. Ogni azienda offre vantaggi diversi, quindi assicurati di scegliere quella giusta per te!

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