Многие сотрудники теперь работают удаленно, а не в своих обычных офисных помещениях. В конце концов, для удаленных работников доступно множество вариантов рабочего места, включая собственный дом, кафе или коворкинг. Удаленная работа хотя бы 1 или 2 дня в неделю, безусловно, становится новой нормой!

Однако этот новый способ работы может иметь последствия для типов страховых компаний, используемых для их сотрудников. В этой статье мы рассмотрим различные доступные варианты.

1. Корпоративное медицинское страхование

Пособия по медицинскому страхованию повышают уровень удержания сотрудников и их удовлетворенность — это факт. Тем не менее, медицинская страховка может быть сложной для удаленных сотрудников, особенно если они находятся в разных странах. Кроме того, в некоторых странах может быть надежная и хорошо организованная государственная система здравоохранения, в то время как другие могут почти полностью полагаться на частное медицинское страхование.

Например, если ваша удаленная команда находится в Гонконге или Сингапуре, медицинское обслуживание часто может быть довольно дорогим. Предложение медицинского страхования, безусловно, будет рассматриваться как большое преимущество и может привлечь в вашу организацию более талантливых людей.

В зависимости от количества сотрудников и стран, в которых они находятся, может потребоваться международный медицинский план. Хорошей новостью является то, что международные медицинские планы редко обращают внимание на ранее существовавшие заболевания! Однако одним недостатком является неопределенность в отношении уровня охвата во всех странах. Часто сложно установить, как предлагаемый пакет будет адаптирован для разных стран.
В качестве альтернативы, местные медицинские планы могут упростить ситуацию. Однако этот вид страхования покроет ваших сотрудников только в той стране, где они работают. Если они путешествуют, то этот местный план должен быть дополнен туристической страховкой.

Местное медицинское страхование, безусловно, будет более адаптировано к местным потребностям, однако льготы, предлагаемые работникам в разных странах, могут различаться. Кроме того, если сотрудник решит переехать, потребуется новый план страхования в новой стране, а любые новые медицинские условия будут считаться ранее существовавшими условиями, что, вероятно, приведет к более высоким страховым взносам.

Вам придется взвесить все за и против местных и международных планов медицинского страхования, исходя из уникальных потребностей вашей организации. У вас есть несколько сотрудников, разбросанных по разным странам? Международный план может быть проще.

У вас есть удаленная команда, базирующаяся в основном в одной стране, с одним или двумя сотрудниками в разных странах? Местные планы, вероятно, лучший вариант здесь.

2. Туристическая страховка/медицинская репатриация

Страхование путешествий защищает людей от непредвиденных событий, которые происходят до или во время поездки. Некоторые из этих событий включают в себя:

• Отмена поездки
• Задержка рейса или потеря багажа
• Услуги помощи
• Пособие по несчастному случаю
• Расходы на неотложную медицинскую помощь
• Медицинская репатриация, позволяющая вам путешествовать или вернуться домой для лечения

Как следует из названия, туристическая страховка предназначена исключительно для путешествий. Обычно туристическая страховка действует в общей сложности 30, 60 или 90 дней в зависимости от вашего конкретного плана. Если вы остаетесь в стране, в которую вы путешествовали, дольше, чем срок действия вашей страховки, вы не останетесь защищенными!

3. Страховка для вашей организации

Удаленные сотрудники подвергают организации новым рискам. Важно просмотреть текущие страховые пакеты вашей организации и найти любые пробелы в страховом покрытии, исходя из рисков удаленной работы. Давайте рассмотрим некоторые из наиболее распространенных рисков:

• Страхование ответственности работодателя

  Ответственность работодателя в случае несчастного случая на производстве или заболевания в офисе очень специфична для каждой страны. Например, предприятия, в которых работают сотрудники в Гонконге и Сингапуре, по закону обязаны приобрести какую-либо форму страхования, которая компенсирует работникам, получившим травмы или болезни при выполнении служебных обязанностей. Этот вид страхования обычно распространяется на удаленных работников, но важно перепроверить все, что написано мелким шрифтом.

• Страхование общей ответственности

  Страхование общей ответственности, также известное как страхование гражданской ответственности, может быть ограничено только вашими офисными помещениями. Эта страховка покрывает любой материальный ущерб, причиненный вашими сотрудниками — в случае удаленных работников это включает в себя ущерб коворкингу или мебели в кафе. Чрезвычайно важно, чтобы ваша страховка гражданской ответственности распространялась на все области, в которых работают ваши удаленные сотрудники.

• Страхование контента

  Страхование содержимого застраховывает офисное оборудование от пожара, кражи, повреждения водой и других подобных происшествий. Подобно страхованию гражданской ответственности, оно часто ограничивается только вашими офисными помещениями. Для удаленных сотрудников важно, чтобы ваша страховка контента покрывала их оборудование, даже если они не работают из офиса.

• Киберстрахование

  Для удаленной работы требуется рассредоточенная ИТ-среда, которая автоматически повышает уязвимость вашей ИТ-инфраструктуры по сравнению с централизованной ИТ-сетью в специально отведенном для этого офисе. Полное покрытие киберстрахования абсолютно необходимо для снижения рисков кибератак как в вашей сети, так и в сети, которую используют ваши сотрудники.

Clema Risk Solutions - специализированный страховой посредник, ориентированный на малые и средние компании.
Компания Clema Risk Solutions, работающая в Шанхае, Сингапуре и Гонконге, предлагает цифровые решения, помогающие организациям разрабатывать планы страхования, наиболее соответствующие их потребностям. Проработка мелких деталей страховых планов достаточно сложна для традиционной команды, работающей из офиса. При работе с удаленными сотрудниками необходимо учитывать несколько рисков. По сути, Clema Risk Solutions сэкономит вам часы работы, оценив ваш уникальный профиль рисков и предоставив вам несколько вариантов, соответствующих вашим потребностям.

В Clema Risk Solutions вы можете:

• Закажите бесплатную консультацию, чтобы оценить вашу текущую программу страхования в сравнении с вашими текущими потребностями.
• Международная медицинская страховка: получите скидку 5% на следующую международную медицинскую страховку для вашего бизнеса или группы лиц.
• Страхование бизнеса: получите скидки от 5% до 10% на широкий спектр страховых полисов для бизнеса.

Если вы хотите узнать больше об удаленной работе и о том, как реализовать гибкий график работы в своей организации, см. свяжитесь с нами по FLYDESK.