En quelques semaines seulement, COVID-19 a changé la façon dont le monde entier fonctionne. En particulier, pour lutter contre la transmission du coronavirus, le modèle de travail de bureau actuel du 9 au 6 a été rapidement mis de côté et un mouvement à grande échelle vers le travail à distance a été réalisé à l'échelle mondiale. 

Le travail à distance n'a rien de nouveau, en fait, il existe depuis un certain temps et de nombreuses entreprises du monde entier avaient déjà mis en place une sorte d'arrangements de travail à distance ou flexibles avant que COVID-19 ne prenne d'assaut ce monde. Cependant, la pandémie de coronavirus a forcé ce changement du modèle de travail actuel à grande échelle et que les entreprises aient ou non des politiques de travail à distance en place, elles ont dû s'y conformer afin de réduire la propagation de cette maladie.

Bien que les premières semaines aient pu être difficiles, la plupart des gens se sont installés routines de travail à domicile et ce que l'on croyait autrefois impossible a été réalisé. Le travail à distance est certainement possible, même à une si grande échelle, et il n'est pas nécessaire que les gens viennent travailler au bureau tous les jours. Dans cet article, nous verrons comment le coronavirus a changé le modèle de travail et discuterons de l'avenir du travail pendant et après cette pandémie.

Le besoin de distanciation sociale

Malheureusement, COVID-19 est là pour rester pendant un certain temps. Contrairement à d'autres virus, même ceux de la même famille comme le SRAS, le COVID-19 est très contagieux en raison du fait que les personnes touchées peuvent rester asymptomatiques jusqu'à deux semaines - et pendant ce temps, elles peuvent encore infecter d'autres avec le virus même bien qu'ils ne montrent aucun signe extérieur de maladie. 

Tant que l'immunité du troupeau ne sera pas obtenue grâce à l'utilisation de vaccins, il faudra probablement mettre en place des mesures de distanciation sociale pour limiter la transmission de ce virus. Les experts disent qu'un vaccin est dans 12 à 18 mois - et rien ne garantit qu'il sera une solution complète à ce problème. Alors que de nombreux chercheurs travaillent à l'élaboration d'un remède ainsi que des traitements prophylactiques pouvant être administrés pour empêcher la contraction du virus lui-même, rien de concret n'a encore été trouvé. 

Bien sûr, encore un an et demi est un temps incroyablement long pour être bloqué - les ramifications sociales, politiques et économiques seront comme celles que le monde n’a jamais vues auparavant. Quoi qu'il en soit, alors que les verrouillages seront levés avant qu'un vaccin ne soit trouvé, la distanciation sociale sera toujours nécessaire afin de limiter les dommages que ce virus peut faire à la société. 

Le travail à distance est la solution pour les entreprises pendant cette période et les mois à venir - et ces premiers mois ont certainement prouvé que c'était possible. 

Pourquoi le travail à distance est l'avenir du travail

Maintenant que les gens se sont installés dans la routine du travail à domicile, ils hésiteront probablement à abandonner cette flexibilité et à retourner au bureau du lundi au vendredi. Le temps gagné sur les trajets domicile-travail peut être consacré à la gestion du foyer, des passe-temps ou d'autres activités similaires et les gens se rendront vite compte que le travail à distance présente de nombreux avantages pour eux. Pour plus d'informations sur les avantages des modalités de travail à distance ou flexibles employeurs et des employés, consultez les deux articles liés.

Cela ne veut pas dire que le modèle de travail sera déplacé vers un modèle entièrement composé de travail à distance, mais plutôt que les modalités de travail flexibles deviendront bientôt la norme. En raison de la nature du COVID-19, la vie quotidienne mettra beaucoup de temps à revenir à la «normale» et peut ne jamais revenir à ce qu'elle était. 

Le coronavirus a certainement forcé les entreprises à faire avancer les accords de travail à distance, cependant, ils se sont avérés efficaces et fonctionnent beaucoup plus facilement que prévu. Les employeurs commencent à apprendre qu'ils peuvent faire confiance à leurs employés pour être productifs même lorsqu'ils ne travaillent pas au bureau, et ils peuvent également économiser de l'argent sur la location de bureaux, le wifi, l'électricité, etc. Plans car ils permettent aux entreprises de fonctionner et de poursuivre leurs activités malgré des facteurs externes tels que le coronavirus.

L'année prochaine en un coup d'œil

Le COVID-19 se propageant toujours rapidement, de nombreuses personnes prendront probablement d'autres mesures pour se protéger de la maladie. Par exemple, certaines personnes peuvent vouloir déménager à la campagne ou dans d'autres communautés plus rurales pour éviter les foules et réduire leur risque de tomber malade. Cela fait du travail à distance la seule option pour eux.

Même ceux qui continuent de vivre en ville voudront probablement une sorte de régime de travail flexible pour leur permettre d'éviter de s'exposer au virus. Par exemple, ils peuvent vouloir venir au bureau moins de jours, ou changer leurs heures de travail pour éviter les heures de pointe des transports en commun. 

Les entreprises bénéficieront également d'une plus grande flexibilité dans les conditions de location de bureaux, car certaines ont dû fermer complètement leur bureau et pourraient mettre un certain temps à se développer à nouveau après avoir fait face aux répercussions économiques du COVID-19. 

Dans l'ensemble, il est impossible de prédire ce qui se passera exactement à l'avenir. Bien qu'il existe plusieurs traitements prometteurs et que de nombreux chercheurs travaillent sans relâche pour trouver un vaccin afin de parvenir à une immunité collective, aucun résultat concluant n'a encore été obtenu. Cela signifie que les entreprises doivent être flexibles dans leur façon de travailler, afin de mieux gérer les problèmes qui surgissent. Les employés voudront également plus de flexibilité dans leur façon de travailler, afin de réduire leur risque de contracter ce virus. 

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