2020年，靈活而遙遠的工作席捲全球。 衛星辦公室和混合辦公室 使之成為可能。未來的工作空間是他們如何擴展業務辦公室並提供更靈活或遠程的工作。

如果您還不確定，則可以查看有關2020年靈活和遠程工作的十大最佳新聞。通過此列表，您可以查看遠程工作如何接管勞動力。這將是未來，如果您是企業主，那麼如果您想增長，就該提供靈活的工作了。

1. 據報導，香港的匯豐員工現在可以每週在家工作4天-他們將獲得$322津貼來建立家庭辦公室

匯豐銀行職員實行了彈性工作週。現在，他們可以選擇每週4天在家中為靈活的家庭工人工作。對於靈活的上班族，他們可以在家工作2天。這些是主要在辦公室工作的人員。

用於建立家庭辦公室的$322津貼適用於那些承諾每週在家工作超過2天的員工。他們應該承諾至少一年，以便根據備忘錄獲得該津貼。匯豐銀行還告知員工，他們正在開發更靈活的工作方式。 

2. 冠狀病毒病例激增，科技公司提供免費的遠程工作工具

隨著冠狀病毒病例激增，六家科技公司免費提供 遠程工作工具 這將幫助其他公司在家中工作。

Box提供了三個月的免費文件共享和協作時間。思科將其服務擴展到Webex的現有客戶。 Cloudflare提供了500個Cloudflare團隊席位。 Google還通過環聊聚會擴展了其功能。它可用於視頻會議，最多可容納250人。雖然GoToMeeting為其視頻會議解決方案提供了三個月的免費站點範圍許可。同時，Microsoft提供了Office 365 E1的六個月免費試用。

3. “印度各地工作”：政府簡化了IT服務規則

新德里政府宣布了簡化的業務流程外包（BPO）和IT支持服務（ITES）參與者指南，以減輕他們對該行業的合規負擔，並促進“在家工作”和“在任何地方工作”。

這些將帶來若干好處。印度是全球外包中心，新準則將促進大規模外包，為印度帶來更多工作。隨著WFH法規的放鬆，公司將能夠利用來自全國小城鎮和偏遠地區的人才。” Nasscom高級總監兼公共政策負責人Ashish Aggarwal說。

4. Google延遲返回辦公室，並著眼於“彈性工作週”

Google早在2020年9月就宣布了重返辦公室的通知。但是，由於大流行的到來，它已經推遲到今天。靈活的工作周無需返回常規辦公室，而是他們目前正在尋找的解決方案。

同時，推遲了返回辦公室的計劃。 Google為大多數員工擴展了遠程工作。他們仍在尋找其他解決方案，以幫助他們繼續運行。由於疫苗仍在運往美國的過程中，他們不得不採取靈活的工作週制，直到另行通知。

5. 澳大利亞人希望在家中工作更多COVID後

大流行結束後，許多澳大利亞工人仍選擇在家工作。它基於悉尼大學商學院在全國范圍內進行的一項調查。在COVID之前已經發現，五名員工中只有一個在家工作。

運輸是員工偏愛在家環境下工作的主要原因之一。儘管自2015年倒台以來情況有所改善，但這種流行病改變了遊戲規則。新南威爾士州和昆士蘭州在大流行期間觀察到遠程工作的興起，這意味著每個人仍在努力工作。

6. 公司重新考慮辦公室，但還沒準備好說再見

會計公司Wiss隨時可以轉型。他們即將搬到更大更好的辦公室，然後發生鎖定。這使他們立即轉向了遠程工作模型。這使他們的新總部空無一人。但是他們必須做需要做的事情。

儘管這些變化出乎意料地發生，但他們並不打算放棄龐大的辦公室。在大流行發生之前，他們還在家中工作。但是現在，他們知道混合模型有效。這就是為什麼即使現在他們有一個更大的辦公室，他們也必須繼續在家工作。

7. “我們公司”正更名為WeWork

我們公司宣布將其品牌重命名為 我們工作 即使在兩年前才進行更改。該公司更名為其名稱，以反映其業務，核心產品，共同工作領域等。他們在大流行期間經歷了緩慢的生意，但這並沒有阻止他們再次改名。

然而，大流行不僅是唯一的重大打擊 我們工作。早在2019年9月，他們最終取消了IPO。他們的S-1檔案顯示了其財務狀況，商業慣例和可疑的管理。儘管該公司有新的首席執行官，但Sandeep Mathrani扭轉了公司的局面，使其在5月份的估值達到$T29億。

8. 阿里巴巴希望使遠程工作成為新常態：它將成功嗎？

早在2003年，阿里巴巴就因為SARS爆發而受到打擊。當COVID-19於今年上市時，它使他們更加準備就緒。早在1月，他們就已經能夠開發有關遠程工作的手冊。疫情爆發僅七個小時。

阿里巴巴員工可用於遠程工作的平台已被立即開發出來。他們還提供了電子支付應用程序AliPay，可用於記錄員工的健康狀況。團隊能夠利用這項技術來確保所有人的安全，直到我們所有人都能恢復正常為止。

9. 21家已宣布員工的主要公司可以遠程工作

大公司仍將繼續其遠程工作，並且不急於返回其傳統辦公室。這些公司宣布將允許其員工永久地進行遠程工作。報告還說，即使在大流行之後，仍有超過一半的美國人更喜歡在家工作。

優步（Uber），美國運通（AmEx）以及愛彼迎（Airbnb）也擴大了他們關於遠程工作的政策。 Google，Apple，Indeed，Microsoft和更多主要公司已經宣布了今年的長期遠程工作。它甚至可以在大流行之後消失，因此員工可以擁有靈活的工作時間表和位置。

10. 微軟讓更多的員工永久在家工作

微軟宣布，到2020年10月，更多的員工可以在家里永久工作。他們提出了混合工作場所的想法，從而可以為員工提供靈活性。微軟首席人力官凱瑟琳·霍根（Kathleen Hogan）說，這種大流行病給我們的思考，生活和工作方式帶來了挑戰。

微軟員工將被允許在全國范圍內流動。他們將根據自己的薪級調整薪酬和福利。微軟將承擔其員工的家庭運營成本。還包括靈活的工作時間，甚至包括兼職工作時間。 Facebook等其他公司也為員工提供遠程工作。

概要

這些是有關靈活和遠程工作的十大新聞。儘管每個公司對這種大流行的反應都不盡相同，但它使我們意識到在這種情況下遠程工作是可能甚至需要的。在FLYDESK，我們相信工作模式已經發生了根本性的變化， 混合辦公室 和 衛星辦公室 將成為新常態。 FLYDESK可幫助公司實施混合工作模型並將傳統辦公空間轉變為共享的工作空間， 在這裡了解更多。找出 周圍最好的辦公空間 與FLYDESK。