Yvan Maillard는 싱가포르에서 가장 수요가 많고 고급스러운 코워킹 스페이스 중 하나인 Great Room의 최고 상업 사무소입니다.

싱가포르에 5개 공간, 홍콩에 1개, 태국에 1개를 보유한 The Great Room은 이 지역의 리더이며 환대 중심의 코워킹 스페이스의 맥락에서 높은 기준을 설정하고 있습니다.

Great Room, 그 기원, 영감 및 사명에 대해 더 알고 싶다면 몇 주 전에 Yvan이 FLYDESK에게 한 독점 인터뷰를 계속 읽으십시오. 

[FLYDESK] 창업자들이 이 작업 공간을 만들도록 영감을 준 것은 무엇입니까?

[YM] 모든 것은 일상적인 사무실을 훌륭한 경험으로 바꾸려는 미친 아이디어에서 시작되었습니다. 아무도 식별할 수 없는 벽에 공격적인 흰색 조명과 기업 슬로건이 있는 유리 상자에 우리 어른들의 일생의 70%를 가두는 것은 완전히 비논리적으로 보였습니다.  

우리를 시작하게 한 것은 오늘날에도 여전히 우리를 더 열심히 밀어붙이게 만드는 것입니다. 적어도 물리적인 작업 환경과의 관계를 바꾸는 것은 진지한 사명입니다. 온라인에서 훨씬 더 빠르고 더 나은 방식으로 많은 작업을 수행할 수 있는 세상에서 소셜 상호 작용과 팀의 협업을 지원하기 위한 최상의 환경과 최고의 도구를 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다.  

[FLYDESK] 디자인 영감은 어디서 얻으셨나요?

[YM] Ritz-Carlton, Fours Seasons, St Regis... 우리는 기분이 나아졌다는 이유로 호텔 로비에서 점점 더 비즈니스 미팅을 진행하고 있었습니다. 그때 우리는 물리적 회의를 촉진하는 개방형 환경을 설계하는 데 접객 산업보다 더 나은 기준이 없다는 것을 깨달았습니다. 호텔은 항상 집을 떠나 있는 동안 안전하고 자신감을 느낄 수 있도록 하는 사업에 종사해 왔습니다. 호텔과 달리 사무실은 가장 강한 사람이 실패할 때까지 번성하는 위협적인 환경이었습니다. 이것은 인간 중심이 아닌 치열한 환경입니다. 

그것이 우리가 호텔 원칙을 작업 환경에 적용하기로 결정한 이유입니다. 우리는 모든 사무직 근로자가 성취를 위한 최적의 조건에 있기를 바랍니다. 유쾌한 미적 요소는 공간 디자인의 실용적이고 기능적인 요소만큼이나 중요합니다. 목표는 사용자의 감정에 항상 긍정적인 영향을 미치는 것입니다.   

그레이트 룸 @ 원 조지 스트리트

[FLYDESK] 그레이트 룸이 특별한 이유는 무엇입니까?

[YM] 모든 것이 일이고 모든 것이 놀이입니다. 저는 이 이중성, 이 균형이 핵심이라고 생각합니다. 

전문적인 공연을 위한 공간을 디자인하고 운영합니다. 그러한 성과는 기회가 있는 환경에서만 일어날 수 있습니다. 공간은 매우 개방적이어야 하지만 개인의 편안함과 특정 사생활 보호감을 손상시킬 수 없습니다. 우리는 미학보다 운영 디자인에 더 많은 시간과 에너지를 투자합니다. 모든 TGR 사이트는 정교한 작업 활동 기반 설계를 제공합니다. 리소스의 접근성과 근접성에서 회의 역학(협업, 경영진, 기업 및 엔터테인먼트)의 다양성에 이르기까지 중단 없는 작업 흐름을 제공하는 것이 중요합니다.  

TGR의 분위기는 따뜻하고 편안합니다. 이것은 SOP(표준 운영 절차)가 매우 강력하기 때문에 가능합니다.

나는 또한 우리가 TGR에서 모든 것을 원한다고 생각합니다. 우리는 가장 엄격한 SOP와 가장 매력적인 환경을 갖춘 가장 아름답게 디자인된 공간을 원합니다. 강력한 커뮤니티를 갖는 것이 핵심입니다. 커뮤니티가 없었다면 우리는 사무실 관리자만 되었을 것이고 사무실을 관리하는 것은 확실히 우리의 일이 아닙니다. 

많은 플렉스 공간 운영자는 커뮤니티 참여 또는 공간 관리에서 우수성을 선택합니다. 우리는 그것이 호환되지 않을 필요가 없다고 생각합니다. 

[FLYDESK] 귀하의 공간에서 호스팅하고 싶은 특정 클라이언트 프로필이 있습니까?

[YM]  우리는 편안함과 성능 측면에서 까다로운 전문가를 위한 작업 공간 솔루션을 제공하는 동시에 다른 사람들에게 회사 문화를 개방할 수 있는 강한 공동체 의식과 지속적인 기회를 제공합니다. 대부분의 전문가들은 팀이 다양한 부문, 산업, 문화에 노출되어야 한다는 점을 이해하고 있습니다. 조직과 사람 사이의 신뢰를 구축하기 위해서는 보다 개방된 작업 환경이 중요하며 구성원은 당사 솔루션을 사용하여 팀이 일하는 방식을 신뢰한다는 것을 보여줍니다. . 

[FLYDESK] 회원들이 어려움을 극복하도록 어떻게 돕습니까?

[YM]  우리의 역할은 작업 공간 사용을 재정의하는 방법에 대한 지침을 제공하는 것입니다. 우리의 일상적인 초점은 회원들이 회사 문화를 업무 환경으로 전환할 수 있도록 돕는 것입니다. 회사 문화는 완전히 무형입니다. 비전, 사명, 가치, 신념으로 구성되어 있습니다. 하지만 역동적인 업무 공간은 기업 문화를 지속적으로 재정의하고 표현할 수 있는 가장 좋은 도구가 될 수 있다고 생각합니다.   

비즈니스 학습, 네트워킹, 웰빙 세션 등을 통해 보다 풍부한 환경을 제공하는 것은 작업 환경이 단순한 작업 공간이 아닌 경험 공간으로 재검토되고 재고됨에 따라 전체적인 접근 방식을 보여주는 가장 좋은 방법입니다. 

[FLYDESK] 특히 이 대유행 상황에서 직업의 미래를 어떻게 상상하십니까?

[YM]  저는 여기서 너무 독단적인 것을 원하지 않습니다. 그러기에는 너무 이릅니다. 하지만 사무직 종사자들의 안락함과 웰빙을 돌보는 일에 자신의 경력을 바친 전문가로서 하고 싶은 말은 할 수 있습니다. 

나는 공유 경제에서 완전히 영감을 받는 작업 공간의 미래를 상상합니다. 고가의 프리미엄 부동산에 덜 영구적인 저품질 기업 사무실. 보다 풍부한 사무실 경험을 위한 임시 접근 권한으로 더욱 경험적인 업무 환경을 제공합니다. 

다국적 기업의 경우 비즈니스의 기밀 수준에 따라 기존 사무실 임대에서 전체 인력의 30%에서 50%에 해당하는 핵심 사무실을 갖게 됩니다. 다른 모든 것은 서비스로서의 유연한 공간에 대한 액세스 권한으로 직원에게 제공됩니다.

서비스 및 지식 산업에 종사하는 중소기업의 경우 더 이상 기존 임대가 필요하지 않으며 사무실, 소매 및 F&B 시설 네트워크에 액세스할 수 있는 멤버십만 있습니다.  

그레이트 룸 @ 타이쿠 플레이스

[FLYDESK] 조직의 문화를 어떻게 설명하시겠습니까?

[YM]  우리는 열정과 야망을 촉진하고자 합니다. 단 한 가지는 타협할 수 없습니다. 모든 TGR 직원은 다른 사람을 돕는 것을 좋아해야 합니다. 만족과 자부심을 갖지 않으면 까다로운 전문가에게 프리미엄 서비스를 제공할 수 없습니다.   

다시 한 번 말하지만, 모든 것이 일이고 모든 것이 놀이입니다. 우리에게 있어 서비스의 우수성보다 더 중요한 것은 오직 한 가지이며, 그것은 바로 사람들의 건강입니다. 우리는 지속적인 압박 속에서 성과를 내는 것을 믿지 않습니다.  

우리의 핵심 목표는 행복한 구성원을 갖는 것입니다. 행복한 팀원만이 가능합니다. 매일의 간단한 친절과 기쁨의 행동이 큰 차이를 만듭니다. 

[FLYDESK] 앞으로 몇 개월 동안 확장 계획이 있습니까?

[YM] 네, 코워킹에 있어 중요한 순간입니다. 우리는 품질과 유연성을 손상시키지 않으면서 좋은 사무실 경험을 제공할 수 있음을 증명해야 합니다. 우리는 싱가포르와 지역에서도 확장할 계획입니다. 

[FLYDESK] 독자들에게 마지막 메시지는?

[YM] 지금은 우리의 사고 방식을 전환하고 사무실에서 단순한 평방 피트 이상의 것을 기대할 수 있는 좋은 때입니다. 전체 인력을 수용할 수 있는 장기 임대 계약에 서명하기 전에 다시 한 번 생각하십시오. 이것은 비용 효율적이지 않으며 많은 공간, 에너지 및 자원 낭비와 함께 발생하며 가장 중요한 것은 이것이 아마도 귀하의 사람들이 원하는 것이 아닐 것입니다. 

모든 TGR 영업 팀은 최고 수준의 전문성과 기밀성을 바탕으로 무료 작업 공간 전략 컨설팅을 제공할 자격이 있습니다. 그러니 연락주세요 🙂

그레이트 룸 @ 래플스 아케이드

Great Room은 2021년 11월 1일 싱가포르의 Afro Asia 빌딩에 다섯 번째 공간을 열었습니다. 그것에 대해 더 알고 싶으시면 연락주세요 FLYDESK 지금!