단 몇 주 만에 COVID-19는 전 세계가 작동하는 방식을 근본적으로 바꿔 놓았습니다. 특히 코로나19 확산 방지를 위해 현재의 9시 6분 사무실 기반 근무 모델을 신속히 제쳐두고 전 세계적으로 원격근무로의 대규모 이동이 이뤄졌다. 

원격 근무는 새로운 것이 아닙니다. 사실 원격 근무는 꽤 오래 전부터 있어 왔으며 COVID-19가 이 세상을 강타하기 전에 이미 전 세계 많은 회사에서 일종의 원격 또는 유연한 근무 방식을 구현했습니다. 그러나 코로나바이러스 대유행으로 인해 현재 작업 모델이 대규모로 변경되었으며 회사가 원격 작업 정책을 시행했는지 여부에 관계없이 이 질병의 확산을 줄이기 위해 준수해야 했습니다.

초기 몇 주가 힘들었을지 모르지만 지금쯤이면 대부분의 사람들이 재택근무 루틴 한때 불가능하다고 생각했던 것이 달성되었습니다. 이러한 대규모 작업에서도 원격 작업이 확실히 가능하며 사람들이 매일 업무를 위해 사무실에 올 필요가 없습니다. 이 기사에서는 코로나바이러스가 업무 모델을 어떻게 변화시켰는지 살펴보고 이 대유행 동안과 이후에 업무의 미래에 대해 논의합니다.

사회적 거리두기의 필요성

불행히도 COVID-19는 잠시 동안 여기에 있습니다. 사스와 같은 다른 바이러스와 달리 COVID-19는 감염자가 최대 2주 동안 무증상 상태를 유지할 수 있고 이 기간 동안에도 다른 사람을 바이러스로 감염시킬 수 있기 때문에 전염성이 매우 높습니다. 그들이 아프다는 외적 징후를 보이지 않더라도. 

백신 사용을 통해 집단 면역이 달성될 때까지 이 바이러스의 전파를 제한하기 위해 일부 사회적 거리두기 조치가 필요할 것입니다. 전문가 의견에 따르면 백신이 또 12~18개월 뒤에 나오며 백신이 이 문제에 대한 완전한 해결책이 될 것이라는 보장은 없습니다. 많은 연구자들이 바이러스 자체의 수축을 예방할 수 있는 예방적 치료법과 치료법을 개발하기 위해 노력하고 있지만 아직 구체적인 것은 발견되지 않았습니다. 

물론 앞으로 1년 반은 폐쇄 상태에 있기에는 엄청나게 긴 시간입니다. 사회적, 정치적, 경제적 파급 효과는 세상이 이전에 본 적이 없는 것과 비슷할 것입니다. 그럼에도 불구하고 백신이 발견되기 전에 폐쇄가 해제되더라도 이 바이러스가 사회에 미칠 수 있는 피해를 제한하기 위해 사회적 거리두기는 여전히 필요합니다. 

원격 작업은 이 기간과 앞으로 몇 달 동안 비즈니스를 위한 솔루션이며, 처음 몇 달 동안 원격 작업이 가능하다는 것이 확실히 입증되었습니다. 

원격 근무가 업무의 미래인 이유

이제 사람들은 재택근무의 일상에 적응했기 때문에 이러한 유연성을 포기하고 매주 월요일부터 금요일까지 사무실로 돌아가는 것을 꺼릴 것입니다. 출퇴근으로 절약된 시간을 가사 관리, 취미 또는 기타 활동에 사용할 수 있으며 사람들은 곧 원격 근무가 그들에게 많은 이점이 있다는 것을 깨닫게 될 것입니다. 원격 근무 또는 유연한 근무 방식이 두 가지 모두에 어떻게 도움이 되는지 자세히 알아보려면 고용주 그리고 직원, 연결된 두 기사를 확인하십시오.

이는 업무 모델이 완전히 원격 근무로 전환된다는 의미가 아니라 유연한 근무 방식이 곧 표준이 될 것이라는 의미입니다. 코로나19의 특성상 일상은 '정상'으로 돌아가는 데 오랜 시간이 걸리며, 영원히 예전의 모습으로 돌아가지 않을 수도 있습니다. 

코로나 바이러스는 확실히 기업의 손을 재택 근무 방식으로 추진하도록 강요했지만, 그들은 성공적이고 예상보다 훨씬 원활하게 운영되는 것으로 입증되었습니다. 고용주는 직원이 사무실에서 일하지 않을 때에도 생산성을 발휘할 수 있으며 사무실 임대, Wi-Fi, 전기 등에 대한 비용도 절약할 수 있다는 사실을 배우기 시작했습니다. 또한 원격 및 유연한 근무 방식은 비즈니스 연속성을 지원합니다. 코로나 바이러스와 같은 외부 요인에도 불구하고 기업이 기능하고 계속 운영할 수 있도록 계획합니다.

내년을 한 눈에

COVID-19가 여전히 빠르게 확산되고 있는 상황에서 많은 사람들이 이 질병에 걸리지 않도록 자신을 보호하기 위해 추가 조치를 취할 것입니다. 예를 들어, 어떤 사람들은 군중을 피하고 병에 걸릴 위험을 줄이기 위해 시골이나 다른 시골 지역으로 이사하기를 원할 수 있습니다. 따라서 원격 작업이 그들에게 유일한 옵션이 됩니다.

도시에 계속 거주하는 사람들도 바이러스에 노출되지 않도록 일종의 유연한 근무 방식을 원할 것입니다. 예를 들어 출근 시간을 줄이거나 대중교통 이용량이 많은 시간대를 피하기 위해 근무 시간을 변경하고 싶을 수 있습니다. 

일부 기업은 사무실을 완전히 폐쇄해야 하고 COVID-19의 경제적 여파를 처리한 후 다시 성장하는 데 시간이 걸릴 수 있으므로 기업은 사무실 임대 기간에 더 많은 유연성을 누릴 수 있습니다. 

전반적으로 미래에 정확히 어떤 일이 일어날지 예측하는 것은 불가능합니다. 몇 가지 유망한 치료법이 있고 많은 연구자들이 집단 면역이 궁극적으로 달성될 수 있도록 백신을 찾기 위해 끊임없이 노력하고 있지만 아직 결정적인 결과는 얻지 못했습니다. 이는 곧 발생하는 문제를 보다 쉽게 수용할 수 있도록 기업이 일하는 방식을 유연하게 해야 한다는 것을 의미합니다. 직원들은 또한 이 바이러스에 감염될 위험을 줄일 수 있도록 일하는 방식에 더 많은 유연성을 원할 것입니다. 

원격 및/또는 탄력 근무 방식에 대해 자세히 알아보려면 다음으로 문의하십시오. FLYDESK 귀하의 비즈니스에서 올바르게 구현하도록 도와드리겠습니다.